鄧衡

（湖南省體操運(yùn)動(dòng)管理中心，湖南 長(zhǎng)沙 410008）

引言：由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度十分迅速，所以很多事業(yè)單位創(chuàng)建和發(fā)展的目的更多是為了追求經(jīng)濟(jì)利益。在任何單位進(jìn)行消防安全管理工作都擁有重大的意義。因此，應(yīng)該在事業(yè)單位內(nèi)部設(shè)置出嚴(yán)格的消防安全管理工作審查標(biāo)準(zhǔn)，使其能很好地為事業(yè)單位的消防安全管理工作服務(wù)，在為員工提供舒適且安全的工作環(huán)境的同時(shí)，又能讓員工的生命安全得到保障。

一、當(dāng)前事業(yè)單位消防安全管理工作存在的問(wèn)題

(一)消防安全意識(shí)淡薄

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)每天都在發(fā)生著日新月異地變化。由于時(shí)代在不停地變遷，使我國(guó)從最初的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式逐漸一步一步地轉(zhuǎn)化為如今的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下，一些事業(yè)單位也開(kāi)始將很多戰(zhàn)略決策和工作中心放在經(jīng)濟(jì)效益上來(lái)，而在事業(yè)單位開(kāi)展消防安全管理工作通常情況下都需要耗費(fèi)掉一筆很大數(shù)額的資金，且該項(xiàng)資金投入是沒(méi)有直接的經(jīng)濟(jì)收益作為回報(bào)的，所以導(dǎo)致了部分事業(yè)單位存在消防安全意識(shí)薄弱的狀況，甚至還有事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人存在僥幸心理，認(rèn)為不應(yīng)該將自己所管理單位有限的錢財(cái)、資源和勞動(dòng)力放到并不會(huì)有明顯經(jīng)濟(jì)受益的消防安全管理工作上。大部分企業(yè)單位都是因?yàn)榇嬖谥@種想法而忽視了消防安全管理工作的重要性。

(二)消防安全制度不完善

有些事業(yè)單位在對(duì)本單位的消防安全管理制度進(jìn)行制定的過(guò)程中，并不是經(jīng)過(guò)深思熟慮后再制定出一套科學(xué)合理的完整消防安全策略，其往往會(huì)忽略消防安全管理制度的一些細(xì)節(jié)。這種模糊不清的消防安全管理制度致使從事消防安全管理的工作人員不能夠明確安全管理工作的具體程度、內(nèi)容以及其自身的責(zé)任所在，使其對(duì)消防安全管理工作無(wú)從下手。有的事業(yè)單位雖然已經(jīng)制定了較為科學(xué)合理的消防安全管理制度，但是仍然存在很多片面性和空泛性的問(wèn)題，沒(méi)有根據(jù)本單位具體的實(shí)際情況出發(fā)，實(shí)事求是地制定計(jì)劃，只是紙上談兵的水平，這十分不利于消防安全管理工作水平向更高層次發(fā)展邁進(jìn)。還有的事業(yè)單位甚至還從來(lái)沒(méi)有舉辦過(guò)關(guān)于消防安全知識(shí)的宣傳講座，對(duì)有關(guān)的消防安全知識(shí)沒(méi)有明確的記錄，消防安全措施也沒(méi)有專人進(jìn)行定期檢查，單位內(nèi)部有數(shù)不勝數(shù)的消防安全管理盲點(diǎn)，在很大程度上阻礙了事業(yè)單位消防安全管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。

(三)消防安全責(zé)任機(jī)制不健全

就目前的情況來(lái)看，各事業(yè)單位并沒(méi)有意識(shí)到消防安全管理工作的必要性以及重要性，對(duì)單位消防安全管理工作的重視度還不夠，這種現(xiàn)狀導(dǎo)致很多事業(yè)單位都存在消防安全隱患，致使消防安全事故頻發(fā)。除此之外，由于很多事業(yè)單位對(duì)于本單位的消防安全管理工作沒(méi)有建立出健全的相關(guān)責(zé)任機(jī)制，加上因?yàn)橹暗氖韬龆斐傻母鞣N各樣的消防安全工作隱患也日漸暴露出來(lái)。無(wú)論何時(shí)何地，消防安全責(zé)任機(jī)制不夠健全和完善，都會(huì)在極大程度上影響到事業(yè)單位消防安全管理工作的發(fā)展進(jìn)程。

