濰坊市中醫(yī)院財務部
醫(yī)院能否正常運行直接受到財務工作是否有效的影響,不僅如此財務工作是否有效在一定程度上還會影響到醫(yī)院的綜合競爭力,因此,大數(shù)據(jù)下醫(yī)院財務信息化建設的重要性越加顯著,醫(yī)院應建立在大數(shù)據(jù)下對于醫(yī)院財務信息化建設的要求基礎上,加強醫(yī)院財務信息化建設力度,這種情況下不僅能夠促進醫(yī)院更好發(fā)展,對于醫(yī)院健康有序運行也有著至關重要的現(xiàn)實意義,因此這已經(jīng)成為現(xiàn)如今時代下醫(yī)院財務信息化建設所面臨的一項重要問題。
我國重要的公民基礎服務領域之一就是醫(yī)療行業(yè),隨著人們經(jīng)濟水平以及生活水平進一步提高,人們對于健康的要求也在不斷提升,這種情況下就使得醫(yī)院服務量大幅度增加,這也就意味著醫(yī)院的就診費用以及醫(yī)藥費用信息數(shù)據(jù)量大程度增加,而這些信息數(shù)據(jù)的大程度增加對于醫(yī)院財務信息管理提出了更高的要求,因此,在大數(shù)據(jù)時代背景下,醫(yī)院應重視應用以及加強醫(yī)院財務信息化建設,進而促使財務信息管理工作效率以及工作質量有效提升,滿足大數(shù)據(jù)下對于醫(yī)院財務信息管理要求。其次,在大數(shù)據(jù)下,能夠加強對醫(yī)療信息海量數(shù)據(jù)的收集以及挖掘,這種情況下就能夠更加清楚地發(fā)現(xiàn)背后隱藏的內源性問題以及本質性問題,進而為大數(shù)據(jù)下醫(yī)院財務信息化建設奠定大量數(shù)據(jù)基礎,同時明確改革方向。另外,針對大數(shù)據(jù)下醫(yī)院財務信息化建設的影響來說,將數(shù)據(jù)信息收集渠道有效拓展,進而使得醫(yī)院能夠收集到更加廣泛的醫(yī)療領域信息數(shù)據(jù)等各種各樣信息,在此基礎上采取科學有效的分析手段或者分析技術可以將醫(yī)院財務信息管理數(shù)據(jù)深入分析,總結分類,交叉對比,進而通過研究能夠發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財務信息化發(fā)展以及運行之間存在更深層次的規(guī)律,使得醫(yī)院能夠及時掌握財務管理信息化建設發(fā)展趨勢以及經(jīng)濟的宏觀走向,使得醫(yī)院財務信息化建設充分發(fā)揮作用價值。
在醫(yī)院財務信息化建設過程中,一般情況下醫(yī)院部分領導并沒有充分重視醫(yī)院財務信息管理,導致醫(yī)院財務信息化建設進程受到嚴重影響,這種情況發(fā)生其主要原因是因為醫(yī)院的特殊性質,醫(yī)院的主要工作內容是治病救人,所以,醫(yī)院領導都將工作重點放在科室管理方面以及臨床方面,并且大部分醫(yī)院領導都普遍存在醫(yī)院財務管理工作只是輔助工作內容,以輔助醫(yī)院正常運行以及更好發(fā)展方式展開工作。另外,相關財務管理工作人員對于醫(yī)院財務信息化建設的認知也僅是停留在表面層次,他們更多認為醫(yī)院財務信息化建設其主要工作目的是能夠確保財務信息準確性及其及時性等方面,并沒有充分地認識到醫(yī)院財務信息化建設的重要意義,進而導致缺乏醫(yī)院財務信息化建設必要的重視,也沒有積極引進先進創(chuàng)新財務信息化建設系統(tǒng),財務信息化建設僅發(fā)揮了記賬以及核算的作用價值,導致財務管理、決策以及分析等方面的能力發(fā)揮受到局限[1]。
