安俊鋒

（河鋼宣鋼集體企業(yè)[集團]公司，張家口 075100）

引 言

基層黨建工作具有點多、面廣等特點，既是黨建工作的重點、難點，也是黨建工作的創(chuàng)新點。河鋼宣鋼集體企業(yè)（集團）公司黨委堅持融入中心抓黨建、進入管理起作用，緊密結(jié)合本單位黨建工作特點，以黨建引領發(fā)展，持續(xù)發(fā)力創(chuàng)特色黨建，開展了主題特色活動，為進一步激發(fā)基層黨建工作新活力搭建平臺，真正把黨建工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的驅(qū)動力量，將黨建引領作用真正落到實處，發(fā)揮實效。

一、以“三講三帶頭”主題特色活動為目標，突出“創(chuàng)新、創(chuàng)效”重點，激發(fā)基層黨建工作新活力

“三講三帶頭”：講學習，重實踐，在提高政治素質(zhì)上帶頭；講創(chuàng)新，善謀事，在提高工作能力上帶頭；講奉獻，強落實，在提高工作作風上帶頭。

二、以“講學習”為主線，在推動學習教育上創(chuàng)實招

圍繞中心任務、隊伍建設、服務群眾，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨建引領作用，以“講學習”為主線，加大黨員教育力度，有效發(fā)揮基層黨組織教育引導和凝心聚力作用，提升黨員教育的針對性和實效性。

（一）加強黨員理論教育，錘煉黨員黨性修養(yǎng)

充分發(fā)揮黨委中心組理論學習、形勢任務教育報告會等學習平臺的引領作用，持續(xù)改進學習形式、豐富學習內(nèi)容。始終把中心組學習擺在重要位置，黨委書記親自研究并制訂學習計劃、確定學習主題、主持學習會議；對學習制度進行完善，圍繞黨建工作、思想政治工作、黨史學習教育，每月至少組織兩次集中理論學習，中心組成員按規(guī)定做好學習記錄，還帶頭撰寫學習心得，實現(xiàn)學習時間和學習質(zhì)量“雙提升”。領導班子成員按照工作分工和黨支部安排，每年深入基層支部上一次黨課，通過豐富的黨課內(nèi)容，引領黨員投身生產(chǎn)經(jīng)營，在提高政治素質(zhì)上起帶頭作用。

（二）加強平臺學習，提高黨員理論水平

為了對黨員開展經(jīng)常性教育，針對各黨支部的不同情況，分領域、分層次、分專題組織黨員學習，將黨建課堂延伸至線上，建立黨務工作微信群，發(fā)布理論知識、黨紀黨規(guī)等方面的知識。通過黨支部、黨小組微信群及時轉(zhuǎn)發(fā)、學習知識點，組織黨員利用“碎片化時間”在線上學習交流，實現(xiàn)學習交流網(wǎng)絡化，推動黨員學習日?；⒊B(tài)化。

（三）加強黨員日常教育，提高學習效果

為充分發(fā)揮基層黨支部書記的示范引領作用，進一步夯實黨建基礎，依托“三會一課”、組織生活會、主題黨日等平臺，將黨員教育融入日常、抓在經(jīng)常，在“學”上用勁。組織領導班子成員落實“一崗雙責”制度，定期參加指導分管和聯(lián)系黨支部的“三會一課”，督促各黨支部發(fā)揮主體作用，規(guī)范落實“三會一課”制度；通過強化支委的“一崗雙責”制度，對分管班組和聯(lián)系黨小組實施有效監(jiān)管和指導；通過激發(fā)黨小組工作活力，加強對黨員日常集中學習工作的組織和實施，規(guī)范黨員在各環(huán)節(jié)的參與過程，確保黨員教育的質(zhì)量。

三、以“講創(chuàng)新”為動力，在推進支部創(chuàng)建特色品牌上求突破

緊密結(jié)合企業(yè)實際，創(chuàng)新方式方法，注重創(chuàng)新黨建活動載體、加強基層黨建督導，進一步深化“一支部一品牌一特色”活動，把基層黨建品牌創(chuàng)建納入年度黨建重點任務，作為黨支部書記績效考核的重要內(nèi)容，推動基層黨建品牌的創(chuàng)新提升。

