3月11日，山西省國(guó)資委召開(kāi)解放思想大討論總結(jié)大會(huì)。會(huì)議總結(jié)解放思想大討論的成效，明確全年工作主線和工作抓手。副省長(zhǎng)王一新會(huì)前作出批示。省國(guó)資委黨委書(shū)記、主任贠釗主持會(huì)議并作總結(jié)講話。

會(huì)上，委領(lǐng)導(dǎo)馬進(jìn)、劉峰、張紅譜，二級(jí)巡視員，委機(jī)關(guān)各處室及直屬單位負(fù)責(zé)人分別結(jié)合分管部門(mén)實(shí)際，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，圍繞本次開(kāi)展大討論情況和下一步工作方向、工作主線、工作抓手，逐個(gè)作了大會(huì)發(fā)言。

會(huì)議指出，在全委開(kāi)展解放思想大討論并以此牽引全年工作開(kāi)局，是委黨委新一屆班子作出的重大安排。委黨委對(duì)此高度重視，精心準(zhǔn)備、周密安排。大討論期間，全委上下深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企黨的建設(shè)和國(guó)資監(jiān)管工作的重要論述及視察山西重要講話重要指示，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了省委書(shū)記樓陽(yáng)生19次系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省長(zhǎng)林武、副省長(zhǎng)王一新講話精神，深入研究了國(guó)資監(jiān)管法律法規(guī)、政策文件，進(jìn)一步堅(jiān)定以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制的信心，重新找準(zhǔn)國(guó)資委監(jiān)管職責(zé)的定位，明確了工作的主線和抓手，為重塑?chē)?guó)資委履行監(jiān)管職責(zé)“四梁八柱”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。整個(gè)活動(dòng)主題鮮明、內(nèi)容充實(shí)、節(jié)奏緊湊，大家圍繞主題，積極投入，深度思考，交流碰撞，黨委充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，群策群力，形成了會(huì)議總結(jié)報(bào)告，體現(xiàn)了從群眾中來(lái)到群眾中去的優(yōu)良作風(fēng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，國(guó)資國(guó)企改革是事關(guān)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展全局的“關(guān)鍵一招”，要深刻理解中央關(guān)于國(guó)資監(jiān)管體制改革精神的核心要義，準(zhǔn)確理解省委、省政府關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革決策部署的戰(zhàn)略意圖，清醒認(rèn)識(shí)省國(guó)資委肩負(fù)的重大使命，切實(shí)廓清思想迷霧、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，心無(wú)旁騖、不折不扣地落實(shí)省委、省政府的重大決策，把省國(guó)資委建設(shè)成為全省國(guó)企黨的建設(shè)、國(guó)資監(jiān)管、國(guó)資布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

會(huì)議要求，全委上下要按照“136”工作主線，即緊扣實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)總線，服務(wù)國(guó)資監(jiān)管體制改革、服務(wù)省屬企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)、服務(wù)山西經(jīng)濟(jì)改革轉(zhuǎn)型，推進(jìn)國(guó)企黨建項(xiàng)目化、國(guó)資監(jiān)管體系化、運(yùn)行分析數(shù)智化、科技創(chuàng)新機(jī)制化、社會(huì)責(zé)任協(xié)同化、指導(dǎo)市縣一體化，聚焦主責(zé)、善作善成，為“十四五”轉(zhuǎn)型出雛型交出合格的國(guó)資答卷，以?xún)?yōu)異成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。一是深化國(guó)資監(jiān)管體制改革。堅(jiān)定地執(zhí)行省委對(duì)國(guó)資監(jiān)管體制改革的決定部署，強(qiáng)化與國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司協(xié)作聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化向國(guó)務(wù)院國(guó)資委溝通匯報(bào)，確保國(guó)資監(jiān)管不越位、不缺位、不錯(cuò)位。二是以“五維創(chuàng)新”推動(dòng)國(guó)企黨建升級(jí)。圍繞黨建載體、黨建制度、黨建考核、黨建品牌、黨管人才五個(gè)方面，實(shí)施黨建項(xiàng)目化管理，出臺(tái)省屬企業(yè)黨建工作任務(wù)項(xiàng)目化管理實(shí)施意見(jiàn)，出臺(tái)“三重一大”決策黨組織前置程序指引，建立前置研究清單審批制度，把國(guó)企黨建融入監(jiān)督管理、社會(huì)責(zé)任各方面全過(guò)程。修訂省屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核辦法，探索建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙百分”考核制度，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，將黨建考核得分與領(lǐng)導(dǎo)班子成員薪酬、干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤。統(tǒng)籌開(kāi)展省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員測(cè)評(píng)考試，建立健全董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員評(píng)價(jià)體系，探索建立任職“黑名單”制度。三是以“三位一體”提升監(jiān)督管理成效。構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，業(yè)務(wù)監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責(zé)任追究“三位一體”的監(jiān)督體系，推動(dòng)國(guó)資委監(jiān)督、出資人監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視監(jiān)督、國(guó)家審計(jì)監(jiān)督以及社會(huì)監(jiān)督等各類(lèi)監(jiān)督力量協(xié)同，建立有效的委內(nèi)外監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)和監(jiān)督會(huì)商機(jī)制。強(qiáng)化責(zé)任追究成果運(yùn)用，整合山西國(guó)資系統(tǒng)禁入限制人員信息，聯(lián)通國(guó)務(wù)院國(guó)資委禁入限制系統(tǒng)，督促企業(yè)組織人事部門(mén)把追責(zé)問(wèn)責(zé)結(jié)果作為管理評(píng)價(jià)、選拔任用干部的重要參考，增強(qiáng)追責(zé)問(wèn)責(zé)震懾。四是以“四個(gè)強(qiáng)化”塑造奉獻(xiàn)社會(huì)形象。圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府重大決策部署，強(qiáng)化穩(wěn)定就業(yè)、底線思維、企地“雙贏”、信息發(fā)布，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)履行好社會(huì)責(zé)任。五是以“三大體系”構(gòu)建省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立“一市一策”改革目標(biāo)體系、統(tǒng)一基礎(chǔ)管理制度體系、信息化監(jiān)管支撐體系，加強(qiáng)對(duì)市縣國(guó)資監(jiān)管工作的指導(dǎo)和服務(wù)力度，與各市政府共同研究制定改革方案，指導(dǎo)市縣因地制宜、因業(yè)制宜、因企制宜；抓好覆蓋全省、上下聯(lián)動(dòng)信息化平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)市國(guó)資委對(duì)所屬企業(yè)在線監(jiān)管，省市國(guó)資委網(wǎng)絡(luò)通、數(shù)據(jù)通，完成全級(jí)次“三重一大”歷史數(shù)據(jù)報(bào)送。