曹露 延邊大學(xué)

現(xiàn)階段我國為了提高全民族的素質(zhì)水平，不僅發(fā)布了各項相關(guān)的政策措施，還在一定程度上還宣傳體育運動對于人民發(fā)展的影響，切實說明體育運動的重要地位；人們對體育運動的發(fā)展認識也逐漸由足球、籃球以及排球等大球轉(zhuǎn)變?yōu)槠古仪?、羽毛球等小球；隨著中國的經(jīng)濟與社會實力不斷上漲，我國的體育運動種類也在逐步上漲并被國家所重視，諸如北方冰雪運動競技體育；而冰雪運動的發(fā)展也并沒有讓國家及社會人士失望，從原先在冰上項目以及雪上項目為零豐收，到現(xiàn)在在黑龍江、吉林以及長春等各個地方都有較為出色的人才；除此之外，還有國家專門聘請的人才來培育下一代體育人才；但就目前為止由于中國的冰雪運動項目上的實力仍舊處于落后的態(tài)勢，我國冰雪運動競技體育項目依舊出現(xiàn)很多不可避免的問題，這就需要國家相關(guān)人員對人才培養(yǎng)的問題引起重視，通過問題的解決來完善冰雪運動競技體育的人才培養(yǎng)。

一、對人才進行發(fā)掘及培養(yǎng)的重要性

現(xiàn)代企業(yè)的競爭力實際上就是每個企業(yè)之間的人才競爭，只有會發(fā)掘并培養(yǎng)人才的企業(yè)才有可能獲得最后的成功，俗話說“培養(yǎng)一流人才就是鑄造一流企業(yè)”；不僅如此，吸引并發(fā)掘有關(guān)專業(yè)的人才還能夠穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展的步伐，不僅能夠使得企業(yè)的發(fā)展呈上升趨勢，還能夠在一定程度上使得企業(yè)的發(fā)展處于穩(wěn)步的狀態(tài)；如果一個企業(yè)沒有意識到人才的重要性，也并沒有建立相關(guān)的人才機制，即便是這個企業(yè)的投資能力再強，發(fā)展局勢也會隨著時間而逐步下降，最后變成一潭死水；再者，眾所周知人才是一個國家以及地方文化發(fā)展的主要核心競爭力量，在各大企業(yè)相繼發(fā)展的過程中，如若沒有重視到人才的重要性，則會出現(xiàn)不堪入目的結(jié)果，不僅社會要清楚和了解人才的重要性，國家也必須大力培育人才，可以先從解放思想及人才方面，從而營造良好可塑的人才市場環(huán)境；再者將吸引以及培養(yǎng)人才的工作放到新時期黨和國家的重大任務(wù)當(dāng)中。人才是核心，教育是基礎(chǔ)，人才的發(fā)展也不能光靠剛開始的天賦能力，還需要后天對人才進行持久穩(wěn)定性的培養(yǎng)；這樣不僅能夠更好的利用到人才自身的天賦能力，在一定程度上還促進了人才市場的良性發(fā)展。

二、研究北方冰雪運動項目人才培養(yǎng)的實際意義

隨著我國經(jīng)濟與科技實力的逐步上升，我國的體育事業(yè)也走上一個新的高度；2022年的冬奧會不僅是我國項目發(fā)展的契機，還是更好展現(xiàn)中國人才培養(yǎng)能力的一個機會。針對人才培養(yǎng)計劃提出相應(yīng)的人才培養(yǎng)機制，這不僅僅是為冬奧會的開幕做準(zhǔn)備，還是冰雪項目能否從真正意義上納入體育運動競技項目中的重中之重；通過數(shù)據(jù)我們可以得知很多大型冰雪體育項目大部分是在內(nèi)蒙古、新疆等偏遠地區(qū)舉行的，可當(dāng)?shù)貐s缺乏很多冰雪體育項目的人才，另外，也沒有針對當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)體系；要想在提高當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的情況下培育出有關(guān)人才，我們必須要抓住機遇，化被動為主動，主動根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況對人才進行培養(yǎng)；這樣不僅能夠提高當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟實力，還能在一定程度上促進冰雪項目的發(fā)展。