（一）注重夯實黨建基礎，打造高質(zhì)量黨建

針對基層黨支部發(fā)展不均衡的情況，結(jié)合實際情況，對聯(lián)合黨支部和黨支部書記進行部分調(diào)整，將一些政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的干部充實到黨支部書記隊伍，提升基層黨建水平。以“星級支部建設”和“標桿支部選樹”為抓手，扎實推進“黨支部達標晉級、爭優(yōu)創(chuàng)星”活動。黨委采取“抓兩頭、帶中間”的方式，選樹標準化、規(guī)范化黨支部示范點，強化示范引領，形成“以點帶面”效應，實現(xiàn)齊頭并進，從而帶動黨支部工作水平的整體提升。重點對各黨支部原有黨建活動室進行更新完善，定期更換黨建宣傳陣地的內(nèi)容，豐富完善多媒體教育手段，為開展黨員教育培訓提供必要條件，使基層黨務工作者在提高工作能力上起帶頭作用。

（二）注重創(chuàng)新黨建活動載體，打造基層黨建特色品牌

各黨支部找準黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的契合點，開展適合自身特色的黨建活動，在各黨支部中推行“一支部一品牌一特色”活動，激發(fā)基層黨建工作新活力。各黨支部把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的難點、重點作為特色工作的切入點，明確黨員個人應具體承擔的任務、落實的措施、解決的問題。按照責任規(guī)范、組織規(guī)范、工作規(guī)范、管理規(guī)范、活動規(guī)范、保障規(guī)范分類整理檔案資料，統(tǒng)一檔案盒和標簽，讓黨支部學有目標、比有方向，起到很好的激勵效應。

深化黨建主題實踐活動，開展“支部+”“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”等活動，搭建發(fā)揮作用的平臺。以黨建季度工作例會為平臺，每季選取一個黨支部進行亮點工作交流展示，黨支部書記結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營形勢和本單位工作實際，制作各具特色的PPT課件進行展示，積極打造支部品牌，提升工作成效。第一黨支部黨建基礎性工作扎實規(guī)范，堅持和完善黨組織生活會、黨員思想?yún)R報等制度和做法，著力開展特色黨建活動，把生產(chǎn)經(jīng)營的中的熱點和難點作為黨建工作的重點，讓黨組織的引領作用轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的實效，成為標桿支部和各支部學習的樣板。

（三）注重聚焦重點與主題實踐活動相結(jié)合

聚焦生產(chǎn)經(jīng)營和生存發(fā)展的重點，將“三講三帶頭”活動與“對標一流再破冰、效率效益雙提升”“創(chuàng)最佳的業(yè)績，做最好的自己”等主題先鋒賽活動相結(jié)合。黨員立足本職承諾踐諾，根據(jù)實際情況進行采納，解決在工藝等方面制約生產(chǎn)的重點和難點問題。把為職工辦實事作為工作的落腳點，進一步提高服務改革、服務生產(chǎn)、服務職工的水平。領導班子成員經(jīng)常深入基層、深入一線、深入職工，聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，關注職工思想動態(tài)，關心關愛職工冷暖，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，重點關注和幫助低收入家庭、困難職工群體，持續(xù)開展夏送清涼、扶貧幫困等活動，發(fā)放礦泉水、茶葉等消暑用品，確保職工安全度夏。

（四）注重加強基層黨建督導

建立領導干部聯(lián)系點制度，不定期深入聯(lián)系點對星級支部創(chuàng)建情況進行督查指導，激勵黨支部對標先進，不斷提升工作水平。每月開展基層黨建工作自查，以規(guī)范《黨支部工作手冊》為抓手，加強具體指導，采取選、聽、看、查、評、改的方式，組織黨支部書記、黨務干部對基層黨建工作進行觀摩和點評，促進各黨支部之間取長補短，交流互動，幫助查找問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足制定相應整改措施，有效促進基層黨支部工作規(guī)范化、標準化建設整體水平的提升。

