亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于加強(qiáng)廊坊交通系統(tǒng)年輕干部思想政治工作的調(diào)研與思考

        2021-11-27 12:42:07王建明許建東孟子瓏張瑋
        魅力中國 2021年30期
        關(guān)鍵詞:思想

        王建明 許建東 孟子瓏 張瑋

        (廊坊市公路管理中心,河北 廊坊 065000)

        一、當(dāng)前廊坊交通系統(tǒng)年輕干部思想政治現(xiàn)狀分析

        (一)從政治素養(yǎng)看,總體上理想信念堅(jiān)定,政治意識(shí)較強(qiáng),但也存在著對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度較為被動(dòng),政治意識(shí)、奉獻(xiàn)精神淡化

        從調(diào)查來看,廊坊交通系統(tǒng)年輕干部職工對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定社會(huì)主義道路、擁護(hù)習(xí)總書記為核心的黨中央等重大政治立場上是十分堅(jiān)定的。但是,在涉及個(gè)人利益與國家集體利益沖突、愿不愿意無償幫助別人、主動(dòng)去艱苦條件下工作、主動(dòng)學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論等問題上,有一部分干部職工得分不高。這表明,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們對(duì)自身利益的關(guān)注比較多,奉獻(xiàn)精神弱化、集體主義精神淡化的問題比較嚴(yán)重。

        (二)從職業(yè)精神看,總體上工作積極主動(dòng),對(duì)前景充滿信心,但普遍對(duì)從事的職業(yè)感到壓力,對(duì)事業(yè)發(fā)展前景不表示特別樂觀

        調(diào)查結(jié)果顯示,交通系統(tǒng)年輕干部職工對(duì)工作的認(rèn)可度還是比較高的。能積極主動(dòng)開展工作,上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)職業(yè)前景充滿信心。但普遍存在較大的“工作壓力”,存在一定程度的“心理不平衡”和“工作倦怠”。如在工作壓力一項(xiàng)調(diào)查中,認(rèn)為工作壓力較大的比例達(dá)到78%。在工作壓力來源中,按照平均綜合得分從高到低依次是 :事務(wù)繁雜、勞動(dòng)強(qiáng)度大 ;待遇福利不滿足預(yù)期 ;有滿腔的工作熱情但沒有適合發(fā)揮的空間 ;領(lǐng)導(dǎo)不賞識(shí)升遷無望 ;人際關(guān)系復(fù)雜不好處理 ;難以適應(yīng)工作環(huán)境。干部普遍感到工作壓力大有個(gè)人層面原因,但是也有組織層面原因。其中,思想政治工作沒有及時(shí)有效地開展是重要因素。

        (三)從價(jià)值取向看,總體上思想活躍,蓬勃向上,樂于奉獻(xiàn),但價(jià)值目標(biāo)面臨多樣化,對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的缺乏積極向上的態(tài)度

        通過走訪發(fā)現(xiàn),交通系統(tǒng)年輕干部大多受過良好教育,有著積極向上的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。對(duì)自己事業(yè)發(fā)展的期待值也較高,希望在工作崗位上能有一番作為。但是進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位,特別是最基層的部門后,成為大量技術(shù)性、事務(wù)性工作的具體承辦者,在工作實(shí)際中能施展個(gè)人能力的空間狹小,待遇低、任務(wù)重、規(guī)矩多、要求高,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的途徑單一而艱辛,理想與現(xiàn)實(shí)差距甚遠(yuǎn)。長此以往,在價(jià)值追求方面就出現(xiàn)了或多或少的偏差。比如過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的利益得失,不能正確處理個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系;或是不能清晰地自我認(rèn)識(shí),過多地看重權(quán)力、待遇;或是負(fù)面情緒較大,思想浮躁,工作熱情不高等。

        二、交通系統(tǒng)年輕干部思想政治工作存在的挑戰(zhàn)及原因分析

        改革開放四十年,我國主要矛盾發(fā)生了變化,這種變化也給交通運(yùn)輸系統(tǒng)廣大年輕干部職工的思想領(lǐng)域帶來了變化,同時(shí)也給思想政治工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)。

