沈慧姣

華油陽光（北京）商貿(mào)有限責(zé)任公司 北京 100101

1 國有企業(yè)黨組織組織力的現(xiàn)狀

1.1 國家層面對黨組織組織力的要求及新時(shí)代賦予組織力的涵義

黨的十九大提出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。從新形勢、新任務(wù)的要求來看，基層黨組織組織力強(qiáng)弱直接關(guān)系到黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力、號召力，對黨執(zhí)政興國具有重要影響。

1.2 集團(tuán)公司新形勢下面臨的挑戰(zhàn)對黨組織組織力提出新要求

從公司發(fā)展實(shí)際來看，集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量顯著改善，但仍面臨安全生產(chǎn)壓力增大、煤類生產(chǎn)單位生產(chǎn)緊張、非煤類單位利潤率不高、新產(chǎn)業(yè)步伐不快、環(huán)保投入增大等不利因素。完成年初的目標(biāo)任務(wù)，改善員工生產(chǎn)生活條件，推進(jìn)新型領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)，還面臨著諸多挑戰(zhàn)和困難，這就需要各級黨組織不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘，做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合的最佳切入點(diǎn)、契合點(diǎn)和著力點(diǎn)，把黨的建設(shè)融入到各項(xiàng)實(shí)際工作中去，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。

1.3 新形勢下集團(tuán)公司黨委提出新舉措來保證組織力的提升

面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，需要廣大黨員牢記黨的宗旨，強(qiáng)化舉旗意識(shí)，立足崗位、建功奉獻(xiàn)，創(chuàng)新工作、拼搏進(jìn)取，使黨員的先進(jìn)性在崗位實(shí)踐中得到充分體現(xiàn)，為公司建設(shè)新型領(lǐng)軍企業(yè)再立新功。因此，集團(tuán)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，圍繞公司中心任務(wù)，以提升黨組織組織力為重點(diǎn)，構(gòu)建實(shí)施了黨建工作重點(diǎn)工程，調(diào)動(dòng)各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促使黨組織和廣大黨員“三個(gè)作用”有效發(fā)揮，最終增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織的組織力，為全面推進(jìn)新型領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。。

2 對策及建議

2.1 樹立正確的工作理念

一切行動(dòng)都需要有思想的指導(dǎo)，只有從根源處樹立正確理念，才能保障實(shí)際工作中少出現(xiàn)錯(cuò)誤，進(jìn)而提高工作效率及質(zhì)量?；鶎狱h組織建設(shè)需要有完善的理念作為支持，樹立正確的工作理念具有關(guān)鍵意義。健康的基層黨組織建設(shè)理念，可以有效指導(dǎo)黨員工作的高效落實(shí)。為此，基層黨組織建設(shè)必須要結(jié)合實(shí)際狀況，及時(shí)轉(zhuǎn)變基層黨組織建設(shè)理念，以便于為日后工作做好鋪墊。

2.2 創(chuàng)建優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子

各個(gè)基層黨組織，在實(shí)際工作中都應(yīng)充分認(rèn)知基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的重要價(jià)值。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子，能保障基層黨組織建設(shè)工作的推動(dòng)。基于此，一定要做好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔工作，選用高素養(yǎng)高品質(zhì)的人才，若想創(chuàng)建優(yōu)良的黨組織，首要任務(wù)就是做好書記的挑選，選用思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)過硬、人民群眾基礎(chǔ)雄厚的黨員到書記崗位上。與此同時(shí)，還要堅(jiān)持工作原則，重視對基層黨務(wù)干部的培養(yǎng)，通過一次次交流與選拔完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。除此之外，還可以積極引入競爭內(nèi)涵。對于一些工作成績不出奇、工作問題較多的支部成員進(jìn)行及時(shí)更換，以便于實(shí)現(xiàn)優(yōu)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的根本目的，致力于為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。另外，還要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，擯棄形式主義。要想真正拉近黨和人民群眾之間的聯(lián)系，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用十分重要。各基層黨組織要教導(dǎo)黨員干部身體力行，堅(jiān)持以身作則，帶頭做好事。黨員干部要進(jìn)一步明確黨員標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)知黨員干部就是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。每一位黨員干部都要嚴(yán)格參照黨章及黨規(guī)等要求展開工作，嚴(yán)格履行自己手中的權(quán)力，做合格的黨員干部。

2.3 充分發(fā)揮黨員先鋒作用

值得注意的是，榜樣的力量是無窮無盡的。為此，各基層黨組織應(yīng)掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮，充分發(fā)揮典型模范的作用。在實(shí)際工作中，致力于營造和諧的黨員先進(jìn)典型氛圍，將學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的活動(dòng)落到實(shí)處，讓先進(jìn)典型更鮮活，更被群眾重視與尊崇?；鶎狱h組織可以定期召開專題會(huì)議，或者是以座談會(huì)等形式，邀請一些模范黨員，為大家介紹成長經(jīng)驗(yàn)，充分落實(shí)黨員的根本職責(zé)，通過競爭學(xué)習(xí)等增強(qiáng)對黨員的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立先鋒模范意識(shí)。

2.4 發(fā)掘正反典型，堅(jiān)持對標(biāo)引路

堅(jiān)持抓兩頭帶中間，一方面堅(jiān)持示范引領(lǐng)，通過調(diào)研檢查、督導(dǎo)考核標(biāo)桿，總結(jié)提煉基層企業(yè)黨委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推廣展示典型案例、組織現(xiàn)場觀摩交流；另一方面要深入解剖問題較多、差距較大企業(yè)的具體情況，督促其認(rèn)真整改、彌補(bǔ)短板，實(shí)現(xiàn)整體提升。

2.5 硬化工作抓手，提升基礎(chǔ)管理

創(chuàng)新黨建載體活動(dòng)，深化黨建品牌創(chuàng)建工作，打造符合企業(yè)實(shí)際、工作措施務(wù)實(shí)、黨員群眾歡迎的特色黨建品牌。積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，探索建立黨建智能化管理，用好黨建云平臺(tái)、網(wǎng)上課堂、微信、手機(jī)APP等新載體，增強(qiáng)黨員教育管理的時(shí)代性、生動(dòng)性。加強(qiáng)黨務(wù)人員配置和培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)其積極性，提升其能力和素質(zhì)，使其真正成為基層黨建工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

2.6 完善評價(jià)機(jī)制，做好指導(dǎo)服務(wù)

構(gòu)建以規(guī)范達(dá)標(biāo)為基礎(chǔ)的持續(xù)創(chuàng)優(yōu)的考核評價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，將基層企業(yè)黨委工作規(guī)范建設(shè)納入黨建政工評價(jià)和黨委書記述評考核等重點(diǎn)內(nèi)容，層層傳遞責(zé)任抓落實(shí)。對督導(dǎo)規(guī)范過程中存在的問題，要進(jìn)行針對性指導(dǎo)和服務(wù)，加快規(guī)范基層企業(yè)黨委工作的進(jìn)程。

3 結(jié)語

如何提高黨委督查工作質(zhì)量，加強(qiáng)管理效果，保證政令暢通，成為新時(shí)代企業(yè)所開展的督查工作重點(diǎn)內(nèi)容。因此我們必須深入了解督查工作對于國有企業(yè)發(fā)展所作用，對于督查機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，有效地提高其力度，不僅能夠保證各項(xiàng)決策得到更好的落實(shí)，同時(shí)也能幫助企業(yè)樹立良好的工作作風(fēng)，提高國有企業(yè)聲譽(yù)，并且為其帶來更多效益。