辛積慶
(遼寧建筑職業(yè)學院 遼寧 遼陽 111000)
在英語教學中,文化導入是一個重要的課題,也引起了教育界人士的關注。職業(yè)院校為社會培養(yǎng)了大量職業(yè)人才,是加快社會發(fā)展的強勁動力,應該加強英語教學模式的創(chuàng)新與改革,實現(xiàn)與市場需求的全面對接。在全球化趨勢下,對于職業(yè)人才英語能力提出了更高的要求,只有在英語教學中加強學生能力素養(yǎng)的培養(yǎng),才能使其在職業(yè)發(fā)展中保持強大的競爭力。通過文化導入的方式推進教學任務,逐步提升學生的跨文化交際能力,在明確中西方文化差異的基礎上提高學習效率。然而,在教學實踐中仍舊存在諸多問題,導致導入效果受到影響。因此,教師應該明確職業(yè)院校英語教學的基本特點與要求,在實踐中予以針對性改進和優(yōu)化,提升學生的英語綜合水平。
語言能力和文化能力,是衡量學生英語綜合能力的重要指標,但是從目前情況看來,學生的語言能力要普遍強于文化能力。在職業(yè)院校英語教學中,教師往往以語言教學為主,關注學生在詞匯、句式、語法等方面的教學,卻忽視了能力素養(yǎng)的培養(yǎng),導致學生發(fā)展出現(xiàn)不均衡的現(xiàn)象。[1]受到應試教育理念的影響,過于關注學生的考試成績,忽視了學習過程的優(yōu)化。學生對不同國家風俗習慣、歷史知識和生活方式等了解較少,導致在交際中出現(xiàn)沖突。
職業(yè)院校的生源大多是在中考或者高考中失利的學生,他們的英語基礎水平較差,這也會給教學工作帶來較大的困難。學生缺乏科學的學習方法和習慣,導致在英語學習中的效率較低,限制了自身能力素養(yǎng)的培養(yǎng),也不利于文化的有效導入。教師在教學中未能針對學生的興趣愛好進行引導,缺乏對不同學生英語水平的評估與了解,導致教學內容和教學方法都無法符合學生的認知需求。
教學方式的單一化問題,也是當前職業(yè)院校英語教學中的關鍵問題,這不僅會引起學生的審美疲勞,而且也會導致教學效率受到影響。教師往往采用灌輸式教學方式,學生在課堂當中的學習十分被動,缺乏對英語文化知識的自主探究欲望。未能體現(xiàn)學生在課堂當中的主體性,教學工作也僅僅停留于理論階段,學生的跨文化交際能力不足,不符合現(xiàn)代化職業(yè)人才的培養(yǎng)要求。缺乏對現(xiàn)代化教學技術與手段的運用,在英語教學中存在故步自封的現(xiàn)象。
教師的能力素養(yǎng),是決定文化導入效果的直接因素,也會對學生的成長發(fā)展造成影響。然而,職業(yè)院校師資力量不足的問題仍舊較為突出,無法認識到文化導入在教學當中的作用和價值。尤其是缺乏雙師型教師,在教學中對于教育資源的整合力度較低,無法滿足學生的個性化需求。未能樹立明確的英語教學目標,缺乏創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。職業(yè)院校對于教師的培訓工作不夠重視,限制了教師的專業(yè)發(fā)展,在教學中無法找到適合學生的文化導入途徑。
首先,應該遵循實用性原則。文化涉及的范圍十分廣泛,包含了社會生活的各個方面,在英語教學中實施文化導入時以實用性為基本原則,可以增強學生的英語應用能力,體現(xiàn)英語學科的價值。教師應該注重對英語文化資源的整合與篩選,結合具體教學內容增強導入的針對性。在教學中多與學生的實際生活聯(lián)系,從而消除學生在英語學習中的陌生感,通過認知沖突和文化沖突增強學生對英語文化的感悟能力。其次,應該遵循科學性原則。語言知識與文化內容的銜接要更加貼合,防止出現(xiàn)生搬硬套的現(xiàn)象,以增強教學工作的靈活性。對學生的英語水平進行全面評估,在文化導入中更加順暢,防止引起學生的逆反心理。消除傳統(tǒng)填鴨式教學的限制,真正關注學生在文化素養(yǎng)上的具體表現(xiàn)及學習中的困境,使文化知識的掌握更加深入。最后,應該遵循開放性原則。文化本身具有廣闊性和豐富性的特點,教師在英語教學中實施文化導入時也應該確保其良好的開放性,實現(xiàn)對多種教育教學資源的整合利用,通過英文電影、報紙和雜志等幫助學生更加全面地了解英語文化。[2]在豐富的實踐活動中,實現(xiàn)對傳統(tǒng)課堂的拓展。
