葉靜
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由于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的運用,很多傳統(tǒng)工作被機器替代,從2017年起德勤等國際知名會計師事務(wù)所相繼推出財務(wù)智能機器人,意味著人工智能技術(shù)的應(yīng)用也擴展到財務(wù)核算工作中,傳統(tǒng)財務(wù)會計的需求大大減少。另一方面,新技術(shù)帶來新的商業(yè)業(yè)態(tài),按傳統(tǒng)會計方法提供的信息不能輔助不斷變化的新業(yè)態(tài)的決策需要。會計人員必須從傳統(tǒng)的以核算統(tǒng)計為重心的財務(wù)會計,向參與企業(yè)管理全過程、為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持的管理會計轉(zhuǎn)型。
與傳統(tǒng)人工形式的財務(wù)會計相比,財務(wù)機器人實現(xiàn)了不間斷連續(xù)工作,實時提供財務(wù)數(shù)據(jù)信息的功能。一些基礎(chǔ)性財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核算工作得以自動完成,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理自動化,提高了數(shù)據(jù)核算的準確性,比傳統(tǒng)財務(wù)人員的工作質(zhì)量更加“穩(wěn)、準、快”,讓財務(wù)人員脫離了不斷重復(fù)、繁雜的基礎(chǔ)性工作,有更多時間從事財務(wù)預(yù)測與分析的高水準管理會計工作,但也導(dǎo)致了財務(wù)會計人員愈發(fā)趨于飽和,加速了財務(wù)會計的崗位淘汰。在此情況下,我國當前市場財務(wù)會計的需求愈發(fā)下降,而管理會計的需求直線上升,再加上當前高質(zhì)量管理會計復(fù)合型人才的嚴重匱乏,進而加快了財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型進程[1]。
由于人工智能時代的快速發(fā)展,給企業(yè)本身的發(fā)展帶來了不小的挑戰(zhàn)與考驗,所以及時了解企業(yè)自身的財務(wù)狀況是保證企業(yè)健康發(fā)展的必要條件。但由于傳統(tǒng)的財務(wù)會計只能提供格式相對固定的月報、年報等基礎(chǔ)性財務(wù)數(shù)據(jù)資料,并不能做到實時提供管理層在做經(jīng)營決策時需要的有針對性的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,因此就導(dǎo)致所獲取的財務(wù)數(shù)據(jù)信息與實際運營情況之間存在一定差異,不利于企業(yè)經(jīng)營決策的判斷。
在這種趨勢下,一方面,財務(wù)人員自身應(yīng)該把職業(yè)發(fā)展方向定位在能夠給管理層做經(jīng)營決策提供有用財務(wù)數(shù)據(jù)信息這個層面;另一方面,企業(yè)通過推動財務(wù)會計的有序轉(zhuǎn)型,對現(xiàn)有財務(wù)人員進行管理會計方面的培訓(xùn),同時引進高水平、高素質(zhì)的管理會計人才,逐步實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的提供、管理與把控,進而在實現(xiàn)企業(yè)全面規(guī)劃的同時提高企業(yè)自身的市場競爭力,從而滿足企業(yè)在當前人工智能時代下的發(fā)展需求。
加強管理層對管理會計理念的深入了解,并在企業(yè)中推動管理會計體系的建設(shè)是對財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的最有力支持。企業(yè)應(yīng)通過會計行業(yè)推動預(yù)算管理建設(shè)、內(nèi)部控制建設(shè)、成本管理信息化建設(shè)等管理會計體系建設(shè)的契機向管理層傳達管理會計的理念,使其了解管理會計與財務(wù)會計的不同,知曉管理會計可以在企業(yè)內(nèi)部管理、決策支持方面發(fā)揮的作用,支持管理會計在企業(yè)中開展工作,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門配合,幫助管理會計獲取全流程信息,提供輔助支持促成企業(yè)資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、績效評價方面管理活動效率的提升,讓會計人員在事前就參與到企業(yè)管理活動中,源頭控制,減少合規(guī)性損失,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展[2]。
企業(yè)搭建信息化會計管理平臺是實現(xiàn)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ),財務(wù)會計需要完成大量數(shù)據(jù)的處理與記錄,大量消耗財務(wù)人員的精力與時間。因此,財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型過程中,應(yīng)以財務(wù)會計日常工作為切入點,首先保證財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在信息化平臺的平穩(wěn)過渡,搭建成熟的信息化數(shù)據(jù)處理平臺,進而管理會計結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際,著手做財務(wù)預(yù)測和分析,將傳統(tǒng)單一記賬會計逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭髽I(yè)經(jīng)營產(chǎn)生價值的管理者,提高數(shù)據(jù)敏感度,發(fā)覺數(shù)據(jù)中蘊含的風(fēng)險點,將企業(yè)可能發(fā)生的潛在風(fēng)險及時匯報管理層,提升財務(wù)人員的專業(yè)價值。
人工智能技術(shù)在財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的過程當中發(fā)揮著重要作用,要逐步實現(xiàn)對人工智能技術(shù)的應(yīng)用。首先,企業(yè)要加強對人工智能的重視,給予適當資金和技術(shù)支持,應(yīng)用人工智能為財務(wù)管理工作提供保障[3]。其次,提高信息化水平,建立管理會計的信息系統(tǒng)。用信息化手段使財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享,讓管理會計發(fā)揮作用。最后,利用人工智能技術(shù)將企業(yè)的其他信息嵌入到財務(wù)信息中,對數(shù)據(jù)進行深入分析和應(yīng)用,促進核算型財務(wù)會計向決策型管理會計轉(zhuǎn)化。
會計核算體系涵蓋了會計核算方法、會計分析方法、會計檢查方法、會計預(yù)測方法、會計決策方法和會計控制方法等的綜合運用。在實施過程中,如何完善企業(yè)的會計控制方法體系是重點,需要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進行管理對策調(diào)控,確保會計核算體系的真實性和合理性。在運行管理中,從基層進行整改,優(yōu)化人才管理服務(wù)機制。在整個優(yōu)化管控中,重視企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,建立以會計工作為基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)體系。在管理層次上,注重預(yù)算管理、成本管理和運營管理的協(xié)調(diào)性,全方位監(jiān)督各項管理工作,對存在的不足和缺點及時解決。
綜上所述,在人工智能時代的背景條件下,企業(yè)財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型既是挑戰(zhàn)、也是機遇。財務(wù)會計逐步從大量繁雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算中把雙手解放出來,開始著眼于為企業(yè)管理者提供經(jīng)營過程中隨時需要的數(shù)據(jù)預(yù)測、分析等更高層次的工作,財務(wù)人員的定位更高,會計信息化平臺和財務(wù)機器人等人工智能時代的產(chǎn)物都將作為助手輔助管理會計的日常工作。在此情況下,財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型,已經(jīng)快速成為當前市場經(jīng)濟環(huán)境下的必然趨勢。