針對醫(yī)院財務信息化建設來說,不僅僅需要財務專業(yè)方面相關知識,同時還需要信息專業(yè)方面知識,并且在這其中財務信息管理是以網(wǎng)絡會計的形式進行,這也要求了相關財務管理工作人員還需具備網(wǎng)絡會計專業(yè)方面知識以及網(wǎng)絡信息技術以及基礎了計算機操作能力以及維護技能。然而在目前的醫(yī)院財務部門中,雖然有一部分財務管理工作人員具有一定的計算機操作知識,但是相對于大數(shù)據(jù)下醫(yī)院財務信息化建設來說還存在著非常大的差距,這就導致醫(yī)院在大數(shù)據(jù)下進行財務信息化建設的過程中,嚴重缺少相應的綜合性人才,進而導致財務信息化建設效果受到一定影響。
隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨,醫(yī)院財務信息數(shù)據(jù)大幅度增加,因此,在開展財務管理工作過程中需要加強醫(yī)院財務信息化建設力度,符合時代變化要求,同時使得財務管理工作人員能夠及時針對醫(yī)院相關財務信息進行分析探究,進而有助于整理出能夠將醫(yī)院整體經(jīng)濟效益完成呈現(xiàn)的財務報表,促使醫(yī)院財務管理能力有效提升,故而在大數(shù)據(jù)下加強醫(yī)院財務信息化建設對于醫(yī)院財務管理來說十分重要。針對大數(shù)據(jù)下醫(yī)院財務管理信息化建設來說,不僅僅體現(xiàn)在相關信息化設備的投入以及購買財務軟件,這是一個投入的過程,并且是一個長期投入過程,因此,在大數(shù)據(jù)下開展財務信息化建設其主要以及最為重要的就是加強醫(yī)院領導對于財務信息化建設的重視力度,促使領導層不重視財務信息化建設思想發(fā)生轉變,使得醫(yī)院領導層能夠樹立正確的財務信息化建設理念,這種情況下就能夠實現(xiàn)逐漸加強財務信息化建設投入,同時及時更新以及維護財務信息化建設系統(tǒng),為實現(xiàn)大數(shù)據(jù)下財務信息化建設打下良好基礎。不僅如此,醫(yī)院相關領導人員也應重視制定一系列與財務信息化建設相關措施,進而確保在大數(shù)據(jù)下財務信息化建設能夠順利進行。另外,當醫(yī)院領導層重視財務信息化建設并且制定一系列措施時,能夠使得相關財務管理工作人員重視財務信息化建設,這種情況下能夠為更好實施財務信息管理奠定結實基礎。
在大數(shù)據(jù)時代背景下醫(yī)院開展財務信息化建設時,信息等方面的專業(yè)綜合性人才必不可少,這是醫(yī)院財務信息化建設的關鍵因素,因此,大數(shù)據(jù)下醫(yī)院信息化建設過程中,醫(yī)院一定要重視做好復合型人才培訓工作,進而促使相關財務管理工作人員的綜合素質逐漸提升,與此同時還能夠更新相關財務管理工作人員順應時代發(fā)展的管理理念以及專業(yè)財務知識,并且在開展培訓的過程中還應將與信息化建設方面相關的內容融入其中,進而保證相關接受培訓工作人員能夠具備一定現(xiàn)代化信息技術能力,進而為大數(shù)據(jù)下醫(yī)院進行信息化建設奠定綜合性人才基礎,確保信息化建設能夠順利進行。另外,在針對相關財務管理工作人員開展培訓教育的過程中,不僅僅要重視培養(yǎng)其業(yè)務專業(yè)知識以及信息化技術能力,還應重視提高相關財務管理工作人員職業(yè)道德,因為財務管理工作在一定程度上直接影響到醫(yī)院順利運行以及健康發(fā)展,所以在大數(shù)據(jù)下財務信息化建設過程中,相關財務管理工作人員必須具有較強的責任意識以及職業(yè)道德,只有這樣財務管理工作人員才能夠在開展工作的過程中具有嚴謹、負責以及務實等良好工作作風,進而保證在今后的財務管理工作過程中能夠運用正確的價值觀開展工作,使得醫(yī)院健康順利運行[2]。
