■嚴(yán) 昕

近年來，南通市通州區(qū)以中青班為主體，開展一線“承壓式”鍛煉，推動年輕干部成長。

聚焦中心交任務(wù)。聚焦各板塊高質(zhì)量考核任務(wù)和工作薄弱環(huán)節(jié)，向每名學(xué)員交辦“承壓式”鍛煉任務(wù)。一季度考核中，石港鎮(zhèn)工業(yè)應(yīng)稅銷售滯后，東社鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)和文明城市長效管理被“亮黃牌”，川姜鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和外來人口管理問題較多，三個鎮(zhèn)分管的年輕干部被量身定制“應(yīng)稅銷售全年正增長、增幅進(jìn)前三”“項(xiàng)目建設(shè)奪紅旗、文明創(chuàng)建爭第一”“人居環(huán)境考核二季度不落后、全年保中游”的“承壓”任務(wù)，通過實(shí)干實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

健全架構(gòu)抓推進(jìn)。統(tǒng)籌攻堅(jiān)力量，既壓擔(dān)鍛煉、推動單兵突破，也組團(tuán)攻堅(jiān)、推動比學(xué)趕超。強(qiáng)化班級主體地位，落實(shí)臨時黨支部和班委會工作職責(zé)，構(gòu)建“班級—小組—個人”的承壓任務(wù)推進(jìn)體系，每月一次班級活動。統(tǒng)籌考慮部門、經(jīng)歷、年齡等因素，將學(xué)員分為若干攻堅(jiān)小組，整合力量、聚焦資源、形成合力。今年，東社鎮(zhèn)黨委副書記吳楊和十總鎮(zhèn)黨委宣傳委員黃雙花申報(bào)的任務(wù)都涉及文明創(chuàng)建，將其分為一組，方便交流經(jīng)驗(yàn)、互助互學(xué)。學(xué)員定期匯報(bào)階段性成果。

擂臺比武增活力。推介學(xué)員登上“通州干部大講壇”，在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部面前講述領(lǐng)辦承壓任務(wù)、解決工作難題的實(shí)踐經(jīng)歷，以講促學(xué)、以講促干。在行政中心大廳設(shè)置“實(shí)績公示欄”，以曬促賽，激勵學(xué)員勇扛紅旗、敢爭第一。開展“承壓故事分享會”，每次選10名學(xué)員分享，邀請相關(guān)條線的部門“一把手”現(xiàn)場點(diǎn)評。組織承壓項(xiàng)目現(xiàn)場觀摩會，遴選重大項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目現(xiàn)場，近距離展示學(xué)員破解發(fā)展難題、解決實(shí)際問題的成果，形成你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍。

跟蹤管理促成長。安排專人掛鉤聯(lián)系學(xué)員和攻堅(jiān)任務(wù)，每月走訪1 個承壓鍛煉任務(wù)，找談1 次學(xué)員，每季度進(jìn)行1 次綜合研判，近距離觀察學(xué)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績。以承壓鍛煉為橋梁，形成“培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)、使用”三者的良性互動。通過承壓鍛煉，打造了“立在一線的中青班、沒有圍墻的中青班、永不結(jié)業(yè)的中青班”，充分放大了學(xué)員在各板塊、各條線、各單位的“鯰魚效應(yīng)”，激勵、引導(dǎo)和帶動全區(qū)黨員干部點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。近三年來，先后從中青班培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部67人，目前已有5人走上鎮(zhèn)（街道）黨政正職崗位。