邵嵩姀 浙江省冶金物資有限公司

在現(xiàn)階段，工商管理的受關注程度明顯提高，如果依然采用傳統(tǒng)管理模式的話，則會導致新經(jīng)濟形勢運行的實際需要無法得到滿足。工商管理部門必須要對內部管理的實際情況有清晰的認知，在此基礎上對管理模式進行優(yōu)化，建立起更為合理的工商管理模式，這樣方可使得企業(yè)發(fā)展更為穩(wěn)健。

一、新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的概念及特征

(一)基本概念

工商管理屬于管理學和經(jīng)濟學的范疇，主要研究對象為工商類企業(yè)，針對企業(yè)的發(fā)展情況進行總計與評估，明確經(jīng)濟發(fā)展的基本規(guī)律，以此為依據(jù)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)對經(jīng)濟發(fā)展模式的全面調整。針對市場各類主體進行全面管理，以營造良好的市場秩序，消除其中的不良事件，防止經(jīng)濟發(fā)展面臨較大的風險。因此，市場監(jiān)管成了工商管理的主要職能，在公共服務和社會管理中也扮演著重要角色。工商管理部門包含了多個子部門，在協(xié)同工作中保障經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展，對各行各業(yè)做出有效規(guī)范和約束。市場環(huán)境呈現(xiàn)出復雜性的特點，工商管理在經(jīng)濟調整中具有重要作用，降低了企業(yè)發(fā)展的風險。

(二)基本特征

在社會經(jīng)濟發(fā)展中，工商管理具有指導性特征，可以對當前環(huán)境及秩序加以規(guī)范，而且監(jiān)管手段呈現(xiàn)出多元化的特征，包括了行政指導和行政處罰等。在開展市場監(jiān)管工作的過程中，能夠以輿論和調節(jié)為基本手段，增強監(jiān)管的全面性，擴大監(jiān)管工作覆蓋范圍。在淘汰、入市和交易、競爭等過程中，需要以工商管理為依托實施有效監(jiān)管，避免出現(xiàn)不正當行為。此外，工商管理是保障消費者合法權益的關鍵，在消費者權益受到侵犯時，工商管理部門要依法對相關企業(yè)進行審查，從而促進社會民生發(fā)展。

二、新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀

(一)缺少大量專業(yè)性人員

所有部門在組織工作的過程中都無法脫離人才，挖掘與培養(yǎng)技術方面的相關人才是其部門開展工作的重要環(huán)節(jié)。當今社會屬于知識社會，其競爭內最核心內容為人才，部門主觀技術在開展競爭時基本上都是通過人們主觀方面的內容展開決定。所以在開展相關工作時，管理者要將與之對應的工商管理方面的知識結構牢牢記住，對其實踐技能的掌握更加熟練，這樣才可以全方位、多角度的管理以及監(jiān)督與控制。我國在培養(yǎng)人才有著非常高程度的認識，但更多時候注重的是管理知識方面的培養(yǎng)未能與實踐相結合，使人才的管理意識、管理潛能未得到激發(fā)。因此在工商管理人才的培養(yǎng)上，不能主要注重基礎知識的培養(yǎng)，還應與實踐相結合，全方位的培養(yǎng)人才。

(二)沒有完善的工商管理體制

根據(jù)新經(jīng)濟形勢下的工程管理具體情況，第一，就是由于很多種類的技術能夠較為嚴重地影響我國市場中的經(jīng)濟環(huán)境，市場中的經(jīng)營主體愈發(fā)向著多樣化方向發(fā)展。第二，我國原有的工商管理體制并沒有順應經(jīng)濟的發(fā)展而做出改變，目前這個階段已經(jīng)有很多體制不再適用于我國的發(fā)展了。從內部控制角度來看，工商管理部門在我國的發(fā)展時間比較長，我國資源數(shù)據(jù)龐大，工商管理部門如沒有完善的體制去管理，就會讓控制效果顯著下降，這些都直接影響了管理水平。

