亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高校外語教師職業(yè)倦怠的成因及對策

        2021-11-12 15:09:01毛晉華
        散文百家 2021年4期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)倦怠外語工作

        毛晉華

        平頂山學(xué)院外國語學(xué)院

        高校外語教師由于其工作性質(zhì)的原因已經(jīng)成為當(dāng)前職業(yè)倦怠的一個(gè)高發(fā)群體,職業(yè)倦怠這一現(xiàn)象也成為教育領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題。雖然外語教育是高等教育的重要組成部分,但是外語教師的職業(yè)地位依然困擾著很多人的心。針對高校外語教師職業(yè)倦怠的問題來講,由于高校外語教師的授課一般為大班授課,相對于專業(yè)課教師而言,其工作壓力更大,因而也更容易產(chǎn)生身心疲勞的狀態(tài)。然而,職業(yè)倦怠所導(dǎo)致的種種特征如果不能及時(shí)克服與疏導(dǎo),不但會(huì)對教師的專業(yè)發(fā)展之路造成一定的影響,同時(shí)也會(huì)對其身心健康造成嚴(yán)重的傷害。因此,必須要重視高校外語教師職業(yè)倦怠的問題,找出應(yīng)對措施,不僅有助于教育者個(gè)人的職業(yè)生涯成長,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展,同時(shí)對于高校外語教學(xué)質(zhì)量的提升也具有重要的意義。

        一、高校外語教師職業(yè)倦怠的內(nèi)涵及表現(xiàn)

        1.職業(yè)倦怠的內(nèi)涵。

        職業(yè)倦怠是指個(gè)體因?yàn)閲?yán)重的工作壓力所產(chǎn)生的身心疲勞的癥狀,并且持續(xù)一周以上。職業(yè)倦怠的情況最容易出現(xiàn)在護(hù)士、律師、教師等行業(yè)當(dāng)中,其基本特點(diǎn)就是情緒性耗竭。后來Maslach 團(tuán)隊(duì)將職業(yè)倦怠的概念進(jìn)行優(yōu)化,即把對工作上長期的情緒及人際應(yīng)激源做出反應(yīng)而產(chǎn)生的心理綜合癥稱為職業(yè)倦怠,主要包括情緒枯竭、低個(gè)人成就感等特征。通常情況下,職業(yè)倦怠定義為由于個(gè)體不能夠順利應(yīng)對工作所產(chǎn)生的壓力時(shí)出現(xiàn)的極端反應(yīng),是一種情感、態(tài)度和行為的持久性衰竭狀態(tài)。

        2.職業(yè)倦怠的表現(xiàn)。

        職業(yè)倦怠的表現(xiàn)主要有情感枯竭、去人性化、低個(gè)人成就感三種表現(xiàn)。高校外語教師工作量大、壓力大的特點(diǎn)容易導(dǎo)致工作效率降低,在這期間的情緒和態(tài)度如果得不到有效的調(diào)節(jié),則很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的情況??偟膩碚f,高校外語教師職業(yè)倦怠主要表現(xiàn)在情感過度消耗和教師勝任感下降兩個(gè)方面。首先,很高高校外語教師在剛剛進(jìn)入教育行業(yè)時(shí)充滿了工作熱情,但是因?yàn)楦咝M庹Z教育基本上都是大班授課,工作量較大,因而高校外語教師會(huì)逐漸失去工作熱情,取而代之的是覺得工作沒有意義,進(jìn)而對目標(biāo)感到迷茫。其次,在工作壓力較大的時(shí)候,教師也會(huì)對做教師這件事產(chǎn)生質(zhì)疑的情緒,認(rèn)為自己無法勝任教師這一工作,逐漸缺乏自信,工作的成就感也隨之降低。進(jìn)而由積極的工作逐漸變?yōu)橄麡O對待工作,值得注意的是,進(jìn)入職業(yè)倦怠的高校外語教師往往在前期的工作當(dāng)中取得了一定的成績,但是由于在工作壓力較大的時(shí)候,沒有合理的梳理情緒,從而導(dǎo)致自滿或者惰性逐漸侵蝕了自己。

        二、高校外語教師職業(yè)倦怠的成因

        1.社會(huì)層面。

        來自社會(huì)層面的倦怠成因主要是因?yàn)樯鐣?huì)的快速變化帶來的新的要求和過高的期望。倦怠是個(gè)人的特征,但是人作為社會(huì)中的一個(gè)組成要素,因此其倦怠與社會(huì)壓力也具有直接的關(guān)系。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,教師所面臨的壓力除了來自工作,還包括日常生活的各個(gè)方面,因此其產(chǎn)生倦怠的概率也大幅增加。新時(shí)代條件下,知識(shí)呈現(xiàn)爆炸的狀態(tài),世界外語教育理論的迅速發(fā)展也對外語教師提出了更高的職業(yè)能力要求,教師必須要具備相應(yīng)的專業(yè)水平和職業(yè)資格。當(dāng)前,外語教學(xué)涉及的教學(xué)科目越來越多,除了專業(yè)的外語,還要對文化、心理、思維等知識(shí)有一定的了解,這樣才能在工作當(dāng)中結(jié)合學(xué)生的具體情況進(jìn)行深入的分析,進(jìn)而做出相應(yīng)的教學(xué)策略。

