黃森盛

摘要：對于電力企業(yè)而言，在電力管理過程中需要做好用電檢查以及反竊電工作，這不僅影響著電力企業(yè)的經(jīng)營效益，更關系著居民的用電安全。對此本文以電力企業(yè)用電檢查與反竊電為主題，在簡要分析其重要性的基礎上，對用電檢查面臨的問題予以剖析，并提出電力企業(yè)反竊電能力提升的優(yōu)化策略。

關鍵詞：電力企業(yè);用電檢查;反竊電;問題;策略

一、電力企業(yè)用電檢查與反竊電能力提升的重要性

科技發(fā)展下，各種電器設備層出不窮，在提升人們生活水平的同時，增加了人們的用電負擔。在利益驅(qū)動下，部分主體采取不當方式竊取電力能源，以滿足自身需求，這種行為不僅侵害了電力企業(yè)的合法權益，也埋下了用電隱患，因此，作為電力企業(yè)，必須要加大用電檢查，提升反竊電能力。首先，用電檢查與反竊電工作的開展可以更好發(fā)現(xiàn)用電當中存在的問題，并及時排除隱患，提高用電安全性。同時，在檢查過程中還可以進行用電知識的宣傳推廣，提高用戶的用電意識和安全用電理念，避免不當行為的發(fā)生。其次，用電檢查與反竊電工作是電力企業(yè)管理活動的一部分，這些工作關系著整個電力系統(tǒng)運行的安全性以及電力企業(yè)的運營效益。竊電本身是一種違法行為，竊電不僅會引發(fā)用電隱患，而且還會導致電力公司運營成本的增加，造成電力企業(yè)經(jīng)濟效益的減少，也不利于電力企業(yè)電力系統(tǒng)的管理與維護，而強化電力檢查與反竊電管理，可以更好保障企業(yè)的經(jīng)營效益，降低運營風險。

二、電力企業(yè)用電檢查與反竊電工作存在的問題

1.缺乏高素質(zhì)的管理隊伍

在電力企業(yè)用電檢查與反竊電工作開展中，工作人員依然發(fā)揮著主導作用，具體工作的開展需要工作人員參與到一線實踐當中，通過檢查了解用戶用電情況，因此工作人員管理素質(zhì)高低決定著用電檢查與反竊電工作的整體水平。首先，工作人員缺乏用電檢查與反竊電的管理意識，在工作當中并不關注這些問題，也沒有意識到這些工作對電力企業(yè)發(fā)展的重要意義，認知不清晰使得這些工作沒有得到有效落實;其次，電力企業(yè)不注重工作人員用電檢查與反竊電技能的培訓，工作人員素質(zhì)參差不齊，不能積極參與到用電檢查與反竊電工作當中。

2.法律制度不健全

用電檢查與反竊電工作是保障電力企業(yè)合法權益的重要手段，也是確保電力系統(tǒng)安全運行的主要方式，但由于違規(guī)用電方面的制度法規(guī)不健全，因此難以對竊電人員產(chǎn)生威懾，也使得用電檢查與反竊電工作無法取得實質(zhì)性進展。目前，我國實施的《電力法》雖然對違法用電行為作出了規(guī)定，但是由于缺乏具體實施準則，因此在司法實踐中存在諸多困境，盡管電氣部門頒布了《電力供應與使用條例》等行政法規(guī)，但缺乏可行性。同時，關于用電規(guī)范以及竊電行為的普法宣傳工作不到位，用戶并未意識到偷竊電力的危害性。

3.電力監(jiān)測與反竊電技術滯后

電力企業(yè)的用戶范圍比較廣泛，擁有成千上萬的用戶，但員工數(shù)量相對有限，在傳統(tǒng)用電監(jiān)測背景下，員工需要不斷普查、分析才能發(fā)現(xiàn)用戶是否存在竊電現(xiàn)象，所以監(jiān)測和反竊電工作量大、難度高。同時，竊電行為一般較為隱蔽，且證據(jù)難以存留，想要實現(xiàn)對竊電這的打擊難度較大。此外，竊電行為具有反復性，即便發(fā)現(xiàn)予以糾正，但后續(xù)難免再出現(xiàn)竊電的行為，工作人員也無法時刻對竊電主體進行檢測。

