為幫助新選派駐村干部盡快適應崗位要求，蛟河市采取專題輔導、交流研討、發(fā)放駐村日志、制定任務清單、開展黨性教育等舉措，為新一輪駐村干部賦能加壓，做到“上任即開跑”。

舉辦新選派駐村干部培訓班。培訓明確任務，履行好“四項職責”，建強村黨組織，做村級組織主心骨;推進強村富民，做鄉(xiāng)村振興帶頭人;提升治理水平，做基層治理協(xié)管員;為民辦事服務，做農(nóng)民群眾的貼心人。

邀請農(nóng)業(yè)專家學者及涉農(nóng)部門負責人圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、農(nóng)村黨建“五好一滿意”、基層治理、疫情防控、養(yǎng)牛政策宣傳推廣、農(nóng)村改水改廁等駐村工作任務進行專題輔導，為駐村干部上好“履職第一課”。邀請5名有思路、有實績的上一輪駐村干部與新選派干部齊聚一堂，開展駐村工作集中交流研討。實地觀摩了5個發(fā)展村級集體經(jīng)濟較好的村和基地，深入了解實踐做法、運行模式和創(chuàng)新機制。

要求駐村干部堅持每天記錄工作日志，及時發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決對策。要求駐村工作隊成員制定具有針對性和可操作性的任務清單，明確時間節(jié)點、任務要求，合理分工、責任到人，確保各項任務落實落細。

在培訓班開班儀式上還集中開展了黨性教育，升國旗奏唱國歌，重溫入黨誓詞，參觀黨史館，重溫革命歷程，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。

（蛟河市委組織部）

責任編輯/隋幸真