        此外,外語教學(xué)改革的深入發(fā)展也給教師提出了更高的要求,課程的改革、教材的更新等都給高校外語教師的工作帶來了新的條件。高校外語教師想要做好這份工作,僅僅有一腔熱血還是不夠的,還必須要不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)能力和素質(zhì),這就要求教師要隨著教學(xué)改革的深入,不斷轉(zhuǎn)變自己的課堂角色,進(jìn)而改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法,使其更加符合教學(xué)改革的要求,但是在這一過程當(dāng)中,如果教師不能很好地適應(yīng)教學(xué)改革帶來的壓力,則就容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。

        2.組織層面。

        在高校外語教師職業(yè)倦怠成因方面,組織層面的原因也是其一個(gè)重要因素。首先,學(xué)校的制度管理當(dāng)中存在方式失當(dāng)。管理制度的不當(dāng)會(huì)對教師的職業(yè)倦怠造成直接的影響。在現(xiàn)實(shí)的教育管理當(dāng)中,有的高校存在著模式教師的現(xiàn)象。這也就使得教師的一些知情權(quán)和決策權(quán)不能得到落實(shí),使教師失去原本應(yīng)有的公平和尊重,從而造成教師對組織的不滿,進(jìn)而影響到其工作的態(tài)度。一方面,教師作為決策的承受者,其主體得不到有效實(shí)現(xiàn);另一方面,教師作為教學(xué)改革的核心,卻處于一個(gè)較為尷尬的境地。教學(xué)改革取得成功時(shí),教師未必能得到實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì),但是教學(xué)改革出現(xiàn)了問題,教師確實(shí)首先要被問責(zé)的對象。這就造成了教師在教學(xué)改革當(dāng)中也面臨著極大的壓力,甚至有一些抵抗力較小的教師的不知道該如何開展工作,從而造成職業(yè)倦怠。其次,部分高校中教學(xué)和科研體系存在眾多不合理因素。高校外語教學(xué)是高等教育的一個(gè)重要組成部分,但是,在高校當(dāng)中外語教師在教學(xué)和科研方面的支持相對較少,教師缺少工作上的回饋和鼓勵(lì),使其主體性得不到體現(xiàn)。同時(shí),在科研評價(jià)體系方面,一些不合理因素的存在也對教師職業(yè)倦怠的產(chǎn)生有直接的影響。當(dāng)前,在我國高校職業(yè)評定當(dāng)中,大多是以發(fā)表相應(yīng)檔次的論文及數(shù)量作為重要參數(shù)指標(biāo)的,這就使得長期以基礎(chǔ)教學(xué)為中的外語教師們難以承受,從而導(dǎo)致心理失衡。

        3.個(gè)人層面。

        除了社會(huì)和組織的因素,個(gè)人因素也是造成職業(yè)倦怠的一個(gè)關(guān)鍵因素。在實(shí)際的工作當(dāng)中,一些教師責(zé)任心強(qiáng),追求完美,對自己提出了較高的要求,但是在實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中,教學(xué)質(zhì)量的提升除了受到教師本身的一些影響之外,還與學(xué)校、學(xué)生、教學(xué)設(shè)備等方面存在著影響,這就導(dǎo)致教師在無法取得明顯成績時(shí),出現(xiàn)自我否定的情況。另外,一些教師在工作當(dāng)中心胸不夠開闊,遇到工作和生活上的一些問題時(shí)候,不能夠以豁達(dá)的心態(tài)來面對。很多教師缺乏自我調(diào)節(jié)的相關(guān)知識(shí),因而在面對工作壓力和挫折時(shí),無法采用科學(xué)合理的方式來進(jìn)行疏導(dǎo),從而導(dǎo)致職業(yè)倦怠。

