文/劉遠(yuǎn)風(fēng)（山西焦化集團(tuán)有限公司）

一、企業(yè)管理會(huì)計(jì)的具體概述

（一）概念

通常情況下，所謂管理會(huì)計(jì)主要是指在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，科學(xué)選擇管理方法，將會(huì)計(jì)信息進(jìn)行整合處理，并由管理人員對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)記錄、制定規(guī)劃方案，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)綜合效益的提升，有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展時(shí)，其主要是由管理控制系統(tǒng)及成本會(huì)計(jì)兩方面共同組成，在大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響下，會(huì)計(jì)人員可以借助現(xiàn)代化技術(shù)與設(shè)備的應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、分析與處理，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)自身及社會(huì)經(jīng)濟(jì)整體的建設(shè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[1]。

（二）重要性

1.加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)使用價(jià)值的發(fā)揮

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展應(yīng)用，在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程中，傳統(tǒng)方法不僅無(wú)法滿足企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展的需要，還會(huì)影響企業(yè)后期的發(fā)展；而通過(guò)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，管理會(huì)計(jì)人員可以通過(guò)引用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深入挖掘，對(duì)廣大消費(fèi)者的需求目標(biāo)進(jìn)行了解，以此來(lái)尋找到潛在市場(chǎng)與未來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)，并在日常工作中進(jìn)行優(yōu)化改革，保障企業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

2.加強(qiáng)企業(yè)文化的創(chuàng)建

眾所周知，企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中發(fā)揮著極為重要的作用，充分展示出企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)與經(jīng)營(yíng)管理等方面的風(fēng)格特點(diǎn)；為此，在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，加強(qiáng)企業(yè)文化的創(chuàng)建，對(duì)企業(yè)員工日常工作進(jìn)行約束規(guī)范，提高企業(yè)內(nèi)部控制水平，進(jìn)一步提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性與高效性。

3.提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，帶動(dòng)著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的加劇；當(dāng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展，通過(guò)全面收集、分析及加工處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)測(cè)、考核及評(píng)價(jià)等工作的效率與質(zhì)量，確保在最大程度上實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理工作的目標(biāo)；同時(shí)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響下，有效創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)工作的方式，以此來(lái)對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)水平與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)步與提高。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用

（一）應(yīng)用于數(shù)據(jù)信息挖掘方面

在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，其涉及大量且復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，如果不對(duì)其進(jìn)行規(guī)范管理，將會(huì)在很大程度上影響企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展的水平；為此，在大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)方式的應(yīng)用，科學(xué)選用先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備，對(duì)管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深入挖掘，保障信息的準(zhǔn)確度，促使企業(yè)內(nèi)部員工能夠充分了解企業(yè)內(nèi)部信息狀況，為后期管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)規(guī)劃等工作的順利進(jìn)行提供充分保障。

（二）應(yīng)用于數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)分析方面

大數(shù)據(jù)技術(shù)自身具備一定的預(yù)測(cè)功能，當(dāng)企業(yè)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，能夠?qū)?huì)計(jì)財(cái)務(wù)等方面的信息進(jìn)行更加準(zhǔn)確的分析預(yù)測(cè)，為此，在日常工作中，會(huì)計(jì)人員需要提高對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的了解與重視程度，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的預(yù)測(cè)功能，在后期工作中，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)預(yù)測(cè)功能，根據(jù)企業(yè)管理會(huì)計(jì)運(yùn)行的機(jī)制，對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確度與可靠性進(jìn)行充分保障，降低誤差等問(wèn)題出現(xiàn)的概率；同時(shí)，相關(guān)人員還可以將管理會(huì)計(jì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行匯總，并采取科學(xué)的預(yù)防處理方案，保障企業(yè)日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等過(guò)程的順利進(jìn)行[2]。

（三）應(yīng)用于規(guī)劃控制方面

在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)工作中，由于技術(shù)、工作模式等方面的影響，實(shí)際工作中極易出現(xiàn)信息失真與失控等問(wèn)題，由此影響著管理會(huì)計(jì)工作的水平與質(zhì)量。隨著現(xiàn)代科技水平的不斷提高，會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，全面收集企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)等方面的信息，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的規(guī)劃控制，并將其進(jìn)行分類管理，之后將其匯總上報(bào)于管理部門(mén)，以此來(lái)對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息成本投入量進(jìn)行科學(xué)管控，為企業(yè)自身的健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

