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        新發(fā)基金募集失敗背后人保資管人才流失 融通規(guī)模下滑

        2021-11-13 19:14:49曹井雪
        證券市場紅周刊 2021年44期
        關(guān)鍵詞:基金產(chǎn)品管理

        曹井雪

        時值年末,新基金募集失敗的情況仍然一再出現(xiàn):10月份四只基金募集失敗,它們分別是創(chuàng)金合信核心優(yōu)勢混合、創(chuàng)金合信鑫譽(yù)混合、九泰中證500指數(shù)量化增強(qiáng)、平安中證細(xì)分食品飲料產(chǎn)業(yè)主題交易型開放式指數(shù)證券投資基金。

        進(jìn)入11月后, 新基金募集失敗仍然一再出現(xiàn),最新的一例是人保資管旗下的債基人保利淳宣告耗時3個月的發(fā)行仍然沒有取得成功,同時總部位于深圳的融通基金年內(nèi)已經(jīng)有3只新品募集失敗。

        人保債基新品遭遇募集失敗人才流失后保險系劣勢盡顯

        11月4日,人保利淳發(fā)布公告稱,因未滿足基金備案條件導(dǎo)致《基金合同》不能生效?!都t周刊》記者查閱《基金合同》發(fā)現(xiàn),其備案條件是自基金份額發(fā)售日起3個月內(nèi),在基金募集份額總額不少于2億份、基金募集金額不少于2億元人民幣且基金認(rèn)購人數(shù)不少于200人的條件下,基金募集期屆滿或基金管理人依據(jù)法律法規(guī)及招募說明書可以決定停止發(fā)售。人保利淳自8月3日起開始發(fā)行,前后經(jīng)歷3個月的募集時間,最終功虧一簣。

        究其原因,首當(dāng)其沖的是基金經(jīng)理的業(yè)績欠佳。雖然擬任基金經(jīng)理朱銳從事管理迄今超過7年的時間,但是他在2016年從富國基金離職后,到2020年才又開始管理公募產(chǎn)品,中間有很長一段時間的真空期。

        任職迄今,在2014年11月至2016年2月期間管理的富國純債AB,仍是他管理時間最久的一只產(chǎn)品,然而他在該基金的任職回報率卻只有5.55%,在208只同類基金中僅排在200位。

        在加入人保資管后,從去年6月3日開始管理的人保雙利是他在新公司的首只產(chǎn)品,截至11月11日收盤,他管理一年多來的回報率僅為6.22%,僅僅在401只同類基金中排在第359位。

        不過,公司9月24日開始發(fā)行的債券型基金人保福欣3個月定開,其擬任基金經(jīng)理仍是朱銳。這樣的青睞有加或許有些蹊蹺,朱銳為何又被人保資管選中來管理新品呢?《紅周刊》記者發(fā)現(xiàn),這或許與公司產(chǎn)品及基金經(jīng)理之間存在“僧少粥多”的不匹配狀況有關(guān)。

        天天基金網(wǎng)顯示,公司目前共有35只產(chǎn)品,而基金經(jīng)理只有9人,平均每人管理的產(chǎn)品數(shù)量接近4只。其中,管理債券產(chǎn)品的基金經(jīng)理有張宇、田陽、張麗華和朱銳4人,管理規(guī)模分別是29.56億元、34.28億元、6.05億元和5.69億元。從中不難看出,朱銳是債基團(tuán)隊中目前管理規(guī)模最少的1人。

        此外,雖然朱銳在管產(chǎn)品有3只,但是他目前還是專心操刀債券領(lǐng)域,而另外3位基金經(jīng)理都還管理了其他類型的產(chǎn)品:田陽和張宇共同管理著公司規(guī)模最大的一只產(chǎn)品人保貨幣;張麗華還獨(dú)自管理人保鑫?;貓筮@只二級債基。

        而且,今年年中,人保資管還經(jīng)歷了一波基金經(jīng)理離職潮:5月FOF基金經(jīng)理武丹離職;同月,債基經(jīng)理高喆也不再管理基金。實際上在去年7月,公司老將梁婷離職前,先后卸任了8只基金,公司已經(jīng)失去了一名得力干將。10月經(jīng)驗豐富的張瑋離職,更加劇了債券型基金經(jīng)理短缺的情況,今年再走倆人,令公司固收人才短缺的情況雪上加霜。因此,公司要發(fā)行新品,合適的基金經(jīng)理人選并不多。

        表1 人保資管部分固收產(chǎn)品相關(guān)情況一覽

        除人的因素外,一位不愿具名的分析師對記者表示:“人保是市場上為數(shù)不多的保險資管類公司,由保險公司的公募事業(yè)部演化而來,本身就可能存在受限于母公司的緣故。更何況人保在保險公司中也不屬于龍頭地位,能夠為公司提供的支持也相對會少很多?!备鶕?jù)三季報,中國人保的總資產(chǎn)為1.26萬億,在7家上市保險公司中排在第4位,總市值為1857.11億元,同樣位于第四位。

        Wind資訊顯示,人保資管三季度的最新規(guī)模為49.53億元,創(chuàng)下了成立以來的新低。在新基金募集失敗難以為公司規(guī)模“輸血”的情況下,公司現(xiàn)存基金的規(guī)模增長似乎也頗為乏力。債基業(yè)績表現(xiàn)平平,權(quán)益類產(chǎn)品也沒有突出者。

        截至11月12日收盤,公司年內(nèi)業(yè)績最出色的權(quán)益產(chǎn)品是郁琦管理的人保行業(yè)輪動,只取得了16.09%的凈值增長率,在4236只同類基金中只排在第866位。不僅如此,由基金經(jīng)理彬彬管理的人保優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)年內(nèi)凈值還回撤了兩個多點(diǎn),本就在清盤線邊緣掙扎,未來規(guī)??峙逻€會進(jìn)一步下降。

        此外,從三季度規(guī)模組成看,僅1只貨基就獨(dú)占了29.45億元的規(guī)模,超過了其他產(chǎn)品的規(guī)??偤?。而且,除了人保貨幣外,公司其他產(chǎn)品規(guī)模都在3億元以下,更是有半數(shù)產(chǎn)品的規(guī)模不足億元。

        有趣的是,關(guān)系公司規(guī)模命脈的人保貨幣,常常出現(xiàn)規(guī)模驟增驟降情況。從去年開始,每逢中報或年報報告期末,人保貨幣規(guī)模就會猛增,而在一季度末或三季度就會出現(xiàn)下滑。人保資管從二季度末的74.75億元下滑至三季度末的49.53億元,主要由人保貨幣規(guī)模從54.69億元下滑至29.45億元所致。

        融通年內(nèi)3只基金募集失敗規(guī)模下滑趨勢似難遏制

        無獨(dú)有偶,不久前,融通穩(wěn)健添利也出現(xiàn)了募集失敗的情況。相比于規(guī)模小排名落后的人保資管,融通基金的規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了1319.93億元,在147家內(nèi)地公募中排在第40位。但是,這并不是融通基金年內(nèi)惟一募集失敗的產(chǎn)品,在此之前,還有融通創(chuàng)業(yè)板ETF聯(lián)接和通融動態(tài)平衡配置3個月兩只募集失敗的產(chǎn)品。

        其中,融通穩(wěn)健添利在7月23日開始發(fā)行,彼時不論是股市還是債市都處于低潮期,除了“頂流”劉格菘出現(xiàn)一日售罄外,當(dāng)時發(fā)行的其他產(chǎn)品幾乎都沒能取得出色的募集成績。即便同期發(fā)行的天弘寧弘六個月持有,也只取得了4.34億元的募集成績。

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