○司原龍

堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)最根本的保證。黨建工作棄虛走實(shí)，強(qiáng)身健體，更是新時(shí)期興企強(qiáng)企的根本途徑。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持強(qiáng)塑黨建核心，才能牢牢握住企業(yè)發(fā)展的指南針、凝心聚力的主心骨、社會(huì)穩(wěn)定的壓艙石。

山西焦煤霍州煤電李雅莊礦黨委堅(jiān)定落實(shí)“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切”的這一根本原則，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，認(rèn)真貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求，全面提升企業(yè)治理效能。

一是突出政治引領(lǐng)，打造政治發(fā)展“新高地”。全面發(fā)揮黨委定向把舵作用，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和黨委會(huì)前置程序，認(rèn)真落實(shí)黨委會(huì)議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，充分履行決策前把關(guān)職能。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善企業(yè)管理體制統(tǒng)一起來(lái)，建立層級(jí)清晰、權(quán)責(zé)明確的黨建工作責(zé)任清單，涵蓋黨建“三基”、安全教育、職工培訓(xùn)、群團(tuán)工作、紀(jì)檢監(jiān)督、文明創(chuàng)建等方方面面，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)發(fā)展各方面、各環(huán)節(jié)深度融合、深度滲透、發(fā)揮作用。

二是突出理論武裝，守住意識(shí)形態(tài)“思想陣地”。牢牢把握黨委意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)工作。堅(jiān)持和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持和改進(jìn)“一課三會(huì)”學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持和改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，著力構(gòu)建全員學(xué)習(xí)體系。利用黨委中心組、支部黨課、主題黨日等黨內(nèi)學(xué)習(xí)平臺(tái)；統(tǒng)籌使用報(bào)紙、書(shū)刊等線下資源和各黨媒公眾號(hào)等線上資源，統(tǒng)籌使用線下學(xué)和線上學(xué)兩個(gè)學(xué)習(xí)途徑，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)途徑。多形式、多層次抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步增強(qiáng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

三是突出文化引領(lǐng)，提升企業(yè)發(fā)展“軟實(shí)力”。企業(yè)文化是企業(yè)黨的建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。實(shí)施企業(yè)核心價(jià)值觀培育工程，完善運(yùn)行工作機(jī)制，強(qiáng)化核心價(jià)值觀教育與提升員工素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，通過(guò)加強(qiáng)宣貫理念、規(guī)范文化標(biāo)識(shí)、打造文化精品、完善文化設(shè)施、繁榮文化活動(dòng)五種路徑，促使干部員工成為企業(yè)文化的承載者、傳播者和實(shí)踐者。充分運(yùn)用數(shù)字時(shí)代新技術(shù)，制作安全動(dòng)漫、使用VR安全實(shí)景體驗(yàn)等，進(jìn)一步提升安全“三基”的科技含量；積極探索精益化安全文化的方法、載體，以“一季一主題、一月一活動(dòng)”為抓手，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織和黨員在安全工作中的先鋒模范作用。要深入推進(jìn)“黨委管黨、行政管長(zhǎng)、工會(huì)管網(wǎng)、共青團(tuán)管崗、家屬管幫”齊抓共管安全綜合治理體系建設(shè)，做到會(huì)議精神、安全規(guī)章宣貫到區(qū)隊(duì)，安全警示教育宣傳到班組，幫扶幫教囑咐到崗位，噓寒問(wèn)暖關(guān)懷到心里，凝聚起齊心協(xié)力、齊抓共管的強(qiáng)大合力。

四是突出夯基提質(zhì)，提升精益化黨建工作“新內(nèi)涵”。以“數(shù)學(xué)”思維抓黨建，精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益求精抓黨建，突出黨建科學(xué)化、項(xiàng)目品牌化、工作能量化、考核精準(zhǔn)化，把“黨建所有工作都要量化”作為推進(jìn)精益化黨建的首要工作來(lái)抓，橫向到邊、縱向到底、全部量化、不留空白，讓每一個(gè)科室、每一個(gè)崗位都能用準(zhǔn)確的數(shù)字衡量其作用和績(jī)效，形成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的黨建生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力?；鶎狱h支部牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，充分融入經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，全面打造“黨建+”特色品牌。圍繞杜邦體系建設(shè)、精益化管理、智能化建設(shè)、企業(yè)文化重塑等任務(wù)，創(chuàng)新“黨建+安全、黨建+生產(chǎn)、黨建+經(jīng)營(yíng)管理、黨建+成本管控、黨建+技術(shù)創(chuàng)新”等特色品牌，不斷提升黨建工作影響力，確保黨建工作方向更明確、重點(diǎn)更突出、任務(wù)更聚焦，努力實(shí)現(xiàn)黨政資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有機(jī)融合。

