彭高高
(中國平煤神馬集團(tuán)平寶公司,河南 平頂山 467000)
在職責(zé)定位上凸顯“精準(zhǔn)”。堅持任何工作部署都以貫徹落實黨中央決策部署為前提,做到黨中央決策部署到哪里,精準(zhǔn)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。緊扣把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局要求,加強(qiáng)對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對黨員干部經(jīng)常性開展履責(zé)提醒、談心溝通、決策問詢、現(xiàn)場監(jiān)督等工作,引導(dǎo)黨員干部提高政治站位,強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng),自覺同黨中央精神對表對標(biāo),扎實做好應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局各項工作。
在工作重心上把握“精準(zhǔn)”。堅定政治方向,明確工作重心,始終把凈化優(yōu)化政治生態(tài)、服務(wù)建設(shè)世界一流企業(yè)作為第一責(zé)任、第一任務(wù)。緊密圍繞“六個堅持”“四項工程”“四大攻堅”等戰(zhàn)略部署,將政治監(jiān)督與工作督查深度融合,推進(jìn)工作理念、思路、制度、機(jī)制創(chuàng)新,切實把監(jiān)督融入高質(zhì)量發(fā)展中,督促有關(guān)職能部門完善內(nèi)控制度,明確權(quán)力清單和責(zé)任清單,明晰管理邊界,規(guī)范工作流程,破除影響制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙,確保權(quán)力在正確軌道上有序有效運(yùn)行。
在手段方式上貫穿“精準(zhǔn)”。堅持把監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常,綜合應(yīng)用“四種形態(tài)”,抓早抓小,防微杜漸,充分發(fā)揮第一種形態(tài)的批評教育幫助作用,及早發(fā)現(xiàn)、及早糾正苗頭性、傾向性或輕微性違紀(jì)違規(guī)問題;對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)、制度缺陷等,及時開展約談提醒、批評教育、誡勉談話,督促業(yè)務(wù)部門從工作制度、作風(fēng)、管理上堵塞漏洞,推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時,讓黨員干部感受到監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督,讓群眾知道監(jiān)督、參與監(jiān)督。
在監(jiān)督對象上體現(xiàn)“精準(zhǔn)”。牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,管住“絕大多數(shù)”,聚焦政治意識不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為不夠、班子建設(shè)不力等突出問題,從制度的維護(hù)、決策的落實、職責(zé)的履行、權(quán)力的運(yùn)行上強(qiáng)化監(jiān)督。著力查處黨員干部執(zhí)行制度不嚴(yán)、履行職責(zé)不力、績效成效不高等問題。通過精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置,更加有效地履行監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展職責(zé),確保各項決策部署政令暢通、一貫到底。
在精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)上下功夫。圍繞企業(yè)各項重大決策部署,充分發(fā)揮監(jiān)督“利劍”作用,盯牢關(guān)鍵人、盯住關(guān)鍵事,靠前監(jiān)督、跟進(jìn)監(jiān)督。堅持目標(biāo)問題導(dǎo)向,聚焦全面深化改革、國企改革三年行動等關(guān)鍵事項,精準(zhǔn)規(guī)范用好問責(zé)利器,緊盯不落實的人、不落實的事,攥緊拳頭、精準(zhǔn)出擊,重點糾治有令不行、有禁不止等不擔(dān)當(dāng)、不作為行為,進(jìn)一步壓緊壓實責(zé)任鏈條,提前防范、及時發(fā)現(xiàn)、有效處置影響企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的各類風(fēng)險,在破解難題中助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在精準(zhǔn)監(jiān)督上下功夫。堅持把正風(fēng)肅紀(jì)與完善制度、促進(jìn)管理結(jié)合起來,進(jìn)一步加強(qiáng)重點領(lǐng)域監(jiān)督機(jī)制和制度建設(shè),充分發(fā)揮以案促改的治本作用、治理效能,對查證屬實的違規(guī)違紀(jì)問題,全面剖析問題根源,研究分析問題規(guī)律,同步推進(jìn)處分執(zhí)行、警示教育、整改落實等各項工作。對案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、制度漏洞、風(fēng)險隱患、體制機(jī)制等問題,舉一反三,抓好風(fēng)險防控,督促協(xié)助責(zé)任單位健全完善制度,補(bǔ)齊管理短板,做好精準(zhǔn)監(jiān)督“后半篇文章。
