國網(wǎng)黑龍江省紅興隆電業(yè)局有限公司 黑龍江雙鴨山 155811
社會的不斷進步,很多的企業(yè)發(fā)展都在變革,電力行業(yè)也獲得了飛速的發(fā)展,覆蓋范圍越來越大,為人們的生活提供了更多的便利。然而,電力企業(yè)在發(fā)展過程中也仍然存在一定的問題,尤其是安全事故的頻繁出現(xiàn)降低了電網(wǎng)的質(zhì)量,電力系統(tǒng)在正常運行過程中必須時刻保證運行的安全性。為了能夠滿足人們的日常需求就需要加大電力系統(tǒng)的運行維護,所以工作人員在進行電力運維過程中,必須采取有效的應(yīng)對措施,保證電力系統(tǒng)的安全運行[1]。
進行電力系統(tǒng)運行維護時,倒閘操作是其中最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié),電力企業(yè)的工作人員在開展倒閘操作之前,必須保證所有的電力設(shè)備狀態(tài)都準(zhǔn)確無誤,只有這樣才能夠進行具體的操作完成設(shè)備狀態(tài)的切換。在實際工作過程中,如果倒閘操作出現(xiàn)失誤,很容易對整個電力系統(tǒng)產(chǎn)生影響,在操作過程中,母線倒閘操作是工作中的重點,這一環(huán)節(jié)操作過程中如果沒有按照標(biāo)準(zhǔn)的情況進行,很有可能會導(dǎo)致整個系統(tǒng)運行出現(xiàn)故障。通常情況下,母線倒閘操作不當(dāng)主要表現(xiàn)為在進行自動裝置和繼電保護切換時,由于操作不夠規(guī)范,很容易出現(xiàn)極大的誤差。此外,還有可能表現(xiàn)為電容和電壓互感器在充電的狀態(tài)下,產(chǎn)生更多的諧振現(xiàn)象,這樣也會加大電力系統(tǒng)故障出現(xiàn)的概率[2]。
電力系統(tǒng)運行維護過程中,直流電路運行不當(dāng)也是經(jīng)常會遇到的安全問題。由于直流電路運行不當(dāng),很有可能會導(dǎo)致分站系統(tǒng)出現(xiàn)故障。維護過程中直流電路具有很高的優(yōu)勢,所以,在電力系統(tǒng)運行維護時,直流電路可能會非常的頻繁,但是如果不能夠及時控制電路的操作,在頻繁變換的過程中自動保護裝置就會出現(xiàn)故障。所以,由于直流電路操作不當(dāng)引起的故障,實際產(chǎn)生的影響相對較大,甚至?xí)﹄娏ο到y(tǒng)的正常運行產(chǎn)生影響,所以必須采取切實有效的措施應(yīng)對這一問題。
電力系統(tǒng)運行維護過程中建立有效的排查制度,明確不同人員的分工與自身責(zé)任,確保所有的工作人員都能夠妥善完成自己的工作,加快排查速度,進一步提高隱患的排查效率。在實際工作過程中進行科學(xué)的分工,詳細劃分每一位工作人員自身的責(zé)任在管理人員的帶領(lǐng)下創(chuàng)建特定的小組,有不同的小組,有針對性的負責(zé)相應(yīng)的工作,管理人員負責(zé)工作的協(xié)調(diào),并且指揮隱患的排查,這樣就能夠讓責(zé)任部門給予各個小組更好的支持。另外,管理人員還應(yīng)該對整個排查過程加大監(jiān)管力度,并且進行相應(yīng)的績效考核,組長需要定期開展相關(guān)會議,對工作內(nèi)容進行總結(jié),工作人員也應(yīng)該確保排查過程中各項數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性,對于治理措施進行全方位的管理,針對安全隱患的治理時間以及運行維護加大管理力度,各個小組都應(yīng)該提出更加有效的治理措施,保證安全隱患工作排查的順利進行[3]。
針對電力系統(tǒng)進行運行維護時,需要與監(jiān)督檢查工作進行有機結(jié)合,如果是在冬季或者春季進行排查,需要對電力設(shè)施進行大范圍的檢查,還需要針對電力設(shè)備的運行狀況進行有針對性的分析,結(jié)合電力系統(tǒng)的實際需求對電網(wǎng)進行嚴(yán)格的監(jiān)督,保證監(jiān)督工作的實用性、嚴(yán)格性。重點探討電力系統(tǒng)安全隱患排查過程中的問題以及不足之處,提高每一位工作人員的安全隱患排查意識。在實際工作過程中,還應(yīng)該及時與上級領(lǐng)導(dǎo)加大溝通和交流,制定有效的責(zé)任分工和排查體系,確保所有的工作人員都能夠參與到安全隱患排查工作中,根據(jù)電力行業(yè)運行的實際特點收集所有的數(shù)據(jù)信息,針對各項信息進行有針對性的分析,從而制定切實有效的隱患排查策略,防止出現(xiàn)安全隱患的遺留[4]。
電力企業(yè)要想從根本上提高電力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性,就應(yīng)該使用各種有效的技術(shù)手段,保證系統(tǒng)的正常運行,建立切實有效的獎懲制度。通過科學(xué)的獎懲制度,企業(yè)需要對工作人員進行有針對性的培訓(xùn),通過開展講座的方式提高每一位工作人員的安全意識以及隱患的排查意識。通過建立切實有效的獎懲制度,能夠從根本上提高每一位工作人員的積極性,針對企業(yè)內(nèi)部沒有按時完成工作的小組和個人給予一定的經(jīng)濟處罰;對于超額完成任務(wù)的小組和個人給予一定的獎勵。另外,為了能夠防止實際工作過程中出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象,確保所有的安全隱患都能夠得到排查,電力企業(yè)還應(yīng)該對相關(guān)的責(zé)任人員進行責(zé)任的劃分,明確每一位工作人員自身的責(zé)任和義務(wù),將責(zé)任細化到個人,利用這樣的方式,就能夠保證電力安全隱患排查工作的順利進行,切實提高工作效率[5]。
目前我國電力系統(tǒng)發(fā)展過程中已經(jīng)形成了相對比較規(guī)范的安全隱患排查體系。所以,工作人員在實際工作過程中,必須嚴(yán)格按照安全隱患排查體系的內(nèi)容執(zhí)行,在此基礎(chǔ)上提高每一位工作人員的責(zé)任心和安全意識,采取切實有效的應(yīng)對措施,保證電力運維安全隱患排查工作的順利進行,為人們的日常生活提供便利。