貴州財經大學

引言

財政部2014年10月27日頒發(fā)了《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，指出“管理會計是會計的重要分支，主要服務于單位（包括企業(yè)和行政事業(yè)單位）內部管理需要”，這為我們在行政事業(yè)單位中推行管理會計應用提出了要求。事業(yè)單位是由國家機關直接舉辦或者是其他擁有國有資產的組織舉辦的，以社會公益為目的，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會服務的非營利組織。事業(yè)單位為了提升自身的服務能力和服務質量，提高資金的使用效率并降低可能遇見的財務風險，有必要將管理會計充分運用其中，從而保障事業(yè)單位財務管理工作的順利展開，有效提升其可靠性以及高效性，促進我國事業(yè)單位的全面穩(wěn)定發(fā)展。

一、事業(yè)單位管理會計應用的重要性分析

（一）有利于提高事業(yè)單位行政效率

在事業(yè)單位實際發(fā)展過程當中，保障管理會計工作的順利進行至關重要，其能夠有效提升事業(yè)單位對財務信息以及業(yè)務活動的整合水平，為之后的決策活動奠定良好的基礎條件，提供多樣性信息內容方面的支撐，并且對保證事業(yè)單位決策活動的可靠性以及合理性起著不可忽視的作用，同時，也能夠把多種資源內容充分配置起來，保障事業(yè)單位行政效率的有效提升。

（二）有利于提升事業(yè)單位公共服務水平

在我國事業(yè)單位實際運行的時候，把管理會計廣泛運用其中，能對事業(yè)單位當中的財務數(shù)據信息展開有效整合，并做好相應的探究分析工作。在此基礎上，有關人員可以針對事業(yè)單位財務管理工作展開合理規(guī)劃，保障財政方面資金實際運用的科學性與高效性，從而提升事業(yè)單位的公共服務能力和水平。

（三）有利于優(yōu)化事業(yè)單位內部管理工作

我國事業(yè)單位在實際發(fā)展中，需要保障管理會計工作的順利展開，進而為事業(yè)單位評價與決策活動的順利進行奠定良好的基礎，為其提供財務數(shù)據信息方面的參考，這樣能夠對有關人員的具體工作行為進行規(guī)范，保障他們實際工作的標準化程度。為此，財務人員需要學習和掌握更多會計學與經濟學等方面的理論知識，并針對財務信息內容可以展開全面探究分析，特別是對管理會計實際運用技巧要能熟練應用，將績效考核與財務人員工作動力之間有效整合起來，提升其對具體問題進行處理及解決的能力，這樣，就能夠針對事業(yè)單位內控工作的實際展開情況進行監(jiān)督，有效保障事業(yè)單位內管質量以及成效，實現(xiàn)事業(yè)單位內管工作的全面合理優(yōu)化，這對促進我國事業(yè)單位的整體穩(wěn)定發(fā)展至關重要。

二、事業(yè)單位管理會計應用策略探究

在事業(yè)單位發(fā)展的過程當中，將管理會計應用其中十分重要，需要制定完善合理的舉措，并且將這些措施落實在實處。只有這樣，才能夠保障管理會計工作的順利展開。

（一）制定完善合理的管理會計制度理論體系

在當今社會中，我國事業(yè)單位在具體發(fā)展的時候，需要建立健全科學的管理會計制度理論體系，嚴格遵守“理論自信”。正所謂理論屬于行動的重要基礎，在事業(yè)單位財務工作當中運用管理會計，需要高效完善的理論指導方式，構建和我國實際情況相符合的管理會計理論體系?，F(xiàn)階段，管理會計的實際應用情況依然處在開始探究時期，再加上大部分事業(yè)單位并不關注與重視管理會計，在具體實施作業(yè)的時候缺少規(guī)范化以及標準化，再加上缺少科學合理的理論依據當作是重要的指導，這樣會對管理會計工作實際展開的質量以及成效起到很大程度上的影響。所以事業(yè)單位需要根據我國實際情況，牢記使命，嚴格遵守為人民群眾服務的原則，在借鑒西方國家優(yōu)秀的管理會計經驗的時候，根據我國事業(yè)單位的具體情況，制定出和事業(yè)單位實際情況相符合的管理會計理論體系。

（二）制定健全科學的管理會計內控制度

當前，事業(yè)單位在實際運用管理會計的時候，需制定完善合理的管理會計內控制度。在這樣的現(xiàn)象下，各個政府部門需要營造良好的營商環(huán)境與氛圍，保障辦事程序的簡化，實現(xiàn)流程再造，保障辦事不求人目標的全面落實，獲得讓人民群眾感到滿意的效果，其和事業(yè)單位制定完善合理的內控制度緊密關聯(lián)，特別是實現(xiàn)內控與管理會計之間的良好整合，實現(xiàn)互相推動與促進，為我國政府部門將服務職能的展現(xiàn)奠定良好的基礎。然而，其依然存有多個方面的問題以及不足，內控制度應該和事業(yè)單位的實際情況相符合，把控制認知、工作程序以及思想觀念有效整合起來，保障內控行為深入人心，將內控的具體責任落實在個人身上，保障內控審計工作與內管工作的獨立運轉。與此同時，也應該增強管理會計信息化方面的建設，事業(yè)單位應該憑借智能化技術以及信息化辦公技術，保障管理會計有關軟件實際運用的合理性以及高效性，為內控制度的制定提供更多的參考信息，促進事業(yè)單位財務以及業(yè)務的整體可持續(xù)發(fā)展。

