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        新時期國有企業(yè)財務(wù)共享模式的構(gòu)建要略

        2021-11-23 18:51:35章鳴宇國藥控股中國融資租賃有限公司
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2021年3期
        關(guān)鍵詞:資金國有企業(yè)財務(wù)

        章鳴宇 國藥控股(中國)融資租賃有限公司

        共享服務(wù)起步于20世紀(jì)80年代,最初為美國福特公司所創(chuàng),后于90年代開始流行于廣大歐美國家。而在進(jìn)入21世紀(jì)之后,世界500強企業(yè)幾乎都設(shè)立了專屬的財務(wù)共享服務(wù)中心。就概念而言,財務(wù)共享服務(wù)主要是指將企業(yè)下屬的各個部門、項目或分公司屬性相同的財務(wù)業(yè)務(wù)剝離出來,整合到一個全新的業(yè)務(wù)單元當(dāng)中,目的在于切實提高效率、降低成本、創(chuàng)造價值且提高服務(wù)質(zhì)量。

        一、國有企業(yè)財務(wù)共享模式的實踐目標(biāo)

        國有企業(yè)實踐財務(wù)共享模式有其目標(biāo)所在,主要包括這樣幾點:

        (一)革新費用報銷模式,提高報銷效率和質(zhì)量

        很多國有企業(yè)慣用的財務(wù)系統(tǒng)充斥著大量重復(fù)且無效的流程,冗雜而無效,但是在財務(wù)共享模式下,工作人員并不需要耗費大量的時間處理報銷、審核、記賬等重復(fù)的、千篇一律的工作內(nèi)容,其可以借助系統(tǒng)處理這些工作內(nèi)容,在減輕工作負(fù)擔(dān)的同時,提高其工作的效率和準(zhǔn)確率。

        (二)開啟智能化財務(wù)決策,推進(jìn)財務(wù)轉(zhuǎn)型和管理體系升級

        通過挖掘、收集和分析海量的數(shù)據(jù),可更加清晰和深入地分析現(xiàn)階段潛藏在這些信息背后的本質(zhì)問題,通過智能化財務(wù)決策,模擬在線監(jiān)控、運營系統(tǒng)和設(shè)計成為現(xiàn)實。即便是裝置的磨損情況、溫度變化情況、實時負(fù)荷情況等信息切實傳遞到用戶端,也可以通過簡單的操作便進(jìn)行系統(tǒng)模擬的呈現(xiàn)。

        另一方面,在啟動和應(yīng)用財務(wù)共享模式之后,管理層收到的不再是冷冰冰的、沒有關(guān)聯(lián)性的信息和數(shù)據(jù),而是個性化、針對性強,能夠滿足管理者不同訴求,幫助其生成更加科學(xué)合理的決策。換言之,在大數(shù)據(jù)不斷為各行各業(yè)所推崇的今天,依托數(shù)據(jù)進(jìn)行決策成為一種趨勢,更是一種需要,過往單純憑借經(jīng)驗實施決策的時代已經(jīng)一去不復(fù)返。

        (三)借助大數(shù)據(jù)實現(xiàn)預(yù)算管理控制,落地精細(xì)化管理

        當(dāng)前,部分國有企業(yè)已經(jīng)實施了全面預(yù)算管理,但是預(yù)算效果不能令人滿意,借助財務(wù)共享服務(wù)中心,可以實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的統(tǒng)一,幫助企業(yè)進(jìn)行動態(tài)分析和控制,讓預(yù)算更有說服力。此時財務(wù)工作人員就不會因為業(yè)務(wù)部門利益所需,而做出數(shù)據(jù)隱瞞的選擇,就會大幅度提升預(yù)算準(zhǔn)確率。

        (四)加快企業(yè)戰(zhàn)略落地,不斷提升企業(yè)價值

        財務(wù)共享模式有助于企業(yè)快速尋求并購契機,實現(xiàn)多項目建設(shè)、多體系發(fā)展,至于被并購的企業(yè)其內(nèi)部的財務(wù)管理可以快速和財務(wù)共享實現(xiàn)銜接,讓企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略得以快速落地。

        另一方面,一直以來制約和影響企業(yè)發(fā)展的財務(wù)工作人員穩(wěn)定性不足、流失率高的問題,因為財務(wù)共享模式的開啟而得到一定能夠程度的緩解。細(xì)想之下,國有企業(yè)的財務(wù)工作人員之所以會出現(xiàn)流失,除卻個人本身的原因外,工作環(huán)境、工作量以及工作壓力都是很重要的原因,國有企業(yè)可以通過外派、換崗等操作方式,充分發(fā)揮財務(wù)共享的優(yōu)勢,解決存在的問題,減少人員流失,促使其不斷為企業(yè)發(fā)揮更大的作用。

