閆鴻濱
南通職業(yè)大學(xué)電子信息工程學(xué)院,江蘇 南通 226007
當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為新時(shí)代的潮流,各高校也開始注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的建設(shè),并將其當(dāng)作優(yōu)秀人才培養(yǎng)的主要內(nèi)容之一。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的質(zhì)量直接決定著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的整體效果,在這一社會(huì)背景下,應(yīng)采取有效手段來促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化創(chuàng)新,構(gòu)建更加專業(yè)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。但是不可否認(rèn),部分高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)工作起步較晚,以至于課程體系建設(shè)的水平較為落后,這就要求依據(jù)當(dāng)前存在的實(shí)際問題來采用各種專業(yè)手段實(shí)現(xiàn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)工作的有序開展。
高等學(xué)校注重建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系是具有現(xiàn)實(shí)意義的,不僅是滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前提保障,也是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)。在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的背景下,我們應(yīng)落實(shí)改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)形勢以及經(jīng)營觀念,以此來更好地順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展潮流。而“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”這一理念的提出將會(huì)確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作受到重視和關(guān)注。要想真正落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)依靠各高等學(xué)校的支持和輔助,重點(diǎn)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育事業(yè),開設(shè)具有專業(yè)特色的教育形式,讓學(xué)生更加專業(yè)的學(xué)習(xí),提升創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新意識(shí)。而各高等學(xué)校也逐漸開始注重建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,其中主要包括創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)以及技能培訓(xùn)工作。在各高校擴(kuò)招中大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量隨之增多,而就業(yè)問題也成了當(dāng)前社會(huì)各界所關(guān)注的重點(diǎn)話題,就業(yè)問題的凸顯會(huì)直接影響高等教育改革、辦學(xué)效益和社會(huì)存在的關(guān)系。由于當(dāng)前各畢業(yè)生都面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,所以建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系勢在必行。高等學(xué)校是為我國輸出優(yōu)秀人才的主要場所,如果高等學(xué)校未重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)生缺乏實(shí)踐性、創(chuàng)新性,不利于促進(jìn)我國現(xiàn)代化建設(shè)工作的開展。因此,高等學(xué)校應(yīng)在建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的同時(shí),幫助學(xué)生樹立正確的“三觀”,成為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的可造人才,顯著提升其就業(yè)率,落實(shí)學(xué)校和社會(huì)、學(xué)習(xí)和工作無縫對(duì)接[1]。
當(dāng)前高等學(xué)校在建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系中依然面對(duì)的各種問題還有待完善,其中主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
第一,缺乏課程目標(biāo)的準(zhǔn)確定位。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系是實(shí)現(xiàn)在教育價(jià)值背景下由專業(yè)設(shè)置發(fā)展所需全部課程間共同協(xié)作以及合理分工組合的多個(gè)構(gòu)成要素。但是由于當(dāng)前部分高等學(xué)校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的定位缺乏專業(yè)性和準(zhǔn)確性,較為系統(tǒng)全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系還并未有效落實(shí),以至于該課程的價(jià)值和優(yōu)勢很難全面展現(xiàn)出來,不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),甚至還有部分高等學(xué)校并沒有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育添加到人才培養(yǎng)目標(biāo)以及方案當(dāng)中。
第二,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系和專業(yè)課程缺乏有效融合。和國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)相比較,我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然處于摸索階段,存在著各種問題,主要體現(xiàn)在部分高等學(xué)校沒有形成專業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,而且各創(chuàng)業(yè)課程的開設(shè)和專業(yè)課程沒有合理融合,是兩個(gè)互不干擾、獨(dú)立存在的系統(tǒng)。
