馮韓梅,馬亮亮
(1中國建筑第八工程局有限公司華北分公司,天津 300450;2中建八局第一建設有限公司,山東 濟南 250100)
管理會計地位特殊,涉及業(yè)務范圍較廣。通過了解發(fā)現(xiàn),管理會計崗位意義非凡,主要是為了強化企業(yè)內(nèi)部控制,提高企業(yè)管理能力,促進企業(yè)健康發(fā)展,早日實現(xiàn)效益最大化。由此可見,管理會計在企業(yè)發(fā)展、轉型中具有核心作用,在現(xiàn)實工作中,需充分發(fā)揮其核心作用,只有這樣才能保證財務管理的質量,從源頭消除企業(yè)風險隱患,為企業(yè)優(yōu)質發(fā)展助力,保證企業(yè)管理順暢,實現(xiàn)財務流程規(guī)范。
結合現(xiàn)實可知,管理會計作用非凡,在企業(yè)發(fā)展中,其指導作用是非常突出的,可以幫助企業(yè)拓寬視野,站在全局的高度思考決策。在建筑施工企業(yè)中,需要借助管理會計職能,將財務風險消除,改善管理混亂的局面,提高企業(yè)內(nèi)控能力。實踐證明,管理會計的應用能夠讓企業(yè)財務變得透明,量化分析財務狀況。在具體工作中,做到時量、數(shù)量、質量的高度統(tǒng)一,讓三者相互影響,提高管理效率。在進行量化分析時,為了保證分析準確性,通常會建立會計模型,為分析準確性提供基本保障。管理會計借助全新的數(shù)字形式分析限制發(fā)展的制約因素,掌握經(jīng)濟變動規(guī)律,為企業(yè)提供有效預測信息,助力企業(yè)高速發(fā)展。
實踐表明,有效地應用管理會計可以提供決策保障。管理會計能夠結合企業(yè)實際,有針對性地提出完善和優(yōu)化建議,根據(jù)企業(yè)管理者擬定的目標,完成規(guī)范且明確的數(shù)據(jù)收集、整理工作,借助合理途徑進行分析,得出科學的指標。在實際工作中,決策層可以利用這些指標制定最優(yōu)決策,從源頭降低企業(yè)損失。
管理會計的存在從某種層面上來講,可以增強企業(yè)規(guī)避財務風險的能力,切實保障企業(yè)運行質量,提高其防御風險的能力,讓財務管理更加穩(wěn)妥。與此同時,借助管理會計具體職能,還可以增強企業(yè)資源配置能力,實現(xiàn)企業(yè)資源的有效整合。在企業(yè)轉型發(fā)展期間,管理會計可以幫助企業(yè)深度解析財務數(shù)據(jù),運用預算、核算等,提高財務工作可靠性。實踐證明,加深對管理會計的重視程度,對完善整個管理體系十分有利,可以提高會計信息質量,優(yōu)化資源配置方案,增強財務管理實效性。
在我國,管理會計的興起相對較晚,相關理論還不成熟,先前的經(jīng)驗都是由國外引進,導致實際情況和理論不匹配,兩者差異明顯。基于這樣的前提,在工作中需要結合實際情況,調整和完善管理會計策略,使其被更好的應用,從源頭實現(xiàn)理論和實踐的結合,提高其應用水平。
從目前的社會發(fā)展程度來看,信息化已是主流,信息化有助于加快工作進展。為了達到較好的工作效果,需要建筑施工企業(yè)制定信息化建設相關計劃[1]。但隨著政策的改變和調整,企業(yè)體制不斷更新,中小型企業(yè)發(fā)展艱難,難以像大企業(yè)一樣在短時間內(nèi)找到正確的管理方式,信息化建設普遍落后。
除上述問題外,人員專業(yè)素質不足也間接影響了管理會計作用的發(fā)揮。在社會發(fā)展中,無論哪一行業(yè),對人才都非??粗?,建筑施工領域更是如此。通過了解發(fā)現(xiàn),在多數(shù)建筑施工企業(yè)中,人才儲備不足現(xiàn)象嚴重,高專業(yè)性的人才緊缺。雖然當前已經(jīng)開始重視管理會計人才的培養(yǎng),但許多措施流于表面,沒有深層次地開展,建筑企業(yè)實踐空間少,導致人員積極性不高,開展工作難執(zhí)行。
想要發(fā)揮管理會計的有效作用,需要結合實際,針對上述問題,提出合理的改善建議。實踐與理論要有效結合,這是最基本的保障,不容忽視。在具體工作中,實踐和理論不可分割,理論的有效建立可以為后續(xù)工作提供指導,而實踐工作的開展恰好可以將經(jīng)驗反饋給理論,兩者的匹配度較高。站在理論角度分析,管理會計具有服務財務管理的作用,因此需要重視管理會計,發(fā)揮其理論指導作用,為企業(yè)發(fā)展制造合格、優(yōu)良的平臺;在實踐的過程中,要將先進理念和實際經(jīng)驗結合,多角度支撐企業(yè)財務管理工作,促使其更好發(fā)展。