        二、國有企業(yè)財務(wù)共享模式的實踐和優(yōu)化

        國有企業(yè)財務(wù)共享模式的實踐和優(yōu)化,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展必然會產(chǎn)生頗為重大的影響,具體來說,需要從這樣幾個角度來開啟:

        (一)國有企業(yè)財務(wù)共享模式的框架體系

        伴隨國有企業(yè)投資方案的落地,為了規(guī)避風(fēng)險,改善管理效果,也讓共享模式為企業(yè)帶來足夠便利,更免遭消極影響,企業(yè)更需要搭建以資金管理控制為核心的金融服務(wù)平臺,生成新形勢下的總分型財務(wù)共享服務(wù)管控及框架系統(tǒng)。

        1.核心層

        以國有企業(yè)財務(wù)部門為共享模式服務(wù)的核心,將財務(wù)管理委派財務(wù)部門進(jìn)行必要的資金管理和控制,充分發(fā)揮其“內(nèi)部銀行”的作用和價值,對資金進(jìn)行集中管控,將財務(wù)管理所涉及的其它業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行分解和下放,實現(xiàn)“弱集中”管理和控制。

        2.管控層

        企業(yè)借助財務(wù)共享服務(wù)實現(xiàn)集中性的管控,充分實現(xiàn)制度、人力、資金、稅收和核算的統(tǒng)一。

        3.提升層

        國有企業(yè)要充分發(fā)揮基層財務(wù)管理的靈活性特色,將預(yù)算和成本分析等內(nèi)容保留在基層,形成小型的業(yè)財融合管理系統(tǒng),對上執(zhí)行企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略,對下落實版塊式的財務(wù)管理和控制。

        (二)國有企業(yè)財務(wù)共享模式的制度保障

        1.總體規(guī)劃,策略實施

        國有企業(yè)在日常運營和管理的過程中,在完成相關(guān)項目的規(guī)劃和設(shè)計之余,需要結(jié)合企業(yè)的實際情況及戰(zhàn)略需求,制定相應(yīng)的實施策略。

        首先,合理選擇工作方式,堅持以人為本、重塑流程;

        其次,合理選擇實施辦法,堅持全面實施和試點實施相結(jié)合。

        2.由上而下,貫徹落實

        財務(wù)共享的實現(xiàn),需要管理層的高度參與和支持,無論是項目的籌建還是投資行為的選擇,皆需如此。他們不僅要在情感態(tài)度上予以肯定和支持,還要在其所負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域和崗位上承擔(dān)必要的職責(zé),保障后續(xù)工作的順利開啟。

        3.借助外力,獲取支持

        鑒于財務(wù)共享模式的復(fù)雜性,國有企業(yè)需要根據(jù)自身的實際狀況,在必要時通過外聘專家或技術(shù)咨詢顧問的方式,在日常運行和載入財務(wù)共享服務(wù)的情況下,維系財務(wù)共享服務(wù)的穩(wěn)定性、有效性,促使其在面臨一定的風(fēng)險和危機時,能夠做到事前分析和生成緊急預(yù)案,事中有力控制,保障企業(yè)日常運營管理有效和順利。

        4.貫徹宣傳,全體動員

        當(dāng)國有企業(yè)擁有即將推動的項目時,必須提前做好對相關(guān)人員的知識培訓(xùn)工作,要求能夠充分利用國有企業(yè)內(nèi)部的各項宣傳渠道、工具對應(yīng)用財務(wù)共享模式開展宣傳,必要時也可引入外部力量來進(jìn)行宣傳推廣,提高全體工作人員應(yīng)用新模式的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

        (三)國有企業(yè)財務(wù)共享模式的人才戰(zhàn)略

        隨著國有企業(yè)建設(shè)規(guī)模的不斷增大,很多企業(yè)下設(shè)分公司和項目部會處于不同的位置和地區(qū),而這類企業(yè)在選擇財務(wù)共享服務(wù)中心的地點時,會習(xí)慣于將其安排在和總部相同的城市。秉承“成本有限,聚集人才”的基本原則,國有企業(yè)的財務(wù)共享模式通過網(wǎng)羅和匯集人才,針對企業(yè)資金管理、稅務(wù)籌劃以及資金管理過程中存在的問題,進(jìn)行最優(yōu)化的改進(jìn)和解決。

