閆玉杰

（聊城恒大有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所，聊城 252000）

引 言

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，使得企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式和環(huán)境都發(fā)生著改變。因此，企業(yè)需要結(jié)合自身的實(shí)際情況，按照市場(chǎng)化的原則和規(guī)定不斷地更新自身的審計(jì)方式和范圍，這樣才能讓審計(jì)工作更好地適應(yīng)環(huán)境。并且，審計(jì)工作在企業(yè)開展和實(shí)施的過(guò)程中，可以更好地幫助企業(yè)提升其自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，一直保持著超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的潛力和動(dòng)力，帶動(dòng)其自身的經(jīng)濟(jì)效益，從而適應(yīng)社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展需求和趨勢(shì)。并且，很多企業(yè)已經(jīng)建立了較為完善的審計(jì)工作方案和計(jì)劃，提出改進(jìn)的策略和方式，從而使得審計(jì)工作可以最大限度地發(fā)揮其自身的作用和價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)自身健康、平穩(wěn)地發(fā)展和進(jìn)步。

一、當(dāng)前國(guó)家全面深化改革背景影響下審計(jì)的現(xiàn)狀

（一）國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作的思路逐漸明確

當(dāng)前，我國(guó)的審計(jì)工作路線就是強(qiáng)化自身的管理體系，在原有的基礎(chǔ)上推動(dòng)自身的改革和深化，維護(hù)企業(yè)自身的資金安全，從而促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展和進(jìn)步，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①針對(duì)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的實(shí)際性問(wèn)題進(jìn)行揭露和分析；②針對(duì)企業(yè)在金融、信息、環(huán)境資源等方面存在的資源的問(wèn)題進(jìn)行分析和解讀；③針對(duì)企業(yè)存在的違法行為、以權(quán)謀私行為、貪污受賄行為進(jìn)行徹底的排查。

（二）國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作的內(nèi)容逐漸豐富

在全面改革的影響下，我國(guó)審計(jì)工作也有著重大的更新和改變，其自身的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容變得更加清晰和明確，讓相關(guān)人員在執(zhí)行工作和任務(wù)的過(guò)程中可以嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)則和內(nèi)容。并且在這種情況的影響下，使得企業(yè)的內(nèi)部的管理層和領(lǐng)導(dǎo)者可以針對(duì)審計(jì)工作加以重視和關(guān)注，在此基礎(chǔ)上實(shí)施約束和監(jiān)督，重點(diǎn)徹查違法亂紀(jì)行為及腐敗問(wèn)題。

（三）將經(jīng)濟(jì)責(zé)任作為審計(jì)模式的主體

隨著我國(guó)改革的深化與實(shí)施，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人員將經(jīng)濟(jì)責(zé)任作為當(dāng)前的主體模式，并且將國(guó)有企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、企業(yè)實(shí)際收支作為主體模式的補(bǔ)充內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上將經(jīng)濟(jì)責(zé)任與企業(yè)實(shí)際收支審計(jì)相結(jié)合，從而全面提升自身的審計(jì)水平和能力。

（四）構(gòu)建雙軌制審計(jì)局面

中央建立雙軌制審計(jì)局面是因?yàn)楫?dāng)前企業(yè)的主要模式是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，但是其自身的審計(jì)對(duì)象與企業(yè)開展的審計(jì)模式存在著一定的偏差，所以對(duì)比于雙軌制審計(jì)局面而言，現(xiàn)階段的企業(yè)開展審計(jì)工作還是與其存在著一定的差距。

（五）缺少監(jiān)督力量

缺乏監(jiān)督力量是當(dāng)前審計(jì)工作存在的主要問(wèn)題之一。在這種情況的影響下，審計(jì)部門曾經(jīng)嘗試使用簡(jiǎn)單審計(jì)、中度審計(jì)、重點(diǎn)審計(jì)等方法開展不同的審計(jì)工作，同樣也嘗試過(guò)將一部分的審計(jì)工作下發(fā)給地方審計(jì)部門，但是都沒(méi)有取得顯著的效果和成效。并且很多企業(yè)沒(méi)有設(shè)置專門監(jiān)督的部門或者機(jī)構(gòu)，針對(duì)日常的審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（六）協(xié)調(diào)配合方面存在著一定的問(wèn)題