在當前經(jīng)濟形勢下,信息技術優(yōu)質發(fā)展,想要突出管理會計的作用,信息化建設至關重要。只有依托信息技術,才能增強管理會計實效性,保證相關工作有效且順利進行,在此基礎上,將各業(yè)務有效結合,搭建相對健全的信息化系統(tǒng),提高工作質量。這一環(huán)節(jié)的前提是先進設備的引進,并在此基礎上保證信息的安全,防止重要信息泄露。除此之外,還要確保關鍵信息可以分享出去,強化信息溝通,發(fā)揮財務管理中管理會計的積極作用。結合現(xiàn)有經(jīng)驗可知,企業(yè)信息化建設階段,人力、財務、CRM和OA是重要的辦公系統(tǒng),在企業(yè)內(nèi)部使用財務管理軟件,能夠提升核算效率,實現(xiàn)核算、結算、報賬的綜合一體化建設,提高財務工作可靠性。
以某企業(yè)為例,該企業(yè)屬于建筑施工公司,規(guī)模較大,員工達到了160人,年營業(yè)額1.38億元,經(jīng)濟效益可觀。通過了解發(fā)現(xiàn),該企業(yè)早在2017年就依據(jù)企業(yè)實際情況建立了ERP系統(tǒng),并且借助這一系統(tǒng)科學劃分企業(yè)資金流,實現(xiàn)了業(yè)務數(shù)據(jù)和資金流信息的同步,使財務和業(yè)務部門得到了可靠保障,有效的數(shù)據(jù)共享得到高標準實現(xiàn)[2]。在資金成本控制上,該企業(yè)為了強化財務管理效果,實施了精細化管理,詳細分類并且歸集了生產(chǎn)成本,對成本管理實現(xiàn)了高水平控制。該企業(yè)建立ERP系統(tǒng)前,某項目的成本預算擬定在25萬元,經(jīng)過ERP系統(tǒng)的長期、有效運用,類似項目成本預算中,直接將成本縮減了3萬元,變成了22萬元,大大降低了項目預算,作用十分顯著,使得企業(yè)整體效益上升明顯。與此同時,ERP系統(tǒng)的運用還有助于各領域數(shù)據(jù)模型的搭建,并在此基礎上實現(xiàn)了各項數(shù)據(jù)的可視化,助力領導人直接把控風險,快速作出決策。
除了上述措施外,還要對人員進行有針對性的培養(yǎng),確保企業(yè)管理會計有發(fā)展的空間,不斷提高人員專業(yè)素養(yǎng)。在實際施工過程中,建筑企業(yè)管理會計人才較少,無法組建完整的隊伍,一些先進技術優(yōu)勢無法得到體現(xiàn)。企業(yè)對新時期財務管理的要求和標準較高,想要出色地完成工作,專業(yè)能力和管理能力的支撐必不可少。因此,要多做策略上的調整,注重人才的培養(yǎng)以及專業(yè)團隊的組建,結合現(xiàn)實要求,定期開展培訓,同時健全考核制度,并追加獎懲措施,提高員工自主性。
研究發(fā)現(xiàn),業(yè)財一體化優(yōu)勢顯著,對企業(yè)的生產(chǎn)管理貢獻較大,促進作用比較理想。實際工作中,要做好業(yè)財一體化,實現(xiàn)財務、業(yè)務整合,需要通過以下路徑:首先,實際執(zhí)行階段,全程且動態(tài)的監(jiān)管十分重要。在此期間,包括全面的(事前、事中、事后)監(jiān)督工作,同時對項目施工策劃書執(zhí)行情況進行綜合性分析,并及時作出調整。在實際工作中,為了高標準推行業(yè)財一體化,需要實現(xiàn)財務、業(yè)務多角度融合,將相關財務數(shù)據(jù)整合,生成可靠的財務憑證,完成數(shù)據(jù)共享,提高工作質量。其次,強化財務控制管理,落實好監(jiān)督措施,在發(fā)揮管理優(yōu)勢的同時,做好分析經(jīng)營工作,找準財務工作重心。最后,對現(xiàn)階段優(yōu)化的程序進行固化,確保財務工作流程透明,始終保持較高的效率。在實際工作中,業(yè)務部門要嚴格遵守規(guī)章制度,定期將信息上傳,保證信息的實效性,實現(xiàn)關鍵性數(shù)據(jù)共享。在業(yè)財數(shù)據(jù)結合上,為了強化信息應用效果,可以借助ERP系統(tǒng),全面優(yōu)化資源配置工作,通過信息系統(tǒng)的建立,讓資金流與業(yè)務流高度匹配,完成信息同步,為決策提供便利。與此同時,依托數(shù)據(jù)的收集和整理,構建完善的產(chǎn)業(yè)鏈,從源頭提高信息利用率。
在財務管理中,企業(yè)必須看到管理會計的作用,制定出調整策略,在重視理論建設的同時,結合企業(yè)現(xiàn)有情況,完善管理會計工作流程,將其和財務管理融合,發(fā)揮管理會計作用,幫助企業(yè)實現(xiàn)利益增長。研究發(fā)現(xiàn),管理會計工作較為復雜和全面,涉及內(nèi)容較多,需要綜合考量各項因素,在人才培養(yǎng)、機制健全等層面上下足功夫,提升管理會計應用價值。