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在新常態(tài)經(jīng)濟形勢下,建筑施工企業(yè)不僅需要保證工程質(zhì)量,也需要加強內(nèi)部控制管理。隨著我國針對建筑行業(yè)新政策實施、建筑行業(yè)自身升級發(fā)展,BIM技術(shù)、數(shù)字化施工技術(shù)等大范圍運用,給建筑施工企業(yè)帶來的新的機遇和挑戰(zhàn)。為此,建筑施工企業(yè)必須加強內(nèi)部控制管理,才能保證企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展。
在建筑施工企業(yè)整個經(jīng)營發(fā)展過程中,一般內(nèi)部控制管理是處于一個支出環(huán)節(jié),其本身并不能為企業(yè)提供資金收入,因此,大部分管理者更為重視業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),在企業(yè)經(jīng)營上、招投標(biāo)上、項目建設(shè)上等投入了更多精力,在內(nèi)部控制上有所忽略,沒有高度重視,甚至一些管理者認(rèn)為加強內(nèi)部控制便意味著更多的資金投入,不能為企業(yè)帶來實際效益。因此,建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制企業(yè)環(huán)境急需優(yōu)化。同時,一些建筑施工企業(yè)盡管實施了內(nèi)部控制制度,但在具體的內(nèi)控認(rèn)識上,還存在一定局限性,部分施工單位僅在一些職能部門開展,如在財務(wù)部門職權(quán)架構(gòu)上,通過內(nèi)控實現(xiàn)權(quán)力制衡,相互牽制。但在重要的基層崗位和項目管理上,并沒有把內(nèi)控體系作用有效發(fā)揮出來,建筑施工人員對內(nèi)部控制認(rèn)識不足,沒有明確團隊意識,各部門直接配合缺乏,從而無法行為一套完整的內(nèi)控體系。如項目造價、項目預(yù)算、項目施工等各個環(huán)節(jié),由于內(nèi)部控制管理溝通失調(diào),導(dǎo)致建筑施工企業(yè)成本上升,也不利于企業(yè)品牌建設(shè)。
當(dāng)前,我國建筑施工企業(yè)對風(fēng)險沒有足夠的了解。一般而言,建筑施工企業(yè)風(fēng)險分為兩大部分,一是外部市場風(fēng)險,二是內(nèi)部控制風(fēng)險。較多企業(yè)管理者認(rèn)為建筑施工企業(yè)風(fēng)險主要來源于市場外部,企業(yè)生存經(jīng)營和市場競爭是企業(yè)存活下去的關(guān)鍵,至于內(nèi)部控制風(fēng)險則需要等企業(yè)拿到項目之后再談,因此,對項目承包、市場占領(lǐng)格外重視,對財務(wù)風(fēng)險、項目評估及風(fēng)險防范等內(nèi)部意識不強,沒有意識到健全的內(nèi)部控制體系對建筑施工企業(yè)發(fā)展和項目施工建設(shè)的重要性,一些企業(yè)內(nèi)部存在著不規(guī)范施工,如項目內(nèi)施工人員證件不齊、材料進場管理不科學(xué)、項目預(yù)算管理不落實等,都導(dǎo)致了建筑施工企業(yè)施工成本的無形上升,也加劇了經(jīng)營風(fēng)險,一旦項目出現(xiàn)問題,將對企業(yè)造成致命的打擊,總的來說,一些施工企業(yè)缺乏對內(nèi)部控制和風(fēng)險的正確認(rèn)識。
