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        公司法視閾下債權(quán)人保護法律問題分析

        2021-11-25 00:19:52羅衛(wèi)理
        法制博覽 2021年14期
        關(guān)鍵詞:制度

        羅衛(wèi)理

        (廣東粵正律師事務(wù)所,廣東 湛江 524003)

        《公司法》是一項重要的法律制度,對公司日常經(jīng)營活動以及投資、融資引導(dǎo)等有著一定的協(xié)助作用。公司以營利為目標,通過分析公司法中債權(quán)人保護問題,提出合理的債權(quán)人保護措施,并在公司的生產(chǎn)運營中進行貫徹落實,對于提升公司影響力,使其獲取充足的資金注入有著一定的促進作用,以下就如何根據(jù)公司法來對債權(quán)人進行保護進行研究。

        一、債權(quán)人相關(guān)論述

        (一)債權(quán)人具體含義

        債權(quán)人一般是供貨商或者借貸方,其通常會對公司或者個人提供固定資產(chǎn)、貸款或者設(shè)備等來進行謀利。能否按照合同約定的條款在規(guī)定的時間內(nèi)收回固定資產(chǎn)、貸款等是債權(quán)人在交易期間最為關(guān)注的問題,且一般情況下債券債務(wù)不被允許轉(zhuǎn)讓。但是隨著國家在經(jīng)濟體制方面的調(diào)整,債務(wù)債券關(guān)系呈現(xiàn)復(fù)雜化,債務(wù)與債券有著轉(zhuǎn)售的趨勢,這使得債務(wù)人與債權(quán)人之外的第三方有著清償債務(wù)責(zé)任以及享有債權(quán)權(quán)利。且在嚴格劃分義務(wù)與權(quán)利的體系下,債務(wù)人與債權(quán)人很容易在債務(wù)債券相關(guān)關(guān)系中承擔(dān)債務(wù)人與債權(quán)人的雙重身份,同時承擔(dān)著對應(yīng)的義務(wù)與權(quán)利。

        (二)債權(quán)人地位

        要確定債權(quán)人地位,需從多角度進行理性思考。其一,債權(quán)人在公司經(jīng)營生產(chǎn)中提供了一定的發(fā)展資金,利于公司的長遠發(fā)展,基于此,須通過法律途徑來實現(xiàn)對其的保護;其二,債權(quán)人為公司注入了資金,保障了公司的正常運營,而一旦公司出現(xiàn)危機,將會導(dǎo)致債權(quán)人的經(jīng)濟利益出現(xiàn)損害,公司需擔(dān)負起相關(guān)的責(zé)任?!豆痉ā分杏兄嚓P(guān)論述:公司股東應(yīng)遵守公司制度、行政法規(guī)以及相關(guān)法律,在法律范圍內(nèi)行使股東權(quán)利,不得通過濫用權(quán)力來損害公司或者他人的權(quán)利,更不能以法人地位侵害債權(quán)人的合法權(quán)益。由此看出,《公司法》有對債權(quán)人地位的合法保護。

        二、公司法中債權(quán)人保護法律問題

        公司法中債權(quán)人保護法律問題可從以下幾個方面進行簡單論述:

        (一)公司信息披露制度不完善

        《公司法》中對于信息披露制度只是一些粗淺的條例,沒有對具體的內(nèi)容進行細化,這會帶來一些負面影響,對于股東知情權(quán)亦是含糊不清。但是隨著公司制度的改革,公司章程對這方面亦是有所側(cè)重,但是作用仍然有限,因《公司法》對公司章程有過相關(guān)規(guī)定,只限于公司股東查閱,這致使債權(quán)人不能通過了解章程來掌握公司的相關(guān)規(guī)定。此外,在《公司法》中規(guī)定公司的會計賬簿,可在股東申請后給予查閱,但是公司若認定其有損害公司權(quán)益的可能,則有拒絕的權(quán)利,但是對于債權(quán)人相關(guān)方面的規(guī)定卻寥寥無幾。由此可以看出債權(quán)人與股東在公司各方面的權(quán)利有著一定的差異性,且處于弱勢地位,正是因為這方面的原因,導(dǎo)致債權(quán)人在對企業(yè)進行投資、貸款等活動時不能獲取企業(yè)最新資料,進而出現(xiàn)對局勢的誤判,造成個人經(jīng)濟利益受損[1]。

        (二)缺乏公司法人人格否認的相關(guān)制度

        現(xiàn)階段的《公司法》中就公司法人人格否認的相關(guān)制度條例并不多,只是制定了一些相關(guān)的一般規(guī)定以及公司財產(chǎn)混同時的特別規(guī)定,這幾條相關(guān)的規(guī)定構(gòu)成了公司法人人格否認的相關(guān)制度的全部內(nèi)容。

        公司法人人格否認的相關(guān)制度是保障債權(quán)人正常權(quán)益的有力手段,其通過對股東濫用權(quán)力進行規(guī)范,實現(xiàn)股東與債權(quán)人關(guān)系的相對平衡?;谧再Y本制度改革,并沒有相關(guān)的法律法規(guī)適用于法人人格否認,法院在審理該方面的案件時,因缺乏該方面的完整制度與明確條例,導(dǎo)致法院只能通過以往的經(jīng)驗來審理案件,不具備應(yīng)有的規(guī)范性。

