鄢阿水
(三明市客家文化藝術(shù)中心 福建 三明 353000)
舞臺監(jiān)督是推進(jìn)舞臺演出局部與整體工作的統(tǒng)一,負(fù)責(zé)優(yōu)化舞臺藝術(shù)編演效果的執(zhí)行部門。其工作本質(zhì)是后勤保障,工作核心是保證演出的完整性。舞臺監(jiān)督需要在排練、合成、演繹的過程中充分發(fā)揮自身作用,促進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)快速、有序地綜合成一體,以提升整體舞臺藝術(shù)質(zhì)量。同時(shí)舞臺監(jiān)督還應(yīng)保障場外監(jiān)督與支配工作,確保各項(xiàng)舞臺計(jì)劃有序運(yùn)行,有效實(shí)施組織與管理工作。而且舞臺監(jiān)督應(yīng)格外重視每次演出的情況,通過做好記錄和總結(jié)工作,為舞臺藝術(shù)設(shè)計(jì)提供參考,進(jìn)一步發(fā)揮部門的功能和效用。此外,舞臺監(jiān)督還要深入了解導(dǎo)演的具體計(jì)劃,統(tǒng)籌各個(gè)舞臺工作環(huán)節(jié),從而保障組織、維護(hù)、管理、演繹等工作的全方位協(xié)同。
隨著物質(zhì)生活條件的改善、精神生活水平的提升,我國舞臺表演藝術(shù)的發(fā)展一日千里。它不僅成為人們精神生活的一部分,并且也能幫助人們開闊視野和陶冶情操。但受限于各種因素,舞臺監(jiān)督仍存在諸多不足。這些不足主要體現(xiàn)在以下三方面:第一,重理論,忽實(shí)踐。由于理論與實(shí)踐相脫軌,使得監(jiān)督人員管理能力不足,不能有效應(yīng)對臨場出現(xiàn)的各種意外問題,導(dǎo)致舞臺監(jiān)督不盡如人意。第二,缺少綜合素質(zhì)能力強(qiáng)的監(jiān)督人才。由于缺少專業(yè)人才的職業(yè)化指導(dǎo),使得監(jiān)督過程中遇到難以解決的問題時(shí),常以有資歷的監(jiān)督人員的工作經(jīng)驗(yàn)為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),所以容易造成舞臺表演效果缺乏創(chuàng)新,無法保證演出觀賞性與藝術(shù)性的結(jié)合。第三,監(jiān)督工作難以達(dá)到預(yù)期的效果。由于只有監(jiān)督部門負(fù)責(zé)協(xié)同和交流工作,因而不僅增加了其工作量,也增加了其工作難度,這會(huì)在很大程度上弱化監(jiān)督成效,限制舞臺效果的展現(xiàn)。
在組織表演上,監(jiān)督部門首先應(yīng)協(xié)同和統(tǒng)一各部門的工作,督促各部門司其職、盡其責(zé),以保證各項(xiàng)工作的有序落實(shí),最大程度上保證整體節(jié)目效果。尤其是在進(jìn)行舞臺表演前,要加強(qiáng)對服裝設(shè)計(jì)、化妝準(zhǔn)備、舞臺搭建以及表演道具等工作的監(jiān)督。其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會(huì)給舞臺表演帶來巨大影響。比如在表演原創(chuàng)歌劇《馬可·波羅》前,舞臺搭建人員要結(jié)合實(shí)際情況,著力展現(xiàn)西方風(fēng)格。服裝設(shè)計(jì)人員應(yīng)結(jié)合中世紀(jì)西方歷史文化,盡可能地還原當(dāng)時(shí)的服裝文化背景。燈光控制人員要有機(jī)運(yùn)用現(xiàn)代燈光技術(shù)等。這些環(huán)節(jié)都需要監(jiān)督人員的參與和指導(dǎo),并嚴(yán)抓相應(yīng)的工作進(jìn)度,從而為舞臺表演做足準(zhǔn)備和提供助力。在協(xié)調(diào)溝通上,監(jiān)督部門一定要起到“中間人”的作用,通過明確自身的權(quán)責(zé)與工作內(nèi)容,積極落實(shí)協(xié)調(diào)溝通工作,保證各部門按部就班地完成工作任務(wù)。此外,監(jiān)督人員應(yīng)明確演出意圖和主題,嚴(yán)格依據(jù)演出方案進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)也要為提高演出效果提出相應(yīng)的建議。
