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        會計(jì)分析的價(jià)值意蘊(yùn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用研究

        2021-11-21 22:57:11匡祥琳百色學(xué)院
        財(cái)會學(xué)習(xí) 2021年19期
        關(guān)鍵詞:分析方法企業(yè)會計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)

        匡祥琳 百色學(xué)院

        引言

        在企業(yè)發(fā)展過程中,加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)分析能力的重視,有助于提高企業(yè)的會計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性與會計(jì)分析結(jié)果客觀性、及時性,可以增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的揭示、預(yù)警、控制作用,從而增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力,具有十分重要的意義。

        一、會計(jì)分析的內(nèi)涵特征分析

        會計(jì)分析不僅是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要工具,更是企業(yè)管理者、投資者、債權(quán)人等會計(jì)信息使用者進(jìn)行各種決策的重要依據(jù)。

        (一)會計(jì)分析的內(nèi)涵界定

        會計(jì)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表提供的會計(jì)信息、企業(yè)會計(jì)統(tǒng)計(jì)資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),通過對會計(jì)政策的靈活性進(jìn)行確認(rèn),通過對會計(jì)原則的適當(dāng)性進(jìn)行評估,對企業(yè)所采用的會計(jì)核算方法的適應(yīng)性進(jìn)行評價(jià),對企業(yè)所披露的會計(jì)信息的時效性和充分性進(jìn)行判斷,識別出影響企業(yè)成功的關(guān)鍵因素,以此為基礎(chǔ)進(jìn)而預(yù)測、預(yù)判企業(yè)未來的發(fā)展趨勢和前景[1],形成分析報(bào)告的經(jīng)濟(jì)管理行為。

        (二)會計(jì)分析的內(nèi)涵特征

        第一,會計(jì)分析需要確認(rèn)企業(yè)會計(jì)政策的靈活性。會計(jì)分析的目的是利用企業(yè)會計(jì)信息揭示企業(yè)所體現(xiàn)出其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性的程度。由于會計(jì)政策選擇多樣性的存在,因此企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)靈活性地選擇和應(yīng)用會計(jì)政策。

        第二,會計(jì)分析應(yīng)當(dāng)評估企業(yè)會計(jì)原則的適當(dāng)性。在現(xiàn)行的會計(jì)政策和會計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)通常會選擇對自己有利的會計(jì)原則,來反映其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)成果和現(xiàn)金流量。因此,會計(jì)分析人員在對企業(yè)會計(jì)政策的靈活性確認(rèn)的前提下,必須對企業(yè)會計(jì)原則選擇的適當(dāng)性作出正確的評估,只有這樣才會更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理者選擇企業(yè)會計(jì)原則的真實(shí)想法。

        第三,會計(jì)分析應(yīng)該評價(jià)其方法的適應(yīng)性。由于企業(yè)往往會選擇對自己有利的會計(jì)分析方法,因此,很有必要對企業(yè)所采用的會計(jì)分析方法的適應(yīng)性進(jìn)行評價(jià)。

        第四,會計(jì)分析必須判斷企業(yè)會計(jì)信息的披露及時性、真實(shí)性和充分性。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來講,只要供需雙方存在,哪里有需求,哪里就有供給。一方面,由于會計(jì)信息屬于公共產(chǎn)品,從而會產(chǎn)生外部性收益,正是因?yàn)檫@種外部經(jīng)濟(jì)的存在,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本不能全部得到補(bǔ)償,因此企業(yè)將會減少信息生產(chǎn)。另一方面,會計(jì)信息的不完全和不對稱性的存在,以及投資者的“非理性”,從而導(dǎo)致那些經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè)所報(bào)信息的不真實(shí)、不充分、不及時,進(jìn)而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)因爭取顧客而追加信息成本。以上兩個方面的客觀存在,如果會計(jì)信息披露程度打折扣,很有可能產(chǎn)生會計(jì)信息“市場失靈”。

