今年以來，祁縣積極推進社區(qū)“大黨委”工作機制，統(tǒng)籌124 個機關(guān)企事業(yè)單位分赴9 個社區(qū)，集中力量推動資源優(yōu)勢互補，突破社區(qū)治理瓶頸，逐步形成區(qū)域共建、事務(wù)共商、資源共享的社區(qū)治理格局。

堅持黨建引領(lǐng)，實現(xiàn)區(qū)域共建一張網(wǎng)。他們組建非建制性社區(qū)綜合黨委9 個，吸納駐區(qū)單位黨組織負責人、網(wǎng)格長等60 余人擔任兼職委員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)各項事務(wù)。簽訂《共駐共建協(xié)議書》105 份，明確社區(qū)與駐區(qū)單位的權(quán)利、義務(wù)、合作事項和目標任務(wù)，推動黨建項目化管理。通過共過一次組織生活，共上一堂專題黨課，共辦一次志愿服務(wù)活動，增強黨員服務(wù)意識。先后組織開展共駐共建活動32 次，疫情期間1000 余名在職黨員主動進入社區(qū)報到，參與防控值守、入戶排查，構(gòu)筑起了疫情防控的堅強堡壘。

堅持靶向分工，實現(xiàn)事務(wù)共商解難題。他們?nèi)诤先龡l問題路徑，通過整理匯總上級部門交辦問題、居民反饋問題、基層一線問題，充分了解居民日常生活中的急難愁盼，經(jīng)黨建聯(lián)席會議共同研究，納入“吹哨報到”范圍即時辦理。他們制定《機關(guān)（事業(yè)）單位社區(qū)報到工作手冊》《在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)手冊》，通過臺賬管理、實時督辦、量化評價、責任追究四項措施，壓實各部門工作責任，按期辦理群眾訴求。今年以來，社區(qū)“大黨委”召開黨建聯(lián)席會議18 次，解決群眾反映問題45 件。