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        試論在國企改制過程中,如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用

        2021-11-18 17:12:27王蓉
        科學與生活 2021年20期
        關鍵詞:黨組織

        王蓉

        摘要:國企改制是黨中央工作的重點,是目前政府工作的難點,更是社會關注的熱點。國企改制是一項重要而緊迫的任務,是一項復雜的系統(tǒng)工程,傳統(tǒng)制造業(yè),面臨的市場環(huán)境復雜多變,生產經營遇到諸多困難,企業(yè)改制、資產重組后,各種矛盾日益顯現(xiàn),企業(yè)面臨巨大的生存壓力。中央全面深化改革領導小組會議上明確指出,“要堅持黨的建設與國企改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置”,“確保黨的領導、黨的建設在國企改制中得到體現(xiàn)和加強”。從中央在國企改制過程中對黨組織的定位可看出,黨組織在國企改制過程中的核心作用不容小覷。以本人所在系統(tǒng)國企改制過程中,黨組織如何發(fā)揮作用為例,從以下幾點探討。

        關鍵詞:國企改制;黨組織;治核心作用

        一、黨的領導作用于國有企業(yè)改制工作,是中國共產黨的政治地位和政治意志在企業(yè)中的體現(xiàn)

        眾所周知,國有企業(yè)的性質,是全名所有制企業(yè),即企業(yè)生產資料歸全體人民共同所有。在中國,離開了黨的領導,就不叫央企、不叫國企。中國共產黨的領導核心地位決定著國有企業(yè)的前途和命運。國有企業(yè)黨組織的先進性決定著國有企業(yè)的生死攸關。在過去是如此,在如今國企改制的時候更是如此,“黨建強,則企業(yè)強”,黨建工作抓的好的企業(yè),經濟都不會差。

        筆者所在的系統(tǒng)企業(yè)中,有員工不滿企業(yè)因推進經濟結構戰(zhàn)略性調整而帶來的資產重組、異地搬遷、安置分流、收入微調、子女上學等問題,進而鬧過案例的,這些負面信息一旦引發(fā)就猶星星之火,會在“民意”中、乃至同類型企業(yè)中有燎原之勢,此時企業(yè)中黨組織的作用就尤為突顯?!胺烂裰谏跤诜来ā保髽I(yè)黨組織通過走訪、調查、輿情分析,通過走群眾路線,既“訪民意”,又“解民憂”,汲取教訓采取措施把現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)的問題轉化為工作內容加以研究,對一些過激的誤導公眾的言論,采取必要手段進行合理管制,做到正面引導,調控員工的心理預期;做到“知己知彼、百戰(zhàn)百勝”,不把矛盾當敵人,但在一些負面輿論面前,只有通過黨組織開展思想政治工作,才能使矛盾消滅在萌芽狀態(tài),才能為企業(yè)長治久安贏來一個穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

        二、在國有企業(yè)改制過程中,如何發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用

        國企改制就是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,以完善的企業(yè)法人制度為基礎,以有限責任制度為保證,以公司為主要形態(tài),以產權清晰、責權明確、政企分開、管理科學為前提的新型企業(yè)制度,最終目的是要解決企業(yè)的發(fā)展動力問題。要建立這樣的企業(yè)制度,就要在改制過程中解決資產處置、股權處置、人員安置等問題。而這些目標任務的實現(xiàn),就是要依靠黨對國企改制的領導,要通過貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策來實現(xiàn),要通過加強和改善各級黨組織對國企改制工作的領導,特別是通過發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用來實現(xiàn)。

        (一)要用心工作,以情感人,充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

        國企基層黨組織能不能發(fā)揮好政治核心作用,取決于我們的基層黨務工作者是否“有心”,是否“用情”。新形勢下,傳統(tǒng)的黨建工作模式已經不適應現(xiàn)代企業(yè)制度,員工的思想狀況更加復雜化、多元化。因此,改制企業(yè)的黨組織尤其要探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式,開拓黨建工作的新思路。

        (二)充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,正確引導員工積極參與到企業(yè)改制過程中來。

