陳 媛

有這樣一群人，他們身上有一種“做出了選擇，就會(huì)一輩子矢志不渝”的忠誠(chéng)精神，信念上絕對(duì)忠貞；有一種“干一行、愛(ài)一行、專一行”的專業(yè)精神，干什么就要成什么；有一種“芝蘭生于幽谷，不以無(wú)人而自芳”的奉獻(xiàn)精神，甘為他人作嫁衣；有一種“位卑未敢忘憂國(guó)”的責(zé)任意識(shí)，盡心盡力做好每一件小事；有一種“敢叫日月?lián)Q新天”的進(jìn)取精神，遇到困難從來(lái)都是“我來(lái)上”“我能行”；有一種“不能給組織抹黑丟臉”的剛正氣概，時(shí)時(shí)刻刻牢記服務(wù)宗旨，不碰違紀(jì)紅線。他們有一個(gè)共同的稱謂，叫“組工干部”，他們身上流淌著同樣的血液，那就是永不褪色的“組工魂”。

做最好的自己，是組工干部最正確的“打開(kāi)方式”

“和優(yōu)秀的人在一起，你會(huì)變得更優(yōu)秀?！庇幸还闪α?，無(wú)時(shí)無(wú)刻、悄無(wú)聲息地影響著你和感染著你，那是組工人獨(dú)有的情懷。

政治忠誠(chéng)是第一位的要求。作為管干部、管黨員、管人才的職能部門(mén)，只有自身在政治上絕對(duì)忠誠(chéng)才能選出對(duì)黨忠誠(chéng)、為民負(fù)責(zé)的賢人能士、得力干將，才能確保黨的方針政策落到實(shí)處?！敖M織部門(mén)是政治部門(mén)，組工干部是政工干部，講政治是第一位的要求?！泵看谓M織部長(zhǎng)講黨課，這都是必講的話題、必提的要求。講政治不是抽象的概念詞，而是具體的行動(dòng)派，是用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)黨的號(hào)召，用責(zé)任擔(dān)當(dāng)踐行初心使命。組工干部講政治，就是在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，堅(jiān)定不移地走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，這是一種信念、一種態(tài)度。

愛(ài)崗敬業(yè)是最根本的品質(zhì)。敬業(yè)的態(tài)度源于對(duì)本職工作最深沉的熱愛(ài)。組織部的“燈”背后是長(zhǎng)年累月、不辭辛勞的寫(xiě)照。盡管從事的具體工作有不同，但敬業(yè)的精神都是相通的，想的都是如何把工作干好、干扎實(shí)、干漂亮。在組工干部的心目中，工作永遠(yuǎn)是“置頂”的，“24 小時(shí)在線”是常態(tài)，只要組織有需要、有召喚，無(wú)論身在何方，都會(huì)第一時(shí)間回到崗位、投入工作?！敖M織工作無(wú)小事”是每個(gè)人的工作理念，起草一份匯報(bào)、擬定一個(gè)文件、匯總一個(gè)報(bào)表，每一項(xiàng)都做扎實(shí)、弄準(zhǔn)確?！案删透珊谩保I(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)有沒(méi)有落實(shí)，明天的計(jì)劃有沒(méi)有制訂好，干完的工作有哪些地方需要改進(jìn)，這是每個(gè)人常思常想常念的。

敢于擔(dān)當(dāng)是骨子里的熱血。組織工作任務(wù)重、事情多，涉及面廣，遇到困難是常事，碰到硬茬是經(jīng)常。在組織部，每個(gè)人都是獨(dú)當(dāng)一面的干將，把責(zé)任扛在肩上，遇到困難不打退堂鼓，勇挑重?fù)?dān)顯擔(dān)當(dāng)。上級(jí)部署的任務(wù)，如何結(jié)合實(shí)際貫徹好、落實(shí)好，沒(méi)有先例可循，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可用，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭研究，處長(zhǎng)親自挑起重?fù)?dān)，帶領(lǐng)同志們攻難題、求突破。在這里，擔(dān)當(dāng)是自上而下的言傳身教，是身邊同事的耳濡目染，是每個(gè)組工人的共識(shí)。

有干成事的本領(lǐng)，是組工干部共同追求的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”

