郎雅莉

（山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司，太原 030032）

引 言

基層黨支部書記作為基層支部工作的“掌舵人”，應(yīng)清醒地認(rèn)識到在擁有良好外部條件的同時，要在不斷的實踐中深化思想認(rèn)識、創(chuàng)新工作方法、提高專業(yè)化水平和自我能力素養(yǎng)，迎接新形勢新時代給支部工作帶來的挑戰(zhàn)。

一、黨支部書記的素質(zhì)與能力要求

基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，關(guān)鍵因素之一就是黨支部書記的能力與作為。作為合格的黨支部書記，只有具備適應(yīng)本職崗位的政治素質(zhì)、知識素質(zhì)和能力素質(zhì)，才能擔(dān)負(fù)起支部工作的重任。概括地說，一名合格的黨支部書記需要具備以下素質(zhì)與能力。

（一）過硬的政治素質(zhì)

一名合格的黨支部書記首先必須有過硬的政治素質(zhì)，要有堅定的政治立場，堅決維護(hù)黨的利益和群眾的利益，貫徹執(zhí)行黨的方針政策?；鶎狱h支部書記肩負(fù)著教育黨員和配合抓好經(jīng)營管理的重?fù)?dān)，要學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析和解決問題，正確理解、把握政策，向黨員和職工宣講，提高職工群眾執(zhí)行政策的自覺性、堅定性，激發(fā)職工對企業(yè)的愛心和責(zé)任心，促進(jìn)企業(yè)改革的順利進(jìn)行。黨支部書記還要做好“班長”，帶好支部班子，確保班子成員之間能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、取長補短。黨支部書記要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，依靠集體的智慧和力量開展工作，用過硬的政治素養(yǎng)規(guī)范各項工作的開展。

（二）全面的綜合素質(zhì)

新時代的特點要求黨支部書記的知識要廣博，不僅要有熟練的黨務(wù)工作和政治工作的專業(yè)知識、較全面的社會科學(xué)知識、豐富的社會生活知識，還要精通和熟悉本公司、本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識。黨支部書記只有具備相對完善的知識體系和較全面的綜合素質(zhì)，才能探索好黨支部工作服務(wù)于黨的任務(wù)的途徑，才能在處理各種問題、遇到各種困難的時候找到思想政治工作的新路子，打開工作局面，有效開展支部工作，把黨建工作和中心工作的關(guān)系處理得更好。

（三）進(jìn)取的創(chuàng)新精神

新時期、新形勢、新任務(wù)，呼喚新思路、新方法、新戰(zhàn)略。黨支部書記要做到從具體實際出發(fā)，在實干中尋找有效開展基層黨建工作的新方法，讓思想建設(shè)方式多元化，純粹的理論學(xué)習(xí)要結(jié)合豐富多彩的實踐手段來開展。開展明確主題的教育實踐活動，結(jié)合實際情況，以黨員喜聞樂見的方式進(jìn)行，要聽得進(jìn)去不同的聲音、不同的意見。切實做到具體問題具體分析，敢于迎難而上，敢于接受挑戰(zhàn)，要敢試敢闖、大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住檢驗的工作業(yè)績。

二、基層黨支部書記工作的主要方向

（一）明現(xiàn)狀，開展工作有方向

對國有企業(yè)情況的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，黨員隊伍有兩個鮮明的特點。一是黨員隊伍年輕化，90后黨員占比增加。年輕人富有銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，正處在最富有干事創(chuàng)業(yè)激情的年齡階段。因此，只要黨支部書記工作方法得當(dāng)，工作安排合理，必定能夠帶出一支敢作敢為、善作善為、富有沖勁的黨員先鋒隊伍，成為國有企業(yè)發(fā)展的有生力量。二是黨員隊伍素質(zhì)高、思想活躍。近年來發(fā)展的新黨員大都受過良好的教育，視野比較寬闊，蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)撃?，尤其是年輕黨員，他們思維活躍、個性鮮明突出。因此，要求基層黨支部書記掌握本支部黨員隊伍的特點，運用大家常用的網(wǎng)絡(luò)、媒體手段，有的放矢，明確工作開展方向。