（三）完善財務信息系統(tǒng)

隨著時代進步與經濟發(fā)展，現(xiàn)代化的信息技術不斷發(fā)展。在這種情況下，信息技術被充分運用在我國多個領域當中。在事業(yè)單位發(fā)展過程當中，將管理會計應用其中十分重要，而財務數(shù)據信息屬于原始性的資料內容。在此基礎上，制定完善科學的財務信息系統(tǒng)，能夠保障事業(yè)單位對信息內容進行傳輸?shù)目煽啃砸约案咝?。首先，事業(yè)單位應該依照自身的具體需求情況，將先進的信息化技術充分運用其中，構建完善合理的財務信息系統(tǒng)，針對各個子系統(tǒng)確定一致性的標準，保障各個子系統(tǒng)有關數(shù)據信息的共享性，在一定程度上提升事業(yè)單位的財務信息化水平。其次，事業(yè)單位應該保障財務數(shù)據信息的真實性以及精準程度，并且針對財務數(shù)據信息依照相關標準展開分類，在對事業(yè)單位財務數(shù)據信息展開管理作業(yè)的時候，找出其可能存有的泄密問題，之后展開整體控制以及全面管理，有效提升事業(yè)單位財務數(shù)據信息的精準程度。最后，事業(yè)單位應該投入到安全性技術的研究開發(fā)作業(yè)當中，在實際招聘作業(yè)的時候，將高素養(yǎng)的優(yōu)秀科技人才引入其中，有效提升事業(yè)單位的互聯(lián)網安全防護能力與水平，保障財務信息系統(tǒng)建設作業(yè)的完善性與高效性，這對事業(yè)單位的整體穩(wěn)定發(fā)展起著十分重要的作用。

（四）合理提升管理會計人員的綜合素養(yǎng)

第一，事業(yè)單位應該將高素質的管理會計人才引入其中，有效轉變過去的考試錄用方式方法，使用社會招聘或者是網絡招聘等手段，強調會計工作人員的專業(yè)技能與綜合水平。只有這樣，才能夠在本質上提升優(yōu)秀人才的素質。第二，針對事業(yè)單位管理會計工作人員而言，在待遇方面也需要有效拓寬其途徑和渠道，不只是根據優(yōu)秀人才引入方針政策對待遇情況進行兌現(xiàn)，也要實現(xiàn)突出性貢獻與績效考核之間有效整合的機制，逐步提升會計人員的薪酬待遇情況。第三，事業(yè)單位也應該定期邀請專家學者展開培訓，增強對管理會計人員的教育培訓活動。與此同時，也需要讓內部人員之間可以互動溝通以及學習，培育他們的專業(yè)素質以及綜合素養(yǎng)，保障管理會計工作的全面落實，實現(xiàn)管理會計在事業(yè)單位財務工作中的廣泛運用。

（五）全面優(yōu)化預算管理

由于我國事業(yè)單位變革的不斷深入，需要將眾多工作人員的自覺性以及主動性帶動出來，保障事業(yè)單位工作的靈活性，這對促進事業(yè)單位的整體可持續(xù)發(fā)展至關重要。在事業(yè)單位的財務管理過程當中，預算工作占據著十分重要的位置，是財務工作順利展開的前提條件。所以財務人員在對年度預算進行實際制定的時候，應該依照事業(yè)單位的實際發(fā)展目標，根據具體情況，加強和各個部門之間的良好溝通互動，針對預算情況展開分解，并且全面落實在個體身上，保障全面預算理念可以深入到人心。只有這樣編制的預算，才可以根據相應的方向落實。把資金運用在單位實際需要的地方上，防止出現(xiàn)資金的嚴重浪費。在此以外，也需要針對預算情況展開績效方面的評價，設置專門的預算資金尤其是項目資金的具體目標，在項目工作順利完成以后，應該針對項目資金的實際完成情況展開評價，這樣可以檢查預算是否已經實現(xiàn)了既定目標。需要注意的是，在制定績效目標時，應與單位的具體情況相符合，避免出現(xiàn)盲目現(xiàn)象。只有這樣，才可以帶動出會計人員的工作主動性以及熱情，讓他們?yōu)槭聵I(yè)單位提供更好的服務。

結語

在我國各項事業(yè)迅猛發(fā)展的大背景之下，行政事業(yè)單位為了不斷提升自身的服務能力、行政效率、內部管理水平和信息處理質量，需要將管理會計充分運用其中，保障管理會計活動的順利展開，有效提升相關工作實際進行的高效性以及可靠性。只有這樣，才可以保障管理會計運用的合理性，促進我國事業(yè)單位的全面可持續(xù)發(fā)展。因此，加強事業(yè)單位管理會計應用研究具有現(xiàn)實意義。