摘要：企業(yè)黨建思想政治工作是黨組織構建中的主要構成部分。在新常態(tài)的背景下，做好企業(yè)黨建工作，在保障黨和國家路線方針政策落實落地、推動企業(yè)改革、保持社會與企業(yè)平穩(wěn)向前等方面發(fā)揮著越來越重要的作用，當務之急是不斷增強黨的思想政治建設?；诖?，本文融合了煙草企業(yè)的真實情況，對黨建思想政治工作開展了全面的剖析和匯總，并提出了新常態(tài)下增強煙草企業(yè)黨建工作的辦法。

關鍵詞：新常態(tài);煙草企業(yè);黨建工作

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A文章編號：1003-2177（2021）16-0056-02

0 引言

隨著我國市場經濟的飛速發(fā)展，以及政治機制創(chuàng)新改革的深入，我國政治建設工作走進了發(fā)展的新階段。黨的十八大對從嚴治黨提出了全新規(guī)定，以提升黨的執(zhí)政功能，維持黨的前進動力為核心。煙草企業(yè)的黨建工作也迎來了從未有過的機遇和挑戰(zhàn)。怎樣貫徹落實新常態(tài)下的指導精神，徹底消除當前時期煙草企業(yè)黨建工作中的各類問題，切實提升黨建工作的整體進程和質量，已成為整個煙草行業(yè)面臨的首要問題。本文就煙草企業(yè)怎樣在新常態(tài)的背景下，增強自身黨建工作提出了一些建議，以期能起到積極的作用。

1 新常態(tài)下煙草企業(yè)中黨建和思想政治工作的現狀

1.1 強化領導班子和干部團隊的構建，重點構造出發(fā)展的領導核心和骨干力量

以學習型黨組織建設為主導，把構建“學習型團隊”當成黨建工作開展的中心，積極進行“四學四講四有”黨員學習教育培訓，加強黨員政治理論學習的能力，全面了解國家的方針政策、決策部署，切實增強黨組織把握、推進和諧穩(wěn)固發(fā)展的能力。全面落實“三重一大”機制，保障團體決策、民主決策、規(guī)范決策;不斷貫徹黨中央的群眾路線，全面落實聯系點制度，建立健全企業(yè)內部干部考評制度，增強對考評最終結果的應用，加強交流，以此構建出一支深受領導和群眾信賴的干部團隊。

1.2 促進基層黨建工作，全面展現出黨組織的作用和黨員的模范精神

不斷促進基層黨建工作的創(chuàng)新升級，大力進行黨支部模范點的構建，全面執(zhí)行黨建職責制，不斷提高黨建各項工作的水準。秉持“抓書記、書記抓”的行為理念，經過每月召開的書記會議、黨支部書記培訓、黨支部基礎性工作示范考核等方式，不斷提高黨支部書記的工作水準;掌握新常態(tài)下，煙草企業(yè)黨建活動的發(fā)展規(guī)律，將黨組織中的各項工作目標與煙草企業(yè)運營管控、人才團隊構建、員工培育、企業(yè)文化建設等融合到一起，充分展現出黨組織的凝聚力和推動發(fā)展、維持穩(wěn)固性的作用。此外，煙草企業(yè)還應不斷進行黨內創(chuàng)優(yōu)活動，以此激發(fā)內部黨員干部的工作積極性。

1.3不斷增強黨風廉政建設，構造出廉潔積極的工作環(huán)境

以增強“兩個責任”為基礎，從源頭上消除腐敗問題，增強管控，充分展現出黨風廉政建設在促進煙草企業(yè)有序前進中的重要意義。嚴格執(zhí)行黨政領導下的“一崗兩責”，對考評工作開展實時監(jiān)察，加強對職責的糾察，保證責任能夠追溯到個人;持續(xù)貫徹落實黨中央的“八項規(guī)定”制度，確保職工工作、生活規(guī)范。此外，還應開展“三嚴三實”專題講座，指導黨員干部不斷增強自身的黨性修養(yǎng)，以此改善作風問題，時刻牢記黨中央的指導精神。同時，還應進行廉政工作的推廣培訓，以此不斷提高對廉政風險的管控，建立完善的領導干部責權運營監(jiān)管制度，以此為煙草企業(yè)廉政工作的構建供給最大程度的紀律保障。

2 新常態(tài)下煙草企業(yè)黨建工作的現存問題與矛盾

2.1 煙草企業(yè)政治思想觀念淡薄

煙草企業(yè)中的政治思想是促進本企業(yè)內部黨建工作有序進行的重點。若政治思想觀念淡薄，就極易發(fā)生煙草企業(yè)管理者對黨建工作漠不關心的情況，造成黨建工作和業(yè)務工作“兩張皮”現象。這就更加談不上把黨建工作全面貫徹落實到企業(yè)工作過程中。另外，有些管理者對新形勢下的黨建工作缺乏認識，在工作中沒有健全和改進企業(yè)黨建工作，只有在碰到困難和挑戰(zhàn)時，才意識到黨建工作的重要性。這類認知上的差異，必然會對煙草企業(yè)中黨建工作的有序進行和健全造成不良影響^[1]。

2.2 思想政治工作在煙草企業(yè)黨建中的實效性低下

在煙草企業(yè)的黨建工作和日常運營的思想政治工作中，“兩頭抓、兩推進、兩融合”是完全不夠的。有時會出現“前硬后軟”的情況。煙草企業(yè)黨建工作實施辦法的創(chuàng)新改革力度還不夠，工作辦法和模式較為單一、死板，工作方式太過陳舊，自選動作少，缺少實效性和現代化^[2]。

