為幫助新選派駐村干部盡快適應崗位要求,蛟河市采取專題輔導、交流研討、發(fā)放駐村日志、制定任務清單、開展黨性教育等舉措,為新一輪駐村干部賦能加壓,做到“上任即開跑”。
舉辦新選派駐村干部培訓班。培訓明確任務,履行好“四項職責”,建強村黨組織,做村級組織主心骨;推進強村富民,做鄉(xiāng)村振興帶頭人;提升治理水平,做基層治理協(xié)管員;為民辦事服務,做農(nóng)民群眾的貼心人。
邀請農(nóng)業(yè)專家學者及涉農(nóng)部門負責人圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、農(nóng)村黨建“五好一滿意”、基層治理、疫情防控、養(yǎng)牛政策宣傳推廣、農(nóng)村改水改廁等駐村工作任務進行專題輔導,為駐村干部上好“履職第一課”。邀請5名有思路、有實績的上一輪駐村干部與新選派干部齊聚一堂,開展駐村工作集中交流研討。實地觀摩了5個發(fā)展村級集體經(jīng)濟較好的村和基地,深入了解實踐做法、運行模式和創(chuàng)新機制。
要求駐村干部堅持每天記錄工作日志,及時發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決對策。要求駐村工作隊成員制定具有針對性和可操作性的任務清單,明確時間節(jié)點、任務要求,合理分工、責任到人,確保各項任務落實落細。
在培訓班開班儀式上還集中開展了黨性教育,升國旗奏唱國歌,重溫入黨誓詞,參觀黨史館,重溫革命歷程,傳承紅色基因,賡續(xù)紅色血脈。
(蛟河市委組織部)
責任編輯/隋幸真