(三)工商管理的信息化建設滯后

在新經(jīng)濟形勢形式下，信息化已經(jīng)運用在生活當中的各個領域，在工商管理的工作當中，必須以信息技術為重要的支撐，全面提高工商管理的信息化水平。而在實際的應用過程中，還存在許多困難與不可控制的因素。首先信息化的投入得不到重視，無法開展大規(guī)模的設施硬件信息化，缺少必要的物聯(lián)網(wǎng)建設環(huán)節(jié)。同時，在工商管理部門當中也缺乏信息化的人才建設，缺乏對相關人員的信息化能力的培養(yǎng)，無法及時地將更加創(chuàng)新性的技術順利地應用在工作當中，并且如果經(jīng)營平臺出現(xiàn)了故障，就會缺乏一定的反應機制，無法及時地反饋信息與開展工作。如今信息化與數(shù)字化已經(jīng)成為企業(yè)開展工作的關鍵環(huán)節(jié)，而工商管理部門必須提高自身的信息化建設意識，在技術硬件、人才培養(yǎng)等方面全面貫徹落實。工商管理部門還要注重網(wǎng)絡安全建設，提高專業(yè)技術的素養(yǎng)，提高企業(yè)經(jīng)營的安全意識。

三、工商管理的作用

(一)規(guī)范市場準入

為了創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，首先應該做好市場準入的有效規(guī)范，從源頭上加強管控，以構建有序的市場秩序，促進我國經(jīng)濟的健康良性發(fā)展。部分工商類企業(yè)主體在經(jīng)營發(fā)展中局限于眼前經(jīng)濟利益，出現(xiàn)了多種不規(guī)范行為，不僅會對其他主體的合法權益造成損害，而且會對整個市場經(jīng)濟環(huán)境和秩序造成破壞。為此，工商行政管理部門應該強化自身的職能，在構建市場準入機制時，加強調查與分析，做好防控工作，消除當前市場經(jīng)營中的問題及弊端，保障準入標準、流程和手續(xù)的合理性及規(guī)范性。

(二)監(jiān)管市場運行

企業(yè)在經(jīng)營過程中，需要嚴格遵循國家相關制度及規(guī)范要求，共同維持良好的市場秩序，工商管理部門在監(jiān)管市場運行中發(fā)揮著越來越重要的作用，包括了市場競爭管理和商標注冊管理等等，在各項交易活動和經(jīng)營活動當中，對現(xiàn)有市場規(guī)范進行約束與管理，保障競爭氛圍的公平性，防止對經(jīng)營主體的合法權益造成損害。

四、新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的有效對策

(一)培養(yǎng)高能力的工商管理人才

在全球經(jīng)濟一體化發(fā)展速度持續(xù)加快之際，對工商管理人才的需求量持續(xù)增加，只有人才方面的需要得到滿足，經(jīng)濟發(fā)展才能更為穩(wěn)健。從工商管理人才培養(yǎng)的角度來說，必須要尋找到切實可行的培養(yǎng)方案，具體來說，首先要確保高校樹立起更為先進的培養(yǎng)理念。工商管理專業(yè)的學生在對專業(yè)知識進行學習時，要將域外國家的先進理念引入進來，并針對教學方法進行創(chuàng)新，要構建起完善的實踐教學體系，并要加強實踐基地建設工作，如此方可使得學生切實了解國內、國外經(jīng)濟發(fā)展的具體形勢，并形成一定的競爭意識。其次要通過培養(yǎng)使得學生能夠形成一定的國際競爭意識。在對工商管理人才進行培養(yǎng)時，要對將專業(yè)素質、實踐能力的提高作為關注的重點，尤其是要保證學生能夠對新經(jīng)濟形勢有清晰的認知，對國際貿(mào)易、國際金融等也能夠有切實的了解，這樣方可使得國內經(jīng)濟、國際經(jīng)濟能真正接軌。再次是要加強實踐能力的培養(yǎng)。對于工商管理專業(yè)的學生來說，對人力資源、生產(chǎn)技術等方面的知識應該要有一定的了解，尤其是要提高自身的實踐能力，能夠將掌握的專業(yè)知識加以充分應用，確保日常工作的效率大幅提升。