        第五,會計(jì)分析能夠識別影響企業(yè)成功的關(guān)鍵因素[1]。企業(yè)關(guān)鍵成功因素在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中具有重要地位。為此,會計(jì)分析人員在進(jìn)行會計(jì)分析時必須注重分析企業(yè)會計(jì)信息對其關(guān)鍵成功因素所體現(xiàn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性的程度,這樣才能保證對現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量以及未來發(fā)展能力有一個客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時的判斷。

        由此看來,企業(yè)會計(jì)信息的披露及時性和披露程度是衡量現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)質(zhì)量的一個重要方面。因此,會計(jì)分析應(yīng)當(dāng)要對企業(yè)會計(jì)信息的披露及時性、真實(shí)性、充分性和披露程度需要客觀評判。

        二、會計(jì)分析在財(cái)務(wù)管理中內(nèi)在的價(jià)值意蘊(yùn)

        會計(jì)分析是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理行為,更是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要工具[2]。會計(jì)分析在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的理論邏輯及其價(jià)值意蘊(yùn)如下:

        第一,通過會計(jì)分析,可以確認(rèn)企業(yè)所采用的會計(jì)政策的靈活性[2],評估企業(yè)所采用的會計(jì)原則的適當(dāng)性,評價(jià)企業(yè)所采用的會計(jì)方法的適應(yīng)性,判斷企業(yè)所披露的信息的時效性。

        第二,通過會計(jì)分析,可以體現(xiàn)出企業(yè)價(jià)值、信息和要素之間的關(guān)系,為企業(yè)財(cái)務(wù)分析提供系統(tǒng)、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時的會計(jì)信息,可以起到監(jiān)督評價(jià)企業(yè)會計(jì)信息披露充分性。

        第三,通過會計(jì)分析,可以實(shí)現(xiàn)會計(jì)包括預(yù)測、決策、控制和考評在內(nèi)的管理職能[3],進(jìn)而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代會計(jì)職能的拓展功能。

        第四,通過會計(jì)分析,可以從企業(yè)某一個會計(jì)要素中發(fā)現(xiàn)問題并找到問題的根源從而糾正其偏差,為會計(jì)信息使用者提供有力數(shù)據(jù)支撐,進(jìn)而為企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)考評等提供重要數(shù)據(jù)依據(jù)。

        第五,通過會計(jì)分析,能夠識別出影響企業(yè)成功的關(guān)鍵因素,可以將大量的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成對企業(yè)特定決策和管理有用的信息,可以起到評價(jià)會計(jì)信息質(zhì)量的效果,為企業(yè)管理者、投資人、債權(quán)人、國家相關(guān)部門等的投資決策、經(jīng)濟(jì)決策提供有力支持和保障。

        第六,通過會計(jì)分析,可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管理者對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和微觀經(jīng)濟(jì)水平做出更好的判斷,對企業(yè)投資成本和費(fèi)用支出效果做出更準(zhǔn)的預(yù)測,發(fā)現(xiàn)其不合理之處并能及時止損;幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管理者通過分析成本利潤來研究企業(yè)盈利狀態(tài)比例,挖掘企業(yè)的盈利漏點(diǎn)和潛在盈利資源,企業(yè)降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動順利運(yùn)營,財(cái)務(wù)活動正常開展以及財(cái)務(wù)關(guān)系合理維持。

        總體來說,現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)分析只有掌握其價(jià)值意蘊(yùn)和內(nèi)在規(guī)律,才能準(zhǔn)確地衡量現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性,才能客觀地揭示現(xiàn)代企業(yè)是否具有潛在價(jià)值需要進(jìn)一步挖掘,是否存在潛在風(fēng)險(xiǎn)需要嚴(yán)加防范和規(guī)避。因此,加強(qiáng)會計(jì)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用具有理論邏輯和價(jià)值意蘊(yùn)。

        三、會計(jì)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用踐行路徑探究

        本文主要通過以下五個方面的措施來轉(zhuǎn)變現(xiàn)行企業(yè)會計(jì)分析的思維,實(shí)現(xiàn)會計(jì)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中合理應(yīng)用的路徑。