        三、高校外語教師職業(yè)倦怠的解決對策

        1.創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

        高校外語教師職業(yè)倦怠與社會(huì)環(huán)境有著緊密的聯(lián)系,因此解決高校外語教師職業(yè)倦怠也應(yīng)該從社會(huì)環(huán)境方面入手。首先,政府應(yīng)該提高對高校外語教師的重視程度,從教師的根本利益出發(fā),以教師的專業(yè)化發(fā)展為主要導(dǎo)向,推進(jìn)教師教育改革。同時(shí)也要逐漸改變社會(huì)傳統(tǒng)觀念對教師的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)教師由執(zhí)行教學(xué)程序向著多元教育的方向轉(zhuǎn)換。其次,通過各種手段來關(guān)注教師的成長。在社會(huì)上不僅應(yīng)該為教師提供高質(zhì)量的崗位培訓(xùn),加強(qiáng)教師知識(shí)更新的步伐,同時(shí)還要多關(guān)注教師的心理健康,提高教師的福利待遇,并從政策法規(guī)方面保證工資及福利發(fā)放的強(qiáng)制性和權(quán)威性。

        2.創(chuàng)建良好的學(xué)校環(huán)境。

        在學(xué)校層面來看,高校應(yīng)該從管理制度方面入手,改善高校外語教師的職業(yè)倦怠,這就需要學(xué)校的管理者和決策者要能夠全面考慮教師的心理需求和職業(yè)發(fā)展路徑,同時(shí)還要保障制度的合理性和人性化。高效管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到高校外語教師面臨的工作量大的問題,并給予充分的關(guān)懷和支持,改善教學(xué)條件,為教師創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

        3.強(qiáng)化個(gè)人心理承受能力。

        導(dǎo)致職業(yè)倦怠的原因除了社會(huì)和學(xué)校層面外,還與教師自身的情況有著直接的聯(lián)系。因此,高校外語教師必須要不斷強(qiáng)化自身的心理承受能力,面對教學(xué)工作的壓力時(shí),高校外語教師要認(rèn)識(shí)到教學(xué)方法和內(nèi)容是動(dòng)態(tài)存在的,教學(xué)本身就是具有創(chuàng)造性和藝術(shù)性的,因此,其應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己工作中的趣處,保持自己的工作熱情,在工作當(dāng)中體會(huì)到樂趣。另外,高校外語教師在課余時(shí)間要進(jìn)行適當(dāng)?shù)膫€(gè)人反思,以基礎(chǔ)知識(shí)為出發(fā)點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)問題,并帶著問題不斷進(jìn)行實(shí)踐和探索。

        四、結(jié)語

        高校外語教師的職業(yè)倦怠受到社會(huì)、組織和個(gè)人因素的影響,因此關(guān)注教師的職業(yè)倦怠也需要從多個(gè)方面入手,有效防止和避免教師的職業(yè)倦怠。同時(shí),高校外語教師也要不但強(qiáng)化自己的素質(zhì),面對工作及生活中的壓力,要找到合適的方法進(jìn)行疏導(dǎo),從而保障身心健康。

        猜你喜歡
        職業(yè)倦怠外語工作
        職業(yè)倦怠,別“倦怠”了家
        中老年保健(2021年6期)2021-08-24 06:55:46
        外語教育:“高大上”+“接地氣”
        海峽姐妹(2018年3期)2018-05-09 08:20:43
        不工作,爽飛了?
        桃之夭夭B(2017年8期)2017-10-25 14:53:20
        大山教你學(xué)外語
        大山教你學(xué)外語
        擴(kuò)展閱讀之職業(yè)倦怠
        精神科醫(yī)護(hù)人員職業(yè)倦怠相關(guān)分析
        我要出艙工作
        再說還有工作忙
        兒童繪本(2015年6期)2015-05-25 17:55:54
        選工作
        无码AⅤ最新av无码专区| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 日本久久精品视频免费| 中国老熟女露脸老女人| 亚洲2022国产成人精品无码区| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 精品国产一区二区三区av 性色| 婷婷亚洲综合五月天小说| 在线观看av手机网址| 日日躁欧美老妇| 日本本土精品午夜视频| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 国产欧美精品区一区二区三区 | 国产亚洲一区二区手机在线观看| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 91福利国产在线观一区二区| 在线观看中文字幕一区二区三区| 极品一区二区在线视频| 日本三级片在线观看| 午夜理论片yy44880影院| 99偷拍视频精品一区二区| 久久久久久久国产精品电影| 日本久久一级二级三级| 日本中文字幕精品久久| 欧美成人家庭影院| 成人国产精品一区二区视频| 国产精品精品| 日韩av无卡无码午夜观看| 蜜桃av一区二区三区| 天堂av网手机线上天堂| 免费av一区二区三区无码| 免费又黄又爽又猛的毛片| 久久综合一本中文字幕| 亚洲高清一区二区精品| 国产小视频在线看不卡| 久久中文字幕无码专区| 亚洲一级黄色毛片| 日韩精品中文字幕 一区| 久久久天堂国产精品女人| 国产日韩精品欧美一区喷水 | 粉嫩少妇内射浓精videos|