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        機關干部要“好好說話”

        2021-11-26 10:33:21李勇波
        政工學刊 2021年2期
        關鍵詞:機關干部官兵態(tài)度

        李勇波

        機關干部作為黨委的參謀助手和“代言人”,對上要報告情況,對內要往來協(xié)調,對下要幫帶指導,學會“好好說話”,把話說好說到位,既表達感情、彰顯態(tài)度,又體現(xiàn)能力、展示涵養(yǎng),非常重要。好好說話,絕不是簡單的“能說會道”,也不盡是要說好話、好說話、多說話,歸根結底是要端正根本態(tài)度、厚植根本感情,練就“好好說話”的本領能力,涵養(yǎng)“好好說話”的胸懷境界。

        “好好說話”不是要“說好話”,其中蘊含的是對官兵的深厚感情。好話人人愛聽,但沒有情感支撐的“好話”充其量只能算是套話應景話,時間長了就會穿幫露餡。言為心聲,一言一語總關情。但凡把官兵的冷暖疾苦放在心上,滿懷愛兵情感,說出來的話就會有溫度實感,就不會干巴巴、硬邦邦,就算是嚴厲批評的話,官兵也會樂于聆聽、欣然接受。而一旦缺了“真情實感”這味主料,就算口吐蓮花說得天花亂墜,也終難入耳入心。現(xiàn)在機關說話辦事有兩種不好的傾向,一種是對基層官兵“哄”著、“供”著、“晾”著,門好進、臉好看、話好聽、事難辦;一種是說話夾槍帶棒、動輒找茬開“懟”,最終事情辦了,但是官兵并不領情。這些,歸根結底還是缺乏對官兵的根本感情?;鶎庸俦軜闼?,心里都裝著一桿秤,你說的究竟是走心的大實話,還是隨意對付的應景話,有沒有用心用情,是不是真心實意,官兵心里都清清楚楚明明白白。只有設身處地為他們著想,不忽悠、不糊弄,真正坐在板凳上和官兵講真話、講掏心掏肺的心里話,卷起褲腿為官兵出真招、解棘手撓頭的煩心事,說出來的話才會有人聽、愿意聽,才能攏住兵心、凝神聚力。

        “好好說話”不是要“好說話”,其中折射的是對官兵的根本態(tài)度。機關干部肩上都扛著服務部隊、服務官兵的責任,手里都有拿意見、出主意、辦具體事的權力,強調“好好說話”,不是要當“好好先生”做“老好人”,不是毫無原則立場的“好說話”,這個態(tài)度倘若拿捏不準,極可能害己傷人?,F(xiàn)在,有的機關干部耳根子軟,耐不住軟磨硬泡,只要是基層提出的需求,不看政策規(guī)定,不論對錯好壞,不管合不合理,習慣“和稀泥”,充當“和事佬”,遇有矛盾問題一律提交上報,自己倒是留下了“好說話”“易相處”的名聲,但最終讓黨委作風險決策,為部隊埋下問題隱患。做到“好好說話”,一定要從“好人主義”的思想牢籠中解放出來,既要讓人如沐春風、感到舒服,給人以愿意傾訴衷腸、交流交心的感覺,又要堅守黨性、堅持原則、一身正氣,在涉及政策規(guī)定、底線原則的問題面前保留“不太好說話”的底氣硬氣。這樣的“好好說話”才經得起歷史和實踐檢驗,才是真正對部隊和官兵負責的態(tài)度。

        “好好說話”不是要“多說話”,其中體現(xiàn)的是個人基本涵養(yǎng)。說話絕不是多多益善,一定是該說的時候大膽地說,不該說的時候緘默其口,關鍵是把話講通透說清楚。這其中,能不能把握好尺度分寸、講究好場合時機,不至于絮絮叨叨、夸夸其談、侈侈不休,是對個人涵養(yǎng)素質的考驗。特別是機關干部,作為黨委首長的助手、抓建基層的幫手,在部隊有一定話語權,倘若濫用話語權力,有想法就不顧時機滔滔不絕地講,有意見就不分場合毫無顧忌地“懟”,有問題就不留余地劈頭蓋臉地“訓”,既有嘩眾之虞、賣弄之嫌,甚至還有誤導決策的風險。強調好好說話,就是要結合實際基于效果,恰到好處地講符合實際的話、有感而發(fā)的話、解決問題的話,盡量少講照本宣科的話、空洞無味的話、不著邊際的話。用基層官兵的話講,就是不能當“話癆”、搞連篇累牘沒完沒了,更不能有“語言暴力”、搞惡語相向亂扣帽子。簡而言之,還是要在“短、實、準、緩”上下功夫?!岸獭本褪嵌淘挾陶f、應短盡短,“實”就是講真話實話、實事求是,“準”就是表述準確、力求無誤,“緩”就是娓娓道來、平緩平和,真正做到點到即止、言簡意賅、干凈利落。

        “好好說話”關鍵是“會說話”,其中展示的是個人綜合能力。好好說話,既需要端正態(tài)度,更需要準確表達,通俗講就是要“會說話”。這種能力并不是與生俱來的,需要認真學習修煉,下一番苦功夫。要言之有物,體現(xiàn)思想。這個“物”不是憑空產生的,離不開認真學習、廣泛涉獵、深入調研、深刻思考。讀書學習要由博返約、以博達精,調研思考要見解獨到、一針見血,有了這些積淀,出主意、提建議、搞指導就有高度深度,就有科學性針對性。要言之有理,觸及內心。搞故弄玄虛、云山霧罩這一套肯定不行,要有理有據(jù),把話說得在理,講實實在在的理,講官兵能接受的理,讓官兵有觸動、真信服。要言之有法,恪守規(guī)矩。在回應官兵關切時,要依據(jù)法規(guī)政策說話,尤其不能講空話套話假話,真正做到心中有兵有責有戒,話里有情有義有法。要言行一致,心口如一?!靶小笔菬o聲之“言”,說得再多再好,倘若言行相悖、心口不一,那就成了信口開河、胡說八道。說一千道一萬,就是要說自己做的,做自己說的,既要說得好,更要做得好。

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