在大數(shù)據(jù)背景下,醫(yī)院開展財務信息管理工作的過程中應在財務信息化建設基礎上改進以及優(yōu)化醫(yī)院財務管理流程,從根本上為大數(shù)據(jù)下醫(yī)院財務信息化建設營造良好空間以及環(huán)境,基于此,醫(yī)院財務管理工作人員應積極主動改進以及優(yōu)化財務管理工作流程,提出一套合理以及適合大數(shù)據(jù)下醫(yī)院財務信息化建設財務管理工作流程以及工作方案,在工作方案其中應將醫(yī)院相關財務管理工作全部融入其中,將以往財務結算方式徹底改進,進而為大數(shù)據(jù)的應用提供有利條件。眾所周知,大數(shù)據(jù)技術具有非常良好的數(shù)據(jù)分析優(yōu)勢,在運用的過程中能夠為醫(yī)院財務信息化建設提供良好科學技術支持。建立在醫(yī)院醫(yī)療服務基礎上分析,財務管理工作人員可以運用大數(shù)據(jù)技術針對醫(yī)療服務中的數(shù)據(jù)信息進行分析,進而促使醫(yī)療信息完整性以及整體性有效提升,進而為評估醫(yī)院醫(yī)療服務質量奠定良好數(shù)據(jù)基礎,使得醫(yī)療服務透明性增強[3]。
在大數(shù)據(jù)背景下,挖掘收集醫(yī)療財務信息數(shù)據(jù)是一項有序、動態(tài)并且持續(xù)性的工作內容,那么這就意味著醫(yī)院一定要做好頂層設計,將醫(yī)院財務信息化工作制度完善,進而建立優(yōu)秀良好的運行機制,使得各個工作環(huán)節(jié)都能夠有序、正規(guī),有效整合資源。其一,數(shù)據(jù)信息標準化制度。將業(yè)務數(shù)據(jù)信息統(tǒng)一規(guī)范,并將元數(shù)據(jù)定義,將信息孤島消除。在此過程中醫(yī)院應做到將財務數(shù)據(jù)信息規(guī)范化數(shù)據(jù)持續(xù)動態(tài)更新,并建立各個階層醫(yī)療信息網(wǎng)絡系統(tǒng),將各個階層醫(yī)療信息網(wǎng)絡系統(tǒng)實現(xiàn)互相連接、信息互通以及資源共享。具體而言,應在不同醫(yī)療信息資源網(wǎng)絡系統(tǒng)上建立接口,主要包括:財務以及人事,使得關聯(lián)薪酬變動,職工屬性變動,職工部門變動以及關聯(lián)部門開支的成本核算以及統(tǒng)計。財務以及科研,能夠實現(xiàn)直接觀看到科研費用使用情況以及結余情況,將科研費用的使用進度及時更新。其二,數(shù)據(jù)收集制度。簡單來說共享數(shù)據(jù)信息資源更加容易實現(xiàn),并且越多人員運用其價值就越來越高,因此,醫(yī)院應該在原有數(shù)據(jù)的基礎上加強對數(shù)據(jù)的收集力度,并且將數(shù)據(jù)信息收集范圍加以明確,將數(shù)據(jù)銜接機制完善,優(yōu)化改進數(shù)據(jù)信息收集方式以及手段。其三,數(shù)據(jù)信息分析應用制度。在大數(shù)據(jù)時代背景下,醫(yī)院應具備更高的戰(zhàn)略目光,創(chuàng)造性運用新技術,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用價值,促使財務信息化建設水平有效提高。另外醫(yī)院應將日常財務工作充分結合,將以往開發(fā)和維護信息系統(tǒng)轉變?yōu)槌B(tài)化,進而實現(xiàn)從以往單一記錄信息以及存儲信息工作轉變?yōu)槔眯畔⒎蔗t(yī)院的管理以及決策,進一步使得財務信息共享得以實現(xiàn)。
總而言之,大數(shù)據(jù)為醫(yī)院行業(yè)帶來的不僅僅是巨大的沖擊,同時也是更大的機遇,在現(xiàn)如今智能化時代背景下,醫(yī)療行業(yè)作為公民基礎服務領域之一,是關系到民生大計的重要產(chǎn)業(yè),因此醫(yī)院應順應時代的發(fā)展需求,以財務信息化建設為重要目標,進而提高醫(yī)院綜合競爭力,充分發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)勢,有效提高醫(yī)院服務水平以及服務質量,使得醫(yī)院能夠獲得更好的可持續(xù)性發(fā)展。