☉姜光臨

習(xí)主席鮮明指出：“考察識(shí)別干部，功夫要下在平時(shí)，并注意重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻?！备骷?jí)政治部門在考察識(shí)別干部過程中，必須貫徹落實(shí)習(xí)主席指示要求，既要深入一線考察干部日常工作實(shí)績(jī)，也要注重關(guān)注干部在重要關(guān)頭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保全面深入、歷史辯證地考察識(shí)別干部，切實(shí)將日常工作勤勤懇懇、關(guān)鍵時(shí)刻立場(chǎng)堅(jiān)定、急難任務(wù)沖在一線的好干部選準(zhǔn)用好，有效激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部在強(qiáng)軍興軍事業(yè)中踐行初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為。

“事之至難，莫如知人；事之至大，亦莫如知人?！笨疾熳R(shí)別干部是知人用人的重要途徑和有效方法，必須堅(jiān)持知事識(shí)人，把功夫下在平時(shí)，全方位、多角度、近距離地考察識(shí)別干部。但在實(shí)際工作中，卻經(jīng)常誤入不任用提拔不考核、不選取后備不考核、不到年終不考核的工作誤區(qū)。這種“平時(shí)少考、用時(shí)急考”的考察識(shí)別方法，很難全面了解一個(gè)干部日常情況和德才表現(xiàn)，也容易助長(zhǎng)“臨陣磨槍樹政績(jī)”的歪風(fēng)邪氣。

“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期?！笨疾熳R(shí)別干部是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性工作，正如毛澤東同志所言，“不但要看干部的一時(shí)一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作”。因此，考察識(shí)別干部必須堅(jiān)持經(jīng)常、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，干部部門要發(fā)揮“千里眼”“順風(fēng)耳”作用，綜合各種情況，橫縱對(duì)比、相互印證、互為補(bǔ)充，避免“一次考核”論英雄，形成精準(zhǔn)精確的“成績(jī)單”“肖像圖”，確保考察評(píng)價(jià)經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。

“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠(chéng)臣?！标P(guān)鍵時(shí)刻、緊急關(guān)頭，既是波及面廣、影響深遠(yuǎn)、錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)鍵敏感期，也是檢驗(yàn)干部政治定力、工作魄力、應(yīng)對(duì)能力的重要契機(jī)。實(shí)踐證明，越是重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻，越能鍛煉干部、考驗(yàn)干部，同時(shí)也更能識(shí)別干部。因此，越是急難險(xiǎn)重任務(wù)、越是關(guān)鍵緊要關(guān)頭，越要加強(qiáng)對(duì)干部的考察識(shí)別力度。要考察干部在復(fù)雜關(guān)鍵時(shí)刻，是沉著果斷應(yīng)對(duì)還是畏首畏尾顧此失彼；在重大緊急關(guān)頭，是政治立場(chǎng)堅(jiān)定還是思想迷茫搖擺不定；在棘手問題面前，是履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)還是敷衍塞責(zé)。切實(shí)將迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、勇于負(fù)責(zé)的干部選準(zhǔn)用好，立起在沖鋒一線的考驗(yàn)錘煉中識(shí)人用人的鮮明導(dǎo)向。

“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識(shí)器?！敝挥邪炎R(shí)人辨才、考核評(píng)價(jià)的功夫下在日常中、用在關(guān)鍵處，才能精準(zhǔn)精確地掌握干部的德才實(shí)績(jī)，才能做到知人善任、任人唯賢，切實(shí)把德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x拔到關(guān)鍵崗位上來，為強(qiáng)軍興軍提供堅(jiān)實(shí)的干部隊(duì)伍保障。