高艷
中徽生態(tài)環(huán)境有限公司 安徽合肥 230000
國內(nèi)經(jīng)濟水平的不斷提升,帶動了城市化速度日益加快,在我國的城市建設工作中,園林綠化工程項目是不可缺少的重要構(gòu)成內(nèi)容,也是城市化建設的重要推動力,同時還能實現(xiàn)美化城市環(huán)境,降低城市環(huán)境污染的目標。從工程的實施現(xiàn)狀分析,在項目進場施工階段,依然存在較多的施工管理問題,無法順利實現(xiàn)園林綠化工程項目的經(jīng)濟效益、社會效益以及環(huán)境效益。作為工程項目的施工管理者,有必要分析管理工作中存在的問題,并提出相應的解決措施,提高現(xiàn)場施工管理效率,保證工程質(zhì)量的同時,科學降低項目成本開支,全面實現(xiàn)園林綠化工程項目的經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益[1]。
對于園林景觀工程來說,設計方案的合理與否至關重要,一個合理的設計方案,可以為園林景觀工程施工奠定一個良好的基礎,這也是園林景觀工程重要作用得以發(fā)揮的基本前提,所以,在精細化管理理念下,管理人員需要對工程設計環(huán)節(jié)進行嚴格的控制管理,在設計階段入手,消除各種設計問題,保證園林景觀工程項目的順利開展。設計單位在開展設計工作過程中,必須要全面考慮問題,掌握施工現(xiàn)場的一手信息,對項目所在地的氣候情況以及環(huán)境因素進行分析,收集當?shù)孛癖姷膶嶋H需求信息,尤其是在植物類型的選擇上,不能出現(xiàn)盲目性的情況,植物類型的選擇必須要與當?shù)赝寥拉h(huán)境以及氣候環(huán)境相匹配,在設計之前,對土壤成分進行檢測,如果土壤過于貧瘠,可以選擇換土的方式,提升項目設計效果。園林綠化綠化項目的設計方案要符合城市的總體規(guī)劃方向,在形狀、面積以及植物的搭配方面,都需要進行科學合理的分析驗證,植物要盡量選擇當?shù)匚锓N。在園林景觀工程設計工作中,要嚴格的遵循因地制宜的原則,盡量減少對原有地貌和物種的改變,充分發(fā)揮出原有的地形優(yōu)勢,通過這樣的設計方式,可以減少園林景觀工程項目對生態(tài)的破壞,同時,還能減少項目建設成本。在設計方案完成以后,施工方面的管理人員要對方案的合理性進行審核驗證,如果發(fā)現(xiàn)設計方案中存在瑕疵,需要及時聯(lián)系設計單位進行修正,通過設計階段的高效管控,消除設計因素對園林景觀工程施工產(chǎn)生的影響[2]。
在園林景觀工程施工中,涉及許多專業(yè)性技術,技術方案的合理性必須要得到保證,只有這樣才能推動園林景觀工程施工的順利進行。園林景觀工程的建設主要包括兩個方面,分別為基礎設施的建設以及植物的栽植,在社會的發(fā)展過程中,園林景觀工程領域出現(xiàn)了多種新型工藝技術,施工材料也呈現(xiàn)出了多元化的態(tài)勢,為了提升施工效果,管理人員要合理的選擇工藝技術和材料,在經(jīng)濟、質(zhì)量以及效率等幾個角度進行分析,保證技術方案合理經(jīng)濟,有助于實現(xiàn)預期的工程建設目標,這樣的方案才能投入使用。在技術方案制定中,管理人員需要對其中的各項技術進行反復論證,保證技術應用效果,嚴格的落實綠色思想,選擇綠色工藝材料,加強節(jié)能環(huán)保施工技術的引入,減少園林景觀工程施工過程產(chǎn)生的能耗和污染,比如使用節(jié)水技術,在現(xiàn)場設置儲水裝置,收集雨水,使用這些水資源進行路面潤濕,減少施工揚塵,在園林景觀工程中設置太陽能路燈,降低電力資源的消耗,充分的貫徹可持續(xù)發(fā)展思想。作為園林景觀工程施工管理中的核心內(nèi)容,技術管理必須受到管理人員的高度重視。
在園林綠化工程項目的前期準備階段,施工企業(yè)應組織專業(yè)的管理人員提前熟悉項目,編制符合工程項目實際情況的施工管理制度。為了保證在工程項目實施過程中,各項管理制度能夠落實到位,施工管理人員應根據(jù)施工工作的重點與難點,細化各職能部門、各崗位負責人的責權(quán)范圍,明確每個人的工作要點內(nèi)容,提升管理效果,保證工程項目的計劃進度。為了實現(xiàn)上述目標,園林綠化工程項目的施工負責人,還應根據(jù)工程項目的實際施工情況編制科學的工作績效獎懲制度,根據(jù)每個人工作情況的評價結(jié)果,給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,提高施工技術人員的工作熱情和工作積極性,確保施工管理工作的效率和效果,有效降低各類施工問題的發(fā)生概率,避免因為工程問題而影響施工進度和施工質(zhì)量[3]。
優(yōu)秀的管理人才是園林綠化工程管理工作實施的必要保障,工程管理者應根據(jù)園林工程的實際情況組織正規(guī)、公開的招聘,確保滿足管理工作的需求。在招聘過程中,可以適當提升個別崗位的招聘門檻,選擇具有豐富經(jīng)驗的管理人才。鼓勵在崗管理人員積極參加業(yè)務培訓活動,提高管理人員的綜合業(yè)務素質(zhì)和崗位責任意識,使管理人員能夠熟練掌握先進設備的使用技巧及管理技能,提升管理工作的效率。在施工管理過程中,管理人員也應有自我提升的意識,不斷對工作進行總結(jié),明確施工管理中的重點和難點,提升管理工作的效率和效果。
綜上所述,城市園林綠化具有美化環(huán)境、凈化空氣、減緩污染的效果,同時也是人們休閑娛樂的重要場所,具有重要文化特征的園林綠化也是城市的風景地標建筑,對當?shù)匚幕鸬街匾膫鞒泻桶l(fā)展作用。園林綠化工程項目對城市的發(fā)展有著重要的影響意義,但目前我國的園林綠化施工過程中,還存在較多問題,施工管理者要做好項目精細化的管理工作,培養(yǎng)合格的管理人才,優(yōu)化施工管理流程,提高施工管理的效率和效果。