在精準(zhǔn)量紀(jì)上下功夫。堅持約束與激勵并重、懲治與保護(hù)結(jié)合,認(rèn)真落實鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的容錯糾錯機(jī)制,對待犯錯誤的干部,要堅持懲前毖后、治病救人方針,正確運(yùn)用“三個區(qū)分開來”,把握好工作失誤與嚴(yán)重失職瀆職、一般性錯誤與嚴(yán)重違紀(jì)違法的界線,對明知故犯和無心之過、肆意違規(guī)和改革失誤、蓄意謀私和為公之錯等區(qū)別對待、恰當(dāng)處理,做到早發(fā)現(xiàn)早提醒,真容錯敢糾錯。旗幟鮮明為改革者鼓勁、為實干者撐腰,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
在精準(zhǔn)施治上下功夫。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的各類問題線索,既要堅持不整改的不放過,不澄清的不放過,不查實的不放過,還要對同類問題綜合分析研判,排查系統(tǒng)風(fēng)險,實施精準(zhǔn)治理。針對敏感問題精準(zhǔn)施策,要堅持政治監(jiān)督緊盯中心工作、民生監(jiān)督緊盯政策落實、資產(chǎn)資金監(jiān)督緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)的原則,對工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問題既要快查快辦、嚴(yán)肅追責(zé),還要以制度治理的思維和方式,推動一個單位、一個領(lǐng)域、一類熱點問題得到根本解決。
在紀(jì)律建設(shè)上體現(xiàn)“精準(zhǔn)”。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,始終把精準(zhǔn)監(jiān)督放在企業(yè)發(fā)展全局中去思考、去部署、去把握。針對選人用人、物資采購、經(jīng)營投資、工程建設(shè)、廢舊物資處置等重點領(lǐng)域的突出問題、共性問題,加強(qiáng)分析研判、調(diào)查研究,精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、精準(zhǔn)問責(zé)。在精準(zhǔn)監(jiān)督中斬斷利益鏈條,遏制和扭轉(zhuǎn)“靠山吃山”“靠海吃?!爆F(xiàn)象,引導(dǎo)黨員干部自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅決維護(hù)制度,確保各項制度落地生根,紅線底線不容突破。
在作風(fēng)建設(shè)上體現(xiàn)“精準(zhǔn)”。堅持把紀(jì)律挺在前面,把監(jiān)督盯在關(guān)鍵,加強(qiáng)對中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,聚焦違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、“舌尖上的浪費”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”,靶向治療、精準(zhǔn)施治,對形式主義、官僚主義準(zhǔn)確畫像、精準(zhǔn)發(fā)力;對頂風(fēng)違紀(jì)行為堅決糾正、嚴(yán)肅查處。通過全覆蓋、高頻次監(jiān)督檢查,拓展紀(jì)律和監(jiān)察問題線索來源,讓重點監(jiān)督群體感受到監(jiān)督就在身邊,推動形成崇德向善、崇廉拒腐的良好氛圍。
在廉潔建設(shè)上體現(xiàn)“精準(zhǔn)”。按照糾建并舉綜合治理的原則,認(rèn)真分析研判“四風(fēng)”問題“風(fēng)源”“風(fēng)向”,對反復(fù)發(fā)生、普遍發(fā)生的問題深入剖析、掌握癥結(jié),提出有針對性意見建議,督促有關(guān)單位部門與時俱進(jìn)完善制度、優(yōu)化治理、破解頑疾,完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。按照懲防并舉、預(yù)防為主的方針,探索更具傳播力、說服力、感召力的教育方式和載體,教育引導(dǎo)黨員干部自覺抵制“四風(fēng)”,把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程,將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時代,讓求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。
在體系建設(shè)上體現(xiàn)“精準(zhǔn)”。牢固樹立系統(tǒng)性思維、大監(jiān)督體系理念,明確精準(zhǔn)監(jiān)督職能定位,進(jìn)一步完善問題線索管理和處置機(jī)制,組織協(xié)調(diào)財務(wù)、審計、法務(wù)、企管、人事等部門形成監(jiān)督合力,建立健全工作會商、分析研判、分辦承接機(jī)制,強(qiáng)化在線索移交、監(jiān)督檢查、反饋整改、責(zé)任追究、建章立制等方面的協(xié)同互動,加強(qiáng)問題線索、方法成果、監(jiān)督成效的互通互享,避免工作重疊重復(fù)監(jiān)督,實現(xiàn)監(jiān)督補(bǔ)位不空位、順利銜接,增強(qiáng)巡察震懾,提高監(jiān)督成效。
