曹鵬

甘肅金泥化工有限責(zé)任公司 甘肅金昌 737100

在我國社會經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的重要時期，黨中央提出從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略，進一步加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視，對我國在新時期進一步提升發(fā)展水平具有重要的積極作用。在此背景下，國有企業(yè)應(yīng)該積極響應(yīng)黨中央的號召，通過實際的黨建與廉政工作將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，以此增強企業(yè)的整體凝聚力和發(fā)展實力，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和長遠發(fā)展提供支持。

1 國有企業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性

近幾十年來，我國的社會經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快，尤其是科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平的快速提升，為社會經(jīng)濟的快速發(fā)展帶來了新的變革。因此，國有企業(yè)面臨的運營管理環(huán)境發(fā)生了重大變化，其黨建工作在此大背景下，必須做出重大調(diào)整，為國有企業(yè)的進一步發(fā)展提供支持。同時，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中，部分黨員干部迷失在復(fù)雜環(huán)境中，丟失了自身信仰，如果國有企業(yè)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的不重視，不僅會損害企業(yè)自身的利益，會對社會經(jīng)濟的整體發(fā)展產(chǎn)生不利影響，甚至對國家戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹落實造成不利影響，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。此外，我國社會發(fā)展面臨著百年未有之大變局，要在新形勢下，保持戰(zhàn)略定力，就需要通過黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨員干部與國有企業(yè)員工的思想政治水平和道德素養(yǎng)，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展匯聚人才，使黨員干部與企業(yè)員工為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮自身的積極作用[1]。

2 國有企業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑

2.1 增強廉政建設(shè)意識

①企業(yè)需要積極利用互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)原有的各種宣傳平臺和教育方式，積極開展廉政建設(shè)宣傳活動，使員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性增強認(rèn)識，詳細了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容，促使員工的廉政意識不斷增強。②企業(yè)需要詳細分析對黨風(fēng)廉政建設(shè)具有不利影響的各種因素，尋找企業(yè)存在的腐敗源頭，并采取有效措施，扼殺腐敗源頭，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供支持。③企業(yè)需要建立廉政紅線，對行賄、受賄、貪腐等行為進行徹查和嚴(yán)厲懲治，使全體員工保持警惕性，避免貪腐行為的發(fā)生。為了實現(xiàn)增強員工廉政意識的目的，企業(yè)在組織機構(gòu)建設(shè)過程中，應(yīng)建立明確的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制度，確定領(lǐng)導(dǎo)成員的一崗雙責(zé)制度，明確各崗位員工的職責(zé)權(quán)限，使企業(yè)全體員工都積極參與到反腐工作中，并將反腐工作與自身實際工作結(jié)合在一起，使廉政建設(shè)真正落到實處[2]。

2.2 加強廉政文化建設(shè)

國有企業(yè)在進行黨風(fēng)廉政建設(shè)時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等多項管理活動結(jié)合在一起，不斷豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵，使企業(yè)形成廉政文化，對企業(yè)廉政文化建設(shè)舉措的落實具有積極意義。企業(yè)加強廉政文化建設(shè)，不僅可以為企業(yè)運營發(fā)展?fàn)I造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，同時為企業(yè)樹立良好的外部形象，對企業(yè)員工與社會發(fā)展都具有重要影響。在構(gòu)建廉政文化的過程中，企業(yè)需要根據(jù)自身實際情況，對黨的各項政策方針在企業(yè)的實施情況進行重點核查，并根據(jù)實際情況不斷改進文化建設(shè)政策與措施。同時，企業(yè)的文化建設(shè)還需要在國家法律規(guī)范指導(dǎo)下進行，與法律規(guī)范和經(jīng)濟發(fā)展需求協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，將廉政文化建設(shè)與社會價值觀念、思想道德建設(shè)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等結(jié)合在一起，不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，使廉政文化深入到員工的內(nèi)心。此外，企業(yè)還需要將廉政文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合，從實踐活動中不斷增強企業(yè)員工的思想自覺性。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中融入黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，進一步豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，將黨風(fēng)廉政建設(shè)具體化，落實到實踐活動中，這企業(yè)的黨風(fēng)廉政水平才能不斷提升，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的員工才能更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能不斷提升其思想政治水平和道德文化修養(yǎng)。

2.3 構(gòu)建完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制

國有企業(yè)要想在新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，要構(gòu)建完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制，為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展提供制度保障。制度本身就具有長期穩(wěn)定性，因此，構(gòu)建完善的廉政建設(shè)機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)長期發(fā)揮作用。同時，企業(yè)要建立黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制，加強對企業(yè)各個部門的監(jiān)督檢查，將反腐敗貫徹到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的方方面面，將企業(yè)的違法違規(guī)行為扼殺在萌芽狀態(tài)。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還需要根據(jù)自身內(nèi)外部實際情況，不斷豐富和拓展廉政建設(shè)渠道和方式方法，促使廉政建設(shè)機制不斷完善。此外，在廉政建設(shè)機制建設(shè)過程中，企業(yè)還需要積極發(fā)揮民主集中制原則，讓企業(yè)的管理層人員、基層員工等都積極參與到黨風(fēng)廉政機制建設(shè)中，充分發(fā)揮不同員工在廉政建設(shè)中的積極作用，為廉政機制建設(shè)發(fā)揮積極作用，促使企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制不斷完善[3]。

2.4 積極開展廉政教育

國有企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)探索實踐的過程中，要加強黨風(fēng)廉政教育工作，通過豐富多樣的教育活動，提高員工的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)員工的廉政建設(shè)意識和積極性。①廉政教育本身就具有防止貪腐、行賄、受賄等行為的作用。企業(yè)開展各種形式的宣傳教育活動，使員工認(rèn)識到貪腐行為的危害，員工就會認(rèn)識到貪腐對自身、企業(yè)和社會發(fā)展的不利影響，這樣就可以避免一些員工以身試法行為的發(fā)生。②通過教育工作的開展，提高員工的思想認(rèn)識，堅定員工的思想道德修養(yǎng)，引導(dǎo)員工形成正確的價值觀念，使員工在工作過程中積極踐行職業(yè)道德規(guī)范。③企業(yè)可以將廉政建設(shè)績效考核管理結(jié)合在一起，加強對黨員干部黨風(fēng)廉政及建設(shè)的考核，并根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲措施。同時，企業(yè)還需要對考核結(jié)果進行詳細分析，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題與不足，并根據(jù)企業(yè)實際情況，采取有效的改進措施，增加員工的黨風(fēng)廉政建設(shè)積極性。

3 結(jié)語

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)對國有企業(yè)的運用發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展水平的提升都具有積極意義，因此，企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，應(yīng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，增強全體員工的廉政意識，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，不斷完善、優(yōu)化廉政建設(shè)體系，為黨風(fēng)廉政工作的開展提供基本保障。