在企業(yè)開展審計(jì)工作的過(guò)程中，很多企業(yè)都會(huì)將全部的注意力和精力都集中在自身所屬部門的工作中，根本沒(méi)有與審計(jì)部門建立良好的溝通關(guān)系和交流關(guān)系，不能及時(shí)地將在審計(jì)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行探討和分析，也就不能第一時(shí)間提出相應(yīng)的整改措施和方式，從而使得其自身不能最大限度地發(fā)揮價(jià)值和作用，導(dǎo)致審計(jì)工作不能順利地開展和實(shí)施。

二、完善國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作的方法

（一）改變審計(jì)方式

面對(duì)深化改革形勢(shì)，企業(yè)需要發(fā)現(xiàn)和分析其自身在審計(jì)改革之前和審計(jì)改革之后存在的差異，在此基礎(chǔ)上找尋出其中存在的規(guī)律和問(wèn)題，按照改革之后的審計(jì)特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，這樣才能使得其自身順應(yīng)國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，全面應(yīng)對(duì)問(wèn)題。例如，在審計(jì)的過(guò)程中，企業(yè)會(huì)在結(jié)束相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)后，制作相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告，這樣才能使得信息和數(shù)據(jù)提供得更加的全面。但是在這種情況下，審計(jì)報(bào)告不能及時(shí)地反映當(dāng)下企業(yè)自身的資金的運(yùn)轉(zhuǎn)及發(fā)展的趨勢(shì)，不能為后續(xù)開展的工作創(chuàng)造良好的條件。并且在企業(yè)運(yùn)行的過(guò)程中，不能讓其結(jié)合相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告做出正確的判斷和指導(dǎo)，使得內(nèi)部的投資者和領(lǐng)導(dǎo)者感到迷茫。但是在大數(shù)據(jù)的支持下，可以讓企業(yè)在尚未完成任務(wù)時(shí)，就能夠獲取相應(yīng)的信息和資料，針對(duì)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的缺陷進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析，由此更加精準(zhǔn)地定位，并降低可能發(fā)生的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，還可以將審計(jì)的范圍逐漸擴(kuò)大到其自身還尚未涉及的領(lǐng)域，從而防范新出現(xiàn)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，企業(yè)還可以將審計(jì)工作與其他方面的會(huì)計(jì)工作相結(jié)合，全方位地勾勒出國(guó)有企業(yè)自身的運(yùn)營(yíng)情況。

（二）轉(zhuǎn)變部門職能

在執(zhí)行審計(jì)工作的過(guò)程中，很多企業(yè)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)規(guī)定執(zhí)行任務(wù)，將其自身現(xiàn)在使用或者暫時(shí)尚未使用的審計(jì)資源進(jìn)行配置，保證將審計(jì)工作落到實(shí)處，從而大大提升其自身的審計(jì)水平和能力。當(dāng)前我國(guó)各地方的財(cái)政局、審計(jì)局、證監(jiān)會(huì)等政府機(jī)構(gòu)正在調(diào)動(dòng)其自身的審計(jì)資源，從根源上杜絕審計(jì)資源的浪費(fèi)。并且要求各個(gè)部門需要增加交流的機(jī)會(huì)，積極配合審計(jì)部門的工作，這樣才能讓企業(yè)知曉自己工作的內(nèi)容究竟是什么，找尋自己工作中的重點(diǎn)內(nèi)容，以此提升自身的工作效率和質(zhì)量。除此之外，企業(yè)還需要結(jié)合審計(jì)工作的特點(diǎn)和方式有針對(duì)性地開展審計(jì)工作，這樣才能更好地為人們服務(wù)。同時(shí)還需要與部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行合作和聯(lián)合，運(yùn)用不同力量促進(jìn)審計(jì)工作的開展和實(shí)施。

（三）完善審計(jì)組織

在國(guó)有企業(yè)開展審計(jì)工作中的過(guò)程中，需要將經(jīng)濟(jì)責(zé)任放在工作的重點(diǎn)方面，并且在此基礎(chǔ)上需要將審計(jì)的時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)，將審計(jì)的工作范圍擴(kuò)大，結(jié)合社會(huì)中存在的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量核查，強(qiáng)化對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督力度。同樣在企業(yè)開展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，需要借助憑證進(jìn)行調(diào)查和分析，利用相應(yīng)的數(shù)據(jù)和信息評(píng)估企業(yè)自身的審計(jì)結(jié)果，這樣才能讓企業(yè)明確的知曉自己在審計(jì)過(guò)程中存在的缺陷和不足，以此結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行整改和防范。

（四）針對(duì)資產(chǎn)管理進(jìn)行審計(jì)