        (一)“硬任務(wù)”壓力大的挑戰(zhàn)

        近年來,我國交通建設(shè)任務(wù)繁重,工作壓力很大。一些基層部門忙于安全運(yùn)行“硬任務(wù)”,而忽視了思想保障“軟實(shí)力”,淡化了“兩手抓、兩手硬”的責(zé)任。同時(shí)由于交通工作的考核體系更多的是重視專業(yè)知識(shí)技術(shù)方面的考核,而對(duì)于思想方面的考核并未給予足夠的重視,這就在很大程度上造成了基層思想政治工作流于形式,從而影響了思想政治工作的開展。

        (二)思想意識(shí)多元化的挑戰(zhàn)

        隨著改革開放的不斷深入和全球化步伐的加快,各種社會(huì)思想對(duì)人們的價(jià)值取向產(chǎn)生了極大的影響。很大一部分人對(duì)是非的辨別缺失,人生價(jià)值觀、社會(huì)道德趨向出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致人們的行為規(guī)范、理念信念產(chǎn)生迷茫。這種現(xiàn)象的出現(xiàn),給年輕干部思想政治工作增加了難度,增添了工作的艱巨性。

        (三)投入不足開展困難的挑戰(zhàn)

        交通基層部門職能多樣、下屬單位多的工作特點(diǎn)決定了思想政治工作的實(shí)施往往需要有一定的經(jīng)濟(jì)與物質(zhì)保障,但就目前來看,投入不足也是目前導(dǎo)致思想政治工作無法有效實(shí)施的重要原因之一。這就使得思想政治工作的開展缺乏充足的資金支撐,使其無法真正落實(shí)到對(duì)工作人員的思想建設(shè)引導(dǎo)中,而限制了其作用的發(fā)揮。

        (四)工作缺少創(chuàng)新,導(dǎo)致思想政治工作不能與時(shí)俱進(jìn)

        就目前交通系統(tǒng)年輕干部的思想政治工作來看,傳統(tǒng)的思想政治工作缺乏創(chuàng)新,跟時(shí)代結(jié)合不緊密,沒有跟年輕干部的心理特征相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性,只限于念文件、讀報(bào)紙、看看電視、聽聽報(bào)告等,對(duì)廣大年輕干部的個(gè)人思想狀況分析不夠、了解不多,缺乏針對(duì)性,效果不明顯。部分領(lǐng)導(dǎo)偏重于制度管人工作方式,忽視了人的管理要細(xì)致入微、因人而異,工作方法老一套,尤其在新的形勢(shì)下,針對(duì)干部職工思想特點(diǎn)的方式方法研究不夠,講究實(shí)效不夠?qū)?,?chuàng)新方法不夠全,針對(duì)性不夠強(qiáng),這就使得思想政治工作的質(zhì)量效果不盡如人意。

        三、新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)交通年輕干部思想政治工作的策略

        時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,科技在創(chuàng)新,在新時(shí)期我們要繼續(xù)做好交通基層思想政治工作,必須在改進(jìn)上做文章,在落實(shí)上下功夫。

        (一)進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作的理念

        領(lǐng)導(dǎo)干部要避開“重工作、輕思想”的認(rèn)識(shí)誤區(qū),在抓好工作成績和效率的同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視程度。一要多傾聽年輕干部的想法和心聲,將對(duì)職工的關(guān)愛與關(guān)懷落實(shí)到具體行動(dòng)中去。二要與業(yè)務(wù)工作有效銜接,把思想政治工作融入日常工作當(dāng)中去,通過教育引導(dǎo)和嚴(yán)格管理激發(fā)職工的主人翁意識(shí),提高干部職工的工作熱情。三要結(jié)合行業(yè)實(shí)際,堅(jiān)持從交通行業(yè)的發(fā)展大局出發(fā),緊緊圍繞改革要求來開展工作。