        (一)明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),準(zhǔn)確選擇會計(jì)政策和適當(dāng)評價(jià)會計(jì)原則

        第一,明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理是指組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。企業(yè)財(cái)務(wù)管理師企業(yè)管理的一個重要組成部分,因此,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)管理總體保持一致?,F(xiàn)代企業(yè)管理目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身價(jià)值最大化。

        第二,靈活選擇企業(yè)會計(jì)政策、會計(jì)環(huán)境及會計(jì)戰(zhàn)略,適當(dāng)評價(jià)選擇企業(yè)會計(jì)原則。如果企業(yè)所采用的會計(jì)政策呆板、會計(jì)原則不切實(shí)際、會計(jì)戰(zhàn)略不合理,那么得出的會計(jì)信息可能會有很大的偏差,直接影響會計(jì)分析的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時性和可靠性。因此,要增強(qiáng)會計(jì)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用效率,應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)會計(jì)政策的靈活性,企業(yè)會計(jì)原則的適當(dāng)性,因?yàn)殪`活的會計(jì)政策、適當(dāng)?shù)臅?jì)原則是會計(jì)信息真實(shí)性、客觀性的切實(shí)保障。

        第三,建立相關(guān)的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度。通過制度來約束管理高層,引起他們高度重視,讓他們意識到,財(cái)務(wù)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時性是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基石。為此,利用財(cái)務(wù)控制制度促使企業(yè)管理高層認(rèn)真選擇客觀靈活的會計(jì)政策,準(zhǔn)確適當(dāng)?shù)臅?jì)原則,及時適應(yīng)的會計(jì)分析方法,從源頭上來保證企業(yè)會計(jì)資料的真實(shí)、完整、及時、有效,這是會計(jì)分析對會計(jì)信息源的本質(zhì)要求。

        (二)完善和豐富會計(jì)分析自身的內(nèi)涵價(jià)值,切實(shí)注重會計(jì)分析與會計(jì)職責(zé)的匹配性

        第一,厘清會計(jì)分析和財(cái)務(wù)分析之間的異同。財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告為基礎(chǔ),是對財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的會計(jì)信息做進(jìn)一步加工和處理,主要側(cè)重企業(yè)財(cái)務(wù)活動的分析和控制,為投資人、債權(quán)人和管理者等會計(jì)信息使用者進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策提供真實(shí)數(shù)據(jù)。會計(jì)分析不同于財(cái)務(wù)分析,主要依據(jù)人為假設(shè),在假定的會計(jì)政策、會計(jì)原則以及會計(jì)戰(zhàn)略的前提下,側(cè)重分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及會計(jì)信息的相關(guān)性,受到會計(jì)政策、會計(jì)原則判斷的準(zhǔn)確性及會計(jì)信息質(zhì)量高低的影響。

        第二,明確會計(jì)分析與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系。在某種程度上企業(yè)會計(jì)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)和前提。會計(jì)分析既可以發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)決策的關(guān)鍵因素,也可以監(jiān)督評價(jià)企業(yè)會計(jì)信息披露的充分性和會計(jì)分析結(jié)果的有效性。因此,會計(jì)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個重要組成部分,應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)管理中引起重視并加以應(yīng)用。

        第三,擴(kuò)充企業(yè)會計(jì)分析的內(nèi)容,構(gòu)建適時的會計(jì)分析理論體系。現(xiàn)行的會計(jì)分析主要由企業(yè)生產(chǎn)分析、成本分析和財(cái)務(wù)狀況分析構(gòu)成,其優(yōu)點(diǎn)是較為內(nèi)容全面。它不僅對企業(yè)投入資金、成本費(fèi)用、利潤形成的分析,而且還包括對企業(yè)供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售過程的分析,其缺點(diǎn)是各個部分彼此分離,相互孤立,是一種重點(diǎn)不突出的板塊結(jié)構(gòu)分析[5]。

        財(cái)務(wù)分析主要針對企業(yè)的過去和現(xiàn)在有關(guān)財(cái)務(wù)活動中償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力等進(jìn)行剖示和評價(jià)[4]。企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析的長處是突出了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的分析,不足之處只停留在對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表提供數(shù)據(jù)分析上,缺乏與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的分析。

