在鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵期，婁煩縣天池店鄉(xiāng)持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，下好鄉(xiāng)村振興“先手棋”。

天池店鄉(xiāng)堅持黨建引領(lǐng)，進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興邁上新臺階。他們堅持把支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為增強基層組織向心力、戰(zhàn)斗力、凝聚力的一件實事來抓，指導(dǎo)各村黨支部對功能布局、牌匾懸掛、上墻內(nèi)容、資料表冊和管理使用等進行清理規(guī)范；嚴格落實“三會一課”“黨務(wù)公開”等制度，扎實開展好黨史學(xué)習(xí)教育、支部“主題黨日+”活動，充分調(diào)動黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提升黨支部的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

推行“兩辦法一清單”，即《村級基層組織工作運行規(guī)范管理辦法》《村級基層組織工作運行規(guī)范監(jiān)督辦法》《村級基層組織工作運行規(guī)范小微權(quán)力清單》，對村級組織各類事務(wù)區(qū)分類別，實行分類管理。針對重點監(jiān)督基層組織及成員25 個日常負面言行底線，制定《農(nóng)村干部廉政檔案》《個人有關(guān)事項報告》2 個制度?！皟赊k法一清單”推行兩年多來，全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部違紀違法發(fā)案率連續(xù)下降。他們以村“兩委”換屆為契機，全面摸清現(xiàn)任村干部、大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)青年、退伍軍人、致富帶頭人等人員情況，分類建立54 人的高素質(zhì)村級后備力量，儲備了一批優(yōu)秀的農(nóng)村“兩委”干部人選，為今后發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。