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        信息技術(shù)在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的利弊分析

        2021-11-27 00:15:30李云峰
        魅力中國 2021年20期

        李云峰

        (陽煤集團(tuán)三礦紀(jì)委,山西 陽泉 045008)

        在我國社會發(fā)展過程中,信息技術(shù)的發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量已經(jīng)達(dá)到了較高的發(fā)展水平,信息技術(shù)已經(jīng)在各行各業(yè)的工作中得到了多種應(yīng)用,成為了提高工作效率的助手,但信息技術(shù)帶來技術(shù)便利的同時,也為各行各業(yè)的工作造成了新的困擾。新時代國企紀(jì)委監(jiān)察工作的開展面臨著許許多多的新情況與新問題需要處理,引入信息技術(shù)能夠?qū)蠹o(jì)委監(jiān)察工作帶來一定的便利,但也會造成一定的消極影響,明確信息技術(shù)在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的利與弊,并對其進(jìn)行分析,得出信息技術(shù)在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中有效利用的方式與途徑,能夠不斷提高國企紀(jì)委監(jiān)察工作整體效率,發(fā)揮信息技術(shù)推動國企整體發(fā)展的作用。

        一、信息技術(shù)在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的優(yōu)勢

        信息技術(shù)在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的運用,有不同的工作切入口,而信息技術(shù)與不同的國企紀(jì)委監(jiān)察工作相結(jié)合,能夠和自身技術(shù)優(yōu)勢相匹配,進(jìn)而體現(xiàn)出信息技術(shù)在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的不同優(yōu)勢。

        首先,信息技術(shù)在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的運營,能夠減少國企紀(jì)委監(jiān)察工作的工作量。隨著時代的發(fā)展進(jìn)步,國有企業(yè)的體量越來越龐大,國企內(nèi)部紀(jì)委監(jiān)察工作涉及的范圍與群體也隨之?dāng)U展,這就使得國企紀(jì)委監(jiān)察部門在工作開展過程中付出更多的時間與精力,處理各種可能出現(xiàn)的問題,規(guī)避國企發(fā)展過程中可能產(chǎn)生的各種紀(jì)律腐敗問題。信息技術(shù)的運用與加入,能夠精簡國企紀(jì)檢監(jiān)察工作中的步驟,取代原有工作中的單個人的具體體力勞動與腦力勞動,實現(xiàn)工作任務(wù)的優(yōu)化分配,減少工作量。

        其次,信息技術(shù)在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的運用,能夠不斷提高國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的效率。在傳統(tǒng)的國企紀(jì)委監(jiān)察工作模式中,對人力物力的依賴程度較大,往往造成一定程度上時間與精力、資源等的浪費,不利于國企紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的提高。信息技術(shù)的應(yīng)用不僅能夠減少國企紀(jì)委監(jiān)督工作中的工作量,還能夠在優(yōu)化工作量的同時,實現(xiàn)監(jiān)察人員數(shù)量以及作用的最優(yōu)化分配,使得不同工作人員各自發(fā)揮優(yōu)勢解決問題,效率隨之提升,與不斷減少的工作量相對照,更能夠體現(xiàn)出國企紀(jì)委監(jiān)察工作效率的提高。

        另外,國企紀(jì)委監(jiān)察工作中,運用信息技術(shù)能夠提高工作準(zhǔn)確度。國企紀(jì)委監(jiān)察工作十分重要,承擔(dān)著為國企整體發(fā)展保駕護(hù)航的作用,避免由于個別人或個別部門腐敗違法行為而干擾整個國企生產(chǎn)線行為的現(xiàn)象出現(xiàn)。但在傳統(tǒng)國企紀(jì)委監(jiān)察工作開展過程中,單純依賴工作人員的觀察力,對重點觀察對象開展觀察,注意對其活動規(guī)律進(jìn)行總結(jié)等,對提升發(fā)現(xiàn)表面現(xiàn)象背后的行為規(guī)律程度有所不足,而在信息技術(shù)的幫助下,能夠?qū)⒉煌^察對象的行為進(jìn)行集中對比,既能夠發(fā)現(xiàn)其中的共性,又能夠增強對背后行為規(guī)律的判斷準(zhǔn)確度,從而提高國企紀(jì)委工作準(zhǔn)確程度。

        二、信息技術(shù)在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的弊端

        信息技術(shù)在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的運用,能夠減少紀(jì)委監(jiān)察工作的整體任務(wù)量,提高工作效率,并且提高紀(jì)委監(jiān)察工作的準(zhǔn)確度,為國企紀(jì)委監(jiān)察工作的整體發(fā)展提供保障作用。在認(rèn)識到信息技術(shù)。在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中帶來的弊端。

        信息技術(shù)在國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的弊端之一,體現(xiàn)在增加了泄密的途徑。一方面,信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,不僅使得國企內(nèi)部員工增加了與外界人與事接觸的途徑,一定程度上增加了國企內(nèi)部資源以及未來發(fā)展規(guī)劃等信息的泄露幾率。另一方面,國企紀(jì)委監(jiān)察工作部門內(nèi)的工作人員也會增加對信息技術(shù)的使用,在自覺或不自覺的狀況中都有可能增加工作內(nèi)容向外泄露的幾率,對于國企紀(jì)委監(jiān)察工作的開展而言,使得泄密途徑大大增加,不利于國企紀(jì)委監(jiān)察工作的順利開展。