興趣可以產生強勁的學習驅動力,因此在英語教學中文化導入時應該激發(fā)學生的興趣,使其在快樂的學習狀態(tài)中吸收文化知識,以達到事半功倍的效果。只有在良好的課堂氛圍中,學生的創(chuàng)造力才能得到最大限度開發(fā),保持強大的自信心。在課前導入環(huán)節(jié),教師應該注重對英語文化的有效整合與滲透,通過討論名人逸事等方式引導學生快速進入學習狀態(tài),在豐富有趣的故事當中了解英語文化的特點,為接下來的學習打下基礎。注重學習目的的明確性,案例講解應該更具感染力,能夠使學生在好奇心的引導下開展自主探究學習,真正增強課堂參與積極性和主動性。營造活躍、歡樂、融洽的英語教學課堂氛圍,教師應該增進與學生的對話交流,增強教學方式的多元化與豐富性,循序漸進提高學生的英語文化素養(yǎng),使其在學習中獲得成就感,體會到英語學科的樂趣。注重對學生的表揚和鼓勵,肯定他們在學習當中的閃光點,從而使文化導入更加高效。[3]
英語教學不能僅僅局限于教材當中,而是應該通過相關背景知識的拓展和延伸,使學生全面、深入地了解相關內容,創(chuàng)造多元文化氛圍,在潛移默化中對學生產生正面熏陶。文化背景知識包括多項內容,比如思維方式、風俗習慣和生活方式等等,應該通過對比中西方文化差異,使學生能夠在英語學習中積極轉變思維模式,防止造成思維僵化等問題。文化背景決定了人們在交際過程中的交際原則和表達方式,因此應該注重背景知識的整合與利用,避免學生在英語交際當中出現(xiàn)誤解或者沖突等問題。[4]在英語文章教學前,教師應該做好充分的備課工作,能夠針對文章內容的歷史背景、社會背景、文化背景等進行全面獲取,實現(xiàn)對教材信息的深度挖掘,明確其中的文化內涵,以便能夠在教學中對學生加以正確引導。在感受不同國家和民族的文化當中,使學生能夠遵循文化的差異性,并在取長補短當中提高自身文化素養(yǎng),有助于學生文化鑒別意識的培養(yǎng)。文化背景知識的融入應該更具趣味性,通過歷史上有名的故事等加以講解,更加符合職業(yè)院校學生的認知水平及需求,以取得良好的導入成效。
詞匯是語言的基本構成,通過詞匯教學實現(xiàn)文化的導入,也是在職業(yè)院校英語教學中的重要途徑。雙方在語言交流中,詞匯能夠為信息的傳遞構建橋梁,而詞匯之間的差異則可以體現(xiàn)文化上的差異性。詞匯意義、結構意義和社會文化意義,是詞匯的主要意義。尤其是對于社會文化意義而言,其包含的內容十分豐富,學生在把握與理解上也遇到一定的困難。在英語詞匯教學中,應該注重思想態(tài)度、社會風俗和價值觀念的拓展延伸,使其中的文化信息能夠被學生所獲取,提高詞匯學習的深度。在導入詞匯文化的過程中,應該注重不同事物概念詞匯和語義呈現(xiàn)的差異,有的中文詞匯和英文詞匯雖然在表面意義上相同,但是其內涵意義卻大相徑庭。比如英語中的“dog”和漢語中的“狗”,英語中的“dragon”和漢語中的“龍”等等。[5]同時,在很多的習慣用語當中,也會有文化差異的體現(xiàn),教師在成語、俗語和典故等教學中,則應該從詞匯文化內涵的差異性入手,以增強文化導入的針對性,使學生更加熟練地掌握詞匯的具體用法。引導學生明確文化和詞匯的內在銜接關系,從感情褒貶語、色彩詞和比喻性詞等不同類型的詞匯當中,感受英語文化和漢語文化的不同。
