羅潤(rùn)

（河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,河南 鄭州 450000）

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征直接影響著我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的國(guó)際趨勢(shì)，不僅要滿足國(guó)際化發(fā)展的需要，而且要增強(qiáng)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)教育的特色。在國(guó)際會(huì)計(jì)發(fā)展的大背景下，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和管理，構(gòu)建完善的指標(biāo)信息體系。

一、會(huì)計(jì)發(fā)展歷程

從會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展歷程來看，會(huì)計(jì)學(xué)是一門基礎(chǔ)應(yīng)用學(xué)科，它的許多方面都隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)生著變化，在新時(shí)期的會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展中，必須充分認(rèn)識(shí)環(huán)境與會(huì)計(jì)的關(guān)系，會(huì)計(jì)學(xué)最早可追溯到數(shù)詞產(chǎn)生階段。處于古代時(shí)期文本的出現(xiàn)有助于族群記錄。維持財(cái)產(chǎn)分配使社會(huì)內(nèi)部秩序更加完善，這也逐漸發(fā)展為現(xiàn)代社會(huì)中的會(huì)計(jì)學(xué)活動(dòng)有著非常悠久的歷史，其主要目的就是管理。在社會(huì)生產(chǎn)力不斷提高，人們管理物品也在不斷增加。1949年，受十字軍東征、哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸等歷史事件的影響，意大利航海事業(yè)逐漸發(fā)展成為世界經(jīng)濟(jì)的中心，促進(jìn)了商品經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，由于存款匯票的簽付和兌付都是簡(jiǎn)單的收支記錄，難以滿足人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求，因而18 世紀(jì)后，各種復(fù)雜的記賬方法逐漸出現(xiàn)，使人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段。生產(chǎn)效率的大幅提高也使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加復(fù)雜，對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求越來越大，如商品的定價(jià)成本、利潤(rùn)等，成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用逐漸出現(xiàn)。在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度之后，資本市場(chǎng)上的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生了明顯的變化，利益關(guān)系者的數(shù)量不斷增加，原來的利益關(guān)系者主要是投資者，且有上限，只有少數(shù)人；而資本市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)投資者可以擴(kuò)大到幾十人，幾百人，甚至上千萬人，原來的利益關(guān)系者可以是特定的組織或個(gè)人，而且在企業(yè)通過債券市場(chǎng)發(fā)行債券后，只需購(gòu)買企業(yè)債券，就可以形成債權(quán)人利益關(guān)系，大大增加利益關(guān)系，這也擴(kuò)大了利益要求，不同利益相關(guān)者對(duì)公司的利益要求并不相同，即使同屬投資人，但由于持股期限不同，由于目標(biāo)等多方面因素的干擾，這也導(dǎo)致了利益相關(guān)者對(duì)公司的利益訴求存在差異，一些投資者只希望能穩(wěn)定地領(lǐng)取紅利，因此非常關(guān)注企業(yè)的盈利能力，而另一些投資者則希望公司的成長(zhǎng)性，所需的股票在市場(chǎng)上有良好的股價(jià)表現(xiàn)，不同的利益訴求通過股票轉(zhuǎn)讓能迅速獲得高收益，這也使得他們對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求也存在差異，這些信息也需要特殊地得到保證。會(huì)計(jì)學(xué)的協(xié)商議價(jià)手段難以實(shí)現(xiàn)，只有通過制定一系列事先商定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，才能使所有會(huì)計(jì)企業(yè)按照相關(guān)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理，從而形成完整的財(cái)務(wù)報(bào)告。20 世紀(jì)50年代后，科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，跨國(guó)公司的出現(xiàn)，也使企業(yè)經(jīng)營(yíng)變得越來越復(fù)雜，面對(duì)瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，原有的會(huì)計(jì)管理模式難以適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)的發(fā)展，需要隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，客戶需求的多樣化，數(shù)字化經(jīng)濟(jì)中知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更使會(huì)計(jì)管理體的發(fā)展呈現(xiàn)出戰(zhàn)略管理、會(huì)計(jì)管理、國(guó)際管理會(huì)計(jì)、人力資源管理會(huì)計(jì)等諸多特點(diǎn)。

二、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)未來的發(fā)展方向

（一）重視文化理念的傳授

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)需要不斷地面對(duì)時(shí)代發(fā)展的要求，更新自己的教育理念，從技術(shù)發(fā)展的角度也要不斷創(chuàng)新。隨著因特網(wǎng)計(jì)算機(jī)人工智能的高速發(fā)展，也給會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)提供了創(chuàng)新的發(fā)展機(jī)會(huì)，會(huì)計(jì)學(xué)只是變革，而不是消失。例如清華大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科停辦后，一方面引起了會(huì)計(jì)界的軒然大波，一方面是清華大學(xué)在國(guó)內(nèi)教育領(lǐng)域有著非常重要的風(fēng)向標(biāo)作用，會(huì)計(jì)學(xué)的招生變化會(huì)直接影響到人們對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)未來發(fā)展的思考，但就目前而言，清華大學(xué)只是將其作為一個(gè)獨(dú)立的培養(yǎng)方向，而與其他學(xué)科相融合。在會(huì)計(jì)專業(yè)不斷發(fā)展的背景下，需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，不斷改變會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)方向，新時(shí)期無論人工智能網(wǎng)絡(luò)還是區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展都與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切的聯(lián)系，我們有必要對(duì)其進(jìn)行深入研究。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)思路，以適應(yīng)企業(yè)全面發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)在培養(yǎng)人才方面，還應(yīng)注重技術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)，重視文化觀念的培養(yǎng)，通過各種現(xiàn)代人工智能技術(shù)，可以減輕會(huì)計(jì)學(xué)人員的工作強(qiáng)度，還可以使會(huì)計(jì)學(xué)人員擺脫諸如記賬等繁瑣事務(wù)，使會(huì)計(jì)學(xué)人員具有良好的職業(yè)判斷能力。在大數(shù)據(jù)云計(jì)算的環(huán)境下，可以使會(huì)計(jì)學(xué)人員對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，而不是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。而分析與處理需要會(huì)計(jì)人員依靠職業(yè)經(jīng)驗(yàn)來判斷，目前人工智能還不能自動(dòng)分析與評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，因此在會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)過程中，應(yīng)積極灌輸財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的觀念，真正理解企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，需要將財(cái)務(wù)觀念貫穿于整個(gè)社會(huì)發(fā)展的前沿領(lǐng)域，提高學(xué)生的職業(yè)判斷能力。