(四)消防管理人員整體素質(zhì)偏低

事業(yè)單位之所以會(huì)對(duì)本單位的消防安全管理工作多有忽視，除了受一些客觀事物和原因的影響之外，還有一個(gè)主要的影響因素是來(lái)自于人為的原因。其原因歸根結(jié)底是因?yàn)槭聵I(yè)單位現(xiàn)有的從事消防安全管理工作的人員經(jīng)過(guò)教學(xué)和培訓(xùn)的時(shí)間較短，且很多有關(guān)員工的閱歷較淺、整體素質(zhì)偏低，還有些事業(yè)單位的消防安全工作人員根本就沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)就得以上崗，使其辦事效率極低，不能做好自己的本職工作，讓事業(yè)單位的消防安全管理部門形同虛設(shè)，不能發(fā)揮出應(yīng)有的意義和價(jià)值。更有些事業(yè)單位覺(jué)得消防安全管理工作是可有可無(wú)的，所以沒(méi)有設(shè)置消防安全管理部門，想要蒙混過(guò)關(guān)。消防安全管理人員整體素質(zhì)偏低對(duì)事業(yè)單位安全管理工作造成的不良影響是顯而易見(jiàn)的。其中，一部分消防安全管理工作人員還不能完全了解消防安全管理的相關(guān)知識(shí)，且對(duì)于消防安全的工作經(jīng)驗(yàn)基本為零，以至于其就算在日常的工作中發(fā)現(xiàn)了潛在的安全隱患，也不能作出準(zhǔn)確的判斷，不能使安全隱患得到及時(shí)地解決。另一部分消防安全管理人員則是對(duì)法律知識(shí)掌握度不夠，法律意識(shí)不強(qiáng)，不了解怎樣利用法律的知識(shí)來(lái)維護(hù)消防安全工作，這就使得其在相對(duì)正規(guī)的事業(yè)單位中工作時(shí)，不能夠很好的高效率高質(zhì)量完成自己的工作，讓事業(yè)單位的消防安全管理工作地發(fā)展道路更加曲折[1]。

二、提高事業(yè)單位消防安全管理工作的措施

(一)強(qiáng)化消防安全意識(shí)

想要從根本上提高事業(yè)單位的消防安全管理工作水平，首先最重要的一點(diǎn)就是要轉(zhuǎn)變?nèi)聵I(yè)單位上下的思想理念，強(qiáng)化全單位的消防安全意識(shí)。事業(yè)單位的主要經(jīng)營(yíng)目的并不是為了獲得更高的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)該做好自己的本職工作，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，對(duì)消防安全管理工作也應(yīng)該予以重視。事業(yè)單位應(yīng)該擺正自己的社會(huì)地位，端正自身的戰(zhàn)略目標(biāo)，做到腳踏實(shí)地，如此才能得到長(zhǎng)足發(fā)展。與此同時(shí)，事業(yè)單位所在地的安全消防機(jī)構(gòu)還應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。公安消防機(jī)構(gòu)不僅要對(duì)事業(yè)單位的消防安全管理工作人員是否堅(jiān)守在自身的工作崗位進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，使事業(yè)單位的工作人員充分落實(shí)應(yīng)該承擔(dān)的工作職責(zé)，還要想出一些適當(dāng)合理的獎(jiǎng)罰制度，通過(guò)這種方式來(lái)調(diào)動(dòng)消防安全管理人員的從業(yè)積極性和對(duì)安全隱患的警惕性，提高其消防意識(shí)，促使單位中所存在的安全隱患能夠被及早發(fā)現(xiàn)并得到合理的解決，讓事業(yè)單位采取自查自改的消防模式會(huì)使消防安全管理工作的效率得到大幅度提高，從而有效避免消防安全事故的發(fā)生，提高人們對(duì)事業(yè)單位的信任度，讓更多人的人身安全得到保障。

(二)完善消防安全制度

完善事業(yè)單位的消防安全管理制度是十分有必要的。維護(hù)事業(yè)單位的消防安全，單位中的每一個(gè)員工都有一份責(zé)任，事業(yè)單位是所有單位中進(jìn)行消防安全管理工作的責(zé)任主體，因此，事業(yè)單位應(yīng)該起好帶頭作用。想要制定出完備的安全管理制度和體系，應(yīng)該從根本上提高事業(yè)單位員工的整體素質(zhì)以及道德修養(yǎng)，不能讓事業(yè)單位中的員工對(duì)消防安全管理工作存在著僥幸的心理，在設(shè)置消防安全制度時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)該充分考慮到事業(yè)單位中的每一個(gè)區(qū)域、每一個(gè)角落，不放過(guò)任何一個(gè)可能出現(xiàn)消防安全隱患的環(huán)節(jié)，并在單位內(nèi)部加強(qiáng)消防安全管理知識(shí)的宣傳力度，讓每一個(gè)員工的安全責(zé)任意識(shí)都能夠得到加強(qiáng)，使其為消防安全的管理工作獻(xiàn)出自己的一份力，使事業(yè)單位的消防安全管理制度能夠更好地實(shí)行[2]。