對話語境的創(chuàng)設,是培養(yǎng)跨文化交際能力的關鍵,可以給學生帶來豐富的學習體驗,實現(xiàn)理論知識的靈活運用。很多學生雖然掌握了豐富的英語知識,但是在口語交際當中卻容易存在語用錯誤。語言交際不僅僅是對學生語言能力的考驗,還涉及更多的禮儀習俗和使用規(guī)范等等,而在不同語境當中所采用的語言形式往往也有所不同。教師應該引導學生對話題、時間和社會角色、情感、文化背景等要素加以綜合分析,以減少或者避免語言交際中的錯誤。對話語境的創(chuàng)設,能夠消除學生在英語學習中的陌生感,在豐富的情境中激發(fā)學生開口說英語的意識,在實踐活動當中使自身表達能力得到鍛煉。[6]教師可以在課堂當中組織學生開展角色扮演活動,在不同角色和身份的扮演中,能夠提取對話當中的文化特征,明確其中的文化沖突及內在影響因素,以便在后續(xù)學習中予以針對性處理。在教學情境的創(chuàng)設中,可以發(fā)揮多媒體教學的優(yōu)勢,增強情境趣味性、豐富性和多元性,通過音樂、圖片和視頻等為學生營造沉浸式的對話語境,更加有助于學生創(chuàng)造力的激發(fā),對于文化的感知更加透徹。
文化導入不能僅僅局限于課內,而且要從課外引導學生提高文化素養(yǎng),使學生的知識邊界得到拓展,適應未來職業(yè)發(fā)展。文化是一個非常寬泛的概念,如果只在課堂當中實施文化導入,將會對學生的思維造成限制。通過第二課堂的打造,真正將學生從傳統(tǒng)束縛中解脫出來,進而提升思維活躍性,也是對課內教學內容的有效補充。文學作品蘊含了豐富的文化內容,因此教師可以鼓勵學生拓展課外閱讀,了解不同國家在政治、經濟、社會、藝術和歷史等方面的差異化和多元化。相較于課內文章而言,文學名著的覆蓋范圍更加廣闊,是引導學生不斷提高自我的關鍵途徑。教師應該對學生的英語水平、學習能力和興趣愛好等進行全面分析,有針對性地推進相關課外閱讀素材。[7]除此之外,教師還應鼓勵學生自主組織相關實踐活動,在豐富的活動中感受英語文化。比如開設英語角、舉辦演講比賽和表演短劇等等,提升學生的實踐素養(yǎng)。課外與課內的銜接,可以使文化導入更具靈活性,引導學生隨時隨地開展英語學習,實現(xiàn)對碎片化時間的高效利用。
職業(yè)院校應該以雙師型師資建設為重點,為英語教學工作的實施提供充足保障,解決當前文化導入中遇到的困境。教師應該積極轉變傳統(tǒng)觀念,認識到文化導入在英語教學和學生個人發(fā)展中的現(xiàn)實意義,落實新時期素質教育的基本要求,以培養(yǎng)學生的跨文化交際能力作為基本目標。要加大對教師的專業(yè)培訓力度,使其不斷更新自身知識體系,培養(yǎng)跨文化交際能力素養(yǎng),在教學實踐中做到游刃有余。教師應該增強自主學習意識和終身學習意識,從社會發(fā)展和用人需求的角度考量自身教學工作,使文化導入真正滿足學生的未來發(fā)展需求,增強文化敏感性。在日常教學中,要注重對中西方文化差異的總結與歸納,在不同教學內容當中實現(xiàn)有效導入。[8]以多元化文化思想為核心,認識到不同文化的特點,在文化資源的整合當中提高英語教學實效性。注重高水平教師的引進,對當前師資隊伍予以優(yōu)化,增強英語教學工作的活力。構建完善的考核機制,以實現(xiàn)對英語教學工作的全面評價,督促教師運用先進教學理念和手段,使文化導入成為常態(tài)化。
學生能力發(fā)展不均衡、語言文化基礎薄弱、教學方式單一和師資力量不足等問題,是當前職業(yè)院校英語教學中面臨的主要問題,會對學生英語水平的提高造成限制。為此,應該加強對文化導入的重視,順應當前教育改革潮流,不斷提升教學工作效率和質量。在文化導入過程中,應該以實用性、科學性和開放性為基本原則,使英語文化能夠與教學工作實現(xiàn)緊密融合。通過培養(yǎng)學生興趣、融合背景知識、關注詞匯教學、創(chuàng)設對話語境、加強課外拓展和提升教師素養(yǎng)等途徑,構建全新的英語教學模式,為文化導入奠定可靠保障。