推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是推動我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、建成中部支點(diǎn)的重要舉措。2017年8月以來，在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，省總工會、省委組織部、省委宣傳部、省委改革辦等省直12家成員單位、25家參與單位齊抓共管、共推“產(chǎn)改”。

經(jīng)過4年多的努力，全省推進(jìn)“產(chǎn)改”工作的社會效益得到充分釋放。廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，每年參與勞動競賽800萬人次以上、各類職業(yè)技能競賽200萬人次以上。持續(xù)開展全省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選推廣，近3年累計85項重大職工技術(shù)成果獲得國家和省級獎勵并推廣運(yùn)用。連續(xù)3年舉辦全省“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，構(gòu)建起“1+2+6”湖北職工“雙創(chuàng)”服務(wù)體系，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)達(dá)50余萬人次。推進(jìn)職業(yè)教育賦能提質(zhì)行動，大力推行產(chǎn)業(yè)工人“1+X”證書制度，全省組織“X”證書類職業(yè)培訓(xùn)項目達(dá)467個。推進(jìn)全省職業(yè)技能提升行動，落實專賬資金，對產(chǎn)業(yè)工人技能提升進(jìn)行補(bǔ)貼，完成補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)240萬人次，并完善了崗位技能工資支付制度等激勵保障措施。湖北省總工會在全省范圍創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)示范基地149個。截至去年底，全省高技能人才總量達(dá)到272萬。

7月15日，湖北省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作現(xiàn)場推進(jìn)會在宜昌召開，圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，多個重要工業(yè)城市都拿出了自己的舉措。

武漢市搭建職工素質(zhì)提升大平臺，市委市政府把產(chǎn)改工作作為重大政治任務(wù)和重點(diǎn)改革項目，納入年度考核指標(biāo)體系和全市改革工作要點(diǎn)，出臺《武漢市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》，成立推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。各區(qū)積極出臺實施方案，納入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭抓總、部門各司其職、上下同頻聯(lián)動的工作格局；襄陽市打造新時代“工匠之城”，選取4個縣（市、區(qū)）、50家重點(diǎn)企業(yè)先行試點(diǎn)，派出162名產(chǎn)改指導(dǎo)員，全面精準(zhǔn)指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗。先后打造了百萬職工勞動競賽、隆中人才振興工程、勞模（職工）創(chuàng)新工作室等一批產(chǎn)改品牌，帶動各縣（市）區(qū)、517家企業(yè)參與，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人近25萬人；宜昌市打造產(chǎn)業(yè)工人貼心服務(wù)圈，走進(jìn)宜昌市工人文化宮的心理工作室，大約80步的“心靈漫游之旅”，展現(xiàn)的是宜昌市關(guān)心關(guān)愛職工心理健康、推進(jìn)市社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作的成果。該市50%以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和規(guī)模以上企業(yè)普遍開展了職工心理健康服務(wù)。近年來，該市著力在思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等領(lǐng)域創(chuàng)新探索，建立以產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)“全周期”為主的全方位、立體化服務(wù)機(jī)制，推出一系列呼應(yīng)產(chǎn)改、推進(jìn)產(chǎn)改、惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人的政策舉措，形成了具有宜昌特色的產(chǎn)改經(jīng)驗成果，階段性成效明顯；十堰鄖陽在全省率先實施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，積極推動農(nóng)村貧困人口、城鄉(xiāng)新增勞動力轉(zhuǎn)型為支撐特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新型產(chǎn)業(yè)工人，以產(chǎn)業(yè)工人隊伍的持續(xù)壯大，為加快富民強(qiáng)區(qū)注入了強(qiáng)勁動力。結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實用人才緊缺、工業(yè)企業(yè)用工需求量大的特點(diǎn)，聚焦香菇襪業(yè)、退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)、電商等特色產(chǎn)業(yè)，推動大量勞動力轉(zhuǎn)型為產(chǎn)業(yè)工人。