（二）查問題，提煉方法有針對

概括地說，黨組織層面存在的主要問題為：一是思想建設(shè)的制度化、常態(tài)化略顯不足；二是黨建工作創(chuàng)新方面還有待提升；三是黨建推動中心工作方式有待具體化。黨員層面存在的主要問題為：一是存在“重業(yè)務(wù)，輕黨建”的情況；二是部分黨員消極懈怠、安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，工作只求完成；三是部分黨員大局意識淡薄，總體謀劃能力不足，過多地關(guān)注小圈子的利益。通過問題查擺，為支部書記有針對性地總結(jié)、提煉工作方法提供了標(biāo)靶，也為有效開展工作奠定了基礎(chǔ)。

三、基層支部書記工作方法

工作方法并不能完全決定成敗，但必須承認(rèn)的是，沒有切實有效的工作方法會極大地降低工作效率，甚至導(dǎo)致失敗?；鶎狱h支部書記要善于從繁雜的工作實際中總結(jié)出行之有效的工作方法，并將其科學(xué)化、系統(tǒng)化，再用其指導(dǎo)實踐，可以收到事半功倍的效果。

（一）善引導(dǎo)：靈活多樣的思想教育方法

（1）學(xué)習(xí)是本。學(xué)習(xí)是前提、是基礎(chǔ)，是改造主觀世界、提升黨員行動自覺的根本途徑。黨支部書記在開展思想教育時，要緊緊扭住“學(xué)習(xí)”這個牛鼻子，明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，以做實做好思想教育，抓細(xì)抓嚴(yán)學(xué)習(xí)教育。

支部學(xué)習(xí)計劃可以針對中層干部、黨員、職工，提出不同的要求和安排，將黨章、黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以求真正做到以學(xué)促思、以學(xué)促行。

（2）教育是魂。黨支部書記開展思想教育工作還應(yīng)時刻注意內(nèi)容時代化，緊跟國內(nèi)外形勢變化，及時答疑解惑，做好黨員、普通群眾思想疏導(dǎo)工作；注意手段多樣化，創(chuàng)新思想教育方式，以喜聞樂見、易見實效的教育方式吸引人；確定鮮明的主題，有針對性地組織政治理論培訓(xùn)、舉行專家講壇、開辦座談沙龍、參觀革命教育基地，讓思想教育更吸引人、更易讓人接受，把思想教育自然巧妙地滲透到活動中，堅持做到健康向上的內(nèi)容與趣味性的統(tǒng)一，收到潛移默化的效果。

（二）善領(lǐng)導(dǎo)：剛?cè)嵯酀?jì)的管理方法

黨支部工作，說到底是做人的工作、對人的管理。管，是用規(guī)章制度約束，處處嚴(yán)格要求，是剛性的；理，是要及時化解矛盾，做細(xì)心的疏導(dǎo)說服工作，是柔性的。支部工作需要剛?cè)岵⒅?，剛?cè)嵯酀?jì)。

（1）剛：鐵的制度真落實。黨支部書記運用制度，嚴(yán)格支部管理，需要注意三個環(huán)節(jié)：一是正確合理地制定制度，使制度成為企業(yè)的行為規(guī)范，這有利于調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，還要注意制度之間應(yīng)配套、協(xié)調(diào)一致。二是檢查制度執(zhí)行情況，建立相應(yīng)的檢查制度、考核制度、獎懲制度，使制度得以嚴(yán)格執(zhí)行，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。三是引導(dǎo)職工自覺執(zhí)行制度，建立遵守制度的意識，樹立自覺執(zhí)行制度的典型，從而用制度有效推動工作，保證經(jīng)營管理任務(wù)的完成。

（2）柔：以人為本真關(guān)懷。剛?cè)嵯酀?jì)，人心才能舒暢；管理有方，事業(yè)才能興旺。黨支部書記在工作中始終要秉持尊重人、理解人、愛護(hù)人的理念，及時與職工交心談心，在日常談話中了解情況，及時掌握職工思想動態(tài)、實際困難和愿望訴求，溝通協(xié)調(diào)、幫助解決問題。此外，還從可以職工生活的細(xì)微處著手，關(guān)注職工生日、家庭、購房、子女教育等情況，把職工的事情當(dāng)成自己的事情，讓職工切實感覺到組織關(guān)懷，提高黨組織在職工心中的可依靠感、可信賴感，增強(qiáng)職工歸屬感。

