帕提曼·阿不都克依木

（新疆人民出版社，新疆 烏魯木齊 830049）

我國(guó)有五十六個(gè)民族，每個(gè)民族的語(yǔ)言都有其自身語(yǔ)言特性。出版社工作非常嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)，出版刊物不得出現(xiàn)語(yǔ)義錯(cuò)誤等問(wèn)題。由于民族之間存在語(yǔ)言差異，出版社需要將漢語(yǔ)翻譯成少數(shù)民族語(yǔ)言，確保相關(guān)信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。在工作中應(yīng)當(dāng)重視少數(shù)民族翻譯工作，提高譯文質(zhì)量。

一、做好出版社少數(shù)民族翻譯工作的重要性

首先，有助于促進(jìn)各民族的共同繁榮。在出版社使用少數(shù)民族語(yǔ)言是民族發(fā)展的需要，能夠有效促進(jìn)民族繁榮。眾所周知，我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，也是一個(gè)多民族的國(guó)家，在社會(huì)主義發(fā)展過(guò)程中，少數(shù)民族語(yǔ)言文字將會(huì)與漢語(yǔ)文字共同發(fā)展，同時(shí)不同民族的語(yǔ)言在其使用范圍內(nèi)起著關(guān)鍵性作用，是其他語(yǔ)言文字不能替代的[1]。人們的生產(chǎn)和生活都離不開(kāi)語(yǔ)言文字，它是人們交際的重要工具，也是人們表達(dá)感情的手段。但是為了方便各民族溝通，人們更加精確的表達(dá)思想，需要通過(guò)翻譯少數(shù)民族的語(yǔ)言，使各民族語(yǔ)言達(dá)到一致性。所以，做好出版社少數(shù)民族翻譯工作，不僅可以為各民族的繁榮發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境，而且還可以促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，對(duì)于各民族繁榮發(fā)展有著重要作用。

其次，有助于提高出版社輿論引導(dǎo)水平。出版社要想提高輿論引導(dǎo)水平，做好少數(shù)民族翻譯工作，就要提高出版內(nèi)容的貼近性，遵循貼近生活、貼近群眾的原則。因此，做好少數(shù)民族翻譯工作，能夠提升語(yǔ)言的貼近性。通過(guò)出版社將少數(shù)民族的語(yǔ)言文字翻譯成本族語(yǔ)言，并加大宣傳力度，及時(shí)將黨的政策傳達(dá)給人民群眾，將出版社的作用充分發(fā)揮出來(lái)，讓人民群眾了解最新的政策，從而更好地為人民服務(wù)。

二、出版社少數(shù)民族翻譯工作中存在的問(wèn)題

當(dāng)前出版社少數(shù)民族翻譯工作中，一些翻譯人員的譯文水平還不能適應(yīng)實(shí)際工作需要，也不能滿(mǎn)足廣大人民群眾對(duì)少數(shù)民族翻譯工作的需求。翻譯工作中存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）對(duì)新詞術(shù)語(yǔ)等的翻譯缺乏規(guī)范性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展，一些新詞匯、詞組還沒(méi)來(lái)得及規(guī)范就已經(jīng)得到人們的普遍使用，而且在翻譯同一個(gè)術(shù)語(yǔ)時(shí)，由于缺乏統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際運(yùn)用中缺乏規(guī)范性，這種情況給出版社少數(shù)民族翻譯工作以及語(yǔ)言交流帶來(lái)了很大困難。近年來(lái)，我國(guó)相關(guān)政策的實(shí)施，使得一些新詞匯術(shù)語(yǔ)不斷出現(xiàn)，并且發(fā)展為常用語(yǔ)。但是少數(shù)民族地區(qū)具有差異性特點(diǎn)，受到理解能力的影響，在翻譯新詞匯術(shù)語(yǔ)時(shí)會(huì)出現(xiàn)多種譯法，影響了出版社輿論的引導(dǎo)作用。此外，一些翻譯人員應(yīng)用不規(guī)范的術(shù)語(yǔ)，根據(jù)個(gè)人意愿隨意造詞，存在術(shù)語(yǔ)翻譯直譯現(xiàn)象，使得出版社少數(shù)民族語(yǔ)言非常不規(guī)范。

（二）對(duì)翻譯工作缺乏重視。針對(duì)出版社少數(shù)民族翻譯工作中存在的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)重視程度不夠，并沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行管理，使得一些問(wèn)題一直存在，沒(méi)有得到解決。此外，我國(guó)政策中規(guī)定要將普通話(huà)普及到少數(shù)民族地區(qū)，促進(jìn)民族大融合。一些語(yǔ)言教育在開(kāi)展中，過(guò)于重視普通話(huà)教學(xué)，忽視了民族語(yǔ)言教學(xué)，使得一些少數(shù)民族學(xué)生缺乏對(duì)母語(yǔ)的重視，一味學(xué)習(xí)和研究普通話(huà)，造成兩種語(yǔ)言互譯存在困難，嚴(yán)重制約了語(yǔ)言工作的開(kāi)展。同時(shí)，在教學(xué)中不重視新詞匯術(shù)語(yǔ)的推廣，使得新詞匯術(shù)語(yǔ)沒(méi)有得到普及應(yīng)用，人們?cè)诶斫馄饋?lái)存在較大難度，根本無(wú)法使用新詞術(shù)語(yǔ)。