(三)健全消防安全責(zé)任機(jī)制

除了完善事業(yè)單位的消防安全制度之外，健全事業(yè)單位的消防安全責(zé)任機(jī)制也具有重大意義。這就要求從事消防安全管理相關(guān)工作的人員在制定消防安全責(zé)任機(jī)制時(shí)，應(yīng)該經(jīng)過(guò)認(rèn)真的考慮，在反復(fù)思考后再制定出科學(xué)合理的安全管理制度。此外，為了防止消防安全管理工作人員們之間不履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，相互推卸責(zé)任，事業(yè)單位還應(yīng)該構(gòu)建出一條嚴(yán)密的安全責(zé)任鏈，在單位內(nèi)部實(shí)行消防安全管理責(zé)任人制度，將每一區(qū)域的消防安全管理工作明確到人，使工作人員各司其職，在自己所負(fù)責(zé)的消防安全責(zé)任區(qū)里盡好自己的責(zé)任，辦好自己的事。構(gòu)建嚴(yán)密的消防安全工作責(zé)任鏈，有利于進(jìn)一步健全事業(yè)單位的安全管理責(zé)任機(jī)制，讓事業(yè)單位中的消防安全管理工作負(fù)責(zé)人在獲得應(yīng)有權(quán)利的同時(shí)也要履行其應(yīng)盡的責(zé)任。

(四)提高消防管理人員的綜合素質(zhì)

事業(yè)單位的消防安全管理工作能否順利進(jìn)行還在很大程度上取決于從事消防管理工作人員的綜合素質(zhì)夠不夠高，因此，事業(yè)單位還應(yīng)該注重提高消防安全管理人員的綜合素質(zhì)。事業(yè)單位可以在招聘時(shí)提出明確的要求，招攬具有較高專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的消防安全管理人才來(lái)工作，為事業(yè)單位的消防安全管理工作減輕負(fù)擔(dān)，并促進(jìn)安全管理工作地發(fā)展。事業(yè)單位還可以對(duì)本單位原有的消防安全工作管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，或定期在單位開(kāi)設(shè)講座，邀請(qǐng)有權(quán)威性的專家來(lái)對(duì)消防安全工作的相關(guān)知識(shí)以及重要性進(jìn)行宣講，讓事業(yè)單位中從事消防安全管理工作的員工更深刻地理解該方面知識(shí)，意識(shí)到其重要性。最后，在培訓(xùn)工作結(jié)束后，事業(yè)單位還要通過(guò)一些考核手段來(lái)對(duì)員工所學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行考核，確保經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后的員工能夠真正掌握消防安全管理的相關(guān)知識(shí)，進(jìn)而提高事業(yè)單位消防管理人員的綜合素質(zhì)[3]。

三、其他建議

除了上述建議之外，事業(yè)單位還可以嘗試建立試點(diǎn)機(jī)制，講究策略，利用樹(shù)立典型模范的方式來(lái)監(jiān)督消防安全管理工作。這種方式首先要求事業(yè)單位中的消防安全管理者必須對(duì)各事業(yè)單位消防安全管理工作的做法有充分的理解和掌握。一旦發(fā)現(xiàn)了其他事業(yè)單位有新穎且行還十分有效的消防安全管理模式就對(duì)其開(kāi)展大規(guī)模推廣，必要的時(shí)候還可以在各事業(yè)單位間開(kāi)展關(guān)于消防安全管理的座談會(huì)，使各個(gè)不同單位的工作人員在溝通的過(guò)程中對(duì)消防安全管理的理解得到更深層次的加深，創(chuàng)新以往的管理模式。通過(guò)這種方式讓事業(yè)單位中的消防安全管理人員起到先鋒模范的作用，為單位其他人樹(shù)立好榜樣。此外，政府部門還應(yīng)該完善消防安全的相關(guān)法律法規(guī)，使事業(yè)單位的消防安全管理工作做到有法可依，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，消防工作也應(yīng)該隨之做出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)，消防法律法規(guī)可以對(duì)一些心存僥幸的事業(yè)單位起到一定的制約作用，用消防法律法規(guī)來(lái)增加社會(huì)公眾的消防安全意識(shí)，在保障人民安全的同時(shí)，也促進(jìn)了事業(yè)單位消防安全管理工作地發(fā)展[4]。

總結(jié)：總而言之，加強(qiáng)事業(yè)單位的消防安全管理水平，不僅可以使單位中工作人員的人身安全得到保障，還能在一定程度上推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。因此，事業(yè)單位應(yīng)該積極培養(yǎng)相關(guān)的消防安全管理人員，將消防安全管理工作盡早提上日程，促使事業(yè)單位消防安全管理工作的早日展開(kāi)。