劉洋
(河南神火集團新利達有限公司綜合辦,河南 商丘 476600)
在企業(yè),實現(xiàn)核心價值即中心工作之所在,我們在開展政工工作時,都應該緊緊圍繞這一中心,并融入中心、服務中心,堅持價值效益為導向,推動政工工作穩(wěn)步進行。
心中永遠裝著中心工作是一名企業(yè)政工工作者必須堅持的原則。即政工工作要以實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值、實現(xiàn)員工安居樂業(yè)、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標。對于這一點,我們不但要堅信,還要圍繞中心工作去考慮政工工作、開展政工工作、推進政工工作。
我們開展政工工作,如果只是圍著中心轉(zhuǎn),不切合實際地開展工作,政工工作的作用就顯現(xiàn)不出來,政工工作者的價值也不能得到充分體現(xiàn)。因此,我們必須融入中心工作,讓政工工作融入生產(chǎn)安全、融入經(jīng)營管理,這樣才會使政工工作有更大的舞臺和發(fā)揮空間。
明確政工工作者在企業(yè)中的定位,既要服務于生產(chǎn),更要推動企業(yè)健康發(fā)展。在宣傳教育、組織學習過程中潛移默化地對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生正向積極影響。
企業(yè)政工工作的基本目標可以歸結(jié)為三大方針,即:引領(lǐng)隊伍,凝聚人心,提振精神,持續(xù)為企業(yè)上層建筑鑄魂強根。
政工工作是一切工作的生命線,是搞好各項工作的關(guān)鍵,也是隊伍建設(shè)的一項重要工作。作為一個政工工作人員,要切實做好政工這項工作并非易事,越是抓生產(chǎn)效益,越要加強思想政治工作,才能促進企業(yè)健康發(fā)展。
尊重員工的主人翁地位,通過關(guān)心人、理解人、尊重人達到激勵人、塑造人的目的。增強員工的主人翁意識,最大限度地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工具有敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的“三?!本?,為企業(yè)發(fā)展,乃至社會主義事業(yè)做出自己更大的貢獻,從而促進企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展,這也是新時期政工工作所追求的根本目標。
從有利于業(yè)務開展、有利于員工身心健康出發(fā),為員工營造優(yōu)美的工作生活環(huán)境和寬松和諧的人際氛圍,不斷豐富員工文化生活。加強企業(yè)文化載體建設(shè),使全體員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,展現(xiàn)企業(yè)員工最好的精神面貌,增強企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
在企業(yè)開展實際工作中,政工工作者是做好黨的思想政治工作的關(guān)鍵因素,是企業(yè)思想政治工作的主要力量。政工工作者要通過將黨的路線、方針、政策在企業(yè)中的貫徹落實,來保證員工隊伍的穩(wěn)定,保證企業(yè)各項工作順利實現(xiàn)。
一是在抓好全員政治理論學習的同時,更要重視自身政治素養(yǎng)的提升,不斷拓寬知識面,努力提高做好本員工作的水平和適應新形勢工作的能力,通過精選學習內(nèi)容,系統(tǒng)地掌握思想政治工作的相關(guān)專業(yè)知識,不斷強化自身思想政治工作的理論基礎(chǔ),才能全面引導提升企業(yè)員工的政治素質(zhì)。二是在提升政治素養(yǎng)的同時,加強業(yè)務學習,全面了解生產(chǎn)組織、經(jīng)營管理、安全質(zhì)量、工藝流程等方面基本業(yè)務知識,力求實現(xiàn)政治工作與經(jīng)濟工作的更好融合,豐富和創(chuàng)新學習教育活動內(nèi)容,為日后的思想政治教育打牢基礎(chǔ)。
一是通過多種形式啟發(fā)干部群眾解放思想,更新觀念。以思想教育為引領(lǐng)、指導實踐、推動工作。在加強的前提下改進,在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。使員工思想不受到各種社會風氣的干擾,做到思想政治工作力度不減少,思想政治工作形式多樣不斷線。二是要將反復學習的政治理論賦予新形勢、尋找新載體、發(fā)現(xiàn)新亮點、摸索新途徑。讓員工在思想政治學習中擺脫枯燥乏味,發(fā)現(xiàn)興趣點,變被動學習為主動學習。
思想政治工作是維護人們思想穩(wěn)定,解決工作中出現(xiàn)的矛盾,提升員工整體素養(yǎng),確保工作順利推進的思想保障。思想政治工作不是簡單的說教,而是一項保障事業(yè)順利穩(wěn)定發(fā)展的實際工程。要將思想政治學習與中心工作深入融合,同頻共振。促進思想教育往深里走、往實里走,往心里走。作為企業(yè)的政工人員,要敏銳的把握服務對象的思想活動規(guī)律,使思想政治工作有依托和載體,通過抓學習教育、座談討論、組織活動等基本環(huán)節(jié),采取有力措施強具體、抓落實,使廣大員工在過程中形成思想互動、產(chǎn)生心靈共鳴,增強信心,激發(fā)干勁,凝心聚力,推動整體工作的穩(wěn)步進行。
一是要改正過去那些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī),對政工工作只限于宣傳、上傳下達有關(guān)文件精神和聽領(lǐng)導的安排,而在具體工作中沒有創(chuàng)新工作思路等不良習慣。二是思想政治工作要著眼于工作實際,注重工作實效。要從基層出發(fā),為基層著想,夯實思想政治基礎(chǔ),加強黨群關(guān)系。三是做好思想政治工作,要適應員工的具體情況,采用科學方式方法,有的放矢,具體問題具體分析、具體解決,切忌千篇一律,空洞說教。注意以誠相待,關(guān)心體貼。
為了適應信息化社會飛速發(fā)展的需求,為了建立培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教育體系,對企業(yè)現(xiàn)階段的思想政治工作進行改革與創(chuàng)新已成了時代發(fā)展的必然趨勢。如何從理論中推陳出新,如何從實踐中開拓進取,也成了企業(yè)思想政治教育工作者面臨的棘手難題。希望每一位企業(yè)的思想政治工作人員,都能夠拿出一份認真與嚴謹,使企業(yè)的行政管理工作與思想政治教育工作融為一體,使思想政治工作的教育手段變得更為多元化,積極發(fā)揚“三?!本?,砥礪奮進,實干篤行,為成為更優(yōu)秀的企業(yè)政工師而無往不前!