        (二)進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的機(jī)制

        為了提高交通系統(tǒng)年輕干部思想政治工作的有效性,就必須進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)管理層面,要明確抓思想政治工作是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)并將這一職責(zé)列入每位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述評(píng)、業(yè)績考核中。二是各級(jí)黨組織層面。黨組織要擔(dān)負(fù)起組織、指揮、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的主責(zé),發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)各方的力量,切實(shí)做到調(diào)控適度、運(yùn)作有序、凝聚人心、維護(hù)一方、促進(jìn)發(fā)展。三是政工部門層面。要選拔政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志到這個(gè)崗位上來,讓他們真正發(fā)揮組織與年輕干部之間的橋梁紐帶作用。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政同心協(xié)力、各部門齊抓共管的工作機(jī)制,打造人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與的工作格局。

        (三)進(jìn)一步加強(qiáng)基層思想政治工作的有效性

        思想政治工作必須接地氣、服務(wù)職工群眾,貼近實(shí)際、貼近生活。因此,要不斷用創(chuàng)新的載體開展年輕干部思想政治工作,健全溝通機(jī)制,構(gòu)建溝通平臺(tái),利用新技術(shù)、新手段。注意淡化教化痕跡,增強(qiáng)傳播內(nèi)容的趣味性,做到寓教于樂;要以網(wǎng)絡(luò)與新媒體為載體,通過開通思政微博、公共號(hào)、抖音號(hào)以及搭建內(nèi)部網(wǎng)站等方式方法,強(qiáng)化交互性特征,利用年輕人有活力愛交往的特點(diǎn),多多開展組織與員工間、員工與員工間的思想互動(dòng),不斷增強(qiáng)吸引力和感染力,讓年輕干部愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴,增強(qiáng)思想政治工作的有效性。

        總之,隨著交通事業(yè)的發(fā)展,必須認(rèn)清做好思想政治工作對(duì)推動(dòng)交通事業(yè)健康發(fā)展的重要意義,堅(jiān)持思想政治工作地位不動(dòng)搖,對(duì)基層交通年輕干部隊(duì)伍進(jìn)行全面、有效的思想政治工作,促進(jìn)交通事業(yè)的健康快速發(fā)展。

        猜你喜歡
        思想
        轉(zhuǎn)化思想的應(yīng)用
        思想之光照耀奮進(jìn)之路
        聚焦補(bǔ)集思想的應(yīng)用
        思想與“劍”
        艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想永遠(yuǎn)不能丟
        “思想是什么”
        遞推思想及其應(yīng)用
        學(xué)思想 悟思想 用思想
        把握轉(zhuǎn)化三要素 有效滲透轉(zhuǎn)化思想
        聚焦補(bǔ)集思想的應(yīng)用
        国产成人自拍小视频在线| 亚洲一区二区三区中文字幂| 人人妻人人澡人人爽曰本| 久久露脸国产精品WWW| 老熟妇嗷嗷叫91九色| 日本少妇又色又爽又高潮| 欧美人与物videos另类| 无码av在线a∨天堂毛片| 午夜亚洲精品视频网站| 亚洲天堂二区三区三州| 内地老熟女老少配视频| 精品国产看高清国产毛片| 扒开双腿操女人逼的免费视频| 精品人妻av一区二区三区麻豆| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 夜色阁亚洲一区二区三区| 日本一区二区在线资源| 亚洲写真成人午夜亚洲美女| 一进一出一爽又粗又大| 91精品视品在线播放| 国产伦精品一区二区三区在线| 亚洲av久播在线一区二区| 国产一区二区精品久久| 美女裸体无遮挡免费视频的网站 | 久久亚洲中文字幕精品一区四| 91九色熟女潮喷露脸合集| 放荡的少妇2欧美版| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 黑丝美女喷水在线观看| 成人国产一区二区三区| 草草久久久无码国产专区| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜桃| 国产av无码国产av毛片| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 三级黄色片一区二区三区| 国产亚洲成人av一区| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 国产精品国产自产拍高清| 中文字幕欧美人妻精品一区|