汪雅成

貴州省機場集團有限公司 貴州貴陽 550002

全國國企黨建工作會上強調，國企的創(chuàng)新發(fā)展需要把黨組織建設工作作為一項基礎性的工作，積極的推進強調基層黨建工作與生產經營深度融合，確保項目黨建的落實和實施[1]。國企也積極的開展項目黨建工作，以期充分的發(fā)揮黨的優(yōu)勢，更好的解決和應對國有新時期的矛盾和問題。強化國企職工的思想，提高職工隊伍的整體水平；發(fā)揮黨建在國企生產建設、經濟建設、經營管理等方面的作用，推進國企的高質量發(fā)展，提高國企生產建設和經營管理的效率。

1 推進國有企業(yè)基層黨建工作與生產經營深度融合的重要性

黨的領導是國企發(fā)展的獨特優(yōu)勢，為促使黨的作用和優(yōu)勢更好的發(fā)揮，需要強化國有企業(yè)的基層黨建工作，并促使其與國企的生產經營深度融合，推進國企創(chuàng)新改革和高質量發(fā)展。①實現(xiàn)二者深度融合，促使基層黨建工作的開展實施和國企的生產建設、經營管理、人員管理等同時規(guī)劃、推進和落實，引導黨組織深入到國企基層和生產建設一線，解讀有關國企改革的策略，明確新時期國企發(fā)展的內容、要求、現(xiàn)狀和問題，切實幫助其解決問題。②促使二者深度融合，使國有企業(yè)黨委更好的發(fā)揮黨的領導作用，更能把企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實”的作用落到實處，也才能夠更好的發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過加強國企基層黨組織建設、思想政治教育、標準化規(guī)范化黨支部建設、職工隊伍建設等，夯實國企發(fā)展基礎，提高國企的凝聚力和創(chuàng)造力，有效推進國企高質量發(fā)展。③通過發(fā)揮好基層黨建在國有企業(yè)的生產建設、管理和監(jiān)督等方面的作用，推進國有內部結構、組織、制度等的進一步調整和優(yōu)化，確保國企的發(fā)展與國家相一致，以黨建帶動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，促進企業(yè)的生產經營和改革發(fā)展。

2 推進國有企業(yè)基層黨建工作與生產經營深度融合存在的問題

近年來，國企在積極的推進基層黨建工作實施方面投入了更大的關注和重視，積極的推進項目黨建的落實和執(zhí)行。但是，在推進基層黨建工作與生產經營深度融合方面仍存在不足和問題。

2.1 “兩張皮”問題

也就是說二者的滲透不夠，推進二者深度融合工作的實施還存在表面化、形式化的問題，如基層黨建建設力度不夠，沒有將基層黨建工作的實施落實到國企生產建設與經營管理的全過程、各環(huán)節(jié)，相關人員沒有切實的深入到國企生產建設實踐，對新時期國企發(fā)展中的問題和難點把握不準確，其作用未得到充分的發(fā)揮。

2.2 黨建基礎比較薄弱

部分企業(yè)對于基層黨建工作缺乏全面的認知，黨建的基礎薄弱、工作缺乏創(chuàng)新性，相關的制度和機制也有待進一步的完善和優(yōu)化，在很多國企內部仍然存在“三會一課”執(zhí)行不規(guī)范、組織生活不嚴肅不認真、黨務工作的開展隨意性強、推進二者深度融合缺乏經驗和科學指導、黨建工作重點任務把握不準確、采取的模式和方法滯后、黨員干部群體思想覺悟不高、一步一個指令，在員工培訓、員工引導、思想政治教育等方面不足的問題。

3 推進國有企業(yè)基層黨建工作與生產經營深度融合的路徑和對策

3.1 全面認知基層黨建工作

國企需要對基層黨建工作有更全面的了解和認知，準確的把握企業(yè)基層黨建工作的重點和關鍵，積極推進基層黨建與企業(yè)的經濟建設、生產發(fā)展、經營管理、項目管理、內部管控等工作相結合，并在其中有效的發(fā)揮功能和作用。推進二者的深度融合，需要找準二者的契合點，促使國企基層黨組織建設、干部隊伍建設、思想政治工作等的開展和實施，服務與生產建設工作的開展，確保生產建設的目標更好的實現(xiàn)[2]。要引導基層黨組織深入到生產建設一線與管理實踐，并在其中承擔好職責，準確的把握新時期國企生產建設和經營發(fā)展的難題，幫助其高效化的解決和處理這些難題；并發(fā)揮好基層黨組織的模范帶頭、指導、領導核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用，引導全體人員積極的參與創(chuàng)新工作，鼓勵、引導職工大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，將職工的熱情轉化為國企創(chuàng)新發(fā)展的動力，提高國企的生產經營效率。此外，需要將推進國企的創(chuàng)新和改革，提高其競爭力，增強其效率和效率等作為基層黨建工作的重點工作，通過組織和開展相關活動、提供的指導和服務，高效化解決國企生產經營中的問題、挑戰(zhàn)、瓶頸。

3.2 夯實基層黨建基礎

國有企業(yè)需要根據實際工作的需要，進一步的完善和優(yōu)化項目黨建，強化基層黨組織建設。進一步加強學習型黨組織建設，并引導基層黨組織參與國有企業(yè)的生產建設實踐、監(jiān)督管理、創(chuàng)新改革、經營決策，在領導、組織、協(xié)調、督導等方面主動的承擔責任和發(fā)揮作用。深入國企員工當中，密切聯(lián)系國企職工，了解生產建設人員的思想動態(tài)、行為操作，協(xié)調好各種關系和矛盾問題，增強國企的凝聚力。強化干部隊伍建設，打造一批專業(yè)能力強、綜合素質高、敢于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的人員，提高國企生產建設的效率。落實思想政治工作，宣傳先進的理念、價值觀念、企業(yè)文化、先進經驗、優(yōu)秀典型等，推進國企的改革和創(chuàng)新。此外，相關工作的開展和實施還需要堅持與時俱進，確?；鶎狱h建工作能夠很好的適應新形勢下國企生產經營的需要，促使其作用有效發(fā)揮。

4 結語

綜上所述，新時期國有企業(yè)的發(fā)展面臨著更大的壓力，在推進國有企業(yè)創(chuàng)新改革和高質量發(fā)展的過程中需要尋求新動力。黨建工作的開展和實施在其中發(fā)揮著重要的作用，國有企業(yè)對基層黨建工作有更深入的理解和認知，圍繞國企生產建設和經營發(fā)展的中心任務、重點工作積極的開展黨建工作，促使二者深度融合，推進國企高質量發(fā)展。