        原屬國有企業(yè)的中策橡膠集團有限公司(下面簡稱中策橡膠)近年來面臨復雜的發(fā)展形勢,企業(yè)如不順應所有制經濟改革大潮,勢必在當今激烈的市場競爭中敗下陣來。在中國已成為全球輪胎行業(yè)的重要生產基地、國內巨大的市場吸引了眾多海內外公司參與競爭、全球銷售收入前十名的輪胎生產企業(yè)都在中國建設生產基地、國內主要輪胎生產企業(yè)也都在積極謀求市場份額,市場的競爭日趨激烈的環(huán)境下,中策橡膠與國際巨頭和國內上市公司相比,經營機制較為落后,長期資本不足,股權結構不合理,在內憂外患的發(fā)展形勢下,2014年通過兼并重組、投資開發(fā)等途徑多方面拓展發(fā)展渠道,完成了企業(yè)的混合所有制經濟改革,企業(yè)由傳統(tǒng)的國有企業(yè)經營模式轉為民營企業(yè)的經營模式。毋庸置疑,資產重組、企業(yè)改制是釋放企業(yè)活力、實現(xiàn)快速增長的一種捷徑,但要走好這條路勢必要緊抓員工思想不放松,練好內功,才能將國企改制、資產重組這把雙刃劍發(fā)揮出好的作用。為積極配合行政的工作,企業(yè)黨委審時度勢,通過卓有成效的舉措為企業(yè)在經濟體制改革過程中對抗市場壓力帶來重重利好。

        1、將思想政治工作與生產、創(chuàng)新相結合。在企業(yè)改制、產能轉移前夕積極收集員工輿論訴求,通過思想政治工作克服“人心不齊、各自為伍”的不穩(wěn)定因素,及時調整工作思路和重點,幫助員工解決實際困難,打消員工的疑慮,提振員工的信心,使大家放下包袱、輕裝上陣,全力以赴投入到企業(yè)改制過程中的生產、經營、建設和發(fā)展的工作實踐中。

        2、大力開展“危機意識”、“主題教育”活動,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)黨委利用政工例會、專題會議、黨課等平臺,逢會必講國際國內經濟形勢,分析企業(yè)改制過程中的優(yōu)勢及遇到的困難,通過危機意識教育和黨課,使全體黨員、員工增強了危機感,為戰(zhàn)勝危機,黨員們能主動帶領員工積極響應分廠、車間、工會的號召,投入到各項轉型升級促發(fā)展的活動中去,促進了企業(yè)生產的快速發(fā)展。

        3、努力建設服務型黨組織,中策橡膠按照“到位不越位、圍繞不脫離、參與不干預、服務不添亂”的要求,積極開展為生產一線服務工作。如為確保全公司膠料的供應,在新建煉膠項目工作組中組織黨員、員工骨干成立了突擊隊;在海外擴張(中策泰國)項目的建設中,廣大黨員干部“白+黑”、“五+二”,創(chuàng)造了橡膠企業(yè)從建設到投產的中策速度,實現(xiàn)了企業(yè)“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略堅實的一步,為國家的“一帶一路”戰(zhàn)略做出突出貢獻,為企業(yè)改制中的轉型升級、跨越發(fā)展奠定了基礎。

        4、切合企業(yè)生產經營活動,樹立黨建工作品牌。在企業(yè)中廣泛開展“黨員亮身份”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”等活動,帶動廣大員工一起“為黨旗增輝添彩、為企業(yè)添磚加瓦”。中策橡膠黨委以科學的理論、正確的輿論武裝和引導員工,為企業(yè)改制過程中少走彎路,持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提供了強有力的組織保證、精神動力和輿論支持。

        (三)在深化國企改制中落實全面從嚴治黨

        “風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成?!绷暯娇倳浵盗兄v話中明確指出,“辦好中國的事,關鍵在黨?!痹谏罨瘒衅髽I(yè)改制的過程中,既然黨組織的政治核心作用毋庸置疑,國有企業(yè)黨組織承擔、落實從嚴治黨的責任,從嚴治黨這個決心一刻不能松懈,必須認真貫徹落實習近平總書記的重要指示和要求,從源頭避免國有資產的流失。

        綜上所述,在國有企業(yè)改制過程中,只有發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用,推進服務型黨組織建設,才能把黨的領導作用真正體現(xiàn)出來,保證國有企業(yè)體制改革的正確方向?!靶蟹€(wěn)以致遠,欲速則不達”,縱然深化國企改制之路仍然漫長,改制過程中所遇問題仍舊棘手,但我們每個人終將堅信,關于國企改制,關于企業(yè)的未來,唯有去做,才有改變。相信我們的黨定能在國企改制這場大潮中所向披靡、揚帆掌舵、勇往直前。將黨在國企改制過程中發(fā)揮的政治核心作用,作為前進的初心和本源,國企改制定能取得決定性成果。

        【參考文獻】

        1、陳連喜,論國有企業(yè)與私營企業(yè)黨建工作之異同【J】,中州學刊,2005,(06)

        2、王國華,不斷開拓創(chuàng)新黨建工作之路【J】,政策,2001(07)

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