        (四)國有企業(yè)財務(wù)共享模式的組織管理

        國有企業(yè)財務(wù)共享模式的組織管理,可以從內(nèi)部籌建和外部承包兩個渠道展開;從服務(wù)對象的角度來考量,又可以被劃分為內(nèi)向、外向以及混合——三種不同的組織形式。具體應(yīng)該選擇哪一種組織形式,要結(jié)合企業(yè)所處的發(fā)展階段、面臨的發(fā)展訴求和環(huán)境來決定,如此才能讓財務(wù)共享真正意義上發(fā)揮其作用和價值。

        然而,目前國有企業(yè)普遍存在項目多、部門多、子公司多、管理層級多、區(qū)域跨度大、財務(wù)人員短缺的情況,再加上其已有的財務(wù)共享模式既不熟練、也不成熟,很大程度上尚處于摸索和研究階段,為了讓財務(wù)信息更加安全,免除共享所潛藏的隱患,在組織形式上筆者建議使用內(nèi)向型模式。

        (五)國有企業(yè)財務(wù)共享模式的信息建設(shè)

        財務(wù)共享服務(wù)模式的構(gòu)建和生成,很大程度上需要借助財務(wù)共享服務(wù)的信息化平臺,這是保證模式能夠充分發(fā)揮作用的先決條件,就其組織內(nèi)容來看,主要包括五個模塊,分別是資金管理系統(tǒng)、全面預(yù)算系統(tǒng)、銀企互聯(lián)系統(tǒng)、員工費用報銷系統(tǒng)、電子檔案管理系統(tǒng)以及企業(yè)運營管理平臺。國有企業(yè)需要做好信息建設(shè)所涉及的各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)的銜接,以推廣和普及電子審批的方式,通過預(yù)算核算系統(tǒng)、企業(yè)OA管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、稅務(wù)及資金管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、績效管理和考核系統(tǒng)關(guān)聯(lián),構(gòu)建起高質(zhì)量、高效率的信息傳輸和共享系統(tǒng),實現(xiàn)對國有企業(yè)核心業(yè)務(wù)的信息支持,也讓信息得以在企業(yè)的業(yè)務(wù)層、決策層和管理層當(dāng)中全面覆蓋。

        (六)國有企業(yè)財務(wù)共享模式的資金管理

        國有企業(yè)在財務(wù)共享模式下實踐資金管理,存在總部管理相對輕松、分部和子公司管理相對冗雜的情況。在這樣一種情況下,企業(yè)并不應(yīng)該繼續(xù)堅持集中式的資金管理,而是要通過建立資金池和票據(jù)池的辦法,來輔助性地進(jìn)行財務(wù)管理,充分發(fā)揮共享模式的優(yōu)點和價值。

        1.資金池:減少資金沉淀

        企業(yè)可以通過與財務(wù)公司或銀行合作的方式,設(shè)置總賬戶和子賬戶,建立共享模式內(nèi)置的資金收支平臺,借助內(nèi)部虛擬資金調(diào)撥,統(tǒng)收和管理資金,保證資金使用效率的最大化。

        2.票據(jù)池:票據(jù)集中管理

        如今隨著電子信息行業(yè)的快速發(fā)展,承兌匯票等傳統(tǒng)票據(jù)形式的應(yīng)用頻率開始不斷走低。但是合理地使用此類票據(jù)可以大幅度地降低企業(yè)的財務(wù)費用,因此在條件允許的情況下,企業(yè)可以適度加大對電子匯票的應(yīng)用力度,并輔助“票據(jù)池”的管理模式,在實現(xiàn)對其有效利用的同時,也提高資金的使用率。

        三、結(jié)語

        總而言之,在國有企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵時期,有必要創(chuàng)新思維、突破桎梏,認(rèn)真分析和審視企業(yè)在財務(wù)管理和運營過程中存在的關(guān)鍵問題,積極嘗試運用現(xiàn)代化、高科技的手段分析和解決問題,構(gòu)建契合企業(yè)發(fā)展態(tài)勢,真正意義上為企業(yè)所需的財務(wù)共享服務(wù)模式,讓企業(yè)在推進(jìn)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)發(fā)展的過程中,向更為理想的發(fā)展?fàn)顟B(tài)邁進(jìn)。

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