三、現(xiàn)階段我國冰雪運動后備人才的現(xiàn)狀

我們針對內(nèi)蒙古冰雪運動項目后備人才的現(xiàn)狀來對人才的發(fā)展趨勢進行分析；據(jù)專業(yè)人員研究得知內(nèi)蒙古冰雪運動項目主要有速度滑冰、短道速滑、越野滑雪以及冰球；在速度滑冰的項目上運動員的數(shù)量雖呈現(xiàn)上升趨勢；但仔細看，在2012年至2015是處于起伏不定的狀態(tài)，并且在2009年至2011年在速度滑冰的項目上都未曾出現(xiàn)一個運動健兒；在短道速滑的項目上，運動員的數(shù)量更是慘不忍睹，從2009至2015年的運動員數(shù)量都趨于零，即便是在2016年出現(xiàn)好轉(zhuǎn)，但在2015年仍然呈現(xiàn)下降的趨勢；越野滑雪相對于前兩項冰雪項目來說發(fā)展形勢還較為穩(wěn)定，2009年至2011年的運動員人數(shù)一直為兩人，但從2013到2017年的發(fā)展形勢開始逐漸不穩(wěn)定，據(jù)專家研究表明可能是與中國經(jīng)濟的發(fā)展實力有很大關(guān)聯(lián)；而冰球項目的發(fā)展更是不堪入目，從2009年到2017年九年里只有2012年有過三名專業(yè)運動健兒。總體來說，冰雪項目的人才發(fā)展在近幾年出現(xiàn)較為大的漲幅，但仍舊處于運動員缺失的情況；要想使得冰雪運動項目能夠長期穩(wěn)定發(fā)展，就必須要對人才培養(yǎng)的問題引起重視，建立相應(yīng)的人才機制。除此之外，在冰雪項目開展比賽的情況下自治區(qū)也存在很大的缺陷，冰雪項目聯(lián)賽在2015年前幾乎呈現(xiàn)零的趨勢，很多時候都是由自治區(qū)內(nèi)的人到其他地方進行參賽，但在自治區(qū)舉辦聯(lián)賽的情況幾乎是沒有；唯一一次在2015年開展的冰雪項目聯(lián)賽，也應(yīng)當(dāng)?shù)叵拗坪筒蛔愫唾愂陆M織、隊伍報名以及賽事編排等內(nèi)容上不夠完備而導(dǎo)致問題的發(fā)展?，F(xiàn)階段要想使得冰雪項目成為整個體育競技項目中的一部分，就必須針對當(dāng)前的情況提出相應(yīng)的解決措施，從而推動冰雪項目的發(fā)展。

四、針對后備人才問題提出相應(yīng)的解決措施

（一）對訓(xùn)練體制進行改革以及加快速度

現(xiàn)階段我國競技體育逐步形成了由國家包辦、包管并且純粹的專業(yè)競技體制；會呈現(xiàn)脫離社會生活以及群眾實際的趨勢；要想增加冰雪運動后備人才的儲備，首先就應(yīng)杜絕封閉性以及依附性，與社會生活以及群眾實際接軌；隨著歷史背景和政治經(jīng)濟環(huán)境的不斷發(fā)展，社會相關(guān)人員應(yīng)逐步解決暴露出的缺陷，尋找可以依賴的經(jīng)濟基礎(chǔ)，尋求合適的措施來適應(yīng)改革開放以來的社會化程度越來越高的國情；除此之外，國家相關(guān)部門還應(yīng)解決當(dāng)前運動員過早訓(xùn)練而影響文化課、運動員退役后的出路以及每年針對運動員所提出有關(guān)醫(yī)療和消費方面的政策問題；最不容忽視的是還應(yīng)改變現(xiàn)今專業(yè)競技與業(yè)余競技勢均力敵的局面，從而提高有關(guān)訓(xùn)練體制改革的速度和效果。

（二）改善資金的投入

要想使得冰雪運動競技項目能夠長期獨立發(fā)展，首先要擺脫以政府財政投資為主的投資方式，充分發(fā)揮社會或個人多渠道投資辦體育的作用，增加冰雪項目自身的經(jīng)濟獨立性，在整個冰雪項目融資的過程中必須拓寬資金投入渠道的途徑和方式，解決影響整個人才培養(yǎng)系統(tǒng)靈活運轉(zhuǎn)的問題；其次改善冰雪運動項目使用以國家財政投資為主的形式，杜絕資金浪費現(xiàn)象，對我國冰雪體育競技后備人才資金投入進行合理分配，杜絕頭重腳輕，改善基礎(chǔ)不穩(wěn)的現(xiàn)象，充分協(xié)調(diào)一線、二線以及三線之間的資金投入。

