○ 潞城區(qū)委組織部

黨建領(lǐng)航，揚帆奮進。近年來，潞城區(qū)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，按照省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，堅持把抓基層打基礎(chǔ)惠民生作為固本之策，統(tǒng)籌推動基層黨建全面進步、全面過硬，為打好打贏決勝全面小康三大攻堅戰(zhàn)、引領(lǐng)推動全區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的組織保證。

投入“大”起來。健全以財政投入為主的基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)費、村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、社區(qū)工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費、黨建工作經(jīng)費、非公和社會組織黨組織“123”黨建工作經(jīng)費等全部足額配備到位。

書記“強”起來。多措并舉，有效激發(fā)廣大農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。重保障，投入1000 余萬元，持續(xù)提高農(nóng)村“兩委”主干報酬和離任“兩委”主干生活補貼，為離任村會計發(fā)放生活補貼；強隊伍，先后選派90余名機關(guān)事業(yè)單位干部擔(dān)任農(nóng)村第一書記，選派37 名機關(guān)事業(yè)單位干部到村（社區(qū)）任職；嚴管理，制定《潞城區(qū)選派到村任職干部管理考核辦法》，建立“46910”管理保障機制，確保選派干部下得去、待得住、干成事。

組織“嚴”起來。深入拓展“兩創(chuàng)新一規(guī)范”“三步四循環(huán)”，以基層組織生活實操實訓(xùn)“大比武”為抓手，扎實開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，全區(qū)80%以上基層黨組織達到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；創(chuàng)新推行“4+X”縣域主題黨日工作法，統(tǒng)一時間、內(nèi)容與形式，確保主題黨日有章可循、有題可依，聚焦中心、務(wù)實見效。

陣地“暖”起來。在全面推行“一揚三亮”的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌各類資源，大力開展農(nóng)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，打造綜合服務(wù)平臺；累計投入2000 余萬元，以區(qū)級黨群服務(wù)中心為主體，全力打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、小區(qū)黨群服務(wù)綜合平臺“全覆蓋”，其他各領(lǐng)域黨群服務(wù)特色平臺“有示范”的“一體兩翼”三級黨群服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)。

集體“富”起來。以實施“雙創(chuàng)雙提”工程為抓手，搭建10 種發(fā)展模式，嚴格考核獎懲辦法，設(shè)立專項獎補資金，強力推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。全區(qū)集體經(jīng)濟零收入村全部實現(xiàn)“破零”，集體經(jīng)濟年收入5 萬元以上的村達90%以上。

社區(qū)“建”起來。積極構(gòu)建完善“街道黨工委-社區(qū)黨委-小區(qū)黨支部-黨小組”四級組織體系，增設(shè)街道兼職委員和社區(qū)兼職委員，組建商住小區(qū)黨支部和單位家屬院（樓）黨支部并實行雙重管理；為全區(qū)各小區(qū)黨支部配備工作經(jīng)費和辦公設(shè)備，為小區(qū)黨支部書記發(fā)放生活補貼；招錄充實社區(qū)專職工作者23 名，17個社區(qū)活動場所建筑面積全部達到500 平方米以上。

黨員“帶”起來。積極開展在職黨員到社區(qū)報到工作，創(chuàng)新推行離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)機制，3800 余名在職黨員、700 余名離退休黨員到居住地小區(qū)報到，500 余名離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)；100多個小區(qū)樓前公示黨員名單，2000 余名黨員戶門前設(shè)置標(biāo)識牌，設(shè)立“黨員樓長”和“黨員先鋒榜”，制定社區(qū)黨員“十好”標(biāo)準(zhǔn)，推動黨員亮出身份，發(fā)揮作用。

培訓(xùn)“火”起來。大力實施“五大培訓(xùn)工程”，舉辦兩期學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想讀書班；連續(xù)三年組織全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)和正科級單位負責(zé)人到浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和廈門大學(xué)集中脫產(chǎn)“充電”；組織30 余名基層黨務(wù)工作者赴浙、滬考察學(xué)習(xí)城市和非公黨建；組織60 余名第一書記和下派書記到延安干部培訓(xùn)學(xué)院集中脫產(chǎn)培訓(xùn)；在市委黨校舉辦科級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神輪訓(xùn)班；實施“百名講師上講臺、千堂黨課下基層、萬名黨員進黨?！迸嘤?xùn)工程，全域建設(shè)黨性教育實踐基地，全方位打造黨員教育新模式。