（三）翻譯人員綜合素質(zhì)有待提高。在社會(huì)不斷進(jìn)步和發(fā)展中，我國(guó)語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)得到了統(tǒng)一，普通話(huà)既是全國(guó)通用的語(yǔ)言，又是出版社中的主導(dǎo)語(yǔ)言。不過(guò)，要想將國(guó)家各項(xiàng)政策及時(shí)傳達(dá)到全國(guó)范圍內(nèi)，僅僅依靠普通話(huà)是不夠的。因?yàn)橐恍┥贁?shù)民族比較偏遠(yuǎn)，他們?nèi)匀皇褂玫氖亲约好褡宓恼Z(yǔ)言[2]。翻譯人員的水平直接關(guān)系到出版社出版內(nèi)容的質(zhì)量。但是一些出版社的翻譯任務(wù)工作量比較大，但是翻譯人員比較少，整體翻譯水平不高。一些翻譯人員并不是翻譯專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，而且工作安排不準(zhǔn)確的情況，使得翻譯工作存在一定的滯后性。由于一些翻譯人員不是翻譯專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，在后期工作中也沒(méi)有參加相關(guān)培訓(xùn)，使得譯文質(zhì)量難以得到有效提升。在少數(shù)民族翻譯工作中，經(jīng)常會(huì)遇到一些很難理解的詞語(yǔ)，一些翻譯人員知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)等不足，又缺少相關(guān)翻譯工具書(shū)，出現(xiàn)了直譯、死譯等現(xiàn)象。此外，在翻譯工作中一些翻譯人員對(duì)于少數(shù)民族當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、歷史文化等不夠熟悉，缺乏一定的翻譯技巧，在翻譯時(shí)言語(yǔ)過(guò)于生硬，使得翻譯工作過(guò)于呆板。如果只是一味追求翻譯文字與原文在表面上對(duì)等，就會(huì)造成當(dāng)?shù)厝丝床欢那闆r。

三、做好出版社少數(shù)民族翻譯工作的幾點(diǎn)思考

（一）為新詞匯術(shù)語(yǔ)等制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，提高翻譯工作的規(guī)范化水平

經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的推進(jìn)，使得各個(gè)國(guó)家的交流合作越來(lái)越頻繁。在交流過(guò)程中，一些外來(lái)詞匯不斷進(jìn)入我國(guó)，而且成為流行的漢語(yǔ)表達(dá)，但是這些詞匯如果翻譯成少數(shù)民族語(yǔ)言，就難以對(duì)其進(jìn)行合理的翻譯，如果使用不當(dāng)，非常容易引起誤會(huì)。同時(shí)，隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，出現(xiàn)了很多新事物，同時(shí)也出現(xiàn)了很多新詞匯詞組和專(zhuān)有名詞。這些詞匯大多適用于漢語(yǔ)表達(dá)，但是出版社要求將這些新詞匯翻譯成少數(shù)民族語(yǔ)言，如果翻譯不夠合理、不夠準(zhǔn)確的話(huà)，就會(huì)直接影響出版刊物的質(zhì)量和成效。因此，出版社的少數(shù)民族翻譯工作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解和掌握新出現(xiàn)的詞匯，準(zhǔn)確翻譯這些詞匯，將每個(gè)詞匯的含義正確傳達(dá)出來(lái)，進(jìn)一步提高翻譯水平。但是實(shí)際情況中，由于缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，造成一些新詞匯并沒(méi)有得到合理準(zhǔn)確的翻譯，使得出版社的刊物缺乏規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。因此，國(guó)家或政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)讓權(quán)威性機(jī)構(gòu)針對(duì)這些新詞匯詞組、外來(lái)詞匯等制定統(tǒng)一的翻譯標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范新詞匯的翻譯，要求相關(guān)翻譯工作人員可以將這些詞匯翻譯成少數(shù)民族的語(yǔ)言文字，統(tǒng)一發(fā)布到各個(gè)少數(shù)民族地區(qū)。此外，為了保障新詞匯能夠更好地推廣和使用，可以在翻譯新詞術(shù)語(yǔ)時(shí)，針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行注釋?zhuān)浞职l(fā)揮出版社的教育引導(dǎo)作用，將已經(jīng)規(guī)范的新詞匯推廣下去，促進(jìn)新詞匯的普及應(yīng)用。

（二）加大對(duì)少數(shù)民族翻譯工作的重視程度，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