第三,課程教學(xué)內(nèi)容具有一定的差異性。因?yàn)楫?dāng)前我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正處于發(fā)展環(huán)節(jié),因此未能形成較為統(tǒng)一專業(yè)的教學(xué)模板以及標(biāo)準(zhǔn),課程教學(xué)內(nèi)容以及形式因?yàn)榻處熞约案鲗W(xué)校之間存在的內(nèi)在因素而表現(xiàn)出不同,未落實(shí)專業(yè)的教材以及完善的教學(xué)形式,以至于在教學(xué)過程中只是單純以理論和案例融合的形式教學(xué),很難達(dá)到理想的教學(xué)效果。
第四,缺乏專業(yè)性技能較強(qiáng)的師資隊(duì)伍。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)工作對(duì)教師提出的要求較高,不僅要求教師要具備常規(guī)知識(shí),同時(shí)還要對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐以及教學(xué)手段有著豐富經(jīng)驗(yàn)。但是由于部分教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及工作能力,很難創(chuàng)設(shè)出完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系[2]。
為了促進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)工作有序開展,應(yīng)當(dāng)具有正確的思路,也就是頂層設(shè)計(jì)。而各學(xué)者也針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)進(jìn)行了深度探究和分析,并提出了各種課程體系的設(shè)計(jì)思路,其中主要包括以下幾種。第一,落實(shí)采用多層次、立體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,也就是我們常說的構(gòu)建“1+N”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。所謂“1”其實(shí)就是高等學(xué)校所開設(shè)的“大學(xué)生KAB 創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)”課程,實(shí)現(xiàn)在這一課程教學(xué)中讓學(xué)生具備良好創(chuàng)業(yè)意識(shí)。而“N”則代表要在堅(jiān)持遵循以創(chuàng)業(yè)為核心的背景下落實(shí)開展各種相關(guān)的課程以及各門專業(yè)課程。第二,積極采用融入式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。這就要求高等學(xué)校能夠順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,跟上社會(huì)發(fā)展的潮流,不斷創(chuàng)新和優(yōu)化教學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)綜合基礎(chǔ)類、實(shí)踐類以及專業(yè)類等各種課程模塊形式,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系開展系統(tǒng)設(shè)計(jì),為建立具有特色、系統(tǒng)以及一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三,注重層次性,實(shí)現(xiàn)堅(jiān)持以三段式角色演化路徑來作為基礎(chǔ),也就是“初級(jí)員工、團(tuán)隊(duì)能手以及創(chuàng)業(yè)精英”來開展“理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐、演練到實(shí)戰(zhàn)”的教學(xué)模塊,通過對(duì)這三種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)思路的研究,我們能夠得出結(jié)論,較為系統(tǒng)的創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,其實(shí)就是落實(shí)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。各高等學(xué)校應(yīng)在綜合考慮自身辦校理念以及特色的背景下,根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況來尋找適合自身發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形式,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和素質(zhì)專業(yè)教育兩者相互融合,拓展第一課堂以及第二課堂的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,始終關(guān)注課程體系設(shè)計(jì)的綜合性、多樣性、專業(yè)性、融入性以及層次性,為確保提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)提供保障[3]。
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,以人為本的人文關(guān)懷精神以及落實(shí)以創(chuàng)新為關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)增長形勢逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變,而高等學(xué)校是我國實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略以及推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的主要場所,應(yīng)構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。為了促進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)工作的有序開展,要優(yōu)化創(chuàng)新教育理念。對(duì)于我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出以及發(fā)展探究,其主要是來源于當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢的各種需求,在本質(zhì)上緩解高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)壓力,我們要形成現(xiàn)代化的教學(xué)理念,意識(shí)到創(chuàng)業(yè)其實(shí)是一種高層次的就業(yè)。而對(duì)于學(xué)生來說,要在接受教育期間,注重系統(tǒng)研究學(xué)習(xí),形成良好創(chuàng)業(yè)能力,只有具備良好創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生才會(huì)有可能成為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者,開展高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。