文／趙美

黨的十九大以來，沈陽音樂學院紀委緊密結(jié)合實際，堅守監(jiān)督第一職責定位，持之以恒正風肅紀，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，強化防治腐敗源頭治理，全院紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化水平不斷提升。

堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，堅持“重遏制、強高壓、常震懾”。圍繞教學督導加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行教學差錯、教學事故責任追究等相關規(guī)定，聚焦“三重一大”制度執(zhí)行情況加強監(jiān)督，通過信訪舉報、日常監(jiān)督、專項治理、廉政談話等方式主動發(fā)現(xiàn)問題線索6 件。針對在監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的管理不規(guī)范、制度不健全、執(zhí)行不嚴格問題，給相關責任主體單位下發(fā)監(jiān)察建議6 件，及時督查督辦重要事項，督促相關責任部門嚴肅認真履行監(jiān)管責任，嚴肅工作制度，嚴格工作流程，積極推動歷史遺留問題解決，全力維護學院利益。

精準運用“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。充分運用“第一種形態(tài)”抓早抓小、防微杜漸，特別運用好約談、函詢、誡勉等措施，對群眾有反映和發(fā)現(xiàn)問題苗頭的領導干部及時提醒，嚴肅指出需要注意的問題，責令改正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。綜合運用第二、第三種形態(tài)，對師生反映強烈、明顯侵害學院和師生利益的信訪舉報快速受理辦理，嚴肅查處侵害師生權益的不正之風。2018 年以來全院立案3 件，給予黨紀處分3 人，行政處分1 人，做到信訪舉報零暫存。堅持做好信訪舉報及查辦案件的“后半篇文章”，以案說紀、以案促改，通過查辦案件，找準問題癥結(jié)、管理漏洞、制度空隙、責任缺位、監(jiān)督盲點，將查擺整改與堵塞漏洞、建章立制相結(jié)合，將監(jiān)督、懲治、制度和教育貫通起來，通過紀檢監(jiān)察建議書、紀律審查建議書、監(jiān)察建議書方式及時將整改建議反饋給相關部門，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

進一步深化“三轉(zhuǎn)”，發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)作用，落實監(jiān)督責任。為強化學院黨員和教職工教育管理一致性，成立沈陽音樂學院加強教職工紀律建設工作領導小組，對非中共黨員和非監(jiān)察對象教職工師德失范行為進行嚴肅處理，做到事實清楚、證據(jù)確鑿，定性準確、處理適當，程序合法、手續(xù)完備，有效克服“黨內(nèi)處理硬、黨外處理軟”的現(xiàn)狀，形成黨紀處分與政務處分一把尺子、一個標準、一個機制，切實加強教職工隊伍紀律建設。充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)作用，督促相關部門對6 名非黨教職工師德失范行為進行處理，并在全院進行通報，用身邊事教育身邊人，在全院形成強有力的警示和震懾，筑牢拒腐防變思想堤壩。

充分發(fā)揮基層紀檢委員作用，增強監(jiān)督合力，著力做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時?；鶎蛹o檢委員列席二級院（系） 黨組織會議和黨政聯(lián)席會議，加強對二級院（系） 黨組織和黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則執(zhí)行情況和基層黨員干部的近距離監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《沈陽音樂學院預決算信息公開管理辦法》，要求各單位各部門在研究制定部門預算時集體研究、公開透明，紀檢委員全程參與，努力構(gòu)建全院上下貫通的監(jiān)督機制，提高監(jiān)督工作的精準度和實效性。

充分發(fā)揮學院專業(yè)優(yōu)勢，開展“廉政文化建設創(chuàng)新工程”活動。制作原創(chuàng)廉政歌曲MV《回家》，在中央紀委監(jiān)委網(wǎng)站、遼寧“學習強國”平臺和省反腐倡廉展覽館予以展播；制作歌頌紀檢監(jiān)察干部的廉政歌曲MV《無悔的抉擇》，在遼寧省廉政曲藝晚會演出。邀請專家作廉政教育報告，召開專題警示教育大會和新任處級領導干部集體廉政談話會，組織處級以上領導干部參觀省反腐倡廉展覽館。及時動態(tài)更新處級領導干部黨風廉政檔案，統(tǒng)籌把握需要及時扶正的“歪樹”、糾治的“病樹”和鏟除的“爛樹”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力推動學院紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。