陳麗竹

（國網(wǎng)石嘴山供電公司，寧夏 石嘴山 753000）

隨著經(jīng)濟發(fā)展速度的加快，電力企業(yè)已變得愈發(fā)重要。有力地開展黨建宣傳工作，會有助于企業(yè)的改革發(fā)展，使其團隊變得更加優(yōu)秀，在提升整體競爭力的同時，保障電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。隨著電力企業(yè)規(guī)模的擴大，企業(yè)生產(chǎn)力也得到了提升，企業(yè)內(nèi)部需保證黨支部工作的整體質(zhì)量，而有效的宣傳工作就顯得尤為重要。因此，在這樣的外部大環(huán)境下，在基層黨組織中也出現(xiàn)了各種問題。目前，我國電力黨建宣傳工作不僅擁有機遇，同時也面臨挑戰(zhàn)。

一、電力企業(yè)黨建工作在開展過程的作用以及面臨的問題

（一）電力企業(yè)黨建工作開展的重要作用

對于電力企業(yè)而言，通過開展黨建工作能夠不斷提高電力企業(yè)內(nèi)部員工思政教育，更好地讓員工意識到企業(yè)發(fā)展以及自身之間存在的聯(lián)系，這樣做的目的才能加強企業(yè)凝聚力。企業(yè)黨建工作在一定程度上是企業(yè)文化建設(shè)過程中不可缺少的重要組成內(nèi)容，通過積極開展黨建工作能夠激發(fā)員工在工作過程中的積極性，為企業(yè)的長遠發(fā)展貢獻力量。在當前電力體制改革等復雜環(huán)境影響下，企業(yè)要想發(fā)展，需要結(jié)合黨建這一線路，對人才這一優(yōu)勢充分利用，進而為電力企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展提供良好保障。

（二）電力企業(yè)黨建工作在開展過程中的困境

在新媒體時代發(fā)展背景下，電力企業(yè)黨建也會存在一系列問題，其中比較突出的問題就是創(chuàng)新意識不強，黨員學習教育方式相對來說比較單一，利用新媒體技術(shù)開展黨建工作意識能力不足，在一定程度上致使企業(yè)員工在參與黨建工作中的熱情不是很高，另外由于黨內(nèi)活動形式比較單一，沒有進行與時俱進，沒有做到緊跟時代發(fā)展腳步，致使電力企業(yè)黨建宣傳工作出現(xiàn)停滯不前的現(xiàn)象。

二、分析電力企業(yè)黨建宣傳工作的有效措施

（一）提高理論知識

電力企業(yè)在實際進行黨建宣傳的過程中，需要持續(xù)提高工作人員自身的黨性和理論知識儲備，著力開展領(lǐng)導人的思想建設(shè)工作，一般情況下，黨建宣傳部門可以定期召開黨支部領(lǐng)導者的培訓學習工作，并且適當進行考核，使其能夠提高黨建水平，每半年還要撰寫一篇到兩篇黨建工作相關(guān)的研究文章或者是理論。企業(yè)內(nèi)部宣傳人員應(yīng)學習當前的十九大精神，理解與領(lǐng)悟該精神背后的文化內(nèi)涵，并將其逐步滲入到黨建宣傳工作中，進而在社會主義思想的指引下，促進電力企業(yè)建設(shè)，促進形成更為和諧與舒適的工作氛圍。此外，黨建宣傳隊伍的選拔工作也十分重要，其他內(nèi)部人員要成為各個部門的優(yōu)秀黨員，隊伍領(lǐng)導者是黨支部書記，部門內(nèi)優(yōu)秀者可以作為黨員代表，保證黨建宣傳工作的順利進行，另外還要設(shè)置信息員，進而有效的整合黨建宣傳工作的各種信息內(nèi)容。

（二）充分結(jié)合企業(yè)實際情況

電力企業(yè)在實際發(fā)展中，要明確戰(zhàn)略發(fā)展目標，在發(fā)展中還要結(jié)合自身的實際情況，不斷調(diào)整內(nèi)部業(yè)務(wù)，進一步加強服務(wù)質(zhì)量，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，電力企業(yè)在建設(shè)中都是較為重要精神文明建設(shè)工作，然而精神文明建設(shè)質(zhì)量和黨建宣傳工作存在直接聯(lián)系，所以不管是為了社會效益或者是經(jīng)濟效益，電力企業(yè)都要在發(fā)展中結(jié)合企業(yè)效益與黨建宣傳工作，主動找到二者的銜接點與平衡點。一般來講，在進行黨建宣傳工作的過程中，電力企業(yè)要加大財力與人力資源的投入力度，提升宣傳人員整體的政治觀念與理論素質(zhì)，進而為獲取經(jīng)濟效益打下良好的基礎(chǔ)。在黨員干部的升遷上，除了嚴格的執(zhí)行考察后，還要通過借助于招聘的方式找到事業(yè)心和經(jīng)營管理能力相對比較強的員工，從而保證電力企業(yè)內(nèi)部更加穩(wěn)定，定期在企業(yè)內(nèi)部宣傳黨建工作，能夠使其管理人員更好地貫徹和執(zhí)行各項管理政策，這樣做的目的能夠利于黨風廉政建設(shè)工作順利開展，在一定程度上促進企業(yè)領(lǐng)導人員在各部門中選拔優(yōu)秀員工與黨員，積極鼓勵其發(fā)揮模范帶頭作用。