三、電力企業(yè)用電檢查與反竊電能力提升的有效策略

1.構建高素質(zhì)的管理隊伍

用電檢查與反竊電工作的開展離不開高素質(zhì)的管理隊伍，對此，必須要注重人才的吸納與培育，提升工作人員的核心素養(yǎng)，真正實現(xiàn)用電檢查與反竊電效率的全面提升。首先，提高人員招聘標準，引進高素質(zhì)管理人才。電力企業(yè)管理水平在一定程度上決定著基層工作的完成狀況，只有高層管理重視用電檢查與反竊電工作，才會確保對應工作的有效落實。其次，增強工作人員的用電檢查與反竊電管理意識。要將此項工作與工作人員的績效相掛鉤，明確工作人員工作當中的用電檢查責任和反竊電義務，通過獎罰機制調(diào)動基層員工的參與積極性。再次，完善培訓機制，將用電檢查與反竊電納入到培訓方案當中，針對員工在這些工作當中的特點、不足，制定對應的培訓方案，通過培訓切實提升員工的核心素養(yǎng)。

2.健全制度法規(guī)

法律制度是用電檢查與反竊電工作開展的主要依據(jù)，只有構建切實可行的制度法規(guī)才能保障各項工作的有效落實。首先，針對現(xiàn)有制度法規(guī)的不足，電力企業(yè)以及電力協(xié)會要積極推進用電檢查以及反竊電制度的優(yōu)化，通過協(xié)會內(nèi)部規(guī)范確保反竊電工作的有效落實;其次，做好用電規(guī)則以及反竊電法律制度的宣傳推廣工作，提高公眾尤其是電力用戶對用電的認知水平，了解用電規(guī)范，明確竊電的危害性以及違法性，只有從源頭入手降低竊電行為，才能保障電力系統(tǒng)運行的安全穩(wěn)定性，也可以減輕工作人員的檢查負擔。

3.引入現(xiàn)代化反竊電技術

隨著科學技術的發(fā)展，竊電越來越隱秘，各種新型竊電方式出現(xiàn)，對用電檢查以及反竊電工作的開展帶來了巨大挑戰(zhàn)，對此，必須要積極引入現(xiàn)代化反竊電技術，提高用電檢查效率和反竊電水平，更好保障電力系統(tǒng)運行安全性。首先，做好計量設備技術的改進，提高計量的精準性，實現(xiàn)竊電行為的有效防控;其次，將大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代化信息技術運用到用電監(jiān)測體系當中，通過數(shù)據(jù)分析來了解用戶的用電規(guī)律，對用電不規(guī)律或者超額用電的用戶進行分析，并進行重點檢查。同時，構建智能用電監(jiān)測系統(tǒng)，通過智能設備、軟件實現(xiàn)對區(qū)域范圍內(nèi)用戶用電的檢測，做好用戶用電量與實際用電量之間的對比分析，若差距過大超出規(guī)定標準，系統(tǒng)自動進行提示，并派遣工作人員進行實地檢查，判定是否存在竊電行為。這樣可以有效提高反竊電效率，降低運營成本。

四、結束語

用電檢查與反竊電工作的開展關系著電力企業(yè)的運行效率，針對電力企業(yè)用電檢查與反竊電工作中存在的問題，本文主要從管理隊伍素質(zhì)提升、制度法規(guī)健全、現(xiàn)代化反竊電技術引入等方面提出了優(yōu)化策略，希望能夠為用電企業(yè)用電檢查與反竊電能力的提升提供參考依據(jù)。

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