        (三)公司信用機構(gòu)、日常治理中的主要缺陷

        公司在其日常生產(chǎn)以及運營過程中,公司以及公司股東在與經(jīng)濟利益相關(guān)的活動中必須對義務(wù)與權(quán)利進行明確,以此來保障公司相關(guān)事務(wù)處理的規(guī)范性。此外還應(yīng)對出資證明、公司章程等進行再次梳理與規(guī)范,以此來限制公司股東權(quán)利的同時,保護債權(quán)人的合法權(quán)益。公司信用體系是指安排公司信托,為公司創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)交易環(huán)境的同時,能夠減少公司在經(jīng)濟活動中的各種不確定性。了解公司信譽可從兩個方面進行:其一,公司能否按照相關(guān)合同以及國家法律法規(guī)的要求履行義務(wù);其二,公司能否按時還債。

        缺陷表現(xiàn)在:公司成立初期的錯誤出資活動,比如在注冊資本時,資本繳納后卻未經(jīng)相關(guān)部門同意而私自撤出;通過資產(chǎn)重組來賺得較為豐厚的經(jīng)濟利益,但是卻不將公司發(fā)展作為主要目標,而是進行一些類似內(nèi)幕交易的欺詐活動;公司破產(chǎn)時需提前償還。不良信用對公司發(fā)展以及債權(quán)人保護不會產(chǎn)生鼓勵。我國的《破產(chǎn)法》《證券法》與其他法律法規(guī)對于企業(yè)缺少規(guī)范,導(dǎo)致債權(quán)人權(quán)益得不到保護[2]。

        三、根據(jù)《公司法》完善債權(quán)人保護措施

        根據(jù)《公司法》完善債權(quán)人保護措施可從多方面進行論述,在此不能完全涵蓋,選取其中突出的保護措施進行舉例分析:

        (一)完善信息披露制度

        完善信息披露制度可從以下三方面進行:

        1.披露公司出資情況

        包括出資金額、認繳出資期限。還應(yīng)展示公司真實資產(chǎn)情況,反映出公司經(jīng)營過程中的資產(chǎn)流動性。明確披露的公司資產(chǎn)范圍,并進行合理的分類與明細,以此來讓債權(quán)人對公司的實際經(jīng)營狀況有一個全面的認知與掌握,這為其相應(yīng)的活動提供有力的數(shù)據(jù)信息參考。

        2.披露信用情況

        特別是公司的一些不誠信行為,需要及時的披露,其外還包括遭受行政處罰以及拖欠外部錢財?shù)取H羰莻鶛?quán)人缺乏對公司信用情況的及時了解,則很容易造成債權(quán)人的經(jīng)濟利益受到較大影響[3]。

        3.加強監(jiān)督

        通過市場與政府加強對公司信息披露的監(jiān)察,保證公司信息披露的完整性、時效性、真實性,對于不按照規(guī)定進行信息披露,存在欺瞞債權(quán)人行為的公司應(yīng)給與嚴厲的處罰。

        (二)健全法人人格否認相關(guān)制度

        健全法人人格否認相關(guān)制度從以下兩方面進行:

        1.明確被告、原告之間的界限

        在法人人格否認相關(guān)制度下,債權(quán)人作為原告時,一般是由于公司或者公司股東濫用權(quán)力導(dǎo)致債權(quán)人合法權(quán)益受到侵害。被告范圍一般是通過獨立地位與有限責(zé)任對債權(quán)人權(quán)益造成損害的股東,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,被告應(yīng)局限在控股股東范圍內(nèi)。

        2.完善股東獨立地位濫用時的責(zé)任舉證相關(guān)制度

        現(xiàn)階段的《公司法》等法律法規(guī)與相關(guān)政策中并沒有詳細的條例來規(guī)定由哪一部分人來承擔(dān)相關(guān)的舉證責(zé)任。這就要求法院在進行案件審理時能夠正確應(yīng)用證據(jù)來制定原則,科學(xué)的分配證明責(zé)任[4]。

        (三)規(guī)范企業(yè)信用評價以及治理機構(gòu)

        為進一步強化公司的治理效果,保障公司含義上的獨立,應(yīng)明確董事職責(zé)、高層管理人員職責(zé),但是我國當前在監(jiān)事、董事努力工作方面并沒有完善獨立的標準,可參考發(fā)達國家這方面的法律來完善己身。提升公司治理首先即是規(guī)范公司章程,使其能夠擔(dān)負起企業(yè)運營以及協(xié)調(diào)股東行為等相關(guān)工作。首先,需要保證市場信息的真實性、可靠性;其次,保證公司競爭力。新的公司章程下,強化處罰機制,若是出現(xiàn)公司違反信息披露相關(guān)條例的狀況,則會被拉入黑名單,其在項目招標、政府采購方面將會受到限制;若是信譽度較高則會被拉入紅名單,享受社會各方面的福利。因此,完善的公司章程制度能有效保證債權(quán)人的合法權(quán)益。

        四、結(jié)語

        對公司法中債權(quán)人保護法律問題進行全面細致的分析,進而制定合理的債權(quán)人保護措施,對于促進公司的長遠發(fā)展,維護債權(quán)人的經(jīng)濟效益有著積極的作用。

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