每一場優(yōu)質(zhì)的舞臺演出,都離不開舞臺監(jiān)督對全局的把控。而監(jiān)督人員時(shí)刻都要落實(shí)制定演出計(jì)劃、創(chuàng)設(shè)臺前幕后環(huán)境、指揮和調(diào)控各部門工作的職能。首先,監(jiān)督部門負(fù)責(zé)舞臺藝術(shù)呈現(xiàn)的方方面面,所以擬定演出計(jì)劃是其必不可少的工作。而擬定計(jì)劃本身具有一定的復(fù)雜性、繁瑣性,它并不是一項(xiàng)簡單的技術(shù)工作,需要監(jiān)督人員與導(dǎo)演、節(jié)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行更為密切的溝通與交流,以及時(shí)、準(zhǔn)確地了解舞臺表演設(shè)計(jì)內(nèi)容,從而更好地規(guī)劃工作進(jìn)程和協(xié)同各部門工作。其次,監(jiān)督人員還要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的臺前幕后環(huán)境。這就要求監(jiān)督人員具備良好的專業(yè)技能、審美意識、藝術(shù)素養(yǎng)。舞臺作為表演藝術(shù)的媒介,其環(huán)境的美觀性和藝術(shù)性直接關(guān)系著舞臺表演效果。如果監(jiān)督人員只將工作重點(diǎn)放在局部而不是整體,那么勢必會(huì)限制舞臺藝術(shù)整體形象的提升。比如只注重?zé)艄饪刂疲纯紤]設(shè)備設(shè)施擺放,就會(huì)對大眾的視覺享受產(chǎn)生負(fù)面影響。最后,監(jiān)督人員要對舞臺現(xiàn)場進(jìn)行合理科學(xué)的指揮。曾有人將演出生動(dòng)地比喻成打仗,舞臺是“戰(zhàn)場”,演員是“士兵”,監(jiān)督人員是“指揮官”。這充分說明了舞臺、演員、監(jiān)督人員的地位和作用。舞臺監(jiān)督應(yīng)圍繞導(dǎo)演的意圖,合理有序地開展工作。比如央視春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)中的《千手觀音》,是人們記憶猶新的舞蹈節(jié)目。它不僅突出了表演藝術(shù)形象,更給人們帶來極強(qiáng)的視覺震撼。在該節(jié)目的指揮過程中,可充分肯定舞臺監(jiān)督的作用價(jià)值。由于這些演員是平常人,甚至是聾啞人,要進(jìn)行統(tǒng)一的指揮是十分困難的,所以當(dāng)時(shí)舞臺監(jiān)督選擇在舞臺的角落,以做動(dòng)作和手語的方式給演員輸送指令。通過突出自身中心指揮地位,協(xié)同燈光照射、音樂響起、大幕拉開、演員入場、表演開始等工作,從而為整體表演效果的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
舞臺監(jiān)督人員要想更好地發(fā)揮自身的崗位價(jià)值作用,必須要加深對藝術(shù)創(chuàng)作的認(rèn)識和理解。一般來說,舞臺表演效果受作品文化內(nèi)涵影響較大,尤其是其本身具有的思想性、藝術(shù)性、觀賞性、獨(dú)特性等特點(diǎn),只有平衡這些特點(diǎn)元素,展現(xiàn)出作品的情感內(nèi)涵,才能使作品更加深入人心,讓人過目不忘。如果監(jiān)督人員缺乏這些方面的知識,不能區(qū)別精品藝術(shù)與一般藝術(shù),則會(huì)采用“千篇一律”的監(jiān)督和指導(dǎo)方法,從而造成較多的工作失誤,甚至?xí)拗票硌菡弑硌菁寄艿陌l(fā)揮。精品舞臺藝術(shù)創(chuàng)作并不是一項(xiàng)簡單的藝術(shù)創(chuàng)作,其工作量和工作難度是不言而喻的。它需耗費(fèi)相關(guān)人員大量的心血,在長時(shí)間的知識、經(jīng)驗(yàn)、文化、思想的沉淀下,由創(chuàng)作、藝術(shù)、學(xué)術(shù)等有機(jī)組成部分共同協(xié)作完成。相比較而言,一般藝術(shù)的創(chuàng)作過程并沒有精品藝術(shù)那么復(fù)雜,所以在實(shí)施創(chuàng)作設(shè)計(jì)時(shí)不會(huì)受到過多因素的限制,而且其舞臺發(fā)揮空間更大,只要做好人力資源監(jiān)管工作,不出現(xiàn)一些明顯、特別的失誤,都不會(huì)影響到舞臺表演效果。舞臺監(jiān)督作為舞臺的中心指揮者,其對舞臺表演的把控能力,直接體現(xiàn)在對舞臺藝術(shù)的認(rèn)識程度上。因此,舞臺監(jiān)督人員一定要在平時(shí)注重學(xué)習(xí)藝術(shù)創(chuàng)作知識,積累實(shí)踐監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)代舞臺具有較強(qiáng)的與時(shí)俱進(jìn)性,其表演必將綻放更多時(shí)代藝術(shù)色彩。為發(fā)揮其功能和價(jià)值,需要讓舞臺監(jiān)督人員落實(shí)自身職責(zé)和強(qiáng)化與各部門之間的合作。首先,精心選拔舞臺監(jiān)督人員。