        信息技術(shù)的發(fā)展意味著網(wǎng)絡(luò)世界的極度豐富,同時帶來了更加復(fù)雜多變的信息,國企紀(jì)委監(jiān)察部門在開展工作過程中,不僅需要運用傳統(tǒng)工作方法提高國企內(nèi)部員工思想堅固程度,更需要增加對網(wǎng)絡(luò)世界的關(guān)注,對熱點事件加以把握,防止其中消極腐敗落后的思想對國企內(nèi)部員工以及國企紀(jì)委內(nèi)部工作人員造成思想上的干擾。如此一來,國企紀(jì)委需要做好外部監(jiān)察與內(nèi)部監(jiān)察,思想政治教育工作量不斷增加。

        另外,信息技術(shù)在為國企紀(jì)委部門提供便捷監(jiān)督途徑的同時,也使得國企紀(jì)委監(jiān)察工作更加公開透明。這就要求國企紀(jì)委部門工作人員更加提高警惕,關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程中的細(xì)節(jié),不僅是工作流程的安排、具體的工作任務(wù)執(zhí)行以及各種防范性工作的布置等,都需要國企紀(jì)委監(jiān)察工作人員更加專注,對以往的工作方法、工作態(tài)度與工作觀念等都加大改進(jìn)力度,在更謹(jǐn)慎的狀態(tài)中開展新時代國企紀(jì)檢監(jiān)察工作,加大了工作人員的工作壓力。

        三、“揚長避短”運用信息技術(shù)的有效途徑

        新時代信息技術(shù)與國企紀(jì)委監(jiān)察工作的結(jié)合帶來了雙面影響,作為新時代國企紀(jì)委,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,規(guī)避信息技術(shù)產(chǎn)生的弊端,從而真正使紀(jì)委監(jiān)察工作效率不斷提升,為國企健康快速發(fā)展提供保障與基礎(chǔ)。因此,新時代國企紀(jì)委監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)運用“揚長避短”的方式利用信息技術(shù),在如下途徑中更好發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢。

        (一)與傳統(tǒng)工作相結(jié)合,取代低效部分

        國企在利用信息技術(shù)過程中,應(yīng)當(dāng)做好對傳統(tǒng)工作的回顧,并對其中的工作內(nèi)容、工作方法以及工作環(huán)節(jié)等不同部分仔細(xì)規(guī)劃與選擇,明確哪些部分是必須由紀(jì)委監(jiān)察工作人員手動完成的,而哪些部分屬于機械式的工作部分,可以交給信息技術(shù)加以優(yōu)化。如此一來,信息技術(shù)能夠充分發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢,在強大處理引擎與信息化工作方法之下,為國企紀(jì)委監(jiān)察工作提供高效開展工作的平臺,既減少了國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的重復(fù)勞動部分,還實現(xiàn)了工作任務(wù)的優(yōu)化分配,針對性提高紀(jì)委監(jiān)察工作效率,節(jié)省人力物力,做好紀(jì)委監(jiān)察工作的同時,為國企的整體發(fā)展節(jié)約資源,為其他工作部門做好示范,在另一層面上保障了國企的高效發(fā)展。

        (二)與工作活動相結(jié)合,提高滲透效率

        國企紀(jì)委監(jiān)察工作在利用信息技術(shù)開展過程中,還應(yīng)當(dāng)在實踐中與工作活動相結(jié)合,提高監(jiān)察工作的滲透效率,為國企內(nèi)部員工的思想政治建設(shè)提供堅實保障。

        一方面,信息技術(shù)與國企紀(jì)委監(jiān)察工作中的理論活動相結(jié)合,提供理論活動的新形式,吸引國企員工的參與,同時,還能夠利用網(wǎng)絡(luò)世界中的觀點開展理論分析活動,使得國企員工愿意參與到思想政治理論教育活動中,提高理論教育的滲透效果,增強員工思想政治認(rèn)識水平。另一方面,國企紀(jì)委監(jiān)察工作部門還可以將信息技術(shù)與實踐活動相結(jié)合,為國企內(nèi)部員工布置工作競賽,在信息技術(shù)幫助下解決工作中的問題,使國企員工的技術(shù)熟練程度更高,且國企紀(jì)委監(jiān)察工作人員能夠在競賽主題中滲透思想政治教育引導(dǎo)內(nèi)容,增強對國企員工的教育引導(dǎo)作用,提高國企紀(jì)委監(jiān)察工作效率。

        (三)與創(chuàng)新意識相結(jié)合,做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察

        國企紀(jì)委監(jiān)察工作人員利用信息技術(shù)能夠從理論與實踐兩方面做好相應(yīng)工作,更應(yīng)當(dāng)樹立創(chuàng)新意識,積極主動利用信息技術(shù)做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察工作。一方面,國企紀(jì)委監(jiān)察工作人員可以創(chuàng)建本單位的網(wǎng)絡(luò)交流平臺,既能夠為單位內(nèi)部提供暢所欲言的交流場所,也能夠在集中的網(wǎng)絡(luò)平臺中看到單位內(nèi)不同思想層次員工的言論,對紀(jì)委監(jiān)察工作人員制定相應(yīng)的工作方案而言,具有更強的指導(dǎo)作用。另一方面,國企紀(jì)委監(jiān)察工作人員也能夠從網(wǎng)絡(luò)平臺上看到員工的意愿與態(tài)度,對改進(jìn)工作方面產(chǎn)生促進(jìn)作用。

        四、結(jié)語

        信息技術(shù)的優(yōu)勢十分明顯,弊端也不容忽視,國企紀(jì)委利用信息技術(shù)開展監(jiān)察工作過程中需要與原有的工作組成部分相結(jié)合,正確促進(jìn)信息技術(shù)優(yōu)勢的發(fā)揮,盡量降低信息技術(shù)在其中的弊端,使國企紀(jì)委監(jiān)察工作效率提升更快,質(zhì)量更高。

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