“你努力工作的樣子很美。”組工人的可愛(ài)，源于對(duì)事業(yè)的專注。干組織工作，走心是一種專業(yè)精神，認(rèn)真是一種專業(yè)態(tài)度，扎實(shí)是一種專業(yè)水準(zhǔn)。能力建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。組工干部是好學(xué)上進(jìn)的，從不滿足于現(xiàn)狀，向書(shū)本學(xué)，學(xué)講話精神、政策規(guī)定、觀點(diǎn)方法，做到“手中有糧，心中不慌”；向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)工作態(tài)度、做事方法、專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)每一件事都高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真扎實(shí)；向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)哪些措施管用、哪些辦法有效，爭(zhēng)取每次都有提升、有進(jìn)步。組工干部是精益求精的，起草一篇材料，大到主題立意，小到文字標(biāo)點(diǎn)，都要字斟句酌、反復(fù)推敲；審核一卷檔案，兩本書(shū)的厚度，多方面的內(nèi)容，每頁(yè)都要仔細(xì)審核，每處都要認(rèn)真查看；出臺(tái)一項(xiàng)政策，上級(jí)怎么要求的，需要解決哪些問(wèn)題，有沒(méi)有先例可循，如何落到實(shí)處，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要考慮成熟。

是干事的能工，也是會(huì)干的巧匠。組工干部都有“兩面性”，既埋頭苦干，也抬頭看路，不僅干事有能力，更有思路講方法。組工干部勤學(xué)善思，注重把所學(xué)轉(zhuǎn)化為所用，常思還有哪些不足，還有哪里欠缺，該如何去改進(jìn)，該怎樣去提升，做到“君子檢身，常若有過(guò)”。組工干部能說(shuō)會(huì)寫(xiě)，匯報(bào)工作主題明確、重點(diǎn)突出，陳述問(wèn)題條理清晰、簡(jiǎn)潔明了，善于把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化；熟練掌握各類公文寫(xiě)作技巧，起草講話準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓住核心要領(lǐng)，出臺(tái)一項(xiàng)制度做到措施得力、能夠落地。組工干部善于創(chuàng)新，信息化平臺(tái)建設(shè)、干部政治素質(zhì)考察、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等等，一個(gè)個(gè)難題都能創(chuàng)造性地完成。

接續(xù)傳承，時(shí)刻在書(shū)寫(xiě)“與我有關(guān)”的命題

“一個(gè)人孤立地存在是不深刻的，當(dāng)一代一代承載著忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、責(zé)任、奮斗的組工人齊心協(xié)力、你追我趕地推動(dòng)著這艘巨輪不斷乘風(fēng)破浪、披荊斬棘之時(shí)，才是組工文化最深刻的存在?！边@已成為組工人骨子里流淌的血液，每個(gè)人都在努力詮釋著組工文化的新時(shí)代價(jià)值和魅力。

腳步很少停下，因?yàn)樨?zé)任從不卸下。白加黑、“5+2”，是組工人工作生活的日常。有的人說(shuō)組工干部很無(wú)趣，除了加班還是加班，連點(diǎn)娛樂(lè)消遣都沒(méi)有；有的人說(shuō)組工干部不懂生活，在他們眼里工作就是生活；有的人說(shuō)組工干部很摳門(mén)，連假期陪著家人去度假都是奢侈。重點(diǎn)工作排得滿滿當(dāng)當(dāng)，重大活動(dòng)一個(gè)接著一個(gè)，沒(méi)有淡旺季，不分閑忙時(shí)，永遠(yuǎn)在路上。平時(shí)很少輕松，因?yàn)樗枷霃牟环潘?，身體即使下班，大腦卻從不下班，一篇文稿沒(méi)寫(xiě)完，連回家吃飯、晚上睡覺(jué)都在不停思考。

甘于奉獻(xiàn)是一種自覺(jué)。做一個(gè)有格局的人，是組工干部共同的價(jià)值認(rèn)同。組工干部的格局體現(xiàn)在如何平衡付出回報(bào)，如何看待名利得失，如何面對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)。名利上有平民心，處在這個(gè)崗位，要有甘為他人作嫁衣的奉獻(xiàn)精神，名利面前泰然處之。進(jìn)退上有平常心，組工干部是塊磚，哪里需要哪里搬，在哪個(gè)職位不重要，能不能勝任是關(guān)鍵，進(jìn)則奮發(fā)圖強(qiáng)，留則再接再厲。

公道正派是金字招牌。打鐵還得自身硬。選拔德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，首先自己得走在前、作表率。做事講原則，履行程序不變通，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守紀(jì)律不放松。做人有準(zhǔn)則，保持一股子氣節(jié)和筋骨，不徇私情，秉公辦事，不因關(guān)系親近破壞規(guī)矩，不因有人說(shuō)情丟失原則，養(yǎng)成一身浩然正氣。

優(yōu)良作風(fēng)是政治本色。向革命前輩學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，傳承紅色文化，培養(yǎng)健康愛(ài)好，保持樂(lè)觀心態(tài)，做一個(gè)充滿正能量的人。凡事先律己，不該想的不想，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，面對(duì)外界誘惑，走得再遠(yuǎn)都不能忘記來(lái)時(shí)的路，做一棵堅(jiān)韌不拔的清風(fēng)勁松。