張麗萍
(重慶新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,重慶 400042)
識別與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是現(xiàn)代物業(yè)公司綜合管理能力的一種體現(xiàn)。內(nèi)部控制作為一種常用的戰(zhàn)略管理工具,能夠幫助物業(yè)公司改善運(yùn)營流程、合理配置資源、精準(zhǔn)防控風(fēng)險(xiǎn),從而使公司健康運(yùn)營、持續(xù)發(fā)展。因此,物業(yè)公司首先要重視內(nèi)部控制的戰(zhàn)略價(jià)值,并為該項(xiàng)工作的開展提供良好的環(huán)境與支持。除此之外,內(nèi)控人員要結(jié)合物業(yè)公司的運(yùn)營特點(diǎn),了解各類風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因,進(jìn)而利用好內(nèi)部控制這一工具,實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避,將風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率降至最低。
國家頒布的政策、法規(guī),或行業(yè)制定的規(guī)章、制度等,也有可能對物業(yè)公司的運(yùn)營造成沖擊。如果公司對新政策了解不到位,或不能按照新規(guī)定開展業(yè)務(wù)、提供服務(wù),就容易與業(yè)主發(fā)生糾紛,產(chǎn)生政策風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)主、股東、開發(fā)商與物業(yè)公司之間的矛盾及糾紛,物業(yè)、公共設(shè)施及配套設(shè)備的歸屬權(quán)問題,物業(yè)公司的工作安排等,都可能使物業(yè)管理出現(xiàn)分歧,引起或大或小的法律糾紛。
新常態(tài)下,市場形勢復(fù)雜,同行競爭壓力加大,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策能力面臨考驗(yàn)。如果對市場發(fā)展形勢作出誤判,或者制定了不合理的戰(zhàn)略決策,那么后期物業(yè)公司的發(fā)展也會(huì)面臨諸多阻力,出現(xiàn)較多風(fēng)險(xiǎn)。
物業(yè)公司在日常運(yùn)營時(shí),由于管理制度不嚴(yán)、職工業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),難以保證物業(yè)服務(wù)工作的高質(zhì)量開展,常常遭到業(yè)主投訴。如果不能科學(xué)地處理與業(yè)主的關(guān)系,提供的服務(wù)達(dá)不到業(yè)主的預(yù)期,會(huì)導(dǎo)致業(yè)主拖欠、少繳物業(yè)費(fèi)用,也會(huì)給自身的運(yùn)營帶來風(fēng)險(xiǎn)。如果缺乏預(yù)算管理制度,資金使用無度,浪費(fèi)情況嚴(yán)重,也會(huì)導(dǎo)致物業(yè)服務(wù)質(zhì)量下降,進(jìn)而帶來運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
物業(yè)公司與業(yè)主訂立合同時(shí),常常因利益問題同業(yè)主發(fā)生矛盾糾紛。有的物業(yè)公司沒有在合同上明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),或訂立物業(yè)管理服務(wù)合同時(shí)不擇手段,盲目壓價(jià)、降價(jià)等,使經(jīng)營管理面臨阻礙。
現(xiàn)階段多數(shù)物業(yè)公司雖然制定了內(nèi)控制度,但由于組織架構(gòu)設(shè)置不合理、制度落實(shí)不到位等,未能在公司內(nèi)部形成有利于內(nèi)控工作開展的氛圍。在這種情況下開展內(nèi)控活動(dòng),容易受諸多因素掣肘,導(dǎo)致既定的內(nèi)控計(jì)劃無法順利實(shí)行,內(nèi)控目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),風(fēng)險(xiǎn)防控作用無法發(fā)揮。例如,新時(shí)期的內(nèi)控工作需要物業(yè)公司各部門的配合與支持,如果財(cái)務(wù)部門與其他業(yè)務(wù)部門之間未做到信息溝通,內(nèi)控指令無法及時(shí)傳遞,存在的風(fēng)險(xiǎn)漏洞無法第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、彌補(bǔ),物業(yè)公司就會(huì)蒙受損失。
現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評估體系的初衷,是通過發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)行評估分級,然后采取相應(yīng)的預(yù)案,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制。目前來看,物業(yè)公司已經(jīng)適應(yīng)市場形勢,構(gòu)建起了風(fēng)險(xiǎn)評估體系,但是在運(yùn)行過程中未能發(fā)揮準(zhǔn)確識別與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的作用。究其原因,一方面是在現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)評估體系中,各類評估指標(biāo)數(shù)量較少、不夠細(xì)致,難以準(zhǔn)確識別那些隱蔽性較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn);另一方面是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案較少,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并對其危險(xiǎn)等級、危害后果作出評估、預(yù)測之后,物業(yè)公司不能立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,容易錯(cuò)過規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的最佳時(shí)機(jī)。
實(shí)行內(nèi)部審計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)提升內(nèi)控水平的一種常用策略。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有些物業(yè)公司雖然也安排人員負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作,但是審計(jì)的實(shí)效性不夠強(qiáng),對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查監(jiān)督也不夠徹底,難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金挪用、預(yù)算超支等異常情況,內(nèi)部審計(jì)流于形式。之所以會(huì)出現(xiàn)這類問題,是因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性未能得到有效保障。在審計(jì)過程中,如果審計(jì)對象是同級部門,不能做到積極配合,那么獲取數(shù)據(jù)的難度較大;如果審計(jì)對象是上級部門,又存在利用職權(quán)阻撓審計(jì)工作正常開展的情況,導(dǎo)致審計(jì)的價(jià)值無法得到體現(xiàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)表明,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和內(nèi)部控制的關(guān)鍵在于全面、及時(shí)地掌握經(jīng)營信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。