（四）應(yīng)用于數(shù)據(jù)整體處理方面

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)在數(shù)據(jù)整體處理方面的應(yīng)用，在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)人員要確保數(shù)據(jù)處理過(guò)程的戰(zhàn)略性與整體性特點(diǎn)，并借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，防范數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)泄露等問(wèn)題，確保數(shù)據(jù)整體處理過(guò)程的穩(wěn)定性與安全性。另一方面，會(huì)計(jì)人員還可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的云儲(chǔ)存功能，將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行備份處理，避免由于設(shè)備故障等因素而引起數(shù)據(jù)丟失等問(wèn)題的出現(xiàn)，確保管理會(huì)計(jì)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程的健康發(fā)展。

三、現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的常見(jiàn)問(wèn)題

（一）缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視

研究表明，由于市場(chǎng)發(fā)展加快，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不斷加劇，部分企業(yè)過(guò)于注重生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)效益等方面的發(fā)展，由此而忽視了管理會(huì)計(jì)的重要性，且部分企業(yè)自身實(shí)力較低，沒(méi)有積極引用大數(shù)據(jù)技術(shù)，依舊以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算方式開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作，其數(shù)據(jù)收集、分析及處理效率較低，既無(wú)法滿足企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)與戰(zhàn)略發(fā)展的需要，還會(huì)降低企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而對(duì)企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展造成阻礙。

（二）信息安全保護(hù)能力不足

當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，其所涉及的數(shù)據(jù)信息規(guī)模較為龐大且復(fù)雜，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，為管理會(huì)計(jì)工作提供了便利與促進(jìn)作用，而在另一方面還會(huì)造成信息安全隱患的出現(xiàn)。在部分企業(yè)中，由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的忽視，管理會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制較為傳統(tǒng)，且存在一定的缺陷與漏洞，無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行規(guī)范管理與約束，極易引起企業(yè)財(cái)務(wù)等信息出現(xiàn)泄露，阻礙著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的提高。

（三）缺乏足夠的專業(yè)會(huì)計(jì)人員

在任何一項(xiàng)工作中，專業(yè)人員都發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用，決定著相關(guān)工作能否順利進(jìn)行；而在現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展時(shí)，由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其缺乏重視，管理會(huì)計(jì)人員自身專業(yè)素質(zhì)與技術(shù)能力等方面存在缺陷與不足，影響著實(shí)際工作的水平與質(zhì)量。另一方面，相關(guān)企業(yè)沒(méi)有定期開(kāi)展培訓(xùn)、考核評(píng)估等工作，由此導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員得不到足夠的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，且學(xué)習(xí)積極性不足，從而影響著管理會(huì)計(jì)工作及企業(yè)整體的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展[3]。

（四）大數(shù)據(jù)等技術(shù)應(yīng)用水平較低

此外，在現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作中，由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其缺乏足夠了解與重視，日常工作中也沒(méi)有將大數(shù)據(jù)技術(shù)與管理會(huì)計(jì)相融合，相關(guān)系統(tǒng)存在較大的缺陷與不足，影響著信息化財(cái)務(wù)管理平臺(tái)的建立，降低了企業(yè)整體的發(fā)展水平。

四、大數(shù)據(jù)時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的具體對(duì)策

（一）加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視

當(dāng)前，為了加強(qiáng)大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先需要提高對(duì)管理會(huì)計(jì)的了解與重視程度，充分發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)自身的價(jià)值作用；在實(shí)際工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)及現(xiàn)代化設(shè)備的應(yīng)用，當(dāng)財(cái)務(wù)管理等工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)處理，避免管理會(huì)計(jì)工作問(wèn)題的出現(xiàn)，確?，F(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作正常穩(wěn)定的運(yùn)行。

（二）加強(qiáng)信息安全管理水平的提高

通常情況下，信息安全對(duì)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)及管理會(huì)計(jì)等工作有著極大的影響，為此，在實(shí)際工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，并對(duì)服務(wù)商進(jìn)行深入研究，選擇安全性高、品質(zhì)優(yōu)秀的服務(wù)商，同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還需要加強(qiáng)系統(tǒng)安全功能的應(yīng)用，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)隔離功能等，促進(jìn)數(shù)據(jù)信息安全性的提高；另一方面，會(huì)計(jì)人員可以聯(lián)合專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行加密儲(chǔ)存，避免不法分子進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)部竊取相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，促進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作水平與質(zhì)量的提高。