（二）注重學(xué)生對(duì)現(xiàn)代化知識(shí)的掌握

現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)指大數(shù)據(jù)云計(jì)算、人工智能區(qū)塊鏈等社會(huì)發(fā)展前沿領(lǐng)域，這些知識(shí)和技術(shù)對(duì)人們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活都有很大的影響，如通過對(duì)海量數(shù)據(jù)信息進(jìn)行大數(shù)據(jù)挖掘，就能獲取隱藏在其中的信息。核心數(shù)據(jù)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)，這需要會(huì)計(jì)人員掌握相關(guān)知識(shí)，幫助學(xué)生掌握相關(guān)技術(shù)。以人為本的管理是要重視對(duì)人的培養(yǎng)，一方面要重視企業(yè)人力資源管理，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)性的管理人才和技術(shù)人才，并創(chuàng)造條件調(diào)動(dòng)其創(chuàng)造性工作。另一方面要重視會(huì)計(jì)人才的管理，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)性的會(huì)計(jì)人才，并充分發(fā)揮其作用。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷地創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新理論，以及各種創(chuàng)新的相互結(jié)合。只有持續(xù)創(chuàng)新和全面創(chuàng)新，才能保持經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)，需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才。

（三）培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的溝通表達(dá)能力

在會(huì)計(jì)專業(yè)高速發(fā)展的背景下，未來會(huì)計(jì)人員從事管理工作的內(nèi)容更多體現(xiàn)在管理崗位上，因此會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)自身的管理能力，而溝通表達(dá)流暢，是提高管理水平的重要素質(zhì)。新時(shí)期必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的語言、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。在案例教學(xué)的過程中，要加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)判斷能力，使學(xué)生在完成案例的過程中，能夠相互協(xié)作，共同提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。

（四）會(huì)計(jì)人員要不斷進(jìn)步

會(huì)計(jì)人員要積極主動(dòng)地掌握各種新技術(shù)，要深入企業(yè)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境的變化趨勢(shì)進(jìn)行分析判斷，明確新形勢(shì)、新市場(chǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，要正確處理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的關(guān)系，了解企業(yè)在實(shí)際操作中遇到的相關(guān)問題，從而采取有效的對(duì)策。就會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展歷程而言，會(huì)計(jì)是為滿足管理的需要而產(chǎn)生。人們沒有足夠的剩余產(chǎn)品，因此不需要會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)，只有當(dāng)剩余產(chǎn)品不斷增加時(shí)，才能進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)比較簡(jiǎn)單，只有企業(yè)的發(fā)展規(guī)模才能學(xué)會(huì)計(jì)管理。業(yè)務(wù)范圍的逐步擴(kuò)大，領(lǐng)域的日益擴(kuò)大，促進(jìn)了會(huì)計(jì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型，會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展與管理需求有著密切的聯(lián)系，新時(shí)代的會(huì)計(jì)發(fā)展需要與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展相伴而生，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的不斷更新，也促使會(huì)計(jì)專業(yè)必須不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)，在當(dāng)前資本市場(chǎng)高度發(fā)展的背景下，企業(yè)股東增多，企業(yè)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，從而形成了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則要求市場(chǎng)中的所有企業(yè)都要按照同一會(huì)計(jì)處理原則，確保在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)下，不同利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)和比較。隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員需要對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者給予充分的關(guān)注，管理會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)決策能力就顯得尤為重要，新時(shí)期戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)要求經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)從全局出發(fā)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。并且從企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，以促進(jìn)企業(yè)管理水平的全面提高。

結(jié)語

在當(dāng)今不斷變化的科技發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境中，科技也是其中的一個(gè)重要組成部分，因此會(huì)計(jì)企業(yè)應(yīng)積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)手段，運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，提高會(huì)計(jì)管理決策的質(zhì)量。會(huì)計(jì)是一個(gè)正在發(fā)展的學(xué)科，在對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)未來培養(yǎng)方向的思考中，需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展歷程，結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)進(jìn)行分析和比較。在新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)人工智能的高速發(fā)展背景下，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)也提出了更高的要求，通過將會(huì)計(jì)專業(yè)與其他現(xiàn)代化技術(shù)相結(jié)合，以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，充分利用這些技術(shù)，有效調(diào)整培養(yǎng)方向，以適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的需要。