（三）善統(tǒng)籌：平衡黨建與中心工作關(guān)系的方法

黨支部書記是黨建與中心工作的關(guān)鍵紐帶，要善于尋找平衡點，從而形成黨建工作融入中心工作、中心工作促進(jìn)黨建發(fā)展的良性循環(huán)。

（1）黨員培養(yǎng)與業(yè)務(wù)評價相結(jié)合。與行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通，結(jié)合具體業(yè)務(wù)工作開展情況進(jìn)行黨員的管理和考核，不僅要將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，還要將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員。

（2）教育活動與新媒介相結(jié)合。規(guī)范“三會一課”的時間、內(nèi)容，可以利用手機(jī)App、自媒體、云網(wǎng)絡(luò)等多種傳播手段，按時過好組織生活。在業(yè)務(wù)工作中注重團(tuán)隊精神培育的創(chuàng)新，讓教育內(nèi)容和形式更具時尚性。

（3）實際工作與效果相結(jié)合。把握黨員的思想脈搏，以思想政治工作為中心，引導(dǎo)黨員在重點難點工作中頂在前線，關(guān)注黨員承擔(dān)任務(wù)的推進(jìn)情況、項目完成情況，要體現(xiàn)黨員的作用。

（四）善激勵：典型示范榜樣引領(lǐng)的鞭策方法

典型激勵是推動支部工作的重要方法，黨支部書記運用好激勵的方法，可以在支部形成人人爭先、人人向上的積極氛圍。尤其是身邊人、身邊事的榜樣示范，更容易推動各項工作的順利進(jìn)行。

（1）注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。黨支部書記要在工作中對原有的先進(jìn)典型不斷地進(jìn)行教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)，要滿腔熱情地支持先進(jìn)典型不斷發(fā)揚成績、克服缺點，充分發(fā)揮其示范作用。還要注意自覺、及時地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的先進(jìn)典型，形成一個人人學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)、不甘落后的競賽局面。

（2）正確地選擇和樹立先進(jìn)典型。黨支部書記要深入基層了解情況，走訪職工群眾，挖掘提煉先進(jìn)典型的實績和突出表現(xiàn)，實事求是地宣傳和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，讓典型起到良好的示范作用。

（五）善教化：以身示范的道德熏陶方法

黨支部書記要真正吸引人、說服人，一靠真理的力量，二靠事事想在前、做在前。帶頭自查自省，帶頭改錯誤、補短板，用以身示范的方式進(jìn)行道德熏陶是黨支部書記教育和感化黨員的重要方法。

（1）自我批評。黨支部書記要堅持自我批評，嚴(yán)于解剖自己，經(jīng)常想想自己的問題和錯誤，保持清醒頭腦，及時調(diào)整和改善自身的缺陷和短板。還要鼓勵和保護(hù)每個同志嚴(yán)格要求自己、自覺進(jìn)行自我批評的積極性。同時，也應(yīng)教育黨員要善于聽取別人的批評和意見，從各種意見中吸取營養(yǎng)。

（2）勇于開展批評。黨支部書記在原則問題上不能含糊敷衍，但要注意政治性和場合，不對小事斤斤計較，錯誤較輕的避免在眾人面前批評。批評要根據(jù)事實，當(dāng)面進(jìn)行，允許被批評的同志保留意見，或者解釋、申辯，如果發(fā)現(xiàn)批評錯了，應(yīng)當(dāng)及時改正。

（3）以身作則。黨支部書記政治品質(zhì)要誠實，表里如一，胸襟開闊，堅持原則，處事要公正，寬以待人，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，用人格魅力和優(yōu)秀的品德去感染大家，讓黨員、群眾信任自己。黨支部書記要以身示范，以優(yōu)秀的個人品格、高尚的品德胸懷感染、熏陶支部成員。

結(jié) 語

在實踐中，黨支部書記要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將工作方法加以提煉，以提高支部工作的科學(xué)化水平。而總結(jié)、提煉出的工作方法又要在豐富的實踐中不斷進(jìn)行修正和調(diào)整，以保證工作方法能夠真正發(fā)揮實效。工作方法在實踐中探索、在探索中升華，才能保證黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。