在職業(yè)生涯發(fā)展的教育上有著創(chuàng)業(yè)特質(zhì)的學(xué)生會(huì)更容易獲得創(chuàng)業(yè)成功,這就要求能夠分清以及關(guān)注職業(yè)生涯發(fā)展教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育兩者之間存在的關(guān)系,優(yōu)化完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育來實(shí)現(xiàn)彌補(bǔ)生涯教育中存在的薄弱環(huán)節(jié),避免學(xué)生在步入社會(huì)后面臨巨大的就業(yè)壓力,降低創(chuàng)業(yè)失敗率。還應(yīng)積極提出適合各教育專業(yè)以及階段的針對(duì)性試錯(cuò)教育,創(chuàng)新各類型以及城市的實(shí)踐教育,完善實(shí)踐教育在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)中的價(jià)值和作用,從而確保學(xué)生順利就業(yè),通過這種手段讓高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育達(dá)到理想的教育效果[4]。
高等學(xué)校體現(xiàn)出培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的教育功能,實(shí)現(xiàn)形成創(chuàng)業(yè)教育和正規(guī)教育相互結(jié)合的理念,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程融入高等學(xué)校的正規(guī)教育體系當(dāng)中,通過這種手段來確保學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力理念受到認(rèn)可。但是不可否認(rèn),當(dāng)前創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在實(shí)際授課中依然需要面臨著各種問題,其中主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是由于學(xué)生自身存在的差異性,對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知也存在不同,部分學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)沒有太多好感,以至于學(xué)生存在為什么要將創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課當(dāng)作必修課的想法;二是對(duì)教師的專業(yè)性技能產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)知,認(rèn)為教師從未從事過企業(yè)中的工作,也并未有著創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,怎樣才能上好創(chuàng)業(yè)課。當(dāng)前我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還處于發(fā)展階段,各高等學(xué)校普遍存在著師資力量不足以及專業(yè)性較為薄弱的問題,還并未形成可供借鑒以及參考的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育案例,所以要想確保課程體系的建設(shè)具有專業(yè)性、科學(xué)性以及有效性,就要確保提升授課的整體質(zhì)量,始終關(guān)注怎樣構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系模式,確保適用于高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)際情況[5]。
與此同時(shí),我們還要弄清一個(gè)道理,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不是創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育兩者的融合,而是相互聯(lián)系的整體。創(chuàng)新教育更加關(guān)注學(xué)生對(duì)自身發(fā)展的規(guī)劃,注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育來說,是讓學(xué)生在步入社會(huì)后能夠?qū)崿F(xiàn)將自我價(jià)值體現(xiàn)出來,完成總體規(guī)劃,注重提升學(xué)生實(shí)踐能力。所以,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新以及創(chuàng)業(yè)意識(shí),是一種以創(chuàng)業(yè)精神以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主的教學(xué)活動(dòng)。教師也要改變傳統(tǒng)的教學(xué)形式和理念,采用新手段分層次開展創(chuàng)新思維培養(yǎng)以及創(chuàng)業(yè)能力鍛煉工作,確保接受教育的學(xué)生獲得良好學(xué)習(xí)體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)在以后發(fā)展中有著獨(dú)立發(fā)展以及抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力,促使達(dá)到理想的教育目標(biāo)[6]。
作為高等學(xué)校中的管理人員和教師要意識(shí)到建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系并不是簡單地增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程以及跨專業(yè)選修課程就能提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),而是要實(shí)現(xiàn)以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為出發(fā)點(diǎn),把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、素質(zhì)教育以及專業(yè)教育三者相互融合,建設(shè)“三位一體”的課程體系。教師應(yīng)注重創(chuàng)建具有實(shí)踐特色的課程體系模型,這就要求合理地采用校友會(huì)的非營利性第三方組織落實(shí)共同構(gòu)成成功創(chuàng)業(yè)校友基金會(huì),以此來形成良好成功創(chuàng)業(yè)榜樣,優(yōu)化創(chuàng)新高等學(xué)校適用的和課程體系相互配套的學(xué)分制度,再積極構(gòu)建各種實(shí)訓(xùn)課程。需要注意的是,在構(gòu)建實(shí)訓(xùn)課程模式時(shí)要注重對(duì)學(xué)生的了解,實(shí)現(xiàn)在融合學(xué)生特色專業(yè)以及學(xué)校特色的背景下,構(gòu)建各種創(chuàng)賽、創(chuàng)咖、企業(yè)角色體驗(yàn)以及實(shí)體企業(yè)經(jīng)營體驗(yàn)的課程形式[7]。