內(nèi)部審計監(jiān)督是內(nèi)部控制工作實施的重要保障,而許多建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)存在著許多問題。首先是機構(gòu)獨立性不強,受到外界干擾因素太多,導(dǎo)致監(jiān)督作用不明顯,監(jiān)督結(jié)果不客觀,部分建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計人員直接由會計人員兼任,沒有自身獨立的審計效果。其次,一些建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計部門管理結(jié)構(gòu)設(shè)置不科學(xué),人員配備不合理,組織內(nèi)部權(quán)責(zé)不明確,甚至出現(xiàn)權(quán)利重疊或空白的現(xiàn)象,導(dǎo)致內(nèi)部審計工作開展難度大,內(nèi)部審計制度也形同虛設(shè)。最后,盡管一些建筑施工企業(yè)設(shè)置了內(nèi)部審計部門,但其工作內(nèi)容主要是針對財務(wù)審計,沒有涉及項目和財務(wù)事后的糾錯、監(jiān)督等。此外,在支付、核算、賬目處理等方面,也缺乏有利的監(jiān)督審計。
在內(nèi)部控制管理體系中,除了需要加強內(nèi)部控制外、明確內(nèi)部職責(zé)外,還需要暢通交流渠道。但目前,我國建筑施工企業(yè)工程項目管理分散性和流動性都較強,企業(yè)集中化管理程度低,同時,在內(nèi)部,大部分企業(yè)實施的是自上而下垂直管理,管理模式不符合企業(yè)發(fā)展要求。管理信息化低、內(nèi)部信息系統(tǒng)不完善等問題直接導(dǎo)致了施工企業(yè)各部門之間交流溝通受阻,不利于信息共享,也不利于及時獲取準(zhǔn)確數(shù)據(jù),尤其是對于財務(wù)和業(yè)務(wù)而言,信息的不及時便可能使工作質(zhì)量嚴(yán)重下滑。
建筑施工企業(yè)管理層對內(nèi)部控制的重視程度直接決定著企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量,當(dāng)企業(yè)管理者在內(nèi)部控制過程中存在著隨意性、主觀性,那么便直接制約了內(nèi)部控制作用的發(fā)揮。因此,建筑施工企業(yè)首先要提高管理人員內(nèi)部控制意識,充分認(rèn)識到內(nèi)部控制的重要性,并帶頭遵守相關(guān)內(nèi)部控制,維護內(nèi)控權(quán)威。其次,建筑施工企業(yè)要定期舉辦內(nèi)部控制培訓(xùn)課程,加強企業(yè)員工對內(nèi)部控制制度的了解,從而有利于內(nèi)部控制制度執(zhí)行,尤其是項目基層管理人員,要充分理解內(nèi)控知識,才有利于在材料管理、勞務(wù)管理上,嚴(yán)格按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,進而降低經(jīng)營成本,提高內(nèi)部控制質(zhì)量。
對于建筑施工企業(yè)而言,整個經(jīng)營過程涉及諸多環(huán)節(jié),因此難免存在著各類風(fēng)險,隨著市場競爭的愈發(fā)激烈,建筑施工企業(yè)必須加強內(nèi)部控制風(fēng)險防范管理,做好風(fēng)險識別評估工作,提高企業(yè)內(nèi)部應(yīng)對風(fēng)險能力。首先,企業(yè)要制定風(fēng)險關(guān)鍵節(jié)點,并制定責(zé)任人制度,確保風(fēng)險發(fā)生后能及時處理。其次,要加強風(fēng)險預(yù)防和評估控制,建立內(nèi)部預(yù)警制度,利用數(shù)據(jù)信息平臺實時觀察企業(yè)內(nèi)部控制數(shù)據(jù),一旦發(fā)生異動,要及時派人處理,從定性定量的角度來分析風(fēng)險存在的原因,從而有效降低風(fēng)險損失。最后,建筑施工企業(yè)還應(yīng)建立一套風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,對過去風(fēng)險及同行業(yè)企業(yè)風(fēng)險事件進行統(tǒng)計,如發(fā)生原因、損失程度、應(yīng)對措施等,一旦企業(yè)發(fā)生類似風(fēng)險,能及時有效解決。