（三）加強(qiáng)專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)的建立

專業(yè)人員作為現(xiàn)代工作的重要環(huán)節(jié)之一，影響著實(shí)際工作開(kāi)展的水平與質(zhì)量。為此，當(dāng)相關(guān)企業(yè)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)合，積極組織培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高會(huì)計(jì)人員自身專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)能力及責(zé)任意識(shí)等；同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還可以向外界招聘優(yōu)秀人才，并對(duì)其進(jìn)行仔細(xì)嚴(yán)格的篩選，結(jié)合單位內(nèi)會(huì)計(jì)人員，以此來(lái)打造出專業(yè)、規(guī)范化的管理會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)；在后期工作中，相關(guān)企業(yè)需要定期組織培訓(xùn)與考核評(píng)估工作，激發(fā)會(huì)計(jì)人員工作熱情與積極性，為現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展提供充分保障。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái)的優(yōu)化

除了以上措施之外，在大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響下，為了加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用與發(fā)展，相關(guān)人員還可以對(duì)財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化處理，在日常工作中，財(cái)務(wù)部門(mén)可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面收集，并對(duì)其進(jìn)行綜合分析，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的綜合性評(píng)價(jià)。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查了解，提取自身所需要的信息，以此來(lái)制定出科學(xué)完善的規(guī)劃方案，充分發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)信息的價(jià)值作用，在最大程度上提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)及管理會(huì)計(jì)工作水平[4]。

五、總結(jié)

綜上所述，管理會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面有著極大影響。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展，在提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)便利性的同時(shí)，還會(huì)引發(fā)某些安全隱患問(wèn)題。為此，在日常工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想理念與工作方式，提高對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的重視，并加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)及現(xiàn)代化設(shè)備的應(yīng)用，優(yōu)化工作流程，避免工作問(wèn)題的出現(xiàn)，提高管理會(huì)計(jì)工作水平，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)整體的進(jìn)一步發(fā)展。

相關(guān)鏈接

最早提出“大數(shù)據(jù)”時(shí)代到來(lái)的是全球知名咨詢公司麥肯錫，麥肯錫稱：“數(shù)據(jù)，已經(jīng)滲透到當(dāng)今每一個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域，成為重要的生產(chǎn)因素。人們對(duì)于海量數(shù)據(jù)的挖掘和運(yùn)用，預(yù)示著新一波生產(chǎn)率增長(zhǎng)和消費(fèi)者盈余浪潮的到來(lái)。”“大數(shù)據(jù)”在物理學(xué)、生物學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)等領(lǐng)域以及軍事、金融、通訊等行業(yè)存在已有時(shí)日，卻因?yàn)榻陙?lái)互聯(lián)網(wǎng)和信息行業(yè)的發(fā)展而引起人們關(guān)注。進(jìn)入2012年，大數(shù)據(jù)（big data）一詞越來(lái)越多地被提及，人們用它來(lái)描述和定義信息爆炸時(shí)代產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)，并命名與之相關(guān)的技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新。它已經(jīng)上過(guò)《紐約時(shí)報(bào)》《華爾街日?qǐng)?bào)》的專欄封面，進(jìn)入美國(guó)白宮官網(wǎng)的新聞，現(xiàn)身在國(guó)內(nèi)一些互聯(lián)網(wǎng)主題的講座沙龍中，甚至被嗅覺(jué)靈敏的國(guó)金證券、國(guó)泰君安、銀河證券等寫(xiě)進(jìn)了投資推薦報(bào)告。數(shù)據(jù)正在迅速膨脹并變大，它決定著企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，雖然很多企業(yè)可能并沒(méi)有意識(shí)到數(shù)據(jù)爆炸性增長(zhǎng)帶來(lái)問(wèn)題的隱患，但是隨著時(shí)間的推移，人們將越來(lái)越多的意識(shí)到數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的重要性。正如《紐約時(shí)報(bào)》2012年2月的一篇專欄中所稱，“大數(shù)據(jù)”時(shí)代已經(jīng)降臨，在商業(yè)、經(jīng)濟(jì)及其他領(lǐng)域中，決策將日益基于數(shù)據(jù)和分析而作出，而并非基于經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)。