        因此,為了適應(yīng)新時代中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立與完善的需要,滿足現(xiàn)代企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的需要,將企業(yè)會計(jì)的國際化與我國的特色結(jié)合起來,將傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析和企業(yè)財(cái)務(wù)分析進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,建立一套以企業(yè)財(cái)務(wù)分析為主,以企業(yè)成本分析和生產(chǎn)分析為輔的完善會計(jì)分析內(nèi)容的理論體系是十分必要的。

        (三)構(gòu)建新的會計(jì)分析方法體系,高度重視會計(jì)方法的適應(yīng)性

        隨著新時代中國特色社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)管理水平的提高,現(xiàn)代會計(jì)職能除了核算和監(jiān)督兩個基本職能外,企業(yè)會計(jì)職能隨著會計(jì)定義的外延而不斷拓展,還包括預(yù)測、決策、預(yù)算、控制、分析和考核等職能[4]。因此,傳統(tǒng)的會計(jì)分析方法已經(jīng)無法滿足現(xiàn)行會計(jì)職能履行的需要,因此,必須需要更新的會計(jì)分析方法來適應(yīng)會計(jì)職能的拓展要求,為此必須構(gòu)建會計(jì)分析方法體系來適應(yīng)當(dāng)今時代的需要。

        首先,選擇合適的初期財(cái)務(wù)管理的會計(jì)分析方法。本文將會計(jì)預(yù)測分析方法、會計(jì)預(yù)算分析方法和會計(jì)決策分析法作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理初期會計(jì)的分析方法。其中,會計(jì)預(yù)測分析方法是指會計(jì)分析人員依據(jù)企業(yè)會計(jì)信息以及相關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息,利用經(jīng)濟(jì)預(yù)測技術(shù)方法,對企業(yè)資金價(jià)值運(yùn)動的發(fā)展變化趨勢進(jìn)行定性判斷,對企業(yè)未來財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行定量推測。同時要注意,在企業(yè)一些專門的重大問題進(jìn)行長期決策時,必須考慮按其是否考慮貨幣的時間價(jià)值分為靜態(tài)分析法和動態(tài)分析法。

        其次,選擇適當(dāng)?shù)闹衅谪?cái)務(wù)管理的會計(jì)分析方法。本文將會計(jì)控制分析方法和會計(jì)考評分析方法作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中期會計(jì)的分析方法。

        再次,豐富和完善會計(jì)分析方法自身的內(nèi)涵價(jià)值。目前,我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的會計(jì)分析主要是事后分析,但有時把財(cái)務(wù)分析與會計(jì)分析分不清,因此需要豐富和完善事后會計(jì)分析的內(nèi)涵價(jià)值。為此應(yīng)當(dāng)注意以下內(nèi)容:一是,明確會計(jì)分析的內(nèi)涵;二是總體評價(jià)企業(yè)會計(jì)政策的靈活性、會計(jì)原則的適當(dāng)性、行業(yè)法規(guī)的適應(yīng)性、相關(guān)財(cái)經(jīng)制度的合理性;三是,客觀評價(jià)企業(yè)經(jīng)營活動的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的會計(jì)信息披露的充分性;四是,在充分揭示企業(yè)經(jīng)營活動隱含缺陷和潛在風(fēng)險(xiǎn)的同時,并客觀、公正地提出改進(jìn)措施或建議。

        最后,通過拓展企業(yè)會計(jì)分析的內(nèi)容,構(gòu)建包括對企業(yè)前期財(cái)務(wù)管理活動中會計(jì)預(yù)測分析、會計(jì)預(yù)算分析和會計(jì)決策分析、中期財(cái)務(wù)管理活動中的會計(jì)控制分析和會計(jì)考評分析以及后期財(cái)務(wù)管理活動中的會計(jì)分析體系,合理地解決了有關(guān)會計(jì)分析方法不恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用問題,有助于會計(jì)分析在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的合理應(yīng)用而發(fā)揮更大的作用。

