辛祿德 郝晉新 祁紅麗

（新疆天辰環(huán)境技術有限公司，新疆 烏魯木齊 830000）

一、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理存在的不足之處

（一）缺乏健全的職業(yè)健康監(jiān)護管理體系

對于化工企業(yè)來說，需要對接觸職業(yè)危害因素的員工實施上崗前、在崗以及離崗體檢。通常情況下，有的企業(yè)缺乏上崗前以及離崗體檢；對于在崗期間的體檢也比較隨意，無法按照企業(yè)現(xiàn)實接觸的職業(yè)病危害因素類型來明確體檢的周期，用健康體檢來取代職業(yè)性的體檢等；有的企業(yè)在管理各種類型的體檢報告時，沒有根據(jù)一人一檔實施分類的管理，造成員工的健康監(jiān)護檔案出現(xiàn)缺失或者是混亂的現(xiàn)象。

（二）沒有將職業(yè)病防治責任制落實到位

實施職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度、落實職業(yè)病防治責任制的目的是為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供保障，同時給員工的身心健康創(chuàng)造有利條件。然而部分企業(yè)職業(yè)病防治責任制的踐行只是流于形式，沒有落實到平時的職業(yè)衛(wèi)生工作過程中。企業(yè)各級領導以及職能部門之間的職責沒有進行明確的分工，出現(xiàn)互相推卸責任的現(xiàn)象，沒有把職業(yè)病防治責任制歸納到崗位的績效考核中，因此沒有辦法形成有效的職業(yè)衛(wèi)生防控屏障。

（三）忽略體檢結果中的預警信息

一些化工企業(yè)的職業(yè)健康管理人員缺乏必要的醫(yī)學及預防醫(yī)學專業(yè)知識，對于體檢結果中的其他疾病，例如高血壓、糖尿病等疾病，沒能進行專業(yè)識別。未能及時要求員工進行綜合性的復查診治，導致出現(xiàn)病情貽誤或者造成慢性病，從而誘發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時，某些企業(yè)缺乏對體檢結果的定性分析，忽略同一崗位多數(shù)員工同一體檢項目的異常情況，沒有進行統(tǒng)計分析和異常原因追蹤。以轉(zhuǎn)氨酶增高、白細胞低、血小板低為例，這幾項若多人檢查結果異常，即有可能因為作業(yè)環(huán)境中通風排毒職業(yè)病防護設施長期故障或失效，從而導致局部有害物質(zhì)濃度上升進而發(fā)生職業(yè)中毒的危險。同時結合季節(jié)特點，在高溫天氣來臨之前，對高溫天氣作業(yè)的勞動者應進行心、肺、腦血管疾病及其他身體狀況健康檢查。例如對同一崗位、同一作業(yè)環(huán)境下，如有多人高溫檢查結果有高血壓癥狀，企業(yè)在進行員工作業(yè)崗位調(diào)整的同時，也應關注作業(yè)環(huán)境條件的改善，從提升降溫設施效果、降低作業(yè)環(huán)境溫度等入手。

（四）疑似職業(yè)病管理措施缺失

一些化工企業(yè)在疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌證的管理中，缺乏主動作為。對于發(fā)現(xiàn)的與職業(yè)相關項目體檢異常的情況，不告知員工本人。對于有職業(yè)禁忌的員工，不進行崗位的調(diào)離，使得員工未得到有效的治療和控制。同時，有些化工企業(yè)在不告知的前提下，對員工進行勸退、辭退。員工在未明確知曉自身職業(yè)禁忌的情況下繼續(xù)從事相關接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)，會導致極其嚴重的后果。同時，化工企業(yè)也會被追究相關責任。

二、強化化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的具體措施

（一）建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理體系

在企業(yè)的管理發(fā)展過程中，相關的管理人員要充分意識到職業(yè)衛(wèi)生管理組織的重要作用，要設置專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并聘請專業(yè)的人員來進行管理監(jiān)督，全面提升化工企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平。建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理體系，為企業(yè)后續(xù)的職業(yè)衛(wèi)生管理提供一個科學合理的指導，可以聘請一些專業(yè)的醫(yī)務人員充實到企業(yè)，要強化對于化工企業(yè)設備安全以及職業(yè)病的防護工作，從根本上提升化工企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量。

（二）制定完善的職業(yè)病防治責任制度

隨著我國有關職業(yè)病防治法律法規(guī)的推行，企業(yè)要加強對于職業(yè)病防治工作的重視，全面提升企業(yè)職業(yè)病防治工作的能力，保障勞動者在工作過程中的安全健康?；て髽I(yè)首先要建立一個完善的職業(yè)病防治責任制度，將責任劃分到具體個人，企業(yè)的每名員工都能夠積極履行職業(yè)病防治的責任，從而建立完善的職業(yè)病防治管理體系。其次，對于企業(yè)的主要負責人來說，更要加強對于職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重視，強化對于化工企業(yè)職業(yè)病防治工作的管理監(jiān)督。對于化工企業(yè)來說，職業(yè)病防治工作是一項全員參與的共同活動。它關系到每一位員工的身體健康安全，因此要提升企業(yè)員工的職業(yè)病安全防護意識，加強對于職業(yè)病防治工作重視，保障勞動人員的身體健康安全。

（三）嚴格疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌管理

對有職業(yè)禁忌的勞動者，應調(diào)離或暫時脫離原工作崗位。對疑似職業(yè)病病人，要按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。在主動遵守國家相關政策要求的同時，企業(yè)還應對發(fā)生職業(yè)病危害的崗位進行現(xiàn)狀分析，對于作業(yè)環(huán)境進行勞動條件改善，設置職業(yè)病防護設施，發(fā)放符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品，降低職業(yè)危害強度。以煙塵為例，可以采用煙塵收集治理裝置，改善作業(yè)環(huán)境，降低空氣中粉塵濃度，從而減少空間內(nèi)粉塵平均濃度對人員的損傷?；蛘哌x擇優(yōu)化工藝流程、引用新工藝，從根源上消除職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。以油漆噴涂為例，企業(yè)可以選擇使用低毒的油漆原材料，減少高毒苯及苯系物對勞動者職業(yè)健康的損害。

（四）建立完善的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測體系

對于化工企業(yè)來說，職業(yè)衛(wèi)生安全問題對于化工企業(yè)發(fā)展所造成的影響是非常大的。因此，化工企業(yè)要建立專門的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門，根據(jù)實際情況配備專業(yè)人員。另外要加強對于企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測制度的完善，建立職業(yè)病危害預警制度與職業(yè)病危害項目申報制度，加強職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理，完善職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理，及時處置職業(yè)病危害事故。另外，對于職業(yè)衛(wèi)生項目建設要嚴格管理。企業(yè)要結合生產(chǎn)實際，及時安排好自身的日常監(jiān)測，同時可以委托有資質(zhì)第三方單位對生產(chǎn)裝置做好職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價和職業(yè)病危害因素的年度檢測工作；同時加強企業(yè)監(jiān)督，開展職業(yè)檢測突擊檢查，加大職業(yè)病防治投入，提高企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量。

結束語

綜上所述，在化工企業(yè)發(fā)展過程中，首先要加強對于職業(yè)衛(wèi)生管理的重視，嚴格控制化工企業(yè)的職業(yè)病，降低職業(yè)病危害對工作人員帶來的傷害，全面促進我國化工企業(yè)的長期健康發(fā)展。