(二)完善我國的工商管理體制

工商管理的職能之一是宏觀調控，通過其可以使得經(jīng)濟活動處于有效監(jiān)管中，而要保證宏觀調控目標切實達成，必須要構建起切實可行的管理體制。對于工商管理部門來說，必須要對地方經(jīng)濟發(fā)展的實際情況有一定了解，并以此為基礎完成管理體制的制定工作，這樣才能保證管理更具實效性，地方經(jīng)濟也能夠穩(wěn)健發(fā)展。

(三)強化工商管理工作的執(zhí)法力度

由于工商管理的執(zhí)法力度比較薄弱，在外部因素與內部因素的共同影響下不斷弱化，不能有效地發(fā)揮自身的執(zhí)法力度。工商管理部門需要增強經(jīng)濟區(qū)域之間的交流與溝通，在實際情況下調整執(zhí)法力度。在經(jīng)濟活動的過程當中，必須利用相關的法律，為管理部門的行為提供法律保障，推動工商管理的行為能夠有效地執(zhí)行。同時，必須重視有關地方性的保護主義的問題，工商管理部門應該積極與有關的地方執(zhí)法部門進行交流、溝通與合作，嚴懲不合理的競爭與壟斷行為，破除地方主義的保護傘，保障經(jīng)濟活動能夠順利地開展。在對外經(jīng)濟方面，要加強具體的管理行為，建立相應的內部監(jiān)管機制。并且要對工商管理部門的執(zhí)法工作進行宣傳，全面提高工商管理執(zhí)法工作的影響力，在市場的經(jīng)營當中獲得更多的話語權，也能將公平公正的原則更加全面地貫徹在工商管理的執(zhí)法工作當中，讓經(jīng)濟活動中的不當行為在源頭處斷絕，強化整體工商管理的執(zhí)法力度，提高工商管理工作的效率與質量。

(四)將阻礙因素排除

為進一步落實我國相關管理條例，從根本上提高工商管理工作的水平以及質量，工商行政管理局一定要將對工作落實產(chǎn)生阻礙的所有因素都排除，使得工商管理中存在現(xiàn)實價值得到真正呈現(xiàn)。首先，需對相關工作中的工作人員在其服務人民中的觀念以及意識上展開培育，不能過于忽視自身的切實利益，導致工商管理工作目標難以確立和落實，需要對社會經(jīng)濟群體在新時代背景之下的真實訴求以及基本特征進行全面的了解以及掌握，提高其工作中的自律性，通過制定法律法規(guī)的方式達到約束個體行為的目的。在工作過程中，始終保持廉潔公正的工作精神，使個體的積極作用在最大程度上得到發(fā)揮。其次，需以民為本，工商行政管理局在對市場管理中的有關政策進行擬定時，需對人民群眾的合理意見更加重視，同時對民意展開廣泛采納，實現(xiàn)把人民利益當成核心的工作。并且，需將在現(xiàn)階段開展工商管理的工作中存在阻礙排除，使得工商管理方面的工作能夠得到真正落實。

(五)加大信息化與工商管理的結合

在如今信息快速發(fā)展的時代，數(shù)據(jù)的更新速度也達到了前所未有的高度?；ヂ?lián)網(wǎng)的技術也極大地影響著人們生產(chǎn)生活的各個方面。因此，工商管理的工作必須進一步推進信息化的改革，順應時代的發(fā)展，了解市場的變化與需求，以互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展作為契機，推動我國工商管理的信息化。根據(jù)市場的變化與工商管理的實際要求將更加創(chuàng)新的信息化思路與工商管理工作進行結合，提高整個工商管理的發(fā)展水平。

五、結語

綜上所述，我國在新形勢之下的發(fā)展速度加快，工商管理必須把握時代的契機，完善自身的體制，借助信息化的手段全方面提高專業(yè)水平，加強自身的影響力，從而在時代的發(fā)展下能夠獲得更加長遠的發(fā)展。