        (四)完善會計(jì)信息披露制度,著力提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量

        首先,建立企業(yè)內(nèi)部會計(jì)信息聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制。通過構(gòu)建聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制,要求企業(yè)財(cái)務(wù)部門與各個相關(guān)職能部門實(shí)現(xiàn)聯(lián)動,讓企業(yè)各部門管理層及相關(guān)人員明確自身的職責(zé)和義務(wù),讓企業(yè)會計(jì)資料和業(yè)務(wù)資料有機(jī)結(jié)合,多層次、全方位地反映企業(yè)會計(jì)信息,保證會計(jì)信息的及時性、齊備性、一致性和可理解性,進(jìn)而保證企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時和可靠。同時,讓他們明白自身責(zé)任,保證所披露信息質(zhì)量和充分,并承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政和刑事法律責(zé)任。

        其次,構(gòu)建審計(jì)和監(jiān)督會計(jì)分析報(bào)告機(jī)制。為了會計(jì)分析報(bào)告結(jié)果的客觀性、公正性、準(zhǔn)確性,必須外聘會計(jì)師事務(wù)所對企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行按時審計(jì)和監(jiān)督[5],客觀準(zhǔn)確評價(jià)會計(jì)分析報(bào)告,及時糾正企業(yè)財(cái)務(wù)的違規(guī)行為。

        最后,關(guān)注企業(yè)會計(jì)報(bào)表之外的或有會計(jì)信息。在企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系中可能存在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響的或有信息,比如重大訴訟、重大對外擔(dān)保等或有事項(xiàng),這些財(cái)務(wù)報(bào)表之外的信息,應(yīng)當(dāng)值得關(guān)注,客觀、及時地披露。

        (五)全面提升會計(jì)分析人員素養(yǎng),確保會計(jì)分析質(zhì)量

        首先,提升會計(jì)分析人員政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)。加強(qiáng)對會計(jì)分析人員在提高政治素質(zhì)和提升職業(yè)道德素養(yǎng)的要求,保障分析結(jié)論的客觀性、公正性和一致性,確保會計(jì)分析質(zhì)量,因?yàn)闀?jì)信息源的客觀、真實(shí)、及時和充分是會計(jì)分析報(bào)告的重要前提條件。

        其次,提升會計(jì)分析人員專業(yè)知識和職業(yè)技能。要對會計(jì)分析人員崗位的能力提出嚴(yán)格要求,不僅要求會計(jì)專業(yè)知識方面能力突出,而且要求會計(jì)分析人員對企業(yè)法律法規(guī)等政策掌握要準(zhǔn)確。因?yàn)椋C合能力素質(zhì)的會計(jì)分析人員才是客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確和及時性的高質(zhì)量會計(jì)分析報(bào)告的技術(shù)保障。

        再次,著力培養(yǎng)會計(jì)分析人員一線經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。要求會計(jì)分析人員應(yīng)當(dāng)突破自身專業(yè)的限制,深入到業(yè)務(wù)一線,激勵他們努力找出企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié),并對提出切實(shí)可行的改正建議的員工進(jìn)行獎勵。因?yàn)?,只有及時掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的第一手資料,才是高質(zhì)量會計(jì)分析信息的源泉和基礎(chǔ)。

        最后,注重會計(jì)分析人員常態(tài)化培訓(xùn)。要加強(qiáng)注重會計(jì)分析人員后續(xù)的定期培訓(xùn)工作[5],督促他們不斷地加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升個人政治修養(yǎng)、技能水平和職業(yè)素質(zhì),激勵會計(jì)分析理論上的創(chuàng)新。只有會計(jì)分析的方法與時俱進(jìn),才能保障會計(jì)方法的適當(dāng)性和會計(jì)結(jié)果的客觀性、準(zhǔn)確性。

        結(jié)語

        本文基于會計(jì)分析的內(nèi)在特征及其理論邏輯研究,探索會計(jì)分析價(jià)值意蘊(yùn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的踐行路徑。

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