五是突出正風(fēng)肅紀(jì)，構(gòu)建從嚴(yán)治黨的“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任，始終保持“趕考”的清醒，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。構(gòu)建全覆蓋的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制度和責(zé)任體系。企業(yè)黨委要履行主體責(zé)任，黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人要抓好班子，帶好隊(duì)伍；紀(jì)委書(shū)記要認(rèn)真履行監(jiān)督第一責(zé)任人責(zé)任，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)力度；班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管系統(tǒng)的管黨治黨工作；紀(jì)檢監(jiān)察部門要發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、保駕護(hù)航”作用，要為干部隊(duì)伍“保駕”，讓干部少犯錯(cuò)和不犯錯(cuò)；要為企業(yè)發(fā)展“護(hù)航”，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；同時(shí)，要通過(guò)加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，形成“失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”的高壓態(tài)勢(shì)，達(dá)到“問(wèn)責(zé)一個(gè)，震懾一片”的效果。要強(qiáng)化政治監(jiān)督，緊盯對(duì)黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問(wèn)題，把政治監(jiān)督作為根本職責(zé)做實(shí)做細(xì)。要加強(qiáng)日常監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督合力，部門監(jiān)督發(fā)揮作用，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督挺紀(jì)在前，審計(jì)監(jiān)督延伸觸角，法律監(jiān)督高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全員監(jiān)督彰顯威力，構(gòu)建全方位監(jiān)督格局，不斷提升監(jiān)督實(shí)效，做到全方位、全過(guò)程、全天候、無(wú)禁區(qū)監(jiān)督，確保工作部署到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。

六是突出增益造福，畫好企業(yè)和諧發(fā)展“同心圓”。要始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好全體員工的根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，鼓足大家的“錢袋子”、撐起大家的“面子”、補(bǔ)足大家的“里子”，讓天藍(lán)地凈、綠水青山、安居樂(lè)業(yè)完美呈現(xiàn)，讓發(fā)展的溫度、幸福的質(zhì)感、生活的尊嚴(yán)全民共享，著力構(gòu)建企業(yè)與員工休戚與共的命運(yùn)共同體。堅(jiān)持“黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建”工作思路，在文明創(chuàng)建內(nèi)涵上有延伸。積極開(kāi)展文明衛(wèi)生“治臟”、生態(tài)環(huán)境“治污”、車輛停放“治亂”、文明服務(wù)“治差”、文明素質(zhì)“治劣”“五治”工作，把文明創(chuàng)建工作拓展到企業(yè)的方方面面、角角落落，不斷延伸文明創(chuàng)建內(nèi)涵。通過(guò)選樹(shù)“文明員工”“文明家庭”，營(yíng)造崇德向善、見(jiàn)賢思齊的濃厚氛圍。

七是突出育才引智，提升高質(zhì)量發(fā)展“續(xù)航力”。樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)、天道酬績(jī)、以結(jié)果論英雄的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)黨員干部有作為、敢擔(dān)當(dāng)，干就干好、做就做優(yōu)。健全完善基層蹲苗歷練相關(guān)制度，繼續(xù)加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強(qiáng)重任攻堅(jiān)培養(yǎng)，選派“苗子型”干部到重要崗位“壓擔(dān)子”鍛煉，選派缺乏基層經(jīng)驗(yàn)的干部到一線“接地氣”鍛煉，讓年輕干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，要為奮斗者、貢獻(xiàn)者、奉獻(xiàn)者提供舞臺(tái)，形成人才乘數(shù)效應(yīng)，讓“后浪”活力迸發(fā)。

面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，我們要以圍繞中心、服務(wù)大局為職責(zé)，堅(jiān)定改革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，從發(fā)展實(shí)踐中堅(jiān)定信心，從形勢(shì)研判中明晰方向，從使命任務(wù)中增強(qiáng)定力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。