在科學(xué)研判上把握“精準(zhǔn)”。把改革發(fā)展、經(jīng)營管理中的重點難點作為精準(zhǔn)監(jiān)督的著力點,持續(xù)加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。通過整合監(jiān)督資源和力量,優(yōu)化監(jiān)督方式和方法,做到信息共享、成果共用、問題整改問責(zé)的有機(jī)貫通,暢通橫向監(jiān)督協(xié)調(diào)、縱向監(jiān)督制約、整改追責(zé)一體、全面覆蓋到位的保障機(jī)制,實現(xiàn)業(yè)務(wù)監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、綜合監(jiān)督和責(zé)任追究一體化建設(shè),提高監(jiān)督結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性和可靠性,防范權(quán)力失控、管理失職、監(jiān)督失效問題的發(fā)生。
在風(fēng)險管控上把握“精準(zhǔn)”。圍繞黨風(fēng)廉政風(fēng)險點和經(jīng)營管控薄弱點,健全完善日常監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督和綜合監(jiān)督長效機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化事前監(jiān)督的導(dǎo)向作用,事中監(jiān)督的糾偏作用,事后監(jiān)督的警示作用,充分應(yīng)用企業(yè)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果,借助科技手段和智能工具,強(qiáng)化重點業(yè)務(wù)、關(guān)鍵流程的在線監(jiān)控,實行“菜單式”定向監(jiān)督,推動現(xiàn)場監(jiān)督檢查與非現(xiàn)場監(jiān)督檢查相結(jié)合,延伸監(jiān)督觸角,全程持續(xù)跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題、化解風(fēng)險、避免損失,讓違規(guī)行為無處遁形。
在閉環(huán)管理上把握“精準(zhǔn)”。在完善企業(yè)全面監(jiān)督和內(nèi)部互相監(jiān)督的基礎(chǔ)上,以責(zé)定權(quán)、以權(quán)明責(zé),強(qiáng)化業(yè)務(wù)主體責(zé)任,加大制度執(zhí)行力度,進(jìn)一步推動各業(yè)務(wù)部門規(guī)范議事規(guī)則、健全運(yùn)行機(jī)制以及考核獎懲措施等方面的配套制度,加強(qiáng)對各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),消滅風(fēng)險管控“死角”和“盲區(qū)”。通過實行計劃、執(zhí)行、檢查、改進(jìn)閉合管理,增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督全面性、連續(xù)性和實效性,實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的閉環(huán)管理。
在持續(xù)改進(jìn)上把握“精準(zhǔn)”。堅持實事求是、守正創(chuàng)新的工作方針,立足企業(yè)發(fā)展實際,把精準(zhǔn)監(jiān)督作為完善企業(yè)治理格局、提升企業(yè)治理能力的重要手段,融入到企業(yè)治理、基層治理、單位治理體系建設(shè)之中,充分發(fā)揮精準(zhǔn)監(jiān)督在企業(yè)改革發(fā)展中的直接保障、完善格局、提升效能作用,充分利用上級監(jiān)督力量和外部監(jiān)督成果,持續(xù)推動精準(zhǔn)監(jiān)督制度化、規(guī)范化、專業(yè)化和體系化建設(shè),形成上下貫通、左右聯(lián)動、內(nèi)外互動的整體合力,為企業(yè)改革創(chuàng)新夯實基礎(chǔ)。
綜上所述,紀(jì)檢監(jiān)察工作要準(zhǔn)確把握進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的新要求,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督在企業(yè)治理中的直接保障、完善格局、提升效能作用,明確職能定位,突出監(jiān)督重點,持續(xù)強(qiáng)化工作制度和運(yùn)行機(jī)制建設(shè),用精準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)范管理行為、糾正履職行為、防范違紀(jì)行為,更加有效地發(fā)揮監(jiān)督治理效能,為打造百年老店、世界一流企業(yè),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)提供堅強(qiáng)保障。