3 新常態(tài)下加強煙草企業(yè)黨建工作的建議

3.1 始終秉持以人為本，大力推廣思想政治工作

不斷增強煙草企業(yè)內部黨組織職能由“管控”向“服務”的改變。煙草企業(yè)黨員干部要始終秉持“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)價值觀，不斷加強自身的服務性能，在管控中展現出服務，在服務中匯聚人民群眾，提升煙草黨建工作水平。展現出企業(yè)中黨組織的執(zhí)政功能，穩(wěn)固黨的執(zhí)政源頭。一方面，組織建立起各級黨員干部全方位服務于人民的網絡體制，為帶領和促進煙草企業(yè)管控創(chuàng)新、服務基層、服務人民、服務發(fā)展供給有力的保證。另一方面，要帶動和增強各級黨員干部參與積極性，以此為黨員干部使用和落實民主權利，擔負相應的社會職責供給一定的途徑^[3]。

3.2 秉持統籌兼顧的前進觀念，深入開展黨建工作

構建“大黨建”工作觀念，突破傳統模式下的工作格局，在省黨組的指導下，主動協調企業(yè)內部各級黨員干部、部門以及崗位中的干部力量，形成各司其職、各負其責、相互關注、協調推進、互動促進的“大黨建”工作格局。不斷提升辯證思維能力，把握大局、統籌謀劃、全面促進，從實際出發(fā)、突破難點、統籌各方、全面均衡，以此處理好煙草企業(yè)與同級黨委、上級黨委與下級黨委、黨員與黨員、黨員與群眾、黨建工作和業(yè)務工作間的關系，密切關注黨中央的思想政治工作，保證黨建與促進發(fā)展間的深層結合^[4]。

3.3 “三個手段”的應用

（1）全面利用尖端的管理設備。嚴格根據PDCA循環(huán)工作原則，以黨建質量體制構建和運營考評為重點，對其進行不斷地健全和提高，全面建立出以文本化管控為前提、以信息化管控為主體、以目標化管控為中心、以業(yè)務化管控為主要辦法、以全體化管控為支持的黨建運作管控體制。探索出有效的黨建工作使用辦法，提升煙草企業(yè)宣傳推廣思想工作的實效性，增強黨建知識的普及，協助企業(yè)內部黨員干部構建一個正確的黨建工作觀念。此外，還要做到及時對黨員干部進行心理疏通，讓黨員干部的心理壓力有地方可發(fā)泄，內心想法有地方可訴說，心理積累有地方可排放，以此維護黨員干部的心理健康。

（2）全面利用現代化信息技術。融合標準化構建工作，讓煙草企業(yè)按照實用性、易用性和有效性的標準，內部試點開發(fā)使用黨務管控軟件，把模式固定化，責任明確化、過程直觀化、讓前后信息實現輸入輸出健全的工作模式。例如：黨員管控、組織換屆、民主選舉黨員、黨內評優(yōu)表彰、黨務工作透明等內容，促進黨建工作業(yè)務規(guī)范化、實操方便化、黨建數據信息最大程度上的共享。根據“大黨建”的工作標準，全面思慮網絡黨務與現有內網、辦公體系、人事管控體系等各種信息體系的資源共享、匯集化管控等^[5]。

（3）全面利用自媒體網絡。提高煙草企業(yè)“網絡政治工作”的構建，充分展現出網絡科技的優(yōu)勢，利用網站、微博、貼吧、QQ群等自媒體網絡平臺，進一步擴大思想政治工作的宣傳范圍。構建一個企業(yè)全體員工一起做思想政治工作的“大政工”機制。強化企業(yè)與干部職工間的溝通、互動和問題反饋。使用現代化信息技術，全方位的匯集、捕捉、關注員工的思想變化，構成全覆蓋、服務性能高、宣傳途徑廣、教育成果好的思想政治工作網絡陣營。另外，要增強煙草企業(yè)現代化信息政工團隊的構建，重視對這方面專業(yè)人才的培育，以此組建一支能力較強的工作團隊。

4 結語

綜上所述，在新常態(tài)的影響下，煙草企業(yè)只有不斷增強和優(yōu)化自身的黨建思想政治工作，才能引導和凝聚企業(yè)內部的全體人員，讓其擁有共同的前進目標，找準進入點，掌握工作關鍵點，為促進煙草企業(yè)的不斷發(fā)展向前奠定夯實的思想政治保證。

參考文獻

[1]耿偉.新常態(tài)下加強企業(yè)黨建和思想政治工作的思考[N].首都建設報，2021-06-24（003）.

[2]楊永輝.新常態(tài)下加強市級煙草企業(yè)黨建工作的思考探究[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2020（8）：54-55.

[3]寇森.新常態(tài)下加強國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].中國市場，2020（4）：110-113+144.

[4]張文鑫.新常態(tài)下加強國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].現代營銷（信息版），2019（6）：152-153.

[5]王安琪.新常態(tài)下加強國有企業(yè)黨建工作的思考[J].經濟研究導刊，2015（18）：9+30.

（責編：陳靜姝）

作者簡介：楊小盼（1991—），女，侗族，貴州黎平人，本科，初級會計師，研究方向：黨建。