（三）對冰雪項目進行大力普及

后備力量來源的關(guān)鍵主要是由競技體育的普及程度而決定的，我國的體育競技在國際上雖然取得了顯著的成就，但事實上群眾基礎(chǔ)還仍舊不穩(wěn)定；要想提高群眾基礎(chǔ)率，首先要普及冰雪項目的內(nèi)涵給廣大群眾，從而穩(wěn)固群眾基礎(chǔ)，并根據(jù)廣大中小學(xué)生的身體素質(zhì)來展開體育項目，杜絕“高水平低普及”的情形出現(xiàn)；其次國家相關(guān)部門還應(yīng)解決父母不愿意讓子女參與冰雪項目的問題，向父母普及冰雪項目的重要性以及好處，從而獲得父母的大力支持，進而提高冰雪項目的人才率。

（四）制定相關(guān)的社會保障

要想使得冰雪體育項目能夠長期穩(wěn)定的發(fā)展，首先解決當(dāng)前社會運動員社會保障制度落后的現(xiàn)象，應(yīng)根據(jù)各地的經(jīng)濟情況來建立現(xiàn)役運動員的個人運動傷殘制，并加強運動隊以及學(xué)校給運動員投保的意識，從而減少運動員在現(xiàn)役期間的損失、病殘以及致殘；除此之外，在運動員退役后建立相關(guān)的醫(yī)療保障和經(jīng)濟補償，也應(yīng)解決現(xiàn)今令人擔(dān)憂的“下隊安置”問題，提供后期工作服務(wù)保障以解決現(xiàn)今人才缺失的問題。

（五）研發(fā)并開發(fā)競技體育產(chǎn)業(yè)

要想發(fā)展好冰雪競技體育項目，不僅要靠國家的投入，還應(yīng)意識到競技體育本身的經(jīng)濟功能并進行市場開發(fā)，從而使競技體育的發(fā)展逐步走向自力更生的道路。

（六）提高體育競技的人才質(zhì)量

只有對基層訓(xùn)練工作質(zhì)量進行狠抓，才能夠有效提高后備人才培養(yǎng)的效益；各地相關(guān)部門給予基層訓(xùn)練工作進度高度的重視；不僅如此還加大對冰雪項目的資金投入，并對后備人才培養(yǎng)工作認真負責(zé)；再者，相關(guān)人員也應(yīng)端正培養(yǎng)觀念，切勿操之過急；定期舉行基層教練員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作從而提高教練員的素質(zhì)；除此之外，還應(yīng)對后備人才培養(yǎng)的科學(xué)性進行加強，從而提高培養(yǎng)效益。

（七）改善并完善競技體育的投入結(jié)構(gòu)

要想使得冰雪項目能夠長期穩(wěn)固的發(fā)展就應(yīng)改進并完善投入結(jié)構(gòu)；首先，中央有關(guān)部門必須對國家優(yōu)秀運動隊進行投資，后備人才培養(yǎng)主要是各個省市地區(qū)進行投資；其次，國家以及社會相關(guān)部門應(yīng)對各運動項目進行布局，通過“全運會”賽事的杠桿來對整個社會對競技體育投資結(jié)構(gòu)進行改善；最后，國家對冰雪競技體育項目的投入，不僅要考慮其能否實現(xiàn)“奧運爭光戰(zhàn)略”，還要考慮此項目的市場潛力以及對社會的影響，確定最終的投資。

五、結(jié)語

綜上所述，要想使得冰雪運動能夠長期有效的發(fā)展，首先要明白國家的后備人才培養(yǎng)對于競技體育的競爭是舉足輕重的；國家只有高度重視對人才進行培養(yǎng)，建設(shè)相關(guān)的人才培養(yǎng)機制，一個國家的競技體育的后期發(fā)展才能顯現(xiàn)出效果。要想在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷提高競技體育的質(zhì)量水平，就必須尊重科學(xué)定義，按照項目本身的規(guī)律來實施相應(yīng)的解決措施，從而提高競技運動的后備人才的質(zhì)量，進而使得冰雪運動競技項目能夠長期穩(wěn)定的發(fā)展。