（三）加強宣傳手段

由于信息時代的不斷發(fā)展，可以將黨建宣傳工作和自媒體進行有效整合，這樣做的目的不僅能豐富黨建宣傳手段，同時還能實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化以及智能化。首先宣傳人員通過應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)可以把黨員教育管理或者是黨組織建設(shè)事項等放到內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺中，這樣能夠讓黨支部活動內(nèi)容變得更加全面。例如：電力企業(yè)在開展黨建宣傳的過程中，由于管理人員設(shè)置了內(nèi)部網(wǎng)站，把黨建工作的大部分內(nèi)容和定期開設(shè)的活動都要放在該平臺內(nèi)，如果在近期開展黨建活動的過程中，對于宣傳人員而言，可以把創(chuàng)新性較強的圖片與文字附在活動專區(qū)，并加上相應(yīng)的觀點與主題，在活動完成后，要將活動中所拍攝的照片以及錄制的視頻等放在該活動主題下面，不僅能加強工作人員參與工作的積極性，還能促進電力企業(yè)黨建宣傳工作。其次電力企業(yè)在對黨建宣傳工作開展的過程中要合理的設(shè)置微信公眾號以及QQ群等，對黨建活動的相關(guān)信息進行發(fā)布，能在一定程度上擴大信息在傳播中的范圍，利于基層黨員或者是職工更加全面的了解黨建信息。黨建宣傳和自媒體的有效結(jié)合還能促進黨建工作中的創(chuàng)新性，提高其趣味性，保證黨建宣傳的整體效果，促進電力企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。

（四）積極塑造品牌文化

黨建工作過程中主要內(nèi)容涵蓋了品牌文化以精神文明建設(shè)，同時還能更好的指導電力企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展以及改革。一是在對黨建工作宣傳時，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實際狀況合理的設(shè)置品牌文化建設(shè)小組，并頒布多項措施推動員工的精神文明發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)。對于企業(yè)內(nèi)部而言，應(yīng)該建立起黨建宣傳部門，這樣做能夠把所有黨員和各個部門之間的管理人員納入該系統(tǒng)中，提高當家工作的參與度，讓企業(yè)員工能夠意識到黨建工作自身存在的重要性。在全員參與的同時，管理者應(yīng)制定精神文明建設(shè)目標，并利用其開展或指導相關(guān)活動，利于基層職工能夠不自覺形成黨建思維。二是企業(yè)管理人員還要制定比較科學合理的經(jīng)營目標，對工作重點進行合理分配，保證經(jīng)營水平的完善性。三是加大企業(yè)品牌建設(shè)力度，最大限度上將企業(yè)打造成行業(yè)標桿，在對品牌文化塑造的過程中要對所有的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)進行抓住，按照黨的要求對各項業(yè)務(wù)進行積極完善，建立起良好的企業(yè)品牌形象，發(fā)揮出黨建工作的引導作用，促進電力企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

總結(jié)：綜上所述，在經(jīng)濟快速發(fā)展的浪潮下，電力企業(yè)內(nèi)部的黨建宣傳正進行不同程度的改革，且取得較好成效。新時期企業(yè)發(fā)展的核心為人才，全面宣傳黨建工作，可使電力企業(yè)的全體黨員更好地為人民服務(wù)，嚴格規(guī)范自身的工作作風，為內(nèi)部打造更好的工作氛圍，既可提高電力企業(yè)的發(fā)展水平，又可為不同行業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)。在這樣的發(fā)展形勢下也面臨著黨建宣傳困境，面對這些問題，通過立足實踐，構(gòu)建高素質(zhì)的黨建宣傳隊伍；創(chuàng)新內(nèi)容，從單一向多元化方向發(fā)展；為保障黨建工作的整體質(zhì)量，宣傳人員需運用多種宣傳方法，并結(jié)合多媒體技術(shù)，在一定程度上增強基層黨員與職工的政治認識，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，保障電力企業(yè)的民生服務(wù)水平。