■章朝陽

（作者系江蘇鹽業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長）

江蘇鹽業(yè)集團(tuán)以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，梳理回顧艱苦創(chuàng)業(yè)、砥礪奮進(jìn)的發(fā)展歷程，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)史明理中涵養(yǎng)忠誠品格，在學(xué)史增信中錨定奮斗目標(biāo)，在學(xué)史崇德中保持昂揚(yáng)精神，在學(xué)史力行中構(gòu)建發(fā)展新格局。

黨的歷史是最生動(dòng)、最有說服力的教科書。江蘇鹽業(yè)集團(tuán)認(rèn)真修好黨史必修課，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，從黨的百年奮斗歷程和偉大成就中汲取智慧和力量，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕。

在學(xué)史明理中涵養(yǎng)“國企永遠(yuǎn)跟黨走”的忠誠品格。回顧崢嶸歲月，從抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭中鹽場軍民建設(shè)“華中金庫”支援前線，到抗美援朝期間捐贈(zèng)“淮北鹽場”號(hào)飛機(jī)保家衛(wèi)國，再到改革開放后鹽場職工戰(zhàn)天斗地、發(fā)展生產(chǎn)，江蘇鹽業(yè)始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下踐行“為國創(chuàng)利、為民造?！钡某跣氖姑Ｗ哌M(jìn)新時(shí)代，江蘇鹽業(yè)堅(jiān)定“國企永遠(yuǎn)跟黨走”的歷史自覺和政治自覺，堅(jiān)守省委省政府賦予江蘇鹽業(yè)的職責(zé)定位，以更優(yōu)良的產(chǎn)品、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足人民群眾對(duì)美好生活的需求。

在學(xué)史增信中錨定“建設(shè)中國特色現(xiàn)代國企”的奮斗目標(biāo)。建國以來，江蘇鹽場體制改革經(jīng)歷了“三分三合”，從軍政一體到屬地管理，從產(chǎn)銷整合到政企合一，從1983年公司制改革到目前政企分離、井神主板上市，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，江蘇鹽業(yè)建設(shè)中國特色現(xiàn)代國企的步伐從未停滯、更加有力。走進(jìn)新時(shí)代，江蘇鹽業(yè)立志做深化改革轉(zhuǎn)型的領(lǐng)軍者，建立有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)和“雙百改革”試點(diǎn)，深化“三項(xiàng)制度”改革，充分激發(fā)江蘇鹽業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力。

在學(xué)史崇德中保持“艱苦奮斗、砥礪奮進(jìn)”的昂揚(yáng)精神。江蘇鹽業(yè)有著光榮的紅色血脈和悠久的革命傳統(tǒng)，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期與日寇浴血奮戰(zhàn)，抗美援朝時(shí)期捐贈(zèng)飛機(jī)，百歲老黨員范雍同志交納大額黨費(fèi)等，彰顯了奮進(jìn)精神、為民精神、奉獻(xiàn)精神。進(jìn)入新時(shí)代，江蘇鹽業(yè)必須用活紅色資源，講好鹽場故事，秉承發(fā)揚(yáng)蘇鹽人特有的頑強(qiáng)斗志，直面市場競爭中的挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)，以艱苦奮斗精神推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，讓蘇鹽的紅色血脈薪火相傳、生生不息。

在學(xué)史力行中構(gòu)建蘇鹽高質(zhì)量發(fā)展新格局。創(chuàng)新發(fā)展有硬招。緊扣核心產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建穩(wěn)定可控、安全高效的鹽及鹽化工產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈，勇當(dāng)全國鹽行業(yè)科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者。協(xié)調(diào)發(fā)展有智慧。以集團(tuán)產(chǎn)銷整合為契機(jī)，建立協(xié)同高效的管理機(jī)制和考核體系，統(tǒng)籌推進(jìn)安全與發(fā)展，守住安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保和廉潔從業(yè)“三個(gè)底線”。綠色發(fā)展有底線。堅(jiān)持綠色低碳循環(huán)發(fā)展，加強(qiáng)新能源和儲(chǔ)能技術(shù)的應(yīng)用，為建設(shè)美麗江蘇作出蘇鹽貢獻(xiàn)。開放發(fā)展有胸襟。積極開展跨省區(qū)鹽業(yè)同行間的交流與合作，穩(wěn)步拓展海外市場銷售，積極融入“一帶一路”建設(shè)。共享發(fā)展有情懷。以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷提高職工收入水平，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。