四、以“講奉獻”為引領，在筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘上見實效

（一）強化黨員先鋒引領成效，實現(xiàn)學創(chuàng)目標

充分調(diào)動黨員和職工創(chuàng)新的積極性，組織基層黨支部和黨員圍繞降成本、保安全、提效率開展立項攻關，將工作滲透到生產(chǎn)、安全、管理、效率等日常生產(chǎn)經(jīng)營中，鼓勵黨員和職工獻計獻策、提合理化建議，實現(xiàn)“學有方向、創(chuàng)有標準、干有措施、超有目標”，形成人人創(chuàng)優(yōu)工作、個個爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好氛圍。

（二）強化黨員作用，開展“黨員先鋒崗”等活動

樹立“我是黨員我是旗”的思想，投身市場開拓、轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)場，在拓展項目、拓展業(yè)務、拓展市場上下功夫，利用原有資源積極拓業(yè)務、找客戶，對接外部市場，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。成立服務客戶黨員先鋒團隊，深入了解客戶對產(chǎn)品各項指標的技術要求，并開展有針對性的技術攻關，將客戶的個性化需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品質(zhì)量等具體指標，做到定制化生產(chǎn)。例如，檢修中心黨支部進一步拓寬了石墨聚苯乙烯保溫板市場，發(fā)揮黨員作用研制的新規(guī)格異型板打開了內(nèi)蒙古市場，整車出貨，遠銷至多倫縣，開發(fā)了新的效益增長點。

（三）強化與中心工作結(jié)合，提升黨員干部奉獻精神

以切實履行本職工作為原則，結(jié)合全年工作目標，通過挖掘崗位價值、提升黨員干部能力、調(diào)動職工隊伍積極性，提升服務基層實效。強化與中心工作的緊密結(jié)合，確保黨員作用體現(xiàn)在崗位，在提高工作作風上起帶頭作用。充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、生產(chǎn)骨干的示范帶動作用，達到用身邊事帶動身邊人的良好效果，定期以各種評比和交流方式檢驗黨員和基層黨組織學以致用的情況，使基層黨建工作煥發(fā)出嶄新的活力。

五、主要成效

通過“三講三帶頭”主題特色活動的有效開展，進一步增強黨建工作活力，提升黨員和職工素質(zhì)，形成黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融互動、相互促進的工作格局，實現(xiàn)黨建工作高質(zhì)量，取得卓有成效的創(chuàng)建成果。

（一）持續(xù)發(fā)力主題特色活動

以主題特色活動為途徑，使黨建工作有效促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。近年來，公司黨委開展了“三抓三轉(zhuǎn)變”等多種內(nèi)容的主題活動，以主題活動為平臺和有效途徑，引導黨員和干部苦干實干、創(chuàng)先爭優(yōu)，為中心工作服務，使中心工作上臺階，先后榮獲河鋼宣鋼2020年第二季度、第四季度“優(yōu)秀黨委”，2021年第一季度“黨建質(zhì)量提升獎”，2021年年度“先進黨委”等榮譽稱號。

（二）黨員干部的黨性得到了更好的錘煉

不僅黨員干部的思想政治水平更高、服務意識更強、黨性淬煉更好，而且提升了公司經(jīng)營效益，化“虛功”為實績。

（三）基層黨組織建設標準化、規(guī)范化水平得到進一步提升

各黨支部利用智慧黨建云平臺進行黨務管理，大大提高了工作效率，黨建工作活力得到進一步提升。通過創(chuàng)新黨組織活動的管理模式和黨員教育管理方式，使黨建工作更加便捷、靈活，滿足了黨員和職工多元化需求，提升了黨組織的影響力，形成了黨支部書記抓黨建，所轄單位和黨員促黨建，人人有擔子，人人有責任的良好局面。

（四）為新形勢下加強和改進基層黨建工作注入了新活力

從黨建理念的創(chuàng)新上升到方法論的高度，深入探索實踐了基層黨建方式方法，解決了支部工作與中心工作“兩張皮”問題，讓基層黨建工作真正融入各方面及各環(huán)節(jié)，激發(fā)了基層黨建工作新的活力。