加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的分層次分階段培養(yǎng)工作,因?yàn)楦叩葘W(xué)校中學(xué)生所處的專業(yè)是不同的,而各專業(yè)所學(xué)習(xí)的內(nèi)容也具有差異性,應(yīng)依據(jù)不同專業(yè)、不同年級(jí)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)特點(diǎn)以及認(rèn)知能力來開設(shè)具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)以及創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)平臺(tái)課,積極開設(shè)具有專業(yè)特色的創(chuàng)業(yè)理論指導(dǎo)以及實(shí)踐課程,最大限度地滿足學(xué)生的個(gè)性化需求。
采取有效手段來整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各種教學(xué)資源,如果單純依靠學(xué)校努力來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)槠浣虒W(xué)資源以及實(shí)踐資源都較為薄弱,高校應(yīng)具備一種長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光,引用社會(huì)中的有效資源,積極聘請企業(yè)家以及校外導(dǎo)師來擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師,也可以和社會(huì)企業(yè)加強(qiáng)溝通協(xié)作,實(shí)現(xiàn)共同創(chuàng)辦賽事。所以說,只有將學(xué)校教育資源和社會(huì)資源兩者融合,才會(huì)促進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。
高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)工作的開展需要更多素質(zhì)較高以及專業(yè)性技能較強(qiáng)的教師團(tuán)隊(duì)作為支持,所以在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系教育時(shí),要善于打造多元化的教師隊(duì)伍。對(duì)于其他國家來說,在師資隊(duì)伍建設(shè)方面都有著較為成熟的做法,其中主要體現(xiàn)在作為專職的就業(yè)導(dǎo)師,要有良好的心理學(xué)、教育學(xué)基礎(chǔ),并具備教育學(xué)碩士及以上的學(xué)歷。導(dǎo)師在開展就業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),要具有一定實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),因?yàn)橹挥挟?dāng)導(dǎo)師具有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)時(shí),才能夠確保指導(dǎo)工作更加高效,具有針對(duì)性、全面掌握學(xué)生在就業(yè)中有可能存在的問題,及時(shí)提出可行性的手段進(jìn)行處理[8]。
高等學(xué)校組建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍要具有多元化的特點(diǎn),不僅能成為授課的教學(xué)型導(dǎo)師,同時(shí)也能作為管理型創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、專業(yè)型導(dǎo)師。所謂教學(xué)型導(dǎo)師就是對(duì)學(xué)生傳授各種理論知識(shí),是學(xué)生進(jìn)入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)領(lǐng)域中的引導(dǎo)者和啟蒙者,讓學(xué)生通過在課堂中加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí),具備創(chuàng)業(yè)意向。管理型導(dǎo)師則是帶領(lǐng)學(xué)生走出教室,積極地參加各種創(chuàng)業(yè)大賽,讓學(xué)生在參與各種活動(dòng)以及競賽中來形成良好的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。而對(duì)于專業(yè)型導(dǎo)師來說,其是能夠輔助以及指導(dǎo)學(xué)生參與科技科研新成果研發(fā)以及轉(zhuǎn)化的領(lǐng)導(dǎo)者,實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生在開展專業(yè)創(chuàng)新中對(duì)該專業(yè)知識(shí)有著更加深入全面的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟,提升自身專業(yè)性技能以及綜合素質(zhì),從而能夠參與到較高層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)當(dāng)中。
除此之外,應(yīng)開展全國范圍的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作室,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)管理平臺(tái)以及課程資源庫,確保各高等學(xué)校都能夠借助這一系統(tǒng)積極地引進(jìn)專業(yè)性技能較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的教師以及培養(yǎng)新教師,采用這種手段確保實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍不斷強(qiáng)大[9]。
通過上述問題的分析,我們充分地意識(shí)到在高等學(xué)校中注重建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的重要性。落實(shí)建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系是高等學(xué)校所面臨的新課題,同時(shí)也是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。高等學(xué)校是為我國培養(yǎng)以及輸出優(yōu)秀人才的主要場所,這就要求落實(shí)教學(xué)理念和教學(xué)手段的改革創(chuàng)新,深入貫徹“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”這一理念,體現(xiàn)出培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的教育功能,積極創(chuàng)建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈模式以及構(gòu)建具有實(shí)踐特色的課程體系模式,讓學(xué)生能夠形成良好的創(chuàng)新意識(shí)以及創(chuàng)業(yè)能力,為促進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。