眾所周知,舞臺監(jiān)督所涉及的工作范圍較廣,應(yīng)讓綜合素質(zhì)能力強(qiáng)的人任職,所以在開展選拔工作時(shí),不僅要依據(jù)相關(guān)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能標(biāo)準(zhǔn),還需要建立一套心理和思想素質(zhì)評比制度,以選拔出更加優(yōu)秀的舞臺監(jiān)督人才。同時(shí)要完善相關(guān)管理機(jī)制,防止監(jiān)督人員出現(xiàn)自以為是、剛愎自用的情況。其次,明確監(jiān)督人員的工作職責(zé),讓其成為導(dǎo)演、相關(guān)負(fù)責(zé)人、部門領(lǐng)導(dǎo)之間交流的“中間者”。比如為實(shí)現(xiàn)對舞臺表演的有效管理,要增強(qiáng)與導(dǎo)演的交流。要盡可能地了解導(dǎo)演的工作模式、思維方法、行為方式,嚴(yán)格依據(jù)舞臺表演規(guī)劃辦事,并將導(dǎo)演的要求精細(xì)化,從而保證舞臺表演活動(dòng)有序、高質(zhì)地開展。要增強(qiáng)與設(shè)計(jì)師之間的溝通。在工作權(quán)限內(nèi)整合藝術(shù)家提出的建議,并結(jié)合舞臺演繹的需要協(xié)同設(shè)計(jì)師工作,以實(shí)現(xiàn)對表演準(zhǔn)備、舞臺演繹的深入把握。要重視與演員的思想交流。營造良好的后勤保障氛圍,結(jié)合演員的心理變化和思想情緒,用更加直觀、形象的語言傳遞工作,促使演員能夠更好地完成表演任務(wù)。
針對現(xiàn)代舞臺演出管理中的舞臺監(jiān)督工作,應(yīng)從多層面、深層次上認(rèn)識其存在的問題。制定有針對性的工作策略,不斷為提升舞臺管理水平蓄力,才能使舞臺表演水平更上一層樓。隨著文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,其社會(huì)導(dǎo)向性功能日益凸顯,所以創(chuàng)新舞臺監(jiān)督管理理念至關(guān)重要。因此,舞臺監(jiān)督應(yīng)立足于文化市場的發(fā)展趨勢,深入研究舞臺演出的傳播過程,通過更加全面、具體的市場調(diào)查工作,了解觀眾對舞臺文化的需求方向,不斷調(diào)整和改善原有的工作理念與原則,以實(shí)現(xiàn)對舞臺人員的綜合化管理。同時(shí),舞臺監(jiān)督要明確自身的工作范圍,合理科學(xué)地制定工作目標(biāo)和設(shè)置工作任務(wù),充分落實(shí)自身的責(zé)任和使命,充分發(fā)揮崗位價(jià)值作用。
為提升現(xiàn)代舞臺演出管理水平,發(fā)揮舞臺監(jiān)督的價(jià)值作用,需立足于國家文化軟實(shí)力的發(fā)展,落實(shí)舞臺監(jiān)督人才的培養(yǎng)工作。一方面,高校應(yīng)積極分析現(xiàn)代舞臺事業(yè)的發(fā)展趨勢,加大對藝術(shù)創(chuàng)作、舞臺監(jiān)督、執(zhí)行管理等方面的研究力度,通過做好市場調(diào)研,提升教研成果,逐步探尋開設(shè)相關(guān)專業(yè)和課程的方法。同時(shí),也要加大人力、物力、財(cái)力和技術(shù)的支持力度,進(jìn)一步精細(xì)化相關(guān)專業(yè)知識和技能,使學(xué)生學(xué)好知識、快速成才,最大程度上改善現(xiàn)階段舞臺監(jiān)督人才缺失的問題。另一方面,強(qiáng)化相關(guān)公司與高校之間的合作與交流。從某種層面上看,公司是實(shí)踐的前沿陣地,高校是理論的大本營,二者緊密合作,勢必會(huì)實(shí)現(xiàn)雙邊收益。比如讓有資歷的舞臺監(jiān)督人員進(jìn)入高校深造,讓學(xué)生進(jìn)入相關(guān)公司實(shí)習(xí),這樣不僅能實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,還能使公司和高校各有收獲,對舞臺監(jiān)督行業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
綜上所述,舞臺監(jiān)督是舞臺“戰(zhàn)場”上的中心指揮者,對整體舞臺演出效果具有關(guān)鍵性作用。尤其是在技術(shù)指導(dǎo)、角色轉(zhuǎn)化、藝術(shù)呈現(xiàn)等方面,其功能和效用更加明顯。為保證舞臺監(jiān)督工作的質(zhì)效性,提升舞臺表演藝術(shù)效果,需要積極改善舞臺監(jiān)督工作中的不足。舞臺監(jiān)督只有深刻認(rèn)識和理解藝術(shù)創(chuàng)作內(nèi)涵,強(qiáng)化自身素質(zhì)和能力,以及落實(shí)職責(zé)和強(qiáng)化合作,才能有效提升舞臺表演藝術(shù)效果,給觀眾帶來更多的藝術(shù)享受。