因?yàn)榘l(fā)生風(fēng)險(xiǎn)之后,最明顯的變化在于出現(xiàn)異常信息或發(fā)生數(shù)據(jù)波動(dòng)。例如,某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際支出費(fèi)用突然增加,并超出了預(yù)算,可能會(huì)引發(fā)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),因此掌握這些信息、數(shù)據(jù)成為決定內(nèi)部控制的關(guān)鍵因素。現(xiàn)階段物業(yè)公司的職能部門較多,但是相互之間未建立起信息傳遞與共享的機(jī)制。在信息交流不暢、無法實(shí)現(xiàn)共享的情況下,內(nèi)部控制本身的時(shí)效性,以及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的準(zhǔn)確性會(huì)受到負(fù)面影響。
物業(yè)公司應(yīng)將完善配套制度作為當(dāng)下的重點(diǎn)工作,以制度為參考,統(tǒng)籌其他各方面工作的開展,保障內(nèi)部控制方案得以推行。例如,明確職責(zé)分工制度,形成以物業(yè)公司總經(jīng)理為核心的,由副總經(jīng)理以及財(cái)務(wù)、人力、采購等各部門主管參與的內(nèi)控組織架構(gòu)。以現(xiàn)有的內(nèi)控制度為依據(jù),既要做好本職工作,又要相互配合,讓內(nèi)控策略得以有序施展,讓內(nèi)控目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)。要對管理方式進(jìn)行調(diào)整,主要整合客戶服務(wù)流程,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),改變原有客服部、工程部分離的局面,合并全部客服人員,建立統(tǒng)一的客服中心,利用信息平臺負(fù)責(zé)客戶問詢、報(bào)修受理等業(yè)務(wù)。
物業(yè)公司在擴(kuò)展業(yè)務(wù)的過程中,面臨的風(fēng)險(xiǎn)也呈現(xiàn)出多樣化、隱蔽化的發(fā)展趨勢?;趦?nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)管理,應(yīng)重點(diǎn)做好對風(fēng)險(xiǎn)的識別與預(yù)防,提高對各類風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避能力。在此基礎(chǔ)上,也要制定應(yīng)對策略,保證暴露出來的風(fēng)險(xiǎn)可以得到有效控制。只有做好兩手準(zhǔn)備,才能發(fā)揮內(nèi)部控制在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、控制損失等方面的實(shí)用價(jià)值。物業(yè)公司應(yīng)結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)內(nèi)容,以及往年風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn),建立起風(fēng)險(xiǎn)評估體系,并在該體系中設(shè)計(jì)判斷風(fēng)險(xiǎn)的各類指標(biāo),幫助相關(guān)人員識別潛在風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)內(nèi)控水平的提升。
針對部分物業(yè)公司雖然開展內(nèi)控活動(dòng),但是內(nèi)控方案落實(shí)不理想、內(nèi)控目標(biāo)難實(shí)現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)的職能作用,并且為內(nèi)審工作的獨(dú)立、客觀開展提供全方位的支持。要利用內(nèi)部審計(jì)落實(shí)好監(jiān)督職能,讓物業(yè)公司各部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序開展,服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。內(nèi)部審計(jì)的對象是物業(yè)公司的每一項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),因此如果這些工作開展時(shí)存在異常數(shù)據(jù),或者超出了預(yù)算指標(biāo),都能通過審計(jì)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),進(jìn)而取得從源頭治理風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避資金浪費(fèi)的效果。需要注意的是,內(nèi)部審計(jì)上述作用的發(fā)揮,必須建立在該項(xiàng)工作具有較強(qiáng)獨(dú)立性的基礎(chǔ)上。
物業(yè)公司推進(jìn)內(nèi)部控制信息化發(fā)展,是當(dāng)前的主流趨勢。在這一背景下提供專項(xiàng)預(yù)算,盡快搭建運(yùn)行流暢、功能豐富的內(nèi)控信息系統(tǒng),對提升風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力有很大的幫助。例如,鑒于風(fēng)險(xiǎn)本身的隱蔽性,以人工為主的內(nèi)部控制很難第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。相反,基于大數(shù)據(jù)的內(nèi)控信息系統(tǒng),能實(shí)現(xiàn)對物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、運(yùn)行數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)、全面監(jiān)控,并且能通過數(shù)據(jù)分析,找出異常數(shù)據(jù),判斷潛在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而采取控制措施,從源頭上規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)帶來的實(shí)質(zhì)性損失。由此可見,構(gòu)建并應(yīng)用內(nèi)控信息系統(tǒng),已成為新常態(tài)下物業(yè)公司提高自身市場競爭力的有效策略。
提高內(nèi)控水平與風(fēng)險(xiǎn)防范能力,是現(xiàn)階段物業(yè)公司保證業(yè)務(wù)正常開展、服務(wù)高質(zhì)量供給以及實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑。物業(yè)公司在運(yùn)營過程中,需要提供有利于內(nèi)控工作開展的環(huán)境,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評估的體制機(jī)制,以及發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用等,全力支持內(nèi)控工作的高質(zhì)量開展。物業(yè)公司只有徹底規(guī)避運(yùn)營與發(fā)展過程中的決策風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn),才能實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。