為了及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)我國(guó)的各項(xiàng)方針、政策，讓全國(guó)各地群眾更加全面的了解這些方針政策，出版社需要將這些政策性文件翻譯成少數(shù)民族語(yǔ)言。首先，要從思想上提高認(rèn)識(shí)，相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族翻譯工作的重視，要求翻譯人員做好翻譯工作，保證少數(shù)民族語(yǔ)言的健康發(fā)展。其次，要構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)于國(guó)家制定的涉及到民生等文件材料，要嚴(yán)格按照誰(shuí)印發(fā)、誰(shuí)翻譯的原則，將少數(shù)民族語(yǔ)言與漢語(yǔ)文件同時(shí)下發(fā)，并且要保證翻譯質(zhì)量，促使人民可以及時(shí)準(zhǔn)確的了解各項(xiàng)政策[3]。再次，要不斷完善翻譯制度，加強(qiáng)對(duì)翻譯工作的管理。大部分少數(shù)民族地區(qū)的翻譯問(wèn)題都是出現(xiàn)在翻譯環(huán)節(jié)，在實(shí)際翻譯工作中，要想將漢語(yǔ)準(zhǔn)確的翻譯成少數(shù)民族語(yǔ)言，需要相關(guān)管理制度的制約。因此，要不斷優(yōu)化和完善翻譯制度和管理制度，為翻譯工作提供制度方面的規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)翻譯工作的管理，并且將相關(guān)翻譯工作責(zé)任落實(shí)到具體責(zé)任人身上，保障翻譯工作的質(zhì)量。同時(shí)要制定健全的獎(jiǎng)懲制度，促使翻譯工作人員能夠在日常工作中端正工作態(tài)度，規(guī)范工作行為，最大化減少翻譯工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率，不斷提高翻譯質(zhì)量。最后，要制定年度計(jì)劃，定期組織開(kāi)展關(guān)于翻譯工作的探討活動(dòng)。少數(shù)民族翻譯工作是一個(gè)長(zhǎng)期性工作，為了做好這一工作，需要每年召開(kāi)相關(guān)會(huì)議總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并部署下一年度工作，每年上升一個(gè)臺(tái)階，不斷推動(dòng)我國(guó)少數(shù)民族翻譯工作的健康發(fā)展。

（三）提高翻譯人員的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)翻譯人才隊(duì)伍建設(shè)

首先，要重視對(duì)翻譯人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流。出版社應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)的翻譯人才培訓(xùn)計(jì)劃，為少數(shù)民族翻譯工作培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才，解決當(dāng)前翻譯人才匱乏的問(wèn)題。同時(shí)要根據(jù)現(xiàn)有翻譯人員的情況，定期組織專(zhuān)業(yè)翻譯培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)專(zhuān)職翻譯人員和兼職翻譯人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，從整體上提高翻譯人員的翻譯水平。通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)活動(dòng)，促使翻譯人員不斷提高自身的翻譯水平，翻譯出來(lái)的語(yǔ)言更加規(guī)范，翻譯出來(lái)的內(nèi)容更加通俗易懂。同時(shí)，可以利用先進(jìn)的信息技術(shù)，為翻譯人員搭建業(yè)務(wù)交流平臺(tái)，讓出版社的翻譯人員可以在平臺(tái)上進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、資源共享等。通過(guò)這種方式增加翻譯人員之間的溝通交流，從而有效提高翻譯水平和譯文質(zhì)量。其次，要壯大翻譯隊(duì)伍，提高翻譯質(zhì)量和效率[4]。針對(duì)當(dāng)前出版社翻譯人員配備不足的情況，應(yīng)當(dāng)將翻譯編制落實(shí)到位，為少數(shù)民族翻譯工作配齊翻譯人員。同時(shí)要提高相關(guān)翻譯人員的薪酬待遇，為翻譯人員提供良好的工作條件，促使其不斷提升工作效率。此外，少數(shù)民族翻譯工作具有業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，在翻譯過(guò)程中要具體情具體分析。翻譯工作的專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，翻譯工作人員的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到翻譯質(zhì)量，因此，出版社應(yīng)當(dāng)在人員招聘時(shí)，注重翻譯專(zhuān)業(yè)水平的測(cè)試，從源頭上提高翻譯水平。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，出版社少數(shù)民族翻譯工作是非常重要的工作環(huán)節(jié)，翻譯工作人員的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到翻譯質(zhì)量，而翻譯質(zhì)量會(huì)對(duì)出版刊物的質(zhì)量和傳達(dá)效果產(chǎn)生重要影響。因此，新時(shí)期出版社需要加大對(duì)翻譯工作的重視度，通過(guò)為新詞匯術(shù)語(yǔ)等制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，提高翻譯工作的規(guī)范性，完善翻譯制度和管理制度，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，提高翻譯人員的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)翻譯人才隊(duì)伍建設(shè)等，提高出版社少數(shù)民族翻譯工作的水平，保證出版社出版刊物的翻譯質(zhì)量。