國(guó)有企業(yè)擁有的資金是保證其自身健康運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，但是在實(shí)際的工作中，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)尚未重視和關(guān)注資金的使用，導(dǎo)致其在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中無(wú)法預(yù)知資金的使用情況。因此審計(jì)機(jī)構(gòu)需要針對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行分析。①需要針對(duì)投資人自身的經(jīng)濟(jì)情況及資金使用情況進(jìn)行核實(shí)和審計(jì)，在此基礎(chǔ)上查詢與其關(guān)聯(lián)的企業(yè)資金是否明確、與投資公司的關(guān)系是否清晰、自身的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題是否明確、企業(yè)自身的章程是否符合國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定等，并且需要結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況重點(diǎn)審計(jì)其自身的戰(zhàn)略發(fā)展方向、企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)等。這樣才能從根源上減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，盡可能地保證資金的安全。②需要針對(duì)投資運(yùn)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，關(guān)注企業(yè)自身的投資管理問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題等，知曉企業(yè)是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果，從而保證國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管制度可以更好地被落實(shí)和實(shí)施。③針對(duì)經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作進(jìn)行審計(jì)，核查企業(yè)自身的資金是否與預(yù)算支出結(jié)算在一起，保證其自身的資金可以更好地投入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提升自身的資金效益。第四，需要針對(duì)企業(yè)自身內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，針對(duì)董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)理會(huì)等進(jìn)行深入的分析，查看上述部門的結(jié)構(gòu)分布是否合理，從而讓每個(gè)部門及其員工都可以規(guī)范自身的行為和舉止。

（五）針對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)

企業(yè)自身的管理制度可以有效執(zhí)行的前提就是減少經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)浪費(fèi)等不良手段，這樣才能提升自身的審計(jì)水平和能力，為實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值創(chuàng)造良好的條件。因此，企業(yè)需要做到以下幾點(diǎn)：①需要制定重大決策制度，將一些重要的項(xiàng)目進(jìn)行匯總和整合，嚴(yán)查項(xiàng)目中存在的違規(guī)行為，從根源上杜絕資產(chǎn)的流失和損傷，維持資產(chǎn)的安全；②建立完善的內(nèi)部控制制度，讓相關(guān)人員學(xué)習(xí)內(nèi)部控制知識(shí)，對(duì)于內(nèi)控內(nèi)容有著大致的了解和認(rèn)知，在此基礎(chǔ)上針對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行審計(jì)，針對(duì)資金的使用和用途進(jìn)行詳細(xì)的分析和解讀；③加大監(jiān)督力度，建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)和組織，針對(duì)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和管理。

（六）提升審計(jì)內(nèi)涵和外延

相關(guān)企業(yè)在開展和實(shí)施審計(jì)工作的過(guò)程中，需要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的制度和政策執(zhí)行工作，在此基礎(chǔ)上需要建立完善的審計(jì)指標(biāo)體系，同時(shí)還需要針對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行定期的評(píng)價(jià)和考核。并且需要讓審計(jì)人員轉(zhuǎn)變其自身的思維和想法，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們利用開放式的眼光看待審計(jì)工作，從而對(duì)于審計(jì)工作有著全新的看法和見解。讓其積極地學(xué)習(xí)審計(jì)知識(shí)，這樣才能增加他們自身的知識(shí)儲(chǔ)備量，為后續(xù)的工作創(chuàng)造良好的條件。除此之外，企業(yè)還需要不斷改進(jìn)其自身的審計(jì)手段，適當(dāng)引入信息技術(shù)，將審計(jì)工作與信息技術(shù)相融合，以此提升其自身審計(jì)水平，推動(dòng)審計(jì)工作的發(fā)展和進(jìn)步。

結(jié) 語(yǔ)

針對(duì)上述審計(jì)工作在國(guó)有企業(yè)中的開展和實(shí)施進(jìn)行深入的分析和解讀，可以讓企業(yè)意識(shí)到審計(jì)工作的重要意義和積極作用，加大對(duì)于審計(jì)工作的監(jiān)管力度，將審計(jì)工作中涉及的每個(gè)環(huán)節(jié)和步驟都進(jìn)行細(xì)化，從而使得企業(yè)內(nèi)部的管理層和領(lǐng)導(dǎo)者可以更加深入地了解審計(jì)工作，以此從根源上提升自身的審計(jì)水平和能力，發(fā)現(xiàn)在審計(jì)工作中存在的缺陷和不足，第一時(shí)間進(jìn)行改正和糾正，提出相應(yīng)整改意見和建議，為后續(xù)開展的工作創(chuàng)造良好的條件。