在整個內(nèi)部控制體系中,內(nèi)部審計監(jiān)督工作內(nèi)部控制執(zhí)行的重要保障手段,其獨立性直接關(guān)系著內(nèi)部控制質(zhì)量。因此,建筑施工企業(yè)首先要設(shè)置一個專業(yè)性強的內(nèi)部審計機構(gòu),并配備一支專業(yè)能力水平高的內(nèi)部監(jiān)督審計人員,杜絕財務(wù)會計兼職的情況出現(xiàn)。同時,強化內(nèi)部審計機構(gòu)相對獨立性,減少外界因素對內(nèi)部審計工作的干擾,確保審計人員的審計權(quán)限。其次,拓展內(nèi)部審計機構(gòu)的審計范圍,不僅局限于內(nèi)部控制結(jié)果,要深入到內(nèi)部控制過程中去,實現(xiàn)對內(nèi)部控制事前、事中、事后的全程監(jiān)督控制,從而提高審計質(zhì)量,保證內(nèi)部控制效果。最后,內(nèi)部審計部門還應(yīng)具備對建筑施工企業(yè)重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的跟蹤審計權(quán)利,保障企業(yè)項目效益,杜絕貪污受賄的違法行為出現(xiàn)。此外,針對內(nèi)部審計部門自身而言,建筑施工企業(yè)要合理設(shè)置崗位,實現(xiàn)崗位權(quán)責(zé)分明,相互制約監(jiān)督,從而促進監(jiān)督工作的有序開展。
一般而言,建筑施工企業(yè)項目管理的一個典型特點是項目分散。有些項目距離短,有些可能跨省,這給建筑施工企業(yè)管理控制上提出了更高要求,內(nèi)部溝通不暢通是目前建筑施工企業(yè)項目管理最大問題。因此,企業(yè)必須加快現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)建設(shè),利用信息管理技術(shù)提高內(nèi)部控制管理水平,暢通信息溝通渠道。因此,建筑施工企業(yè)信息管理系統(tǒng)首先要實現(xiàn)對各個系統(tǒng)的對接,如業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)等,從而實現(xiàn)線上信息共享,及時有效地對信息進行溝通、交流、整理。要在企業(yè)戰(zhàn)略上,加快業(yè)財融合工作的開展,從而為內(nèi)部控制工作開展奠定作用。其次,開發(fā)員工個人端,讓員工在手機上登錄便能直接了解到自身內(nèi)部控制職責(zé),也有利于管理層指示的直接傳播,而通過這種辦法,也有利于降低建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制管理成本。最后,企業(yè)為了有效推進信息管理系統(tǒng)的運用,要舉辦信息管理系統(tǒng)使用操作培訓(xùn)方法,提高員工使用信息管理系統(tǒng)效率,從而保證內(nèi)部控制管理工作在整個建筑施工企業(yè)內(nèi)部中、項目中有效開展。
總而言之,隨著我國建筑施工市場競爭日益加劇,同時,建筑施工行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和各項政策的出臺,讓建筑施工企業(yè)所在的市場環(huán)境發(fā)生了較大變化。BIM技術(shù)、數(shù)字化施工等技術(shù)讓建筑施工企業(yè)必須加快內(nèi)部控制管理模式轉(zhuǎn)型,實施全面控制管理。因此,作為建筑施工企業(yè),必須加強內(nèi)部控制管理,建立健全內(nèi)部控制制度,強化建筑施工企業(yè)管理人員內(nèi)部控制,加強監(jiān)督,優(yōu)化內(nèi)部管理系統(tǒng)建設(shè),才能實現(xiàn)建筑施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在新經(jīng)濟時代下,降低施工成本,提高項目施工效益,實現(xiàn)企業(yè)最大化經(jīng)濟效益。內(nèi)部控制不生產(chǎn)效益,但能為建筑施工企業(yè)提高附加效益,所以,想要提高市場競爭力,擴大市場份額,便必須優(yōu)化內(nèi)